AI懂語言,但懂文化嗎?從日本「委婉拒絕」,看大型語言模型的3大偏見
AI懂語言,但懂文化嗎?從日本「委婉拒絕」,看大型語言模型的3大偏見

前陣子,我和一位長期在日本創業的外國朋友聊到在地經驗。他說,相較於市場競爭,最需要時間適應的,反而是日本獨有的溝通方式。

「有時候對方講得非常禮貌,但我還是無法確定,那到底是真的答應,還是其實在婉拒?」他苦笑著舉例,有一次請客戶幫忙介紹窗口,對方客氣地回了句:「考えさせてください。」他當下以為對方會再聯絡,結果那封信就成了句點。

這樣的語氣,其實是日本人常見的委婉拒絕——「不是不幫,只是不方便說不」。這種溝通方式,對不熟悉日本文化的人來說,真的很容易誤解。

我聽完只覺得太有共鳴。因為語言從來不只是翻譯文字,而是關乎語氣、情境,還有彼此默契的理解。

我不禁想到,我們現在每天使用的 AI 大語言模型(LLM)。連長期生活在當地的創業者都有可能誤會對方語意,那些用「英文語境」來訓練的 AI 模型,又怎麼可能真正掌握這些文化裡的細緻用語呢?

AI 的文化偏見

這樣的疑問其實也被近期 MIT Sloan 的一項研究所證實。

研究團隊針對大型語言模型(如 OpenAI 的 ChatGPT 與百度的文心一言)進行實驗, 發現模型在使用不同語言作答時,會顯現出不同的文化偏向當用中文發問時,AI 更傾向展現出「重視群體」的思維模式;而以英文提問時,則明顯偏向「強調個體」的表達方式

舉例來說,當要求大語言模型設計一個保險廣告標語,中文輸入時,AI會產出像「家人的未來是你的承諾」,而英文輸入時,則會出現「你的未來,你的平靜、我們的保險」。同一個問題,不同語言,反映的卻是截然不同的文化價值排序。

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語言不只是工具,更是文化的載體。
圖/ 心元資本

更關鍵的是,研究還發現, 這些文化傾向會在不知不覺中影響使用者,甚至透過 AI 編輯的媒體與教材滲透至社會 。換句話說,生成式 AI 正在無聲地複製著某種文化與價值觀,就算我們沒有直接使用語言模型,也可能早已置身於它建構的文化觀與價值觀裡,而這一點,我們常常沒有察覺。

大語言模型,已成為文化的基礎設施

語言模型承載的不只是技術,而是文化。它們內建的語料與價值觀,正逐步形塑我們的語氣標準與溝通方式:每一個大語言模型的生成結果,更在默默定義:什麼樣的語氣是「合理的」、什麼樣的回應方式是「正常的」,當我們用大語言模型對話時,也接受了背後那套價值觀的邏輯。

這也是為什麼越來越多國家開始將語言模型納入「主權治理」的視野:歐盟在 2024 年通過《人工智慧法案》(AI Act),首創按應用風險分級,並要求基礎模型開發者揭露訓練資料來源,以維護對模型文化價值的可見性與控制。

新加坡則是針對東南亞地區文化,打造開源的大型語言模型Sea-Lion,透過廣泛收集東南亞語言與文化背景,Sea-Lion 將可以有符合本地需求的 AI,並在該基礎上建構新的應用程式。

沙烏地阿拉伯則透過主權基金直接切入,成立由王儲主導的 Humain 公司,建設涵蓋超級運算中心與大規模資料中心,總投資達 1,000 億美元。

這些不同策略其實都在傳遞同一訊號:語言模型不只是演算法,更牽涉文化價值、資訊治理與國家安全,必須由自己主動建構,而非仰賴他人。

長期依賴他國訓練的語言模型,不只是接受他人定義語氣與互動邏輯,更可能埋下結構性風險。隨著生成式 AI 逐步滲透到各行各業,若其語料偏向特定文化,其價值觀也將滲透社會,悄悄重塑我們的思考與表達方式。

日本的嘗試:Shisa.ai,從文化出發的語言模型

在語言理解這場全球競賽中,日本出現了一個格外突出的在地嘗試:Shisa.ai。這支僅由三人組成的團隊,在資源有限的情況下,成功訓練出一款 4,050 億參數的日文大型語言模型。根據實測結果,這款模型在指令理解、翻譯、語意推理等多項日語任務中表現亮眼,整體已能與 OpenAI GPT‑4、中國 DeepSeek‑V3 平起平坐。對一個小新創來說,這不只是技術突破,更是一場文化主體性的實踐。

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Shisa.ai 推出自行訓練的大型日語語言模型 Shisa V2-405B。
圖/ Shisa.ai

Shisa.ai 的三位創辦人皆為移民,選擇在日本落腳創業。他們相信,AI 主權必須從在地語言與文化出發,打造本土模型,不只是為了保留多樣性,更關乎資料隱私、地緣政治韌性與國家的數位自主權。

執行長 Jia Shen 與技術長 Leonard Lin 是共同創辦人,其中 Shisa 模型由 Leonard 領銜開發,是他的代表作。而團隊中的 AI 研究員 Adam Lensenmayer,則有著截然不同的背景——他是日本動畫迷耳熟能詳的字幕翻譯家,曾參與《進擊的巨人》、《鋼彈》、《名偵探柯南》(劇場版)、《銀河鐵道999》、《櫻桃小丸子》、《宇宙戰艦大和號》,以及在便利商店都能買到的《宇宙兄弟》等作品。對語感與語氣的極致講究,讓他在模型的訓練中扮演關鍵角色,也讓 Shisa.ai 更貼近日語世界的深層語境與文化細節。

從一開始,Shisa.ai 就選擇在日本本地訓練模型,刻意聚焦於日語中的語氣細節、社交潛台詞等特性。創辦人 Jia Shen 指出,過去三十年的網路語料幾乎已被大語言模型掃過,接下來,AI 訓練的資料將面臨天花板,未來的突破不在於「更多資料」,而是「更貼近語境的資料」,例如,那些不會自動留在網路上的聲音與情感。像是長輩的生活對話、地方方言、Z 世代約會時的語氣變化——誰能掌握語言與文化交織的真實語料,誰就握有下一代模型的籌碼。

這樣的理念,也獲得日本政府的支持。2024 年,經濟產業省(METI)啟動 Generative AI Accelerator Challenge(GENIAC),提供資金、導師與大規模算力,協助新創發展自有基礎模型。Shisa.ai 作為入選團隊之一,成功加速模型訓練進程,也讓日本語言模型的研發實力嶄露頭角。

更難得的是,Shisa.ai 並未止步於技術開發。他們將語氣理解技術實際帶入產業,例如,協助日本餐廳應對國際觀光客、支援零售門市處理退換貨,甚至在車站設置多語 AI kiosk 協助旅客查詢方位與服務。這些應用,不是單純的技術展示,而是對跨文化溝通的務實回應。

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Shisa V2-405B 在多項日語任務上展現出與 OpenAI 的 GPT-4o 和中國的 DeepSeek-V3 相當的表現。(圖/)
圖/ Shisa.ai

誰的語氣,會成為 AI 的語氣?

Shisa.ai 或許只是起點,卻提醒我們:生成式 AI 正快速融入日常與各行各業,而它所承載的語氣,將深刻影響我們理解彼此、表達自己的方式。

語言不只是工具,更是文化的載體——我們怎麼說話,終將決定 AI 如何理解這個世界。

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責任編輯:蘇柔瑋

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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