不只是砸錢雇傭兵!Meta AI負責人汪滔:我們放手讓天才發揮,要打造未來的「代理經濟」
不只是砸錢雇傭兵!Meta AI負責人汪滔:我們放手讓天才發揮,要打造未來的「代理經濟」

在被祖克柏重金延攬之後,Scale AI創辦人、Meta人工智慧部門負責人汪滔(Alexandr Wang)鮮少公開露面。

近日他接受採訪,在Podcast節目中分享了Meta內部如何重組頂尖團隊 ,以及祖克柏(Mark Zuckerberg)意圖透過AI代理顛覆全球供需市場的終極商業藍圖 。

挖角不只靠重金,準備充足算力,放手讓天才發揮

要實現宏大的AI願景,汪滔在加入Meta後的首要任務就是徹底重組團隊並招攬頂尖人才 。當時,Meta砸下天價招募業界精英的舉動引發社群與媒體瘋狂報導 ,外界更常以「砸錢雇傭兵」的批判眼光審視這場人才爭奪戰 。

對此汪滔澄清,Meta之所以不惜重金挖角人才,是因為如果要打造頂尖的AI模型,團隊必須「昨天就到位」。並且招募時不是光砸錢,而是非常個人化的溝通過程,汪滔與團隊親自向人才解釋 Meta 對技術的重視與願景。

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為了挖角精英AI人才,甚至傳出祖克柏親自燉湯送給延攬對象的傳聞。
圖/ Mark Zuckerberg臉書

為了確保團隊能快速追趕競爭對手,汪滔選擇讓規模較小的專注團隊獲得更高的算力比例,藉此大幅提升研究速度,並將大量資源投入高風險但能帶來核心變革的研究中,他們相信如果成功,將為未來的模型帶來極大優勢 。

因為賦予了人才極大的自由與充分的算力,實驗室內部的氛圍非常健康。汪滔聲稱,來訪的業界人士認為現在的Meta令人聯想起早期的OpenAI與Anthropic,充滿創新活力。

汪滔的管理哲學深受蘋果創辦人史蒂夫·賈伯斯(Steve Jobs)影響。他引述了賈伯斯的一句名言,「我們雇用聰明人,不是為了告訴他們該怎麼做,而是讓他們告訴我們該怎麼做 。」希望為研究人員創造最佳的工作環境,讓他們完成最棒的研究。

Meta著眼「代理經濟」,加速為旗下服務整合AI技術

Meta最近將Meta AI功能整合進Threads,進而在台灣掀起一股熱潮,許多人在社群平台瘋狂向Meta.AI詢問各種問題,只要在貼文或留言中@meta.ai並寫出問題,便能讓AI加入對話討論公開回覆問題。

包括吸引台灣人目光的這項新功能在內,Meta目前在AI領域的布局或許只是他們集結頂尖人才與龐大算力後的第一步。

汪滔指出,目前AI對於軟體開發者的工作產生了顛覆性的賦能作用,但對於一般大眾或小企業主而言,還未感受到生活被巨幅改變的魔力。因此,Meta 的終極指標是發展「個人超級智慧 」,為全球數十億消費者以及平台上的數億家企業提供強大的AI代理,賦能每位用戶。

Meta AI
Meta近日將Meta AI整合至Threads,在台灣社群引發風潮。前陣子Meta AI部門負責人汪滔透露,他們將加速將AI整合至旗下服務的腳步。
圖/ Meta

在汪滔描繪的Meta願景中,未來將形成一種「代理經濟」,市場供需將轉變為由AI代理居中協調,消費者的AI代理將與企業的AI代理合作、溝通、交易,形成新型態的經濟體系。

汪滔強調,要實現代理經濟,Meta擁有其他AI公司目前無法企及的獨家優勢,同時擁有數十億的全球消費者,以及數以億計在平台上營運的小型企業,未來商業活動的媒合很可能是由Meta資料中心內的AI代理高速溝通完成。

不過他也坦言,要讓 AI 代理能夠自動代表使用者去處理任務,目前的模型還需要克服許多基礎的技術挑戰。目前他們正致力提昇模型的程式能力,因為要建立這些代理生態,底層需要大量複雜的軟體建構能力。

同時代理必須能像人類一樣處理多種形式的資訊,例如看見用戶看見、聽見用戶所聽,因此計畫將建立多模態能力;且視任務狀況,AI代理時常需要長時間運轉,它們需要具備記憶能力,並能代表使用者去完成越來越複雜的任務,而不僅僅是回答單一問題。

汪滔強調,現在正是Meta將AI將AI技術整合進旗下廣大社群服務的時機點,預告接下來將大規模將AI技術深度整合進生態系的各個產品之中。

「許多層面來說,我們其實一直在等待足夠強大,能夠滿足消費者使用場景的AI模型誕生。而現在正是這個時刻,我們即將經歷一場演化,要把我們生態系中幾乎所有的拼圖,與我們的AI技術緊密地編織在一起。」汪滔表示。

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資料來源:YouTube
本文初稿為AI編撰,整理.編輯/陳建鈞

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AI 競爭全新戰場!美光 Mike Cordano:記憶體將成下一個企業戰略制高點
AI 競爭全新戰場!美光 Mike Cordano:記憶體將成下一個企業戰略制高點

從生成式AI訓練、推論,到代理式工作流程(Agentic Workflow)與未來的實體AI,資料流量正以指數級成長,讓記憶體從過去支援運算的配角躍升為決定AI效能與能源效率的關鍵角色。

全球知名的半導體與微電子技術分析機構TechInsights指出,AI競爭正逐漸從晶片算力擴展到記憶體架構設計能力,加速「Computational Memory」等新架構興起;在這波浪潮中,深耕記憶體與儲存技術數十年的美光科技,正與關鍵夥伴展開深度協同設計,包含攜手NVIDIA共同開發適用於新世代資料中心的低功耗記憶體技術,在AI基礎建設的新賽局中成為不可或缺的關鍵。

當GPU不再是唯一主角,記憶體為何躍上AI舞台中央?

過去,半導體的焦點多圍繞在晶片,例如CPU、GPU跟AI加速器等,市場普遍認為,晶片運算能力是左右科技產業發展速度的關鍵,但在進入生成式AI世代後,產業逐漸發現另一個事實:真正限制AI效能的瓶頸不是運算,而是資料能否快速被存取與傳輸。

從大型語言模型訓練,到AI推論、代理式工作流程(Agentic Workflow),甚至未來的機器人與自駕車,龐大的資料流量正持續推升對高頻寬、低延遲、高容量記憶體的需求,讓記憶體產業從過去相對標準化、以價格競爭為主的市場,逐漸轉變為AI基礎建設的重要核心。

「仔細觀察AI應用服務會發現,大多數工作負載都被頻寬限制。」美光科技全球業務執行副總裁Mike Cordano認為,記憶體是突破(頻寬)瓶頸的關鍵,也讓AI競賽從晶片算力升級到記憶體與儲存架構的系統級競爭。這樣的產業洞察,也正是Mike在歷經二十餘年的儲存產業資歷,加上四年半的創投生涯後,選擇加入美光的核心原因之一:在AI重塑產業結構的浪潮下,記憶體將成為這波成長最直接的動能所在。

美光 x 數位時代
美光科技全球業務執行副總裁 Mike Cordano
圖/ 數位時代

從零組件供應商到策略夥伴,記憶體共創時代來臨

AI的崛起,正在改變記憶體廠商與客戶的關係。

過去,記憶體產品多是標準化元件,客戶關注的是價格、供貨與規格;合作模式也偏向短期採購與交易導向。然而隨著AI系統規模愈來愈大,從資料中心、雲端平台到終端裝置,記憶體已經成為決定系統效能的重要關鍵,也因如此,越來越多企業將記憶體視為「策略性資產」,而非單純零組件。

Mike表示:「現在,我們跟客戶合作的時間跨度改變了,在產品正式上市前三到四年便開始合作,從系統架構階段就共同規劃未來需求。」例如,美光科技與NVIDIA共同研發的資料中心所使用的低功耗記憶體,便是雙方提前多年展開深度合作(co-design)的成果。

值得特別注意的是,美光科技除從技術層面與晶片製造商等夥伴共創產品,也在需求層面與客戶進行密切合作,例如,將過去較無約束力、期限僅一年的長期協議(LTA)轉變成為期五年、條款更具約束力的策略性客戶協議(SCA),藉此掌握客戶的未來需求,進而在技術層面做更深度的合作。Mike坦言,深度協同設計是高成本的投入,美光的做法是先廣泛進行市場感知,理解不同場域的需求方向,再與生態系統中的夥伴們展開客製化合作。

從裝置導向轉為Token導向,AI浪潮重寫記憶體成長模式

除了合作模式改變,更大的典範轉移是需求的改變。

Mike解釋,過去記憶體需求跟PC、手機跟伺服器出貨量息息相關,但在AI新世代,推動記憶體需求成長的核心不再是設備數量,而是AI模型所產生的運算與資料消耗量。「AI產業逐漸走向以『Consumption』或『Token』為主的新經濟模式,每一次的模型運算都需要消耗大量的記憶體跟儲存資源,這意味著,即使設備銷量成長趨緩,記憶體需求仍可能持續上升。」

更重要的是,AI應用正從資料中心外擴至手機、PC、自駕車與機器人等場域,儘管不同場域對記憶體的需求不盡相同,但是,Mike認為:所有AI裝置都存在三項共同需求:更快的速度、更大的容量,以及更高的能源效率。

正如Mike在受訪時提到的:「我們最大的挑戰,是如何與客戶和整個生態系保持高度一致,一方面創造供給與產能,另一方面持續推動技術創新。」可以預期,在接下來的五年,記憶體產業面臨的挑戰不僅僅是擴展產能,而是如何與客戶共同規劃需求、同步投入技術創新,而這也是美光科技積極經營AI生態體系的原因。

總的來說,AI帶來的改變,不只是算力提升,而是重新定義整個運算架構:過去,記憶體被視為支援運算的基礎元件;現在,則是決定AI效能、能源效率與創新速度的關鍵資源;當產業競爭從晶片性能延伸到資料流動效率,從裝置數量轉向Token消耗量,記憶體的重要性也將隨之水漲船高,對美光科技來說,這將是其從供應商走向AI生態系核心夥伴的關鍵角色轉變。

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