影片|大全聯8月起掰了LINE PAY、街口!全支付3%回饋也喊停,會員權益異動一次看
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原大潤發用戶注意!大全聯最新公告指出,2025年8月1日起,全台20家大潤發將全面更名為「大全聯」,支付工具也大幅異動:

所有實體門市將停止支援LINE PAY、街口支付、支付寶、微信、台新PAY、阿發PAY等第三方電子支付,僅受理全聯自家電子支付工具PX PAY(全支付)與福利卡、儲值卡、現金、悠遊卡、實體信用卡,以及 Apple Pay、Google Pay、Samsung Pay 等支付服務。

大全聯電子支付
圖/ 數位時代製圖

簡而言之,大全聯一紙公告全面「封殺」第三方外部電子支付,沒有過渡期及相關配套措施,引發不少網友熱議。民眾本身若無使用全支付的習慣,結帳時就只能掏現金、悠遊卡或信用卡付款。

再加上全支付目前僅支援12家銀行的信用卡,包含國泰世華、玉山、台新、聯邦、第一銀行等,對未納入銀行的卡友來說,等於還得額外綁卡或改變付款習慣,實際使用門檻不低,也讓不少人直呼「不便民」。

延伸閱讀:【圖解】全支付、PX Pay、全盈+Pay差在哪?全支付信用卡回饋刷哪張?一圖搞懂

另外,原 「全支付全聯店外無腦刷回饋3%無上限優惠」,因大潤發併入全聯體系,將不適用於大全聯門市的消費 。3%優惠仍可適用於其他全支付合作夥伴,綁定指定銀行及通路登錄等相關權益不變。

大全聯 全支付
圖/ 全聯提供

大潤發會員卡、禮券還能用嗎?發幣還能繼續折抵嗎?

根據全聯公告, 8月1日起將停用大潤發會員卡 ,原大潤發會員條碼與報手機號碼累積消費回饋「發幣」功能至7月31日為止。發幣也正式更名為「福利點」,從原本1發幣折抵1元,改為10點福利點折抵1元。

需要注意的是,在7月31日前累積的發幣,如果來不及在7月31日前折抵使用,剩餘的發幣(到期日須為2026年4月5日)將在8月31日轉換為等值的福利點到PX Pay會員帳戶中,1發幣=10福利點。

此外, 大潤發紙本提貨券、即享券等禮券,8月1日後仍可繼續在大全聯使用,但不能用於全聯福利中心

大全聯消費新機制
圖/ 大潤發官網

台新大潤發聯名卡同步改名,回饋新權益最高15點

隨著大潤發門市正式更名為大全聯, 原有的台新銀行大潤發聯名卡也將自9月12日起同步升級為「大全聯信用卡」 。原卡持卡人無須立即更換,待原卡到期、掛失或毀損時,系統將自動換發新版大全聯卡面。

大全聯聯名信用卡
圖/ 大全聯官網

大全聯信用卡主打福利點回饋機制,活動期間自9月12日至12月31日止,凡於大全聯門市內或店外刷卡消費,每滿100元可獲得最高12點福利點回饋。

若於店外通路消費,滿100元基本享有3點福利點,若搭配使用PX PAY(全支付)並設定「台新帳戶扣繳台新信用卡帳款」,滿100元最高回饋15點福利點;未設定信用卡扣款,滿100元回饋8點福利點。

延伸閱讀:國泰CUBE卡新權益再+1!爸媽限定「童樂匯」8月開跑,最高可享10%回饋

責任編輯:蘇柔瑋

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從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航
從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航

全球影視娛樂正處在結構翻轉的臨界點。從串流平台的競合與權力再分配,到生成式AI引爆的創作革命,再到觀眾注意力被碎片化的內容浪潮瓜分,市場規則幾乎在一年之內重寫。

在這樣的動盪中,「如何永續成長」成為所有內容產業的共同焦慮。台灣擁有豐沛的創作能量,卻在規模化與國際化的路上,始終面臨結構性瓶頸。為了回應時代考驗,NMEA(新媒體暨影視音發展協會)以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」為題,將於11月24日至25日舉行2025亞洲新媒體高峰會,邀請超過五十位國內外產業領袖對話,從組織、內容、技術與商業模式出發,探討如何讓台灣影視娛樂在不確定中,創造屬於自己的續航動能。

韌性,從衝擊中找到成長的可能

「Resilience」一詞原本源自工程學,指材料在受壓後能回彈的能力。NMEA理事長李芃君指出,當這個詞被用於產業時,它所代表的已不只是「抗壓」,而是「擁抱變化與永續成長」的能力——在巨變中快速重組關鍵資源、甚至藉由創新找到新的突破。

她觀察,全球產業變動的背後,主要受到三股力道的衝擊:地緣政治的風險、科技典範的轉移,以及氣候與疫情等帶來的自然挑戰。這些因素同樣影響著台灣文化內容產業。

以台灣一家全球背光模組大廠為例。近年隨著國際電子品牌紛紛在筆電與平板產品導入OLED顯示技術,傳統背光模組市場面臨挑戰;該企業在察覺趨勢轉向後,選擇主動調整策略,透過併購前沿技術快速推出新產品,切入車用、醫療與AR/VR顯示等新領域。李芃君指出,這樣的轉向即是韌性的展現——在技術更迭的浪潮中重新定位自己,讓企業從被動防守,轉為開創下一波成長曲線。

「這種思維放回影視娛樂也一樣。當市場被新技術和新平台顛覆,產業若仍困於單一市場、單一資金、單一合作關係,就難以應對下一次衝擊。」她強調,建立韌性不能停留在抽象的口號,必須要有具體行動,而關鍵就在「多角化」。

多角化的市場讓故事能走出台灣、觸及不同文化的觀眾;多角化的技術與人才,讓製作不再受限於傳統框架;而多角化的資金與夥伴結構,則能減少對補助與單一委製案的依賴,形成正向循環的產業體質。諸如日本《鬼滅之刃》透過IP延伸創造跨世代效應,或泰國在政府策略支持與國際平台Netflix合作,讓在地內容走向全球,都是多角化的案例。

高峰會四大主軸,挖掘韌性的潛力

「政策當然重要,但最終能否長出韌性,關鍵仍在產業本身的自覺與行動力。」李芃君表示,第七屆亞洲新媒體高峰會以「台流轉型、跨界共創、影視創新、商模躍進」四大主軸為核心,期望讓韌性不再停留於口號,而能轉化為具體實踐。不只是思考「如何生存」,更要推動產業主動探索「如何成長」。

在「台流轉型」議題中,論壇將從亞洲娛樂的整體格局出發,思考台灣內容如何在國際市場中建立辨識度與合作機制。面對串流平台競爭與區域內容崛起,產業要重新定義「台流」的價值,從單點創作走向跨國布局。

「跨界共創」則從電競、音樂、體育到AI應用,剖析影視娛樂如何走向一個多層次的體驗場域。透過多個實際案例,探討不同產業之間的協作經驗,助攻內容突破原有框架,創造新的商業能量。

「影視創新」主軸聚焦於新技術與內容形式的融合。如:短劇風潮、現象級作品及AI生成式內容等,正改變影視產業的創作邏輯。論壇將聚焦技術如何成為創意夥伴,推動人才與內容的再進化。

最後,「商模躍進」則回應內容永續與變現挑戰。當觀眾行為與平台策略不斷重組,內容不再只是作品,也是可延伸、可轉化的商業資產。論壇將引導產業思考,如何讓內容價值在不同階段持續發酵,打造可長可久的生態循環。

李芃君強調,高峰會的價值,在於讓這些不同維度的討論彼此交會;唯有當創作、技術與資本願意對話,產業的韌性才能真正落地。「我們希望產業能從危機思維轉向成長思維,在對話與合作中,激盪出新的想像與行動。」

韌性,新媒體暨影視音產業必備的DNA

自2017年成立以來,NMEA持續扮演政策倡議與產業整合的推動者。每一屆高峰會也都對應時代命題,映照產業進化軌跡。從2023年「EMPOWERING」的全面賦能、2024年「CONSOLIDATION」的整合共榮,到今年的「RESILIENCE」發揮韌性、尋求突圍,李芃君形容,這是一條從能力啟動、資源整合到體質調整的路徑,引領台灣影視娛樂邁向國際舞台。

NMEA
NMEA理監事集結產業代表,共思壯大台灣內容產業之道。
圖/ NMEA

她指出,高峰會結束後,NMEA也將以工作坊與共創計畫延續對話熱度,讓產業交流落地為實際行動。協會也積極拓展跨域合作,從企業交流、IP授權推動到媒體合作,串聯更多產業能量。

值得注意的是,自2022年起,高峰會同步啟動線上直播,三年累計已吸引超過20萬名觀眾參與,單屆觀看更突破8.1萬人次。李芃君認為,這不僅是數據表現,更代表台灣影視產業逐漸建立國際話語權。當產業以開放與創新的態度前行,才能在全球文化浪潮中,站上屬於台灣的舞台。

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