曾賠上億撤出中國!佐臻拚造智慧眼鏡「央廚」,梁文隆如何用逾10年擠進鴻海AR生態系核心?
曾賠上億撤出中國!佐臻拚造智慧眼鏡「央廚」,梁文隆如何用逾10年擠進鴻海AR生態系核心?
2026.04.24 | 3C生活

走進台北內湖的辦公大樓,軍事、醫療手術等各式用途的智慧眼鏡在入口處一字排開,佐臻董事長梁文隆逐一介紹亮點,讓《數位時代》記者操作體驗。

這些看似「科幻」的產品,大多都已經進入實際場域,包含醫療手術、工廠訓練,甚至軍事前線,漸漸成為人類的得力助手。

佐臻
佐臻已有多款實際應用中的智慧眼鏡產品。
圖/ 隋昱嬋攝影

佐臻是一家成立28年的興櫃公司,已在AR/MR數位穿戴產品的ODM領域耕耘超過10年,目前正處於產業風口的最前緣。過去曾被視為「科技宅玩具」的智慧眼鏡,這幾年隨著Meta、Google等巨頭的投入,以及蘋果「傳說中的新品」,迎來了市場爆發。

據調研機構Counterpoint Research報告,2025上半年全球智慧眼鏡出貨量年增110%,大量新創、中國業者跳下場推出相關產品,包含阿里巴巴、小米、華為、科大訊飛,以及Rokid和XREAL等新創公司,都在等著分一杯羹。

不過這場熱鬧的背後,梁文隆卻有兩大洞察,驅動著佐臻切入市場的空缺處。

#4 佐臻
佐臻董事長梁文隆。
圖/ 隋昱嬋攝影

不是把藍牙塞進鏡腳就好

回頭看今年初的CES展,智慧眼鏡無疑也是鏡頭焦點,但梁文隆看到的卻是混亂的「百鏡爭鳴」,現場90%的廠商來自中國,背後是中國政府補貼15%成本推動的力量。

梁文隆直言,展場中9成產品只是「藍牙耳機進階版」,根本沒有近眼顯示技術(Near Eye Display),許多廠商為了搶AI話題,把只有語音功能的眼鏡也冠上AI之名,但在他看來,缺乏視覺資訊的眼鏡,不足以成為完整的人機互動介面

在硬體規格上,鏡片上小螢幕的色彩表現,還是一大瓶頸,雙眼單色綠光顯示仍是量產主流,小螢幕僅會顯示綠色,全彩Micro LED則受限於良率與成本,尚未進入消費市場。

此外,為了追求外觀輕薄,許多廠商將主機板與電池後移至鏡腳,卻導致取下眼鏡後的比例失調;而將光機移至鼻樑處雖能騰出鏡頭空間,卻可能與眼球追蹤模組產生位置衝突,整體硬體的設計工藝和人體的舒適度尚未取得平衡。

佐臻
佐臻展示智慧眼鏡內部零件。
圖/ 隋昱嬋攝影

作為老牌玩家,這些技術缺口無所遁形,「你戴眼鏡是為了舒服,如果戴不到一個小時就想拿下來,功能再強大也沒用。」梁文隆坦言,過去十年產業走得太「科技」了,大家拚命把算力、電池塞進鏡架,卻忽略了眼鏡本質上是高度客製化的配戴品。

這也是佐臻試圖切入的市場空缺。

梁文隆指出,全世界有20億人需要視力矯正,目前的智慧眼鏡大多無法調整鼻墊、無法適應不同頭型,更遑論結合近視鏡片。為了打破這道牆,佐臻選擇與台灣眼光協會及連鎖眼科合作,研究如何讓眼鏡行也能幫客戶「配」智慧眼鏡。

「未來的智慧眼鏡應該是模組化的。」梁文隆解釋,佐臻負責將最核心、最難做的電子零件與近眼顯示技術微縮成標準模組,剩下的鏡框設計、驗光與美感,則交還給專業的眼鏡設計師與驗光師。

透過這種「中央廚房」的模式,智慧眼鏡不再是少數人的科技玩物,而是能走入巷弄眼鏡行,變成人人都能根據臉型、視力需求量身打造的日常配件。

一場損失億元的「震撼教育」

除了硬體設計,佐臻鎖定的另一大優勢,是市場中罕見的「非紅供應鏈」。

梁文隆指出,這兩年與去年最大的差異,在於大環境的氛圍已經改變 。隨著地緣政治升溫,「這些美系的大客戶、非中的客戶,大概都在找非中的供應鏈(Non-China Supply Chain),所以機會就會給到台灣,」梁文隆分享。

到這裡,就是佐臻的優勢所在,整間公司在台灣攀出完整的根系,不摻一點紅色的水分,源頭便是梁文隆在中國親歷的一場慘烈教訓。

#1 佐臻
佐臻董事長梁文隆分享,曾試圖在中國深耕,卻得到慘痛教訓。
圖/ 隋昱嬋攝影

他從抽屜拿出一張在中國得到的證書,談起2014年。

佐臻曾助中國科技公司聯想開發第一支智慧眼鏡,那是風光的時刻,也是迷失的開始,當時在中國資本狂熱的推動下,只要有一個新的科技題目,就會演變成「全民運動」,佐臻在那波浪潮中,公司估值一度從幾千萬人民幣被炒作到5億元人民幣。

這場資本遊戲的最終目的是徹底的控制,「一合資你就完了,只要他有股份,哪怕只有一席,他說不簽你就不能增資、不能做重大決策,」梁文隆回憶起那段日子,語氣帶著幾分嚴肅。

當時中國股東不僅介入經營,更試圖將所有研發技術強行移往當地,甚至要求佐臻從台灣下市、全面遷往上海。最令他心驚的是,在那場激烈的股東紛爭中,他派駐當地的台籍總經理竟離奇「失蹤」,至今音訊全無。「我賠了快一億台幣,最後決定切斷,到現在連中國都不能去,」梁文隆平淡地敘述這段損失慘重的撤退。

這場經歷讓他徹底看清中國市場的亂象:許多新創公司靠政府補貼衝市佔,為了數據好看,甚至能忍受高達四到五成的退貨率。「他們往往在技術尚未到位時,就利用資本強力鋪貨,一旦熱度過後,缺乏核心工藝與良率的弱點就會暴露 。」

這次「被洗出局」反而成了他新的機會,他決定將研發團隊全數留在台灣,重回半導體聚落的懷抱。

聯手鴻海打造智慧眼鏡「央廚」

2023年是一大轉捩點,鴻海增資入股佐臻,開始布局AR眼鏡生態系,看中的正是這家老牌公司在AR/MR領域深耕超過十年的專利與硬體技術。

梁文隆分享,鴻海董事長劉揚偉的策略已經改變,希望核心零組件通通在體系內完成,「佐臻負責的是從最上游、最重要的環節:Micro LED、相機模組、光機模組,到鏡片的組裝,透過佐臻的系統設計定義出來,再交由鴻海大規模生產。」

#4 鴻海GTC 2026攤位展出
佐臻與鴻海2023年起展開深度技術合作。
圖/ 鴻海

這種結盟讓佐臻真正有機會轉型為「中央廚房」,佐臻利用其強大的系統模組(SiP)技術,將電路與光學做到極致小型化與低功耗,讓智慧眼鏡能像一般眼鏡般輕巧。

雙方與 Porotech、GIS、力積電、首利等夥伴共同建構出台灣本土的「一條龍供應鏈」,徹底解決了國際客戶對紅色供應鏈的疑慮。

「今年是我們的一個轉捩點,」梁文隆興奮地說。他形容,AI就像大腦,而AR眼鏡則是AI的「眼睛與耳朵」,提供感官輸入與空間感知。

從2019年虧損億元的低谷,到如今站在鴻海肩膀上挑戰全球市場,佐臻正試圖在AR/VR與真實世界之間,找到最舒適的平衡點。

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責任編輯:李先泰

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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