2025 Meet Pacific|花蓮創新嘉年華啟航:兩大展區×四主題引爆創業能量,三大亮點有哪些?
2025 Meet Pacific|花蓮創新嘉年華啟航:兩大展區×四主題引爆創業能量,三大亮點有哪些?

為凝聚產業復甦動能、加速在地創新鏈結,花蓮縣政府將再度攜手《數位時代》社群「創業小聚」,於10月24日至25日在花蓮文化創意產業園區共同舉辦「2025 Meet Pacific 花蓮創新創業嘉年華」。

今年以「匯聚創新之舟,共築東台灣創業新生態」為主軸,集結海內外逾180家新創與特色品牌,打造兼具展示、媒合與交易的實戰型展會,展現花蓮產業邁向復甦與創新的堅實步伐。

核心展區:四大主題淬鍊新創解方,在地青年展現創新韌性

本屆活動規劃兩大展區:第一為產業主題展區,聚焦「美好生活」、「永續ESG」、「旅創Workation」與「數位創新」四大主題,邀請樂齡智造、奇萊美地、高山森林基地等團隊,以在地解方回應市場需求;第二為青年創新實踐展區,由31組在地青年以專題與產品展示創業行動力與韌性。整體參展團隊中,共有78家來自花蓮在地,展現後山產業厚實底氣與創新能量。

創業小聚
創新,是此刻最務實的解方。 四大產業主題展區,看見新創團隊如何從永續ESG、旅創Workation等領域,為花蓮的土地淬鍊出獨一無二的解決方案。每一個展位背後,都是一個關於堅持與創新的故事。
圖/ 創業小聚

今年展會結構更加貼近市場應用,「風格手創/餐飲展區」規模逆勢擴大,集結58家品牌。手創展以「匠心與自然共生」為題,包含Liwu立霧等品牌;餐飲市集則以「食在地,味無限」為主軸,網羅後山蕨起、九日良田等代表團隊。活動不僅是展售,更是一場將地方文化力轉化為商業競爭力的現場實踐。

搭建對接橋樑:國際論壇與產業媒合,為在地團隊引入外部活水

為協助團隊對接資源、加速成長,主辦單位同步舉辦「全球創業趨勢論壇」與「永續成長的明日商業論壇」,並辦理產業主題媒合會,精準鏈結新創與企業、創投資源。

創業小聚
邀請到台灣、日本與等國際級講者,他們帶來的不是遙遠的理論,而是地方創生與復甦的寶貴實戰經驗。在「全球創業趨勢」與「永續商業」兩大論壇中,國際視野將與花蓮的在地實踐激盪出新的火花。
圖/ 創業小聚

論壇特邀國際講者,包括日本北海道余市町町長齊藤啟輔、泰國知名建築師Duangrit Bunnag等,分享地方創生與產業轉型的實戰經驗,為花蓮導入國際視野與外部活水。

創業小聚
從國際論壇的視野對話,到產業媒合會的精準對接,Meet Pacific致力為東台灣創業者打造一個能激發合作、鏈結資源的共好平台。
圖/ 創業小聚

跨域亮點方面,本屆嘉年華首度串聯花蓮文創園區與花蓮將軍府兩大場域,推出「洄瀾生活 × 日本職人品牌展」,集結20組日本職人品牌與20餘家花蓮在地店家共展,並規劃跨場域闖關集點、手作體驗、樂舞表演與技藝展演,深化台日文化交流,帶動人流與商機。

開幕式將以「光的相遇|集帆・祝福・再啟航」展演揭幕,邀請民眾將寫滿祝福的彩色帆片懸掛於「集帆牆」,祈願花蓮再啟航;戶外草地區同步舉辦兩日草地音樂會,營造融合交流與休憩的友善場域。

創業小聚
從在地解方到青年創意,產業主題展區成為本屆嘉年華核心,展現花蓮新創團隊在永續、旅創等領域的深耕成果與務實精神。
圖/ 創業小聚

花蓮縣政府表示,感謝在「0923光復救災」中投入的志工、民間團體與各界夥伴相挺。本次嘉年華以「創建取代重建」為信念,將這份善意化為支持在地產業的長期動能,持續陪伴花蓮走過重建、邁向創新。縣府誠摯邀請各界蒞臨,共同見證山海之間迸發的創業能量與東台灣新生態的成形。

【觀展資訊】

2025 Meet Pacific 花蓮創新創業嘉年華
時間:10/24(五)12:00-18:00、10/25(六)10:00~17:00
地點:花蓮文化創意產業園區
地址:花蓮縣花蓮市中華路144號

Meet台日職人聯展
時間:10/24(五)~10/26(日) 14:00~20:00
地點:花蓮將軍府1936園區

【大會開幕式】

時間:10/24(五)13:30-14:00
地點:花蓮文化創意產業園區 山海舞台 18倉
免費報名觀展

【跨展區免費接駁車】

為方便您穿梭於兩大展區,大會提供免費接駁服務:
往返路線| 花蓮文創園區 ⟺ 將軍府1936園區
服務時間|

10/24 (五) 14:00 – 18:00
15:00~18:00花創發車將軍府
15:30~17:30將軍府發車花創

10/25(六) 14:00-17:00
15:00~17:00花創發車將軍府
15:30~16:30將軍府發車花創

班次頻率| 每一小時一班。
乘車地點|
花蓮文創園區站: 自由街大客車停車格
將軍府站: 中正橋上入口靠將軍府

本文授權轉載自:創業小聚

關鍵字: #新創公司
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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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