國泰CUBE卡新權益再+1!爸媽限定「童樂匯」8月開跑,最高可享10%回饋
國泰CUBE卡新權益再+1!爸媽限定「童樂匯」8月開跑,最高可享10%回饋

國泰世華CUBE卡再推新權益!

本次的新權益名為「童樂匯」,為爸媽專屬限定優惠,2025年8月1日~2025年11月20日期間,持卡人只要在每月20日前符合2項規定條件,即可享有限定優惠。

解鎖條件:每月20日前符合以下2項條件,次月1日起可切換至童樂匯。
條件一:客戶與其未成年子女須持有本行帳戶。
條件二:客戶須持有有效CUBE信用卡正卡。

需要注意的是,活動適用之未成年子女年齡僅限2007年7月1日以後出生,且用戶須登記為未成年開戶時所須之法定代理人/監護人。最後,用戶及其未成年子女須為本行有效存戶(不得為警示帳戶、受裁處告誡等)。

若加上原有的6項權益「玩數位」、「樂饗購」、「集精選」、「趣旅行」、「慶生月」、「來支付」,先前推出的限時權益「好薪情」,CUBE信用卡總共高達8項權益。由於用戶每天只能切換1項權益,因此在使用上要再多加注意。

《數位時代》以下整理「童樂匯」權益供讀者參考。

親子餐廳 10%

大樹先生的家、Money Jump 媽妳講親子餐廳、淘憩時光親子餐廳、大房子親子餐廳樂園、小島3.5度親子餐廳、咱們小時候、甲蟲秘境、Zone Cafe 弄咖啡親子餐廳

嬰幼童品牌官網 10%

10mois台灣官網、Stokke奭拓克台灣官網、Mamas&Papas台灣官網、Nuna品牌官網、Tender Leaf台灣官網、cybex台灣官網

五感體驗課 10%

朱宗慶打擊樂教學系統、雲門舞集舞蹈教室、Yamaha音樂教室(限台灣直營教室)、Etalking Kids、Cambly Kids、tutorJr、iSKI滑雪俱樂部、汐游寶寶、國立臺灣科學教育館

以上僅限教學課程購買,不含展演門票、贊助捐款、教材、教具租借、場地租借等其他費用。

親子育樂5%

Klook、東京迪士尼樂園、大阪環球影城(USJ)、麗寶樂園、六福村主題樂園、九族文化村、劍湖山世界主題樂園、義大遊樂世界、小叮噹科學園區主題樂園

這邊需要提醒,如果用戶在Klook購買商品(如國內外訂房、旅行社預訂飯店及行程),選擇「先訂後付」或「到店付款」,飯店可能會先刷卡預授權,但這時還不會真正扣款。使用者必須在實際扣款當天,將CUBE卡權益方案切換為「童樂匯」。如果當天沒切換,該筆消費就拿不到童樂匯的小樹點回饋,之後也無法補發或追溯。

至於遊樂園購票的部分,僅限遊樂園現場或官網購票,不含旅行社、線上旅遊平台或其他通路購票。

親子飯店 5%

蘭城晶英酒店、礁溪寒沐酒店、大溪笠復威斯汀度假酒店、煙波大飯店新竹湖濱館、麗寶福容大飯店、雲品溫泉酒店、和逸飯店(台南西門館、桃園館)、義大皇家酒店、高雄洲際酒店、高雄萬豪酒店、墾丁凱薩大飯店、花蓮遠雄悅來大飯店、瑞穗天合國際觀光酒店、六福莊

以上消費之回饋僅限直接透過飯店官網訂購住宿,不適用於旅行社或其他訂房平台訂房,且回饋項目不包含婚宴方案、館內附設餐廳費用、館內商場如outlet等消費。

母嬰用品店 5%

卡多摩嬰童館、營養銀行、安琪兒婦嬰百貨、宜兒樂、麗兒采家、Taobaby濤寶日記、俏媽咪、媽媽好、媽媽餵mamaway

以上消費不適用設立於百貨、飯店及商場內等實體門市。

延伸閱讀:600萬卡友注意!國泰CUBE卡下半年權益出爐:支援9大AI工具,無腦3%回饋條件卻改了?
上班族必看!國泰CUBE卡推「好薪情」權益:吃喝玩樂全包,星巴克、肯德基享5%…回饋一次看

資料來源:國泰世華官網

關鍵字: #國泰世華
往下滑看下一篇文章
以AI驅動智慧轉型  中華電信打造產業升級新引擎
以AI驅動智慧轉型 中華電信打造產業升級新引擎

人工智慧技術正在加速企業的進化。中華電信早在2016年就制定了AI策略,不僅用來優化自身營運,還透過「內服外推」的策略,將實戰經驗轉化為產品與服務,例如智慧客服、法遵審閱和跨國語譯等,幫助企業在AI 2.0時代掌握人機協作的優勢,發揮AI的最大綜效。

從辨別式到生成式AI技術 驅動人機協作新紀元

2016年,AlphaGo的出現象徵著辨別式AI技術的成熟。人工智慧不僅能「看懂」、「讀懂」,甚至能「聽懂」人類的語言與行為,讓語音辨識、影像分析、文字理解等應用進入金融、製造、醫療與安防等產業。例如,金融業利用辨別式AI優化信用評估、詐欺偵測與風險管理;醫療業提升診斷疾病的能力;製造業用於品質檢測與預測性維修;安防業則透過人臉辨識與行為分析提升安全性。

隨著生成式AI與大型語言模型(LLM)的迅速發展,AI 2.0時代隨之而來。現在,不僅文本、圖像、影片、聲音、程式、數據與物件可以自動生成,還催生了代理式AI的出現。中華電信研究院院長蘇添財表示:「從辨別式AI、生成式AI到代理AI,人工智慧不僅具備成熟的數據分析、影像識別、語音合成能力,還具備語意理解能力,更重要的是,正朝著認知智慧邁進,能理解、思考、學習以及創新,開啟了人機協作的無限可能。」

然而,相較於個人使用者對生成式AI的積極採用,企業在導入AI方面仍較為謹慎。多數企業會從相對明確、風險可控的場景開始,例如客服自動化、智慧助理、文件摘要、行銷內容生成、知識庫查詢等,逐步評估資料安全、法遵框架與投資報酬率。

中華電信
中華電信研究院院長蘇添財
圖/ 數位時代

蘇添財指出:「AI導入不僅是IT專案,更是組織文化與營運流程的變革工程。」他提醒企業,若要真正發揮AI的效益,除了精準找出業務痛點、決定AI應用範疇,還需積極參與導入過程,並確保AI應用服務上線後,員工願意且滿意使用,才能發揮商業價值。

蘇添財進一步引用BCG《AI Radar Survey》指出,高達86%的企業相信人類與AI的協作將是未來的主流。協作模式多樣,有些企業讓AI成為決策輔助者,人類仍握有關鍵監督權;也有企業建構AI代理人(AI Agent)主動處理流程,只在例外情況轉交人工審核。「這些模式的共通點是,AI不再只是支援系統,而是決策與執行流程的共同參與者。」

「內服外推」策略 推動AI應用落地

身處AI變革的關鍵時刻,中華電信一方面在內部導入AI以優化營運效率、推動流程自動化,另一方面將實戰經驗轉化為產品與服務,協助客戶加速數位轉型。目標是透過「內服外推」的雙軌策略,加速AI落地,讓AI創造具體可見且有感的商業價值。

中華電信早在2016年就開始規劃與建構AI賦能的智慧客服、智慧聲控、智慧分析、智慧安防、語音助理與新興應用,並陸續推出20多個AI應用服務,例如IVR語音導航、MOD聲控助理、電信大數據分析、智慧交通、科技執法、AI總機等,並獲得市場的廣泛好評。

以智慧客服為例,中華電信透過語音辨識、語音合成、語意理解、多輪對話、知識管理、語音核證、對話分析等核心技術,開發出文字機器人、語音機器人、外撥機器人、值機應答助理、客戶心聲分析、訂位助理、掛號助理與智慧總機等服務,協助公部門、餐飲、旅遊、電商、製造、金融、醫療、物流等超過30家客戶優化客服效率與體驗。

蘇添財表示:「2016到2022年間,我們的重點不僅是打造AI應用服務,更是透過持續的實務應用與實戰經驗,全面提升『人才』、『平台』、『技術』與『資料』等方面的能力,例如員工對語音合成、影像辨識、自然語言處理(NLP)與數據分析的掌握度,為未來做好準備。」

隨著生成式AI的出現,中華電信也從AI 1.0(辨別式AI)階段邁向AI 2.0(生成式AI)階段,不僅鎖定智慧客服、智慧法律、新興應用、元宇宙、防詐資安、Copilot等六個領域,推出生成式AI賦能的產品服務,例如台灣第一個代筆遺囑生成服務、跨國即時語譯與仿聲服務等。此外,中華電信也將AI技術導入電信網路,研發智慧維運助理、自治網路、網路數位分身等服務,提升網路品質並降低維運成本。在客服領域,透過自然語言處理結合客服知識庫,能在5秒內提供一線客服人員所需的精準答案與參考資料,協助即時解決客訴問題,減少10%的客戶等待時間。同時,推出AI企業年報審閱服務,審閱人員只需匯入公司年報與相關法條,即可完成AI年報審閱工作,節省超過80%的人工作業時間,法規審閱精準度超過95%。

展望未來,中華電信將持續以「內服外推」的雙軌策略優化AI產品與服務,成為企業AI轉型的最佳夥伴。蘇添財表示,將因應AI技術的發展,深化在體現智慧(Embodied Intelligence)、多模態AI(Multimodal AI)、領域化模型(Domain-Specific Models)、可解釋AI(Explainable AI)、空間智慧(Spatial Intelligence)、人型機器人(Humanoid Robotics)、AI擴增開發(AI-Augmented Development)等領域的能力,目標是提供在地客製、可控可信的智慧應用,滿足各領域與產業的需求,攜手夥伴與客戶共同將想像轉化為價值,共建智慧新未來。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
蘋果能再次偉大?
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓