金控獲利王是誰?一表看懂8月成績單:中信金奪四冠王,這一家年成長破26%
金控獲利王是誰?一表看懂8月成績單:中信金奪四冠王,這一家年成長破26%

台灣各大金控最近公布了8月份的獲利報告,有人表現亮眼,有人意外失分。儘管台股持續寫下新高,整體市場氣氛熱絡,各大金控的8月份獲利總和,卻比上個月稍微退步了一些。

8月份台灣各大金控的稅後盈餘,總計為新臺幣278.65億元,雖然較7月份微幅減少1.83%,但和去年同期相比,大幅成長了30.19%。其中,有一家公司的單月獲利超過50億元,另有8家超過20億元。

另外,截至8月底,這幾家金控的累計稅後盈餘總額,達到新臺幣1922.35億元,較去年同期成長0.42%。在每股盈餘(EPS)方面,有8家金控公司的累計EPS都超過了1元。

中信金奪下「四冠王」,表現最搶眼

截至文章上稿前(10日),共有10家金控公司公布獲利成績單,而在這場成績發表會中,中信金無疑是最風光的贏家。它不只包辦了8月單月獲利第一名,更是所有金控中月成長幅度最大的。

另外,從今年初到現在,中信金的總獲利和每股盈餘(EPS)也都是所有金控之冠,可說是這次的「四冠王」。

而在累積成長幅度方面,則是由玉山金奪冠。

中信金之所以能有這麼好的成績,主要歸功於旗下的中國信託商業銀行。這家銀行今年前八個月稅後淨利比去年同期多了17%,創下歷史新高。不過,台灣人壽則因為新台幣升值導致匯率損失,獲利表現受到一些影響。

各金控表現各不相同,整體市場穩步復甦

在這次九家金控的八月份成績單中,中信金以其穩健且強勁的表現,在多項指標上獨佔鰲頭。然而,在光鮮亮麗的成績背後,其他金控則呈現出不同的局面。

單月獲利

中信金以單月稅後淨利79.01億元的成績遙遙領先,穩居單月獲利王寶座。緊追在後的元大金和玉山金,分別以38.32億元和30.94億元的獲利,展現各自的經營實力。

  • 中信金(79.01億)
  • 元大金(38.32億)
  • 玉山金(30.94億)

單月MoM(月成長率)

在單月MoM方面,中信金以高達35.31%的驚人成長率位居榜首,顯示其8月份的營運動能極為強勁。元大金和永豐金則分別以19.12%和7.06%的成長率,證明了其在市場上的競爭力。

  • 中信金(35.31%)
  • 元大金(19.12%)
  • 永豐金(7.06%)

累計獲利

從累計獲利來看,中信金以495.81億元的成績毫無懸念地拿下冠軍。兆豐金和玉山金則分別以254.64億元和233.04億元的累計獲利,坐穩了二、三名。

  • 中信金(495.81億)
  • 兆豐金(254.64億)
  • 玉山金(233.04億)

累計年成長率(YoY)

值得注意的是,在累計年成長率(YoY)方面,玉山金以26.20%的成長率狠甩全場,顯示其具備強勁的成長潛力。永豐金和華南金也分別以8.43%和6.07%的成長率緊追在後,展現持續性的成長動能。

  • 玉山金(26.20%)
  • 永豐金(8.43%)
  • 華南金(6.07%)

然而,並非所有金控都一帆風順。兆豐金和華南金在八月份的獲利都出現了明顯的減少。

值得注意的是,華南金控在8月的獲利出現了高達32%的月減幅度,成為目前已公布成績的官股金控中下滑最顯著的一家。主要是因為7月份其銀行子公司有較多的股利收入入帳,墊高了當時的整體獲利表現,導致8月出現較大減幅,但YoY整體表現卻仍在前三榜單的現象。

兆豐金雖然月減約28%,主要也是因為上個月有較多的股利收入入帳,屬於一次性因素,因此獲利下滑。

整體來說,儘管八月獲利總額略有減少,且各家金控表現不一,但10家金控的總體累計獲利仍維持正成長,顯示整體市場正呈現穩步成長的態勢,並朝向穩健復甦的方向前進。

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責任編輯:李先泰

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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