AI懂語言,但懂文化嗎?從日本「委婉拒絕」,看大型語言模型的3大偏見
AI懂語言,但懂文化嗎?從日本「委婉拒絕」,看大型語言模型的3大偏見

前陣子,我和一位長期在日本創業的外國朋友聊到在地經驗。他說,相較於市場競爭,最需要時間適應的,反而是日本獨有的溝通方式。

「有時候對方講得非常禮貌,但我還是無法確定,那到底是真的答應,還是其實在婉拒?」他苦笑著舉例,有一次請客戶幫忙介紹窗口,對方客氣地回了句:「考えさせてください。」他當下以為對方會再聯絡,結果那封信就成了句點。

這樣的語氣,其實是日本人常見的委婉拒絕——「不是不幫,只是不方便說不」。這種溝通方式,對不熟悉日本文化的人來說,真的很容易誤解。

我聽完只覺得太有共鳴。因為語言從來不只是翻譯文字,而是關乎語氣、情境,還有彼此默契的理解。

我不禁想到,我們現在每天使用的 AI 大語言模型(LLM)。連長期生活在當地的創業者都有可能誤會對方語意,那些用「英文語境」來訓練的 AI 模型,又怎麼可能真正掌握這些文化裡的細緻用語呢?

AI 的文化偏見

這樣的疑問其實也被近期 MIT Sloan 的一項研究所證實。

研究團隊針對大型語言模型(如 OpenAI 的 ChatGPT 與百度的文心一言)進行實驗, 發現模型在使用不同語言作答時,會顯現出不同的文化偏向當用中文發問時,AI 更傾向展現出「重視群體」的思維模式;而以英文提問時,則明顯偏向「強調個體」的表達方式

舉例來說,當要求大語言模型設計一個保險廣告標語,中文輸入時,AI會產出像「家人的未來是你的承諾」,而英文輸入時,則會出現「你的未來,你的平靜、我們的保險」。同一個問題,不同語言,反映的卻是截然不同的文化價值排序。

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語言不只是工具,更是文化的載體。
圖/ 心元資本

更關鍵的是,研究還發現, 這些文化傾向會在不知不覺中影響使用者,甚至透過 AI 編輯的媒體與教材滲透至社會 。換句話說,生成式 AI 正在無聲地複製著某種文化與價值觀,就算我們沒有直接使用語言模型,也可能早已置身於它建構的文化觀與價值觀裡,而這一點,我們常常沒有察覺。

大語言模型,已成為文化的基礎設施

語言模型承載的不只是技術,而是文化。它們內建的語料與價值觀,正逐步形塑我們的語氣標準與溝通方式:每一個大語言模型的生成結果,更在默默定義:什麼樣的語氣是「合理的」、什麼樣的回應方式是「正常的」,當我們用大語言模型對話時,也接受了背後那套價值觀的邏輯。

這也是為什麼越來越多國家開始將語言模型納入「主權治理」的視野:歐盟在 2024 年通過《人工智慧法案》(AI Act),首創按應用風險分級,並要求基礎模型開發者揭露訓練資料來源,以維護對模型文化價值的可見性與控制。

新加坡則是針對東南亞地區文化,打造開源的大型語言模型Sea-Lion,透過廣泛收集東南亞語言與文化背景,Sea-Lion 將可以有符合本地需求的 AI,並在該基礎上建構新的應用程式。

沙烏地阿拉伯則透過主權基金直接切入,成立由王儲主導的 Humain 公司,建設涵蓋超級運算中心與大規模資料中心,總投資達 1,000 億美元。

這些不同策略其實都在傳遞同一訊號:語言模型不只是演算法,更牽涉文化價值、資訊治理與國家安全,必須由自己主動建構,而非仰賴他人。

長期依賴他國訓練的語言模型,不只是接受他人定義語氣與互動邏輯,更可能埋下結構性風險。隨著生成式 AI 逐步滲透到各行各業,若其語料偏向特定文化,其價值觀也將滲透社會,悄悄重塑我們的思考與表達方式。

日本的嘗試:Shisa.ai,從文化出發的語言模型

在語言理解這場全球競賽中,日本出現了一個格外突出的在地嘗試:Shisa.ai。這支僅由三人組成的團隊,在資源有限的情況下,成功訓練出一款 4,050 億參數的日文大型語言模型。根據實測結果,這款模型在指令理解、翻譯、語意推理等多項日語任務中表現亮眼,整體已能與 OpenAI GPT‑4、中國 DeepSeek‑V3 平起平坐。對一個小新創來說,這不只是技術突破,更是一場文化主體性的實踐。

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Shisa.ai 推出自行訓練的大型日語語言模型 Shisa V2-405B。
圖/ Shisa.ai

Shisa.ai 的三位創辦人皆為移民,選擇在日本落腳創業。他們相信,AI 主權必須從在地語言與文化出發,打造本土模型,不只是為了保留多樣性,更關乎資料隱私、地緣政治韌性與國家的數位自主權。

執行長 Jia Shen 與技術長 Leonard Lin 是共同創辦人,其中 Shisa 模型由 Leonard 領銜開發,是他的代表作。而團隊中的 AI 研究員 Adam Lensenmayer,則有著截然不同的背景——他是日本動畫迷耳熟能詳的字幕翻譯家,曾參與《進擊的巨人》、《鋼彈》、《名偵探柯南》(劇場版)、《銀河鐵道999》、《櫻桃小丸子》、《宇宙戰艦大和號》,以及在便利商店都能買到的《宇宙兄弟》等作品。對語感與語氣的極致講究,讓他在模型的訓練中扮演關鍵角色,也讓 Shisa.ai 更貼近日語世界的深層語境與文化細節。

從一開始,Shisa.ai 就選擇在日本本地訓練模型,刻意聚焦於日語中的語氣細節、社交潛台詞等特性。創辦人 Jia Shen 指出,過去三十年的網路語料幾乎已被大語言模型掃過,接下來,AI 訓練的資料將面臨天花板,未來的突破不在於「更多資料」,而是「更貼近語境的資料」,例如,那些不會自動留在網路上的聲音與情感。像是長輩的生活對話、地方方言、Z 世代約會時的語氣變化——誰能掌握語言與文化交織的真實語料,誰就握有下一代模型的籌碼。

這樣的理念,也獲得日本政府的支持。2024 年,經濟產業省(METI)啟動 Generative AI Accelerator Challenge(GENIAC),提供資金、導師與大規模算力,協助新創發展自有基礎模型。Shisa.ai 作為入選團隊之一,成功加速模型訓練進程,也讓日本語言模型的研發實力嶄露頭角。

更難得的是,Shisa.ai 並未止步於技術開發。他們將語氣理解技術實際帶入產業,例如,協助日本餐廳應對國際觀光客、支援零售門市處理退換貨,甚至在車站設置多語 AI kiosk 協助旅客查詢方位與服務。這些應用,不是單純的技術展示,而是對跨文化溝通的務實回應。

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Shisa V2-405B 在多項日語任務上展現出與 OpenAI 的 GPT-4o 和中國的 DeepSeek-V3 相當的表現。(圖/)
圖/ Shisa.ai

誰的語氣,會成為 AI 的語氣?

Shisa.ai 或許只是起點,卻提醒我們:生成式 AI 正快速融入日常與各行各業,而它所承載的語氣,將深刻影響我們理解彼此、表達自己的方式。

語言不只是工具,更是文化的載體——我們怎麼說話,終將決定 AI 如何理解這個世界。

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責任編輯:蘇柔瑋

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健身產業下一個 20 年靠「數據力」:健身工廠攜手 Teradata、擎昊科技,打造智慧經營新典範
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在健身產業競爭日益激烈的今天,品牌之間的差距,早已不再取決於場館規模、器材數量或課程內容,而是誰能更貼近會員需求、誰能運用數據看懂會員的一舉一動,打造更精準、更個人化的服務體驗。

對於這一點,台灣第一家掛牌上市、旗下擁有健身工廠等知名品牌的連鎖運動健身龍頭 —— 柏文健康事業,有著比同業更深刻的體悟。過去 20 年,柏文以「持續創新、重視會員需求」為核心,在台灣健身市場站穩腳步。而面對產業全面走向數位化的新競局,柏文選擇攜手 Teradata 與擎昊科技建置企業數據中台,打破內部數據孤島,將分散在各系統的資訊整合為可以被運用的營運智慧。這不只是一次技術升級,更是從「經驗驅動」邁向「數據驅動」的戰略轉型,為柏文在下一個 20 年持續領跑市場注入關鍵動能。

柏文描繪 20 年健身版圖的 2 大關鍵

自 2006 年在高雄成立第一間健身中心「Fitness Factory 健身工廠」以來,柏文的營運規模就穩步成長,如今健身工廠全台已有 83 間分店、會員數逼近 40 萬大關,躍居台灣前二大健身品牌。柏文健康事業董事長陳尚義認為,深耕在地、持續創新,是柏文能在競爭激烈的市場中持續成長的兩大關鍵動能。

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柏文健康事業董事長陳尚義認為,深耕在地、持續創新,是柏文能在競爭激烈的市場中持續成長的兩大關鍵動能。
圖/ 數位時代

第一是深耕在地、理解使用者的真正需求。柏文非常重視會員體驗,在規劃任何服務與課程時,都從在地使用者的實際需求出發。以團課為例,多數健身場館選擇向國外購買課程授權,健身工廠卻決定推出自有團課品牌 FORCE,由專業團隊設計課程且每季推出不同主題,「雖然成本較高、也比較花時間,卻可以確保課程內容更符合台灣人的體能特性與運動需求,」陳尚義認為,這種重視在地需求的思維,正是柏文與會員建立深度連結的關鍵。

第二是持續創新產品與服務。近年來,柏文以「運動休閒」為核心,不斷推出新的品牌與服務。在場館端,成立各具特色的主題運動場館,例如以彈跳床為主的 Crazy Jump 肖跳、射擊對戰遊戲場 KILL ZONE、保齡球館「滾吧 LET'S ROLL」及 Sklub 運動俱樂部。其中,Sklub 青海店為高雄鼓山區首座全齡運動場館,設有室內頂級羽球場、桌球場、國際級楓木籃球場與多樣化運動課程,而 2025 年 11 月開幕的桃園桃鶯店,更是桃園愛好羽毛球人士的首選。

在服務端,則延伸出協助運動後修復的 SPA 個人工房、運動按摩 Buddy Body 等服務。此外,柏文亦與營養師合作推出營養管理與線上課程,近期更籌備成立電商平台,方便會員與非會員選購運動健康相關商品,逐步擴大「運動 x 生活」的服務版圖。

數位化升級:從服務體驗到營運管理全面轉型

伴隨營運規模的不斷成長,柏文也開始導入各種數位工具,以提升會員服務品質與營運管理效率。舉例來說,會員入場的身份辨識機制,已經從早期的刷條碼會員卡,升級到現在的人臉辨識直接進場。又如,在內部營運流程上,從會員管理、財務到行銷活動等,亦全面透過系統來優化作業效率。

這些數位系統累積的大量數據,成為陳尚義日常決策的重要依據。陳尚義分享,自己經常拿起手機查看當日總營收、來店會員數等營運指標,也會比較各場館的營收與來客數變化。一旦發現某館的數據與預期或平常趨勢不符,便會立即請相關人員說明情況,確認異常原因。

「透過數據定位問題,再及時進行分析與改善,才能確保營運狀況維持在最佳狀態。」陳尚義說,更重要的是,這些數據也成為柏文持續創新的基礎,透過數據掌握會員的行為模式和滿意度,如:會員的運動頻率、續約率等,可以作為發展新產品或新服務的決策依據,使其更貼近會員需求。

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柏文健康事業董事長陳尚義指出,透過數據定位問題,再及時進行分析與改善,才能確保營運狀況維持在最佳狀態。
圖/ 數位時代

導入 Teradata 數據中台,柏文邁向即時決策的關鍵一步

然而,隨著數據應用越來越深,現有系統的限制也逐漸浮上檯面。首先,數據散落在 POS、CRM、ERP 等不同系統,無法有效整合,導致使用者必須在眾多介面間來回切換,相當不方便,也容易影響決策的準確性。其次,系統效能不足,在查詢與分析大量數據時,往往要等候一段時間,導致營運報表無法即時產出,管理層難以掌握最新狀況。第三,報表製作流程高度依賴人工作業,需從多個系統匯出資料再自行整合,不僅耗時費力,也容易出現錯誤。

為克服上述挑戰,柏文決定導入 Teradata AIDW 數據平台,將會員資料、IoT 健身設備、POS 交易資料等數據,全面整合至單一資料庫,徹底解決數據孤島的問題。由於 Teradata AIDW 採用 MPP 架構,可以大幅提升資料整理、分析與查詢效能,再搭配帆軟的報表與視覺化工具,使用者可透過儀表板、動態報表或 API 快速掌握分析結果,讓決策過程更即時、更精準。

柏文資訊長黃靜雯表示,選擇 Teradata 的關鍵原因在於其成熟度與穩定性。「Teradata 的效能非常強大,平行運算能力是經過市場驗證的,而且系統本身具備備援機制,不必擔心單一設備故障的風險。」這讓柏文後續能夠更安心地推動大規模的數據與 AI 應用。

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Teradata 的數據顧問不僅具備扎實的技術能力,更累積了豐富的產業經驗,為柏文的數據應用帶來更多啟發與想像空間。(由左至右)柏文健康事業資訊長黃靜雯、柏文健康事業董事長陳尚義和Teradata台灣總經理陳盈竹。
圖/ 數位時代

除了 AIDW 數據平台,Teradata 亦透過數據整理師服務,協助柏文將不同系統、不同格式的資料進行標準化與模型化,為其推動跨系統的數據整合與應用帶來很大的幫助。黃靜雯補充指出,Teradata 的顧問團隊不僅具備扎實的技術能力,更累積了豐富的產業經驗,能從業務視角提出建議,為柏文的數據應用帶來更多啟發與想像空間。

Teradata 台灣總經理陳盈竹則認為,柏文作為健身產業的龍頭,願意率先導入數據中台並積極擁抱 AI 應用,是極具前瞻性的決策。「面對AI浪潮的快速迭代,我認為柏文做了關鍵決策,透過前期約 6 至 10 個月的時間完善數據建設,作為支撐AI發展的核心競爭力!」陳盈竹強調。

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Teradata台灣總經理陳盈竹則認為,柏文作為健身產業的龍頭,願意率先導入數據中台並積極擁抱 AI 應用,是極具前瞻性的決策。
圖/ 數位時代

數據建設就像是城市的下水道工程,是 AI 應用的發展基礎,而作為 Teradata 原廠授權總代理的擎昊科技,則在這座下水道工程中扮演關鍵角色,負責伺服器運算、儲存架構與網路環境建置等任務,「我們結合 Teradata 的技術與自身的整合能力,為柏文打造更穩定的 IT 基礎建設,確保後續的數據分析能在最可靠的環境中運行。」擎昊科技資深協理杜錦祥說。

陳尚義表示,過去許多決策仰賴現場觀察或管理直覺,但未必能量化決策背後的成本與效益;未來希望透過完善的數據中台,不僅能掌握營運脈動,也能將那些過去難以量化的隱形成本具體呈現,進一步評估每項投入是否帶來實質價值。「以數據與人工智慧取代經驗判斷,將會是柏文邁向下一個 20 年的關鍵競爭力。」陳尚義強調。

圖/ 擎昊科技
圖/ Teradata
圖/ 柏文健康事業

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