政大於6/16舉辦「仲尼基金股票捐贈儀式」，由台積電前人資長、現任政大商學院教授李瑞華，以及台積電前資深副總何麗梅，分別捐贈100張台積電股票予仲尼基金。
另外，勤誠興業董事長暨創辦人陳美琪也捐贈100張勤誠股票，以周二股票市值計算，這筆股票捐贈總金額超過6億元，創下政大近年支持教學發展的重要捐贈紀錄。
談到為何捐贈是用「股票」而非「現金」？何麗梅說，捐贈優質股票能為校園注入長青的資源：「股票是會增值的，而且有現金股利，就是源源不絕的活水泉源」。
聚焦教師傳襲 提升全能教育品質
政大校長李蔡彥說明：「仲尼基金這次很難得可以得到非常高額的股票捐贈」，面對這筆珍貴的資產，校方已規劃出兼具效益與永續性的運用方針，預計將採取「只動用股息、不變賣股票」的策略，把每年細水長流的股息，全數投入校園發展，用在教學創新、教師支持系統及全人教育發展，為AI時代的人才培育注入新動能。
攜手優質企業 讓教學創新成為政大品牌
針對這筆經費的具體用途，李蔡彥指出，政大在拿到股票後，會將每年的股息精準投放於教學前線與人才培育。
他表示：「事實上是會用股息，用每年的股息投入到教學創新，還有師道精神的傳遞，以及全能教育。我們會善用這些經費來選出每年的仲尼教學傑出獎，以達到學校裡面教師的傳襲，讓每個新進的教師都能夠得到很好的照顧，同時也可以把傳道的精神可以用在同學身上，提升學校全能教育的品質。」
李蔡彥強調，由於這次校友捐贈的股票，兩家企業的體質十分優良，相信不僅能帶來資金，更能兼顧學校的長遠運作。李蔡彥表示：「這次捐贈的企業都是非常好的企業，所以每年除了股票會上漲之外，股息也足夠讓學校永續經營，讓教學創新這件事情對政大來講是未來品牌的象徵。」
為何捐股票而非現金？何麗梅：有永續性
談到為何這次的捐贈是用「股票」而非「現金」的形式？台積電前資深副總何麗梅認為，捐贈優質股票能為校園注入長青的資源，她分析：「其實捐股票有特殊的意涵，就是它有永續性，尤其是優質的股票，因為股票是會增值的，而且它有現金股利，現金股利就是一個源源不絕的活水泉源。」
當「教育」與「永續」這兩大志業相遇，便延伸出她非常推崇的捐股哲學。何麗梅認為：「教育是個源源不絕的重要事業，所以用股票的方式來捐給學校，是個非常好的做法」。
何麗梅解釋，自己很早就有了這個想法，在她看來，與其給予現金再讓對方去投資、尋求穩當的股票，直接捐贈優質股票更能從源頭出發，讓現金股利化作源源不絕的活水，支持教育事業長遠發展。
尤其，談到台積電的股票，何麗梅更是深具信心地表示，股票價值一定會更高、股利也一定會年年墊高。
6個月市值大增20%！優質股票成校園永續活水
李瑞華在週二致詞時，特別感謝何麗梅與陳美琪兩位傑出校友的慷慨投入，以捐贈股票的創新方式，讓仲尼基金邁入「2.0版本」的永續經營概念。
談及為何選擇捐贈股票，李瑞華指出，優質股票具有隨企業營運成長、帶來長遠效益的特性；事實上，這項創新的捐贈模式在短短半年內已初見成效，在半年前，當初3位捐贈者決定各捐出100張股票時，這些股票市值總合「還不到5億元」，但在經過6個月後，按照近期的股價計算，市值「已經超過6億元」，短短半年的時間，資產價值便已提升了20%，且預期未來還會繼續增值，源源不斷地為學校提供更多資源。
嚴格規範防變賣！唯有「這兩種特例」能動用本金
為了確保基金能夠長長久久，捐贈團隊也立下了非常嚴格的管理規範。
李瑞華強調：「在正常的情況下股票是不可以賣，只能夠用股息」，除非遇到極為特殊的外部或內部變化，且「必須經過我們基金管理委員會3/4的委員投票通過」，才允許賣股。第一種情境就是企業營運不佳，第二則是學校有重大需求，且該需求與仲尼基金的使命相關重大。
用創投精神做公益 找回傳道授業的教育初衷
面對這筆珍貴的資產，李瑞華也分享了他的核心公益哲學。他認為做公益不能只是單純的給予，而應該具備前瞻的眼光，「公益不是撒錢、分錢，公益就是投資」。
他認為應嘗試用創投的精神，把錢投在對的事情、對的人與對的案子上面；唯一的不同，在於這場投資的回報不是看財務上的報酬，而是它所產生的正向社會價值和影響力回報。
陳美琪首捐個人股票 力挺母校「全人教育」培育跨領域人才
陳美琪感性表示，這不僅是她人生中第一次捐出個人股票，更希望能藉此盡一份心力，支持校長實現推動全人教育的夢想。
在科技與AI浪潮席捲全球的當下，陳美琪從產業的第一線視角切入，指出政大深厚的人文底蘊，正是未來跨領域時代最核心的競爭力，她直言：「政大跟一般的理工學校不一樣，它是全人教育，其實未來AI時代需要是跨領域的，不單要有學習力，還要有品格力、文化力，其實只有政大具備這個能力」。
為了讓全人教育能從政大出發、並在台灣的大學校園中普遍展開，陳美琪決定挺身而出支持這個願景，她指出：「這是我第一次拿個人的股票、捐股票出來，我覺得非常有意義」。
政大「仲尼基金」是什麼？
「仲尼基金」源自孔子「有教無類、因材施教、傳道授業解惑」的教育精神。其前身可追溯至2016年由商學院教授李瑞華與前校長周行一共同發起的「仲尼傑出教學獎」，捐贈新台幣1億元，藉以表彰優秀教師、鼓勵教學精進。
2025年，李瑞華教授為響應百年校慶慨捐新臺幣5千萬元成立仲尼基金，並將教學獎納入基金架構，希望透過更完善的資源支持，深化政大的全人教育理念。
目前仲尼基金聚焦於「傳道精神深耕擴散」、「教師支持系統建置」及「教學創新2.0提案」三大方向，推動新進教師研習營、教師社群發展、教學資源支持系統建置，以及教學創新計畫與仲尼教學創新課程獎等措施，協助教師持續提升教學品質與創新能量。
李瑞華表示，在AI時代，大學教育除了傳授專業知識，更重要的是培養學生獨立思考、判斷是非與關懷社會的能力。期待透過仲尼基金的持續投入，支持教師實踐教育理想，培育兼具專業素養與利他精神的未來人才。
未來仲尼基金將採永續開放基金模式運作，由教務處提出年度計畫後，經推動委員會及管理委員會審議，以完善治理機制確保資源長期投入教學創新與人才培育，讓教育影響力持續擴散。
（本文出自今周刊）
