櫃買中心開放「市轉櫃」、放寬軟體上櫃條款!劍指創新板的一步?
櫃買中心開放「市轉櫃」、放寬軟體上櫃條款!劍指創新板的一步?

櫃買中心於2月19日宣布開放「市轉櫃」機制,在證交所一般板及創新板上市的公司,可以轉申請掛牌上櫃。

另外考量AI發展,櫃買中心降低了資訊軟體公司申請上櫃的規定,希望鼓勵台灣新創產業發展、促進市場與資本活絡。

具體來說,上市公司轉往櫃買中心的板塊的流程有所簡化:享有豁免登錄興櫃6個月、審查程序原則採書面審查,而無須實地查核或召開上櫃審議委員會審議;至於軟體資訊業申請上櫃,則是廢除了「資訊軟體公司申請股票上櫃之補充規定」,取消軟體資訊業比一般業者更嚴格的股票集中保管規範。

為什麼需要「市轉櫃」?

這次「市轉櫃」的機制,被視為是為創新板上的企業開一條新路。畢竟,如果企業已經掛牌在一般板,沒有特殊的前提和原因,應不會轉往櫃買。

所以「市轉櫃」很大一部分是瞄準創新板。

創新板於2021年7月正式設立,希望為擁有關鍵核心技術、創新能力或創新經營模式的企業提供資本市場的籌資平台,因此上市條件以「市值」而不以「資本額」為基礎,也是跟上櫃、上市最不同之處。

條件項目 創新板 上櫃 上市
設立年限 已設立滿2年,或有2年以上業務紀錄(外國發行人) 依公司法設立登記滿2個完整會計年度 依公司法設立登記滿3年以上
實收資本額 無明確要求 實收資本額達新台幣5,000萬元以上 實收資本額達新台幣6億元以上且募集發行普通股股數達3,000萬股以上
市值 市值達新台幣10億元以上 無明確要求 無絕對規範
營業收入 最近四季合計不低於新台幣1億元 淨值要求:最近期經會計師查核簽證或核閱的財務報告中,淨值需達新台幣6億元以上,且不低於股本的三分之二。營業收入要求:最近一個會計年度,來自主要業務的營業收入需達新台幣20億元以上,且較前一個會計年度有所成長。營業活動現金流量要求:最近一個會計年度,營業活動現金流量需為淨流入。 以獲利能力而非營收為主
股權分散 記名股東人數50人以上,且其持股合計占發行股份總額5%以上或滿500萬股 公司內部人持股逾50%之法人以外之記名股東人數不少於300人,且其持股合計占發行股份總額20%以上或逾1,000萬股 記名股東人數在1,000人以上,且其持股合計占發行股份總額20%以上或滿1,000萬股

由於台灣過去僅有「櫃轉市」而無「市轉櫃」的機制,因此從創新板跟上市申請的條件來看,最大的門檻就是實收資本額能否達到新台幣6億元。目前在創新板上的19家企業中僅有7家達標,可見創新板上企業的轉板難易度。但以上櫃條件來說,實收資本額僅要達到新台幣5,000萬元,只要營業收入達標就可以轉板。

櫃買中心副總經理李淑暖表示,櫃買中心的市場環境適合中小企業發展,因此才會開放符合上櫃條件的創新企業可以申請,創造公司在不同資本市場板塊自由流動的機會。

創新板開放一般投資人入場後,目前表現如何?

然而「市轉櫃」機制也引起另一個討論:創新板上會不會出現出走潮波動?

創新板自從2025年1月取消合格投資人限制後,交易方式幾乎與上市主板無異,為的就是增加交易流動性。證交所提到,創新板自今年1月6日起取消合格投資人制度至2月14日止,總成交金額已超過2024年全年度的3成,日均成交值則是年成長253%,且臺灣創新板指數今年以來漲幅達16.75%,顯示創新板上關注度的提升。

延伸閱讀:台股創新板大解放!1/6起「全台1300萬股民」都能買賣,4大措施重點一次看

創新板開放一般投資人投資不到3個月的時間,無論目前成績單如何,其實都還在「剛剛開始」的階段,馬上給「創新板2.0」交出理想成績單並不公平,另外打造Whosecall產品的Gogolook(走著瞧金融科技股份有限公司)預計在2025年第二季從創新板轉到主板上市,將成為「創新板轉上市模式」示範性的存在。

而不管如何,當板塊出現了調整和變動,等於給了台灣(新創)公司更多的選擇,可以好好挑選適合自身業務發展的方向。畢竟無論在什麼板塊,企業本身的營運與業務表現如何,才是成長的關鍵。

本文轉載自創業小聚

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資安齊發!合勤集團三品牌同台,展現整合防禦實力
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資安已成企業營運的基本保障,合勤集團整合旗下兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技,打造從基礎設施到智慧防護的完整資安體系,助企業穩健邁向AI新時代。

隨著企業加速推動數位轉型、駭客持續進化攻擊手法,資安早已不是可有可無的保險,而是企業日常營運的「剛性需求」。看準資安市場商機,合勤集團(Zyxel Group)近年來積極透過旗下3家子公司—兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技佈局資安防線。在日前登場的CYBERSEC 2025台灣資安大會上,更以「資安特勤,偕同出擊」為主題,展示一個涵蓋AI 驅動的雲地整合防禦、智慧資安維運服務到高規格跨域網路安全與加解密的完整防禦體系,不僅吸引大批與會者駐足,成為展場人氣最旺的攤位之一,更充分展現合勤集團在資安領域的強勁實力與市場吸引力。

兆勤科技祭出雙軌策略,助攻中小企業資安升級

根據統計,2024年的目標式勒索資安事件,高達90%是以中小企業為攻擊目標,顯見,資安防護不再是大型企業才需要關注的課題,中小企業的資安需求同樣迫切且不容忽視。

「然而,中小企業因為缺乏資安專業人才及預算有限,不易做好資安管理,再加上近年來網路攻擊手法多變且複雜,更加深應對威脅的難度,」兆勤科技總經理蔡明見一語道出中小企業的資安挑戰。為此,兆勤科技祭出「簡化管理、強化服務能量」的雙軌策略,持續精進雲端網路安全解決方案,讓中小企業能夠以最少資源完成資安佈署工作。

在簡化管理上,兆勤科技以Nebula雲端管理平台為核心,透過以下3大機制,達到簡化管理負擔的目標。首先,在Nebula平台導入雲地共融技術,讓雲地兩端的安全策略及網路設定可以同步,突破傳統網路設備管理模式只能本地或雲端二選一的限制,也為企業網路管理提供更多彈性,企業可以先採用本地管理,待習慣雲端操作時,再一鍵轉移到雲端,無需重新配置、也不需更換設備,大幅降低轉型門檻,打造跨平台的一致性防護。

合勤科技
兆勤科技總經理蔡明見
圖/ 數位時代

其次,Nebula平台除了可以集中管理防火牆、交換器、無線AP等各個網路設備,設定介面亦相當簡單好操作,透過各種方式例如:事先預設基礎設定、掃描條碼即可將設備加入網路等,讓使用者即便不是專業IT人員,可以輕鬆完成設定、掌握整體網路狀態,大幅降低學習門檻與提高管理效率。

第三、Nebula平台可以自動接收韌體更新與漏洞修補程式,避免因人力不足而忽略系統維護與更新的風險。

在強化服務能量上,兆勤科技積極輔導經銷或通路夥伴建立服務能量,滿足中小企業對網路代管服務的需求。「這是能為中小企業、夥伴與兆勤創造3贏的做法,」蔡明見說明,藉由Nebula平台可以遠端管理的特性,使經銷或通路夥伴能夠一次管理上百個客戶的網路設備,並以訂閱制收取服務費用,成功由傳統硬體銷售轉型為網路代管服務提供者,同時也讓中小企業得以使用網路代管服務,近來,兆勤更推出pay-as-you-go金流方案,協助夥伴降低資金壓力,加速拓展服務市場。

黑貓資訊破除IT與資安斷層,強化內部防禦

合勤集團旗下專注於資安顧問及託管服務的黑貓資訊,自2017年由合勤投控公司資安部門分拆出來後,便聚焦在解決企業 IT 與資安協同作業的挑戰。「企業內網管理的盲點有很多,但IT與資安的協作斷層,是目前最常見也最迫切要解決的問題,」黑貓資訊總經理游政卿說。

IT與資安雖然密不可分,但實務上,企業通常將IT與資安劃分成2個團隊,且彼此的工作重點也不相同,IT 團隊專注資源調度、確保系統穩定與效能,資安團隊則忙於應對警報和威脅,這種分工模式不只讓攻擊者有機可乘,更會令IT團隊誤以為資安只會加重工作負擔。

合勤科技
黑貓資訊總經理游政卿
圖/ 數位時代

「資安的價值,應該從協助IT部門解決問題開始,而不是增加負擔。」游政卿強調,因此,資安團隊首先要做的就是「與IT同在」,從理解IT團隊的需求、解決痛點到取得信任,雙方才能進一步協作,共同應對日益複雜的網路威脅。

以IT資產盤點為例,這是IT團隊相當重要又很耗時費力的工作,而資安團隊可以透過端點安全解決方案(EDR)進行資產盤點,先協助IT團隊掌握所有終端設備的型號、使用狀況與更新需求,再延伸到端點安全防護議題,如此不僅減輕IT負擔,也讓資安建置更具體有感。

除了IT與資安的協作斷層外,包括資產與風險能見度不足、過度依賴邊界防禦,忽略內部橫向移動的風險、以傳統基於特徵碼的靜態防禦機制為主,無法有效應對快速變化的動態威脅、對於第三方軟硬體與的安全把關不足等,亦是企業內網管理常見的盲點。

對此,黑貓資訊憑藉深厚技術底蘊,自主研發多元資安解決方案與服務。在解決方案端,推出在如同樂隊指揮家的智慧XDR防護平台,可協調整合多源資安日誌,並結合AI技術大幅提昇威脅偵測的精準度,亦有可部署於地端(On-premise)的SIEM 解決方案,滿足企業對資料落地、合規與客製化的需求。在服務端,不僅提供24 X7全年無休的MDR/SIEM/SOC 託管式監控服務,更同步提供滲透測試、弱點掃描、供應鏈風險檢測等服務。

值得一提的是,黑貓資訊目前正積極申請ISO 17025資通安全檢測實驗室認證,導入NIST SP 800-115測試流程,協助企業確保所導入的資安方案具備可驗證性與國際標準接軌能力。

在數位轉型成為企業生存關鍵的當下,資安已成為業務穩定與品牌信任的保證。合勤集團透過兆勤科技的雲地整合資安服務、黑貓資訊的智慧防護與專業服務,以及勤晁科技的高規安全方案「偕同出擊」,建構出一條完整而具彈性的資安防線,讓不同需求的客戶都能享有最合適與全面的資安保障,更有信心邁向AI新時代。

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