大學念理工才吃香?失業率Top10科系揭曉:物理、電腦工程、商設⋯為何比文組還慘?
大學念理工才吃香?失業率Top10科系揭曉:物理、電腦工程、商設⋯為何比文組還慘?

過去總認為理工科系是就業「鐵飯碗」,高薪又穩定,但近期一份調查顛覆了這樣的傳統觀念。

這份針對美國大學畢業生就業狀況的分析報告指出,電腦科學與電腦工程等STEM領域的失業率,竟高於哲學、藝術史等部分人文藝術科系,透露就業市場似乎正悄悄出現變化。

電腦、工程專業失業最嚴重

紐約聯邦準備銀行(Federal Reserve Bank of New York)近期發布勞動市場分析報告,追蹤美國22至27歲大學畢業生的失業率, 發現過去被視為就業保障的電腦科學(Computer Science)和電腦工程(Computer Engineering)科系,其失業率分別達到6.1%和7.5% ,顯著高於美國全國平均水準。

相較之下,部分非理工專業反倒更為穩定,例如營養學失業率僅為0.4%,藝術史為3%,哲學(Philosophy)為3.2%,這些數據都低於美國4月全國平均4.2%的失業率。甚至經濟學和金融等商科領域,失業率也高於上述的非理工科系專業。

當然,不是所有人文學科失業率都低,人類學專業就是所有領域中失業率最高者,達到9.4%。

儘管部份文科專業失業率較低,若從薪資角度來看的話,STEM領域依然具有顯著優勢。電腦工程和電腦科學的畢業生,畢業初期的年薪中位數可達80,000美元,位居各學科之冠 。而藝術史專業畢業生的年薪中位數為45,000美元 ,哲學專業為48,000美元 ,營養學專業則為75,000美元。

該研究同時指出,特殊教育、土木工程、動植物科學、營建服務等專業的失業率也極低,都在1%或以下 ,其中營建服務在中期的職業生涯中位數薪資更可達100,000美元 。

軟技能需求上升中!為何AI時代文科也重要?

但這份研究揭露的訊息,不光只是各行各業失業率及薪資水準的概況,更代表著勞動市場對人才需求結構的轉變:近年掀起的AI浪潮,正在改變職場所需的核心能力,

資產管理公司貝萊德(BlackRock)營運長羅伯特.戈爾茨坦(Robert Goldstein)曾在去年一場會議中表示,公司正在調整招聘策略,擴大招募主修歷史、英文等,與金融、科技無關專業的人才。

「正是這種思維、人才、以及解決問題方式的多樣性,真正推動了創新。」戈爾茨坦指出。

隨著AI技術興起,許多專業技能都可由生成式模型代勞,好比說失業率較高的電腦科學/電腦工程領域。Google執行長桑德爾.皮蔡先前曾在財報會議上表示,他們運用AI編寫了超過30%的新程式碼;微軟執行長薩蒂亞.納德拉(Satya Nadella)今年4月也在Meta的LlamaCon活動上透露,公司已運用AI編寫20%至30%的程式碼。

這種趨勢使得企業更為注重創新能力等軟技能。今年1月世界經濟論壇發布的《未來工作報告》中,就提到軟技能如今越來越被看重,創造性思維、靈活性便名列調查中1,000多家企業認為的職場關鍵技能前5名當中。

高盛資訊長馬可.阿根提(Marco Argenti)去年就表示,只擁有工程專業在現在的職場可能已經不夠用,特別是AI在編寫程式碼方面做得又快又好,建議相關專業學生可以同時修習哲學的人文領域。

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資料來源:CNBC、Entrepreneur、紐約聯邦準備銀行

本文初稿由AI撰寫,編輯:陳建鈞

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小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人
小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人

一間小店的行動,如何匯聚成改變地方的能量?由永豐金控支持、永豐基金會推動的第4屆「小店永豐故事展」,10月1日於台北華山1914文化創意產業園區中4B館登場,精選展出10家來自全台各地的在地實踐故事。現場由入選團隊高雄「台青蕉」香蕉創意工作坊旗下的台青蕉樂團,以活力充沛的不插電演出點燃氛圍。

「台青蕉樂團帶來充滿在地生命力的演出,熱鬧活潑的演唱,就像小店的鮮活生命力。」永豐基金會董事長陳思寬表示,「當有人看見、有人回應、有人加入,一間小店的行動,就會慢慢成為一群人的力量。」她也邀請民眾週末前往華山,「走走、看看、吃吃、買買,讓我們一起成為改變地方的力量。」

10家獲選小店,橫跨飲食、工藝與循環經濟

「小店永豐計畫」源自永豐金控深耕在地、關注不同群體獨特需求的理念,以經濟為樞紐轉動地方生活。計畫自2022年10月啟動,每年投入上千萬資源,支持兼具自立與利人精神的小店,足跡遍及臺灣本島與離島城鄉,逐漸在社會各角落帶來迴響。

今年成果發表以「成團,開張!」為題,10家獲選小店齊聚華山,把一路累積的方法與故事向更多人打開,呈現10個正在地方發生的行動。本屆小店的經營型態涵蓋飲食、文化、工藝、環境、循環經濟及社會參與,領域各異,共同之處在於讓原本停下來、散開來,或逐漸被遺忘的人事物重新產生關係:地方因此開始說話,文化開始流動,人重新聚在一起。

作為微型經濟主體,小店靈活發展出多元型態的交流體驗,從量到質,再走向有意識的串連協作,成為社區鄉里的韌性據點。從一間店到一個街區,再從街區擴展至鄉里,大企業觸及不到的人間煙火,就由小店帶來改變。

addLEss把舊衣送回市場、杉恆壹樹讓玫瑰進企業供應鏈

同樣從地方需求出發,兩家獲選小店各自找到不同的熱情領域。

身為母親,也愛買衣服,「addLEss循環時尚」創辦人黃瑾茹不捨衣物因孩子長大或喜新厭舊而閒置,以「讓舊衣重返市場、平價流通」為初衷創辦平台,投入後才發現營運遠比預期複雜。

在addLEss,二手衣須歷經「初篩、細篩、送洗、定價、上架、拍照、入庫」7道工序,並依品質細分為5級。目前平台每月處理的衣物,上架率僅約4成;其餘6成無法上架的衣物,則依特性捐贈社福機構,或轉製為再生衣架等環保商品。

「單純的二手衣買賣,我認為還不足以解決衣物浪費的問題,我想做的是盡可能讓所有衣服都進到循環。」黃瑾茹指出,二手衣產業的流程高度仰賴人工、產能有限,是營運最大的瓶頸,也是她參與「小店永豐計畫」的契機。

#2 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

在永豐支持下,addLEss導入AI智慧倉儲、將超商物流納入衣循環生態系,預計處理量可提升至3倍。在參與計劃過程中,她印象深刻的是永豐評審曾說:「我覺得你是想要做一個生態系」,這句話說中她心中所想、令她倍感欣慰。隨著數位後台逐步完備,黃瑾茹期盼串連更多品牌與消費者投入減碳經濟,朝著「讓每件衣服都有去處」的目標邁進。

在高雄杉林,青農王宥勝則把家中原本打算收掉的休閒農場,轉型為有機食用玫瑰產地。

擁有20年餐飲資歷的他,起初將玫瑰製成花醬赴歐洲參賽,沒想到獲得不錯的成果,就此帶著家裡轉種玫瑰,將食用玫瑰嫁接於台灣原生薔薇,種植有機樹玫瑰。「我不想只是當一個年輕的勞動力,而是希望我的投入能為地方帶來新氣象。」王宥勝表示,盼藉由玫瑰提升地方認同感,因此他將大愛商業中心建置作為地方創生基地,讓在地人有地方可匯集、也讓外地人藉此認識杉林。

#1 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

隨著產量暴增,玫瑰也成為連結社區長輩的紐帶。周邊客家、閩南與原住民社區的長輩會協助分選、撥花,動動手指、也聊聊天;再結合在地小農契作,產量從年產270公斤躍升至月產1,800公斤,所種植的玫瑰原料更進入知名企業供應鏈,玫瑰果醬與花茶亦獲iTQi星級肯定。

王宥勝坦言,第2屆曾報名未入選,本屆獲選後認為,除了有資金挹注,最大的支持是曝光。在永豐支持下,他將持續優化新設的青農共創基地;短期讓大家知道國產玫瑰可媲美進口玫瑰,長期則期待台灣成為玫瑰輸出國,「希望大家想到台灣有機玫瑰的時候,可以想到高雄杉林!」

小店持續發光,第5屆小店永豐計畫啟動徵選

除了成果發表,本屆「小店永豐故事展」同步於華山1914文化創意產業園區中4B館展出。作為永豐基金會每年匯集地方第一線觀察與土地故事的平台,今年透過10家獲選小店的實踐行動,向大眾展現地方正在萌芽的轉變。

10月3日至4日週末登場的「小店永豐市集」,更集結眾多小店設攤,讓民眾在走逛、品嚐與選購之間,近距離感受扎根在地的鮮活風土。

隨著第4屆圓滿落幕,第5屆「小店永豐計畫」也已正式展開徵選,持續尋找兼具自立與利他精神的在地經營者。永豐基金會將持續提供實質資金、陪伴資源與推廣舞台,支持更多以一間店回應地方需求的夥伴;當更多小店加入,原本散落各地的人事物得以重新連結,地方的未來,也有了繼續發生的可能。

第5屆小店永豐計劃徵選資訊請見官網 https://www.sinopacfoundation.org.tw/sinopac_found/public/event-method.html

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