Ready, Fire, Aim
Ready, Fire, Aim
2008.02.01 |

**B  usiness books 
**Ready, Fire, Aim
● 作者:Michael Masterson ● 出版社:Wiley ● 出版日期:2008/01/02 

創業教練再出新招 
對於許多想要創業的年輕人來說,創業致富是最美妙的夢想,但是只要一想到失敗的風險,大部分的人就會打消這個念頭。如果能擁有一個指導新手創業家的教練,會不會使這件事容易些呢?才剛剛在一月推出新書《Ready, Fire, Aim》(暫譯:做了再說),就立刻躍上《華爾街日報》暢銷書排行榜的馬特森(Michael Masterson),就扮演這樣的角色。

本身就是資深創業家的馬特森,因為擁有創立多家公司致富的經驗,所以他不像學院中的老師會說一些深奧的大道理,反而擅長以淺顯易懂的方式,為年輕人傳授他的心得。例如在前一本書中,他提醒所有進入職場的年輕人,必須想清楚三個問題:我這輩子想做什麼?在哪裡做?跟誰一起做?由此醞釀而生的工作熱情,才是累積人生財富的原點。在新書中,他顛覆「三思而後行」的創業法則,鼓勵新手創業家用「三不兩要」的方式來嘗試創業:「三不」就是不要花太多時間做計畫、不要投入太多錢,以及不要期待有一個「團隊」,先從自己開始做就好;「兩要」就是要創造快速的營運模式,要盡快回收現金。

當然,一旦事業邁入比較穩定的階段,所有的基本功夫仍然不可少,所以在書裡他也陸續傳授了有效溝通、銷售、組成團隊、拓展事業的「撇步」。對於商業世界完全陌生的年輕人來說,這位新手教練的書,提供了溫暖的鼓勵和善意的提醒。(撰文=丁在園) 

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解碼郭台銘語錄──超越自我的預言 
● 作者:張殿文 
● 出版社:天下文化 
● 出版日期:2008/01/17 
科技業龍頭鴻海擁有跨越三大洲、超過65萬名員工,要如何兼顧彈性與紀律?如何向內部員工傳達企業經營理念與治理方針?

領導人郭台銘選擇以語錄的形式進行溝通。在書中108條郭台銘語錄中,內蘊郭式結合理論與實務的管理哲學。(撰文=吳升皓) 

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早上3小時,完成一天工作 
● 作者:箱田忠昭 
● 出版社:春光出版 
● 出版日期:2008/01/09 

作者認為,將「擁有的時間」變成「創造出財富的黃金時間」,才是時間管理的真諦。書中建議諸如將日常例行事務集中完成、創意點子固定記錄在同一處、重要電子郵件用圖表或顏色區分等。簡單提醒容易被大家忽略的細節,不禁讓人發出「咦,我怎麼沒想到」的感嘆!(撰文=吳升皓) 

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投資大趨勢 
● 作者:包柏.佛利區博士(Dr. Bob Froehlich) 
● 出版社:商周出版 
● 出版日期:2008/01/30 
「大趨勢」指的是在社會、經濟、政治方面緩慢形成的改變,每個變動牽涉層面廣,到最後還可能改變人們的投資模式。人口統計學是大趨勢中常被忽略的一塊,作者佛利區以圖繪出人口統計資料的陷阱與機會,並提出實際的投資策略,讓讀者培養從趨勢中掌握投資的訣竅。(撰文=吳升皓) 

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小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人
小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人

一間小店的行動,如何匯聚成改變地方的能量?由永豐金控支持、永豐基金會推動的第4屆「小店永豐故事展」,10月1日於台北華山1914文化創意產業園區中4B館登場,精選展出10家來自全台各地的在地實踐故事。現場由入選團隊高雄「台青蕉」香蕉創意工作坊旗下的台青蕉樂團,以活力充沛的不插電演出點燃氛圍。

「台青蕉樂團帶來充滿在地生命力的演出,熱鬧活潑的演唱,就像小店的鮮活生命力。」永豐基金會董事長陳思寬表示,「當有人看見、有人回應、有人加入,一間小店的行動,就會慢慢成為一群人的力量。」她也邀請民眾週末前往華山,「走走、看看、吃吃、買買,讓我們一起成為改變地方的力量。」

10家獲選小店,橫跨飲食、工藝與循環經濟

「小店永豐計畫」源自永豐金控深耕在地、關注不同群體獨特需求的理念,以經濟為樞紐轉動地方生活。計畫自2022年10月啟動,每年投入上千萬資源,支持兼具自立與利人精神的小店,足跡遍及臺灣本島與離島城鄉,逐漸在社會各角落帶來迴響。

今年成果發表以「成團,開張!」為題,10家獲選小店齊聚華山,把一路累積的方法與故事向更多人打開,呈現10個正在地方發生的行動。本屆小店的經營型態涵蓋飲食、文化、工藝、環境、循環經濟及社會參與,領域各異,共同之處在於讓原本停下來、散開來,或逐漸被遺忘的人事物重新產生關係:地方因此開始說話,文化開始流動,人重新聚在一起。

作為微型經濟主體,小店靈活發展出多元型態的交流體驗,從量到質,再走向有意識的串連協作,成為社區鄉里的韌性據點。從一間店到一個街區,再從街區擴展至鄉里,大企業觸及不到的人間煙火,就由小店帶來改變。

addLEss把舊衣送回市場、杉恆壹樹讓玫瑰進企業供應鏈

同樣從地方需求出發,兩家獲選小店各自找到不同的熱情領域。

身為母親,也愛買衣服,「addLEss循環時尚」創辦人黃瑾茹不捨衣物因孩子長大或喜新厭舊而閒置,以「讓舊衣重返市場、平價流通」為初衷創辦平台,投入後才發現營運遠比預期複雜。

在addLEss,二手衣須歷經「初篩、細篩、送洗、定價、上架、拍照、入庫」7道工序,並依品質細分為5級。目前平台每月處理的衣物,上架率僅約4成;其餘6成無法上架的衣物,則依特性捐贈社福機構,或轉製為再生衣架等環保商品。

「單純的二手衣買賣,我認為還不足以解決衣物浪費的問題,我想做的是盡可能讓所有衣服都進到循環。」黃瑾茹指出,二手衣產業的流程高度仰賴人工、產能有限,是營運最大的瓶頸,也是她參與「小店永豐計畫」的契機。

#2 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

在永豐支持下,addLEss導入AI智慧倉儲、將超商物流納入衣循環生態系,預計處理量可提升至3倍。在參與計劃過程中,她印象深刻的是永豐評審曾說:「我覺得你是想要做一個生態系」,這句話說中她心中所想、令她倍感欣慰。隨著數位後台逐步完備,黃瑾茹期盼串連更多品牌與消費者投入減碳經濟,朝著「讓每件衣服都有去處」的目標邁進。

在高雄杉林,青農王宥勝則把家中原本打算收掉的休閒農場,轉型為有機食用玫瑰產地。

擁有20年餐飲資歷的他,起初將玫瑰製成花醬赴歐洲參賽,沒想到獲得不錯的成果,就此帶著家裡轉種玫瑰,將食用玫瑰嫁接於台灣原生薔薇,種植有機樹玫瑰。「我不想只是當一個年輕的勞動力,而是希望我的投入能為地方帶來新氣象。」王宥勝表示,盼藉由玫瑰提升地方認同感,因此他將大愛商業中心建置作為地方創生基地,讓在地人有地方可匯集、也讓外地人藉此認識杉林。

#1 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

隨著產量暴增,玫瑰也成為連結社區長輩的紐帶。周邊客家、閩南與原住民社區的長輩會協助分選、撥花,動動手指、也聊聊天;再結合在地小農契作,產量從年產270公斤躍升至月產1,800公斤,所種植的玫瑰原料更進入知名企業供應鏈,玫瑰果醬與花茶亦獲iTQi星級肯定。

王宥勝坦言,第2屆曾報名未入選,本屆獲選後認為,除了有資金挹注,最大的支持是曝光。在永豐支持下,他將持續優化新設的青農共創基地;短期讓大家知道國產玫瑰可媲美進口玫瑰,長期則期待台灣成為玫瑰輸出國,「希望大家想到台灣有機玫瑰的時候,可以想到高雄杉林!」

小店持續發光,第5屆小店永豐計畫啟動徵選

除了成果發表,本屆「小店永豐故事展」同步於華山1914文化創意產業園區中4B館展出。作為永豐基金會每年匯集地方第一線觀察與土地故事的平台,今年透過10家獲選小店的實踐行動,向大眾展現地方正在萌芽的轉變。

10月3日至4日週末登場的「小店永豐市集」,更集結眾多小店設攤,讓民眾在走逛、品嚐與選購之間,近距離感受扎根在地的鮮活風土。

隨著第4屆圓滿落幕,第5屆「小店永豐計畫」也已正式展開徵選,持續尋找兼具自立與利他精神的在地經營者。永豐基金會將持續提供實質資金、陪伴資源與推廣舞台,支持更多以一間店回應地方需求的夥伴;當更多小店加入,原本散落各地的人事物得以重新連結,地方的未來,也有了繼續發生的可能。

第5屆小店永豐計劃徵選資訊請見官網 https://www.sinopacfoundation.org.tw/sinopac_found/public/event-method.html

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