【觀點】蝦皮「億萬等級」賣家熄燈!曾經1天秒殺1貨櫃泡麵,為何快速殞落?
【觀點】蝦皮「億萬等級」賣家熄燈!曾經1天秒殺1貨櫃泡麵,為何快速殞落?
2025.02.03 | 新零售

在臉書上看到一個蝦皮億萬等級賣家熄燈的po文,真的是不勝唏噓。

這位買家的高光時期,曾經一個貨櫃的泡麵瞬間秒殺,一天接過兩萬筆訂單,而這些榮景也不過就是短短幾年前的事,他創業時,LeBron James已經算是老將;他熄燈時,Lebron還在NBA打球尚未退休。

蝦皮億萬等級賣家竄起,為何又快速殞落?

為什麼樓起樓塌得這麼快?

這就要回到現在這個變化快速的世代,以及平台的屬性。

蝦皮的底層邏輯是 競價 ,其實momo與酷澎(Coupang)也都是,但蝦皮你要面對成千上萬的競爭對手,所以想冒出頭,甚至成為該品類的前幾名賣家,除非本身就是知名品牌,不然剛創業的大家選擇都很一致,就是低價搶市場。

低價帶來的是低毛利,肯努力又有運氣的人,快速被演算法推到搜尋排序前列,這時你將迎來從來不曾想過的橫財,訂單爆了!

蝦皮店到店門市發展環保循環包裝!「下單選、自備袋、拆箱留」三步驟達100%回收率.jpg
蝦皮低價搶市的背後,賣家背負的是低毛利的風險。
圖/ 蝦皮購物提供

在蝦皮,不管是自然搜尋還是付費搜尋,若想排到曝光頁面的前幾名,你要做的事情很多,比方聊聊的回覆速度、回覆率、點擊率、轉換率等等,推高你的綜合分數。

為了衝點擊,那必須低價!為了衝轉換,那也必須低價⋯⋯好吧,都只能低價,你告訴我品牌怎麼做?

對一個本身具備敏銳的商業嗅覺的創業小白來說,他在懵懵懂懂中抓到了演算法的邏輯,初期業績呈幾何倍數成長,幾年的時間就從零到億。

在快速成長的階段,對非財務本科出身的老闆其實特別危險,因為大部分的創業者都偏科得很嚴重,而且都還「偏同一科」。

蝦皮別說破億賣家了,能破3,000萬的賣家,哪個不是對商業嗅覺特別敏銳的人?什麼能賣、什麼好賣,他們絕對是王者。

但~正因滿門心思都想著賣貨,他們對財務管理、倉儲管理通常都有點慘⋯⋯

特別在營收快速成長的階段,帶進來大量成長的現金流,更容易讓他們忽略了毛利與淨利的重要性。

於是低價與低毛帶來的業績快速成長,讓老闆更努力去衝業績,找產品、下廣告、拍短影音想辦法搞流量,業績持續地高歌猛進,直到景氣、市場或通路發生變化的那天。

低價生意好入門,但你能撐多久?

2024年許多零售業者衰退,原因既多且複雜,我就不贅述了。

日幣便宜日本好玩,國人把可支配所得大比例的分配給了出國旅遊,你能控制?

你還是一樣的努力,廣告還是一樣下得很猛很狂,但轉換率就是持續下滑,消費者看膩了廣告——但,這你能控制嗎?

低價生意是門好入手好成長的生意,也是有人把這門生意做很大,但你看看全世界前500強的公司,有多少比例是靠低毛利成功存活至今的?

比例極低!

戀家小舖從近20年前在Yahoo拍賣起家,經歷過最血腥的價格廝殺,我怎麼會不懂,我簡直不要太懂。

老話一句,沒有最低價,只有更低價,如果你生意存續的核心競爭力是靠低價,那你遲早會退出舞台。

除非,你把管理玩到了極致!

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被當笑話20年,統一便宜買下2家「昔日老大」!羅智先電商帝國要崛起了?

關鍵字: #蝦皮
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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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