華碩徹底分家搶大廠代工更具優勢
華碩徹底分家搶大廠代工更具優勢
2007.06.15 |

原定於明年才要分家的華碩,確定把時程往前提,未來華碩會依循宏、緯創的模式,將品牌、代工徹底分家。分家後,華碩將專營品牌業務,其餘的筆記型電腦、手機、板卡等製造業務,會交由新成立的公司負責。以今年華碩預估營收新台幣八千億元計算,分家後華碩品牌公司營收約占三千億元,代工業務部份約占五千億元。

華碩過去一直被稱為「巨獅」,董事長施崇棠也在去年尾牙時說了「巨獅平方」的計畫,目的就是把品牌及代工分家,讓兩個部份各自壯大。過去華碩分家說一直被認為只是把筆記型電腦代工分出來而已,但是多年來代工與品牌的衝突,施崇棠認為要徹底分家,甚至表示:「來自客戶的壓力不小,我們對分家的態度將更積極。」

分家後,華碩品牌產品的經營,預計仍會由施崇棠及業務副總曾鏘聲為領導團隊;代工的新公司,則由華碩創辦人童子賢與徐世昌兩人帶領。至於分家後的代工部門未來規劃,則朝成立新公司在台灣上市。不過,也有消息指出,有可能選擇香港上市。

目前華碩品牌產品,其中主機板是全球第一,筆記型電腦也排名全球第九名,今年的出貨量預計達八百七十萬台,較去年的五百七十萬台大幅成長五三%。代工業務方面,希望挑戰鴻海EMS(專業代工)霸主的地位。

這次分家後,最大受益者應該還是華碩的代工業務,因為代工業務曾因與自有品牌發生衝突,而痛失訂單。如今年初華碩從蘋果(Apple)手中獲得MacBook筆記型電腦訂單,但由於華碩同時經營自有品牌筆記型電腦,在利益衝突下,蘋果電腦四月又取消原先的代工訂單。

其次,也可由偉創力(Flextronic)宣布購併旭電,可以看到獨立代工業務的必要,全球第二大專業代工廠與第三大代工廠的合併,主要就是看到經濟規模的重要,這也是超越鴻海的必要手段。

分析師指出,國際大品牌如惠普(HP)、戴爾(Dell)、宏及蘋果等大廠,今年以來對於釋出桌上型電腦組裝訂單態度積極,這應該也是促成華碩提前分家的原因。分家後的華碩,兩頭巨獅面臨全新的挑戰。品牌方面,如何從全球第九名持續成長,品牌的操作策略將全然不同;代工方面,如何凝聚經濟規模將是考驗,因國際代工市場大吹整併風,擁有經濟規模,已經是獲得了進入代工的入場券。(撰文∥胡華勝  攝影∥李美玲) 

華碩近四季營收一覽
  單位:億元新台幣 
'06/Q2          '06/Q3           '06/Q4           '07/Q1 
  1427              2341                 3860              1829 

開了許多支票,卻未具體說明 
陳士駿訪台留下重重謎團 

YouTube創辦人之一的台裔青年陳士駿(圖),7日旋風式訪台。這是他第二次來到台灣,身價與兩年前大不相同,因為Google去年10月以16.5億美元收購YouTube,陳士駿獲得約3億多美元(約新台幣100億元)的Google股票,讓他在28歲就成為大富翁。

本次陳士駿亞洲之旅目的為何?是否與台灣Google洽談YouTube台灣本地化發展,或有其他合作案,都引起業界高度關注。目前進入YouTube首頁,雖然搜尋已可使用繁體中文,但仍是全英文介面,「YouTube現在雖然只有英文版,但未來有可能出現YouTube台灣版本,」這是陳士駿拋出的第一個答案。陳士駿在9日對談會上指出,YouTube現在已有5成使用者來自非英語系國家,顯示在地化服務的重要性。

「我想多了解台灣使用手機的情況,可以在這裡提供什麼樣的服務,」最近正和手機業者諾基亞(Nokia)洽談合作事宜,陳士駿說,明年在手機上就可看到YouTube影片。YouTube未來解析度可望改進,將來在電視前就可觀賞YouTube短片。

提到併入Google旗下,陳士駿說:「YouTube百分之百確定這是個正確的結合。」Google台灣工程研究所所長簡立峰強調,目前Google英文版影音搜尋已可找到YouTube影片,Google工程團隊將全力配合YouTube發展,不論是在基礎建設、升級技術、多媒體綜合能力及廣告平台建制等都將全力配合。

陳士駿的媒體見面會,在強悍的保全公關簇擁下快閃離開,卻留下了許多未解答的疑問。

一再強調「提供使用者最佳觀影平台」的YouTube,台灣版服務細節將是如何?目前英文版YouTube已支援繁體中文,台灣人使用起來並不會有太多障礙,那麼台灣版意義何在?台灣在地的im.tv近期也有不錯的發展,那麼本土化YouTube的利基在哪?這次台灣之行像是陳士駿的個人秀,留下了許多未解的謎團。(撰文=羅之盈  攝影=李美玲) 

YouTube創辦人 
獲網路奧斯卡風雲人物 

有「網路奧斯卡獎」之稱的Webby獎,第11屆於2007年6月5日在紐約頒發。來自60多國、近8千個參賽者獲提名角逐,從各類網站、互動式廣告及線上遊戲,選出70項共140名的得主(更完整的得獎名單請參閱http://www.webbyawards.com/)。

影片分享網站YouTube的創辦人陳士駿和賀利(Chad Hurley),獲頒年度風雲人物。用戶超過兩億人的拍賣網站eBay、英國搖滾長青樹大衛鮑伊(David Bowie)均獲得終身成就獎。eBay得獎原因是它改變了人們彼此尋覓、聯絡和互動的方式;鮑伊則是因為開設數位媒體公司UltraStar。

最佳網路影片女主角獎的羅斯(Jessica Lee Rose),在YouTube假扮演未成年少女「寂寞女孩15」一炮而紅,誰也沒想到她是真的演員。最佳男演員則由線上喜劇影集《請教忍者》的主角斯貝德(David Spade)獲得。(撰文=謝光萍) 

 

網路奧斯卡部份得獎名單 

最佳媒體網站 
最佳新聞網站:BBC網站(蟬連3屆)
最佳電視網站:Current TV
最佳報紙網站:英國《衛報》
最佳雜誌網站:MediaStorm
最佳廣播電台網站:Radio 1(BBC旗下) 

最佳行動網站 
最佳呈現與更新網站:Ask Mobile
最佳行動商業服務網站:Thumbplay
最佳行動新聞娛樂網站:Maxim Mobile 

最佳部落格 
政治:Truthdig
文化與個人:we make money not art
商業:DealBook
播客:NPR Podcasts 

資料來源:http://www.webbyawards.com/ 

 

打破董事長兼任慣例 
黃柏漙接任緯創總經理 

2001年宏分家,正式把製造部份的宏電腦切割出去,並更名為緯創資通,6年以來總經理一職一直是由董事長兼任。6月8日緯創正式宣布總經理一職由黃柏漙升任,同時也擔任營運長的角色。

黃柏漙原任可攜式產品事業群總經理,也是緯創各部門中最大的事業群,屬於營運核心的業務單位,負責筆記型電腦及可攜式裝置等產品,因此也可以算是緯創目前業績主要的成長來源。

緯創表示,選擇在這個時候宣布新任的總經理,主要是「時間點對了」,總經理職務由專業經理人擔任,只是順勢而為的作法,近幾年公司營運規模逐年成長,加上營運漸上軌道,因此由最主要營運事業群總經理接下總經理職務,也是順理成章的。

黃柏漙在緯創之前曾服務於聲寶及宏電腦,如果加上緯創,共累積超過25年以上產業資歷。在個人專長方面,黃柏漙專注於產品設計,特別是在可攜式產品開發管理方面,更擁有十餘年的經驗,這對可攜式產品愈來愈火紅的潮流下,未來可望持續帶領緯創維持成長。至於他原任的可攜式產品事業群總經理一職,將由該事業群營運長黃俊東接任。(撰文=胡華勝) 

台灣市占率滑落至第三名 
摩托羅拉陷低潮,4高層扛責下台 

全球第二大手機廠摩托羅拉(Motorola)陷低潮,日前總部才宣布第二波裁員,高達4千人,裁員由下而上波及高階主管。台灣市占率滑落至第3名,也一口氣走了4名主管,包括香港暨台灣區總經理盧健生及3位曾立下汗馬功勞的高階主管。

4月中,前摩托羅拉台灣業務部總經理杜偉昱驚爆離職,掀開主管異動的序幕,包括上任不到一年的盧健生、摩托羅拉電子北京分公司通路事業部總經理蕭承統(圖)、行動通訊亞洲區戰略部總經理孔祥輝等三人,也證實離職。據市場人士透露,摩托羅拉銷售滑落,須有人負起責任。

孔祥輝及蕭承統為道地台灣人,在台創下亮眼成績後,過去兩年陸續高升,藉台灣經驗征服大陸、亞太市場。據悉,蕭承統因台灣優異通路人脈受重用,去年9月被賦予開拓大陸市場的重任,由台灣區總經理轉戰北京,但也因開發聯強通路受阻,面臨離職負責的壓力;孔祥輝替摩托羅拉打拚逾20年,曾替摩托羅拉在台市占率攻達35%,因屆臨退休年齡,「順道」退休。

香港暨台灣區總經理職缺暫由摩托羅拉北亞區總經理葛林沃(Gaby Grynwald)兼任。產業人士指出,摩托羅拉想扭轉情勢,仍必須借力熟悉當地市場的專業人士,葛林沃如何管理最深層的通路等,將是一大挑戰。(撰文=童儀展  照片=本刊資料) 

 

科技人 ● 科技事 
聽聽他們現在說什麼…… 

Web 2.0的ISP業者
投資看不到回收 
賀陳旦(中華電信董事長) 

「網路高峰論壇──遇見陳士駿」對談中,賀陳旦抱怨:「Web 2.0需要頻寬,但錢在哪裡?ISP付出成本,卻看不到未來要怎麼回收。」

賀陳旦認為,消費者對於網路通訊品質的要求愈來愈高,但又不願付過高的上網費。以中華電信目前年度獲利約500億元來看,只夠支付3年的投資所需,但是電信業者必須走得比消費者的期待更快,需要投入大量成本,又不一定可以獲得對等收益。

Google台灣業務總經理張成秀則請賀陳旦不用擔心,台灣企業一年的廣告總支出大概等同中華電信1年的獲利,電信業較網路業獲利多出太多。(撰文=謝光萍  攝影=李美玲) 

iTunes取代DVD市場
Joost則是電視的替代選擇
 
沃琵(Mike Volpi,Joost新任執行長) 

過去曾被視為接任思科(Cisco System)執行長職務的大熱門人選麥克.沃琵(Mike Volpi),於今年2月離開思科後就銷聲匿跡許久,終於在日前,他決定落腳網路電視新創公司Joost,擔任Joost執行長。與Joost兩位創辦人詹士莊(Niklas Znnstrom)與傑那斯(Janus Friis)是舊識的他,認為Joost對他的吸引力,除了在於優秀團隊之外,更在帶給消費者不同的影音體驗。

沃琵指出:「iTunes讓網路取代了DVD市場,Joost則是傳統電視的替代選擇。你並不是開著瀏覽器在網路上觀看影片,而是用軟體提供全螢幕的影片享受。」(撰文=何宛芳  照片提供=思科) 

 

房仲業看好品牌效應忍痛砸錢 
Yahoo!奇摩房產頻道年賺3億 

隨著寬頻網路普及,買房子先上網看屋找資訊,是現代購屋族增強情報力的方法。根據Yahoo!奇摩統計,傳統購屋者成交前平均看13.6間屋件,先利用網路蒐集資訊的購屋者只看6.3間就下手,時間縮短一半。

Yahoo!奇摩看中這個趨勢,2005年底推出房地產頻道,目前進行第一次改版,共有11家房仲業者加入新頻道。全新頻道的特色在於:提供追蹤屋件功能、貸款試算、專家駐站提供風水、稅務、修繕、收納等疑問解答。新頻道推出一個月,頁面瀏覽次數已增加了50%。

合作的房仲業者表示,在新版房地產頻道上線後,6家房仲業者加上5家代銷業者,一年付給Yahoo!奇摩的全通路廣告費用共約3億元,分別是房仲業者1到2千萬元,代銷業者3到4千萬元。這樣的費用在房仲業者看來似乎有些心酸,因Yahoo!奇摩上架費從2002年1年幾百萬,到現在已漲了3倍之多,效益如何還未能即時看到。

或者有人會問,業者可以選擇不登Yahoo!奇摩?房仲業者表示,這個房地產頻道流量其實不算太高,但他們在意的是Yahoo!奇摩的品牌效應,即使價碼很硬還是得上,業者隱隱懼怕這個網路服務平台大怪獸的心情不言可喻。(撰文=羅之盈) 

進軍200億美元廣播廣告市場 
eBay搶傳統媒體廣告槓上Google 

全球網路拍賣大亨eBay近日又有新動作,但這次它不是要挑戰區域拍賣市場,而是要從虛擬走入實體,進軍市場規模高達200億美元的美國廣播廣告市場,正式與Google在傳統廣告仲介服務中廝殺。

eBay表示,已經與美國廣播廣告新創公司Bid4Spots.Inc合作,在旗下的eBay Media Marketplace為超過2300個廣播公司的廣告時段進行拍賣服務。eBay這項新動作,被認為是反擊Google搶占市場地位,因為Google在去年上線的網路支付服務Google CheckOut,與eBay主流業務PayPal的較勁意味十足。

事實上,eBay也不是第一次挑戰Google躍躍欲試的傳統媒體廣告市場了。已經坐擁網路廣告龍頭寶座的Google,在有線電視、廣播及報紙廣告等傳統產業的廣告市場,已做好諸多布局。但去年eBay設立了Media Marketplace網頁,也同樣宣告了eBay在傳統媒體廣告市場的野心。

未來兩家網路大亨,要如何在實體廣告市場中打出自己的一片天,現在就是他們關鍵的第一步。(撰文=何宛芳) 

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化創業挑戰為成長動能,New Taipei Demo Day 成青年創業驗證產品與商模的關鍵舞台
化創業挑戰為成長動能,New Taipei Demo Day 成青年創業驗證產品與商模的關鍵舞台

創新創業能量不僅有益於經濟發展、提升就業機會,也能解決社會問題,為社會帶來廣泛的效益,而這也是新北市政府十分重視創新創業的原因,不僅早在2014年就由新北市經濟發展局成立全台第一個公部門加速器「新北創力坊」,有感於青年創新創業的重要性,新北市政府更於2022年成立青年局接手相關業務,協助新北年輕人更好的進行科技創新、社會企業、藝文設計等創新創業,每年直接挹注資源的新創團隊與新創企業超過100組,是新北青年創業的重要支持者。

從創投陪跑到鼓勵海外市場發展,新北青年局提供完整支援

今(2025)年,青年創業政策特別強調創投鏈結與國際化布局。因此,特於「New Taipei VentureStar 新北新創之星挑戰賽」新增創投陪跑機制,讓創投顧問不再只在決賽亮相,而是在整個輔導過程即提前介入,協助團隊調整商業模式、完善募資策略,並加速與市場端的媒合,讓創業者能更早與創投直接對話、貼近真實市場需求。

至於在引導新創走向國際市場方面,新北市青年局積極與全球創業組織建立合作,例如,在美國在台協會(AIT)的合作下,邀請美國投資人到新北分享海外市場與投資經驗;同時,跟西雅圖創投社群交流,以及舉辦「洛杉磯前進新北」媒合會,為新北青年新創打開接觸海外投資圈與市場的第一扇門。

「新北市希望青年創業者不只在地紮根,更能以國際視角思考市場擴張,把台灣的創新推向全球舞台。」新北市青年局長邱兆梅表示,青創基地會依新創在不同階段的需求提供相應支持:草創期著重法律、會計與商業登記等基礎輔導;而產品已成形的團隊,則能獲得 Demo Day、國內外展會攤位與補助、行銷曝光,以及商務媒合等資源,協助加速前進市場。

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新北市青年局局長 邱兆梅(右) 與 新北創力坊營運夥伴/領濤新創營運長 張芷文Vivian(左)
圖/ 新北市政府青年局

📻 延伸收聽 📻
局長與Vivian在《創業新聲帶》Podcast 的專訪!分享更多關於New Taipei Demo Day 的亮點、青年創業資源的推進策略,以及如何協助新創團隊布局未來:
https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E5%89%B5%E6%A5%AD%E6%96%B0%E8%81%B2%E5%B8%B6/id1498785087?i=1000735317955

2025 New Taipei Demo Day圓滿結束,介觀生醫與摩絡人工智慧獲獎殊榮

在新創從 0 到 1 的旅程中,持續驗證產品與商業模式是否真正可行,是最關鍵的一件事情,這也是新北市政府青年局長期投入的核心方向。
邱兆梅指出,創業者必須不斷測試市場對其創新服務的興趣,並在過程中找到願意共同打磨產品的合作夥伴,或對解決方案有需求的潛在客戶進行概念驗證。「而New Taipei Demo Day正是最重要的驗證舞台之一,讓所有來自新北市各青創基地的科技新創能在這裡展現階段成果,並直接面對投資人、創投基金與產業合作夥伴。」

New Taipei Demo Day 自2024年開始擴大舉辦,不僅規模逐年成長,熱度也年年攀升,今(2025)年,青年局進一步擴大規模:上午以專題論壇開場,下午由新北創力坊、寶高數位基地及土城綠創基地的 12 組優秀新創團隊接力上台 Pitch,現場聚集超過百位創投、企業與產業專家,形成高度密集的創業交流場景。

歷經激烈pitch競賽,以及現場多位專業評審討論,最終頒發「評審獎」予介觀生醫、「潛力獎」給摩絡人工智慧,以肯定其在技術創新與商業前景上的表現,並鼓勵團隊加速向下一階段的市場驗證邁進。

介觀生醫以高階非線性光學虛擬切片技術,把術中病理判讀時間縮短到 5 分鐘

成立於 2022 年的介觀生醫正嘗試用一道光翻轉臨床手術的關鍵流程。他們以「Rapid Fresh Pathology」技術,協助醫師在手術進行當下,迅速判斷腫瘤的良惡性與邊界位置,將過去動輒半小時甚至更久的術中病理檢測,縮短至10分鐘。
介觀生醫共同創辦人吳沛哲解釋,傳統術中病理檢測是以冷凍切片(Frozen Section)進行,但過程可能使組織結構變形、造成偽影產生,高度仰賴病理科醫生的專業經驗判斷。「我們推出的 PATHOscope 系統,結合核心技術與臨床驗證能力,希望協助醫師在關鍵時刻做出更精準的判斷。」

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2025 New Taipei Demo Day 「評審獎」得主-介觀生醫共同創辦人 吳沛哲。
圖/ 新北市政府青年局

介觀生醫在真實臨床場域驗證產品可行性後,接下來的挑戰是,取得更多臨床合作機會與市場推廣資源。吳沛哲分享,進駐新北青創基地後,團隊除了獲得創投媒合與掌握募資簡報技巧等協助,也能更深入理解如輔大醫院等潛在醫療場域的需求,對產品調整與臨床拓展都相當有幫助。「這次能獲得『評審獎』殊榮,不只是對團隊的肯定,也對我們未來的臨床與商業推進帶來極大助益。」

摩絡人工智慧以專業產業知識與強大技術能量,助製造業落地AI Agent服務

摩絡人工智慧成立於2023年,僅用兩年的時間就快速端出產業成果:協助紡織業客戶建立 Textile GPT 方案,以及半導體業者打造地端 AI Agent 服務,以及推動超過十家企業的 AI 概念驗證(PoC)計畫。同時,透過 NVIDIA NeMo™ 平台加速資料整合與生成式 AI 模型微調,使團隊能在 1 至 3 個月內因應企業需求完成模型調校與導入,大幅放大企業客戶的 AI 投資效益。

「能在 New Taipei Demo Day 上分享理念、展示產品、並直接與創投與潛在客戶交流,對我們非常有幫助。」摩絡人工智慧共同創辦人暨執行長高聖翔面帶微笑地表示,新北青年局跟寶高數位基地在團隊成長過程中扮演重要角色,除了協助掌握政府有那些新創計畫與資金可申請,也積極媒合創投、企業客戶,並提供國際參展、行銷曝光與實務課程等資源,讓青年新創能彼此交流、探索跨域合作的可能。「像今年 Demo Day,我們就在現場接到至少十家 VC 與 CVC 的洽詢。這些交流與回饋,正是促使團隊加速迭代、持續壯大的關鍵動能。」

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2025 New Taipei Demo Day 「潛力獎」得主-摩絡人工智慧共同創辦人暨執行長 高聖翔。
圖/ 新北市政府青年局

介觀生醫與摩絡人工智慧不是特殊個案,新北青年局將持續完善青年創新創業成長服務,陪伴更多新創從產品製造驗證、落地實證進展到國內外市場擴張,同時,深化與企業、創投及北部 43 所大專院校育成中心的合作,串連產官學資源,形塑一個可長期運作、跨域共創的創業生態系。

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New Taipei Demo Day 現場也有許多團隊攤位,不僅展示技術,更能促進交流媒合與商機發掘。
圖/ 新北市政府青年局

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