美廉社砸1.25億吃下OK超商:一口氣吃下逾700據點,為何三商家購不撤OK招牌?
美廉社砸1.25億吃下OK超商:一口氣吃下逾700據點,為何三商家購不撤OK招牌?
2026.01.23 | 新零售

零售業又迎來一樁重磅併購案!三商家購(美廉社)宣布以現金新台幣1.25億元購買來來超商(OK Mart)100%股份,震撼業界。

據三商家購聲明,本買賣案完成後將依法向主管機關提出申報,並配合辦理過戶程序, 未來雙方將維持既有品牌、通路定位及營運模式,各自獨立經營 ,期提供消費者更多元的商品及服務。

過去一年來,由於OK超商店數規模持續縮減,店數截至2025年底約是700多間, 不過這是包含智販機以及OK Express(包裹寄收、代繳費的微型服務站)的據點數。 業界觀察,實體超商店數恐已經低於700間。

另加上自今年1月1日起OK超商結束與蝦皮的寄件合作後,原先外界就十分好奇OK超商未來該何去何從,如今OK超商給了市場答覆: 找新東家來接手。

買店數更買物流:1.25 億元一舉突破四年展店瓶頸

為何三商家購會對買下OK超商有興趣?一舉擴大店數可能是主要考量。

三商家購旗下營收占比超過九成的主力通路「美廉社」,近年積極推動加盟體系。為了吸引更多加盟主,甚至祭出「零元加盟金」及「複數店加盟優惠」等強效方案。雖然截至 2025 年第三季,加盟店占比已成功突破三成並持續增長,但從總店數來看,美廉社在 2021 年跨越 800 店大關後,近四年來店數始終徘徊在 800 至 820 間,尚未出現顯著的規模擴張。

從財務數字來看,美廉社淨增加店數持平的可能原因與美廉社近年重視單店體質有關,店數雖無明顯增加,但總營收持續成長,可見單店營收應也有增加。再者繼三商家購2024年全年稅後純益較2023年大幅成長3成,達1.36億元,2025年前三季也約略維持相同水準,可見即便祭出加盟優惠方案,新的加盟店應也還是有不錯的獲利體質。

零售業本來就是大者恆大的產業,在本業需穩紮穩打的展店前提下,併購便成為集團想一舉擴大規模的不二選項,加上OK超商近年在前三大超商的夾殺下經營辛苦,有業界人士認為,從併購金額1.25億元來看,一方面能一舉獲得700間據點以及背後的物流倉儲,另一方則能得到新的營運資源挹注,「應稱得上是划算的交易。」

不過外界好奇,三商家購為何選擇留下OK超商這個品牌,而不全面掛上美廉社招牌?高科大行銷與流通管理系教授吳師豪認為可能原因有三:

首先是,「OK超商的品牌力其實不亞於美廉社」吳師豪指出,OK超商品牌經營歷史比美廉社悠久得多。其實OK超商最早可追溯到 1988 年由豐群集團與美商 Circle K 合資成立的來來超商。

而2005年豐群與 Circle K合約到期,豐群集團決定不續約,才將品牌自創OK mart,成為完全的本土超商品牌。比起2006年才誕生、2013年自三商行分割成立三商家購的美廉社早得多。

留品牌為保客群:或將騰出手轉向百坪店型 PK 全聯?

吳師豪認為,即便OK超商近年店數有所縮減,但是品牌長年耕耘下還是有既定的忠實客群,留下招牌也較不會有老客人出走的風險。

再者,兩者定位互補可能是更主要的原因。吳師豪指出,美廉社因為定位是離家戶最近的社區超市,不僅在品項上因為擁有較多生鮮、冷凍食品,而能與超商主攻的鮮食、便利食品稱得上互補,在採購上也擁有綜效,「未來雙邊採購不僅成本能降低,也可以預期OK跟美廉社會出現更多過去沒有的品項。」

另外雙方在客群上也互補。吳師豪指出,即便美廉社店格小,但其客群大多還是會開火的家庭客,與主力為單身族群的超商不同,在後續會員系統的整合上,自然有利美廉社去了解這群過去不熟悉的客人,「如果都掛上同一招牌,可能就沒有這樣的效果。」

最後吳師豪預測,美廉社在併購OK超商後可能還有一個更為關鍵的戰略思考:騰出一隻手開大店。過去三商家購總經理邱光隆曾多次向媒體說道:「零售最難的,就是定位。」

由於美廉社向來以巷口最貼近家戶需求的超市自居,雖然定位明確,但是又要近、商品又要便宜,讓美廉社一直無法挑戰承租更大的店面,嘗試不同店型。

「以後小的店型就交給OK,美廉社嘗試開更大的超市來滿足不同零售需求,可能才是他們打的主意。」 吳師豪認為,未來有了OK超商幫美廉社在前線接觸客人,也許團隊就能著手打造像全聯那樣百坪以上的店型,而不侷限於小小30坪的空間。

延伸閱讀:合作5年卻撕破臉,宏匯首談影城爭議始末!2,600坪閒置空間怎解?如何保持成長動能?

責任編輯:李先泰

關鍵字: #零售業 #新零售
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免費下載「會議紀錄整理師」!逐字稿丟給AI,自動抓決議跟待辦,支援ChatGPT與Claude
免費下載「會議紀錄整理師」!逐字稿丟給AI,自動抓決議跟待辦,支援ChatGPT與Claude

在某個大雨滂沱的晚上,超級感謝有 7 位一天一 AI 的讀者來體驗我做的「會議紀錄整理師」AI 工作流。現在,我要把它免費開放給你用了!

今天來跟你分享,一天一AI PRO 設計出的 AI 工作流,到底可以幹嘛,並且讓你試用看看。

首發就是「會議紀錄整理師」,這是我自己最常用的工作流之一。有了它,會議上我都可以集中精神發表意見,之後 AI 再幫我統整即可!

除了省時省力、釐清待辦,我還多做了一點巧思:區分出討論項目與決議。那些會議上討論過的,但根本沒結論的事情,我請 AI 幫忙抓出來。

這個工作流可以到一天一AI PRO 的官網下載,裝進你的 ChatGPT 和 Claude。具體怎麼做?往下看圖卡吧。

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AI會議紀錄怎麼做?「會議紀錄整理師」自動整理逐字稿

會議紀錄整理師是什麼?

每次會議我會取得同意後錄音,一結束就把逐字稿丟給 AI,呼叫「會議紀錄整理師」技能來做紀錄。逐字稿的錯字多、內容散亂、缺乏說話者資訊,通通沒關係,這個技能可以通過一串設計好的流程,區分是哪種會議(進度追蹤、規劃討論、解題決策)來決定紀錄的重點,最後產出會議紀錄通知信+留存版的完整紀錄文件。

AI整理會議紀錄最大亮點:自動區分討論、決議與待辦

最有感的亮點:區分出討論項目與決議

看完「會議紀錄整理師」整理的紀錄,第一印象一定是「很清楚、有結構」。但細看會發現,它除了幫你列清楚待辦事項,也會提醒你會議缺失的資訊,例如沒指定負責人、沒確定截止日期、哪些是拍板的決定、哪些決議沒討論完、哪些人的意見有衝突。

同件事反覆討論怎麼整理?AI只抓最後拍板結論

結論回掃:同件事來回討論,AI 只認最後的拍板

開會常常一個議題反覆討論,前面說「先用 A 方案」,後面又改口「還是 B 好」。一般 AI 整理會把兩個都列出來,會搞不清楚到底選了哪個。「會議紀錄整理師」有「結論回掃」機制:以最後一次明確確認為準,早期被推翻的版本會被歸類到「否決了什麼」,不會讓過時的決策混淆你。

與會者有誰?例行會議可以沿用團隊設定

與會者有誰?例行會議可以沿用設定

第一次使用,直接貼逐字稿就能跑。AI 遇到不認識的人名或職稱,會在結尾列出來問你:「這位是誰、負責什麼?要不要記下來?」你回覆後,它就建立你的團隊記憶檔。下次再開相同主題的會議會自動沿用,提高會議紀錄裡名字、職稱、待辦事項隸屬的正確性。

ChatGPT、Claude怎麼安裝「會議紀錄整理師」?

下載後怎麼用?

註冊登入一天一AI PRO 官方網站,找到「會議紀錄整理師」的立即下載按鈕,下載 zip 檔。Claude 網頁版的用戶,從Setting→Skills→右上方Add選擇→Upload skill→上傳 zip 檔。ChatGPT 網頁版的用戶要是付費版:開一個新對話→選擇「工作」標籤→在對話框上傳 zip 檔→輸入「幫我安裝到個人雲端技能」。完成設定後,重整頁面、開新對話,在對話框輸入「/」或是「@」輸入「會議紀錄整理師」就能把技能呼叫出來,再把會議逐字稿貼給它就行了。

AI會議紀錄還能怎麼用?散會前確認、累積成專案進度報告

散會前就做紀錄、同專案紀錄能做成進度報告

我在每個會議結束前,都會速跑紀錄,現場確認與會者的理解都一致。同一個專案的會議紀錄累積起來,還可以變成專案進度簡報給主管看:這個月做了哪些決策、還有哪些待辦沒完成、風險有沒有被處理掉。

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