【書介】《我,選擇不一樣》~「堅持自己,靜待風起」的不平凡人生!
【書介】《我,選擇不一樣》~「堅持自己,靜待風起」的不平凡人生!
2013.10.18 | 技能

最近讀了不少談論職場有關的書,有些講職場生涯的精采、有些講如何成功經營管理,但這一本 則是一本有關工作者如何勇敢「面對自我」的勵志書。作者是織田紀香(本名陳禾穎),是網路圈名人,取了個和日本知名女藝人相同的名字遊走職場、擁有亮麗出色的外表,卻讓他在職場裡備受爭議,但那並不阻礙他的努力與成就,就像紀香在自序中所說:「工作看的是能力,不是學歷、性別、更不是外表,只要你有能力,工作永遠會為了你而存在。」

「性別」在職場裡向來是個議題,職場環境原本就藏著許多檯面下的不平等,更何況論及「跨性別」議題可能帶來更多的不平等與歧視。作者是男兒身卻以女性外表闖蕩職場15年,他比一般工作者有更艱難的起跑點,他也曾經失志、自憐,但他願意為自己而活,為了不一樣的自己,努力存在著,這本書就是他與他看到的職場故事。

記得書中有一段令人印象深刻描述作者如何收掉自己自憐自艾的心情。那是作者與副總的一段對話,當時作者還只是一位基層員工,原本企圖心滿滿為自己設定成功的目標,卻因不懂得釋放負面情緒與壓力,又加上超強的自尊心而受不了工作上的挫折與委屈,轉而讓自己沉溺在線上遊戲,並開始斤斤計較,自己擁有的比別人少,做得比別人多。直到某日一位副總的話,讓他徹頭徹尾的醒了。

副總對作者說,與其計較抱怨,先問問自己做了哪些?貢獻了什麼?「不要去計較那些看不到的,先去計算自己能做的。……凡事沒有來不來得及,只有做不做得來。……在你自怨自艾之前,請想清楚你到底有沒有為了眼前的挑戰付出心力,如果有,那表示付出得不夠;如果沒有,只是兩手一攤就擺爛,那遭到忽略也是必然。」

副總的話一針見血,卻命中核心。

作者提到,他終於明白無關對與錯,在工作上很難選擇到「對」的,也不一定都能做到自己想做的事,但是,「唯有理解每份工作得來不易,珍惜著那份工作,從不一定喜歡的工作中找出一點喜歡的理由,才能夠繼續在職涯中闖蕩下去。」

書中也對於「企業要不要給員工學習的時間與機會」的議題有所剖析?或許很多人心中認為公司應該要給員工學習的時間與機會,但是作者在書中點出:企業不是人才培訓大學,企業是「營利單位」。這很現實也殘酷,但是工作者本身若不持續精進,不為自己仔細思考要達到什麼目標,並用什麼計畫來實現這個目標,而只是把訓練責任丟給公司,很難有所成長。「訓練是公司對人才賦予的加值,但要讓自己擁有人才的本錢,你才是自己最重要的教練。」

而怎麼樣成為自己職場上的教練,也和自己的態度有關。態度往往是決定一個人前進或原地打轉、甚至退步的重要關鍵因素。在書中,作者提到一位前來應徵行政事務的媽媽,雖然她沒有年輕應徵者的優勢與聰慧,但是她卻有著把「每件小事都當成大事在做」的認真態度,從隨手把椅子擺好、利用等待面試時間分類好零亂的雜誌區、以及順手整理電梯入口處亂塞的雨傘。這些看起來微不足道、不關己事的小動作,卻足以顯現出這位媽媽細心謹慎的態度。作者認為:「專業的落差可以彌補,態度的落差卻很難彌補」,這句話非常實用, 就如愛因斯坦也曾說:「要把小 事情 當作大 事情 來做!」 。

看完 這本書,收獲良多,沒有金科玉律,卻有著滿滿的感動與向前的動力。作者用自身的挫折、對人生的迷惘、不平等起跑點等遭遇為案例,卻寫出他從中如何面對與思考那些挫敗所做的努力,而勇敢的迎向每一個明天。如今你所看到的作者,可以那麼有自信的站在眾人面前大聲的說:「我是紀香。我,選擇不一樣。」因為,他用「態度」決定了他的「高度」。

(作者薛怡青,曾擔任科技媒體記者,現為Readmoo特約作者。)

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關鍵字: #職場 #數位書選
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屹立43 年專注標準電源,明緯企業如何以自身優勢並結合創新戰略,實現百年標竿企業的願景
屹立43 年專注標準電源,明緯企業如何以自身優勢並結合創新戰略,實現百年標竿企業的願景

明緯企業(MEAN WELL)成立於1982年,總部位於台灣新北產業園區,是全球少數專注於標準電源供應器的品牌製造商,產品功率含括0.5W~30000W,符合國際安規,被廣泛應用於工控、醫療、資通訊等多種產業;歷經43年的努力,明緯企業不僅在全球各地設立18個銷售辦公室,更設置3個研發中心、5個生產據點、8個物流倉儲、9個技術支援中心,同時,串連全球超過260家經銷夥伴,以「快速交付、安全可靠、隨時可得」的品牌承諾累積服務超過上萬家企業客戶數,穩居全球標準電源市場領導地位。

以客戶需求為核心,明緯企業3策略形塑差異化競爭力

2025年4月,市場研究機構Micro Technology Consultant公布全球電源供應器製造商排名,明緯企業名列第五,與前四名倚賴OEM/ODM模式的電源廠不同,明緯企業是榜上唯一以自有品牌–MEAN WELL–在市場上脫穎而出的企業,背後的三大關鍵策略是:

第一:持續優化標準化產品。明緯企業技服中心課長謝正堂表示:「我們不僅與時俱進的提供多元產品選擇,更專注於精進產品功能與取得最多國際認證,例如今年推出的XDR系列導軌型電源供應器的功率密度便較前一代提升80%以上,目標是讓客戶可以快速取得高性價比的即用型產品。」也因如此,明緯企業不僅提供AC/DC 電源供應器、DC/DC 轉換器、LED 驅動電源、導軌型與基板型電源、電池充電器與逆變器、UPS與電源管理模組、特殊應用電源與周邊配件等標準化產品,更因應工業控制、LED照明、醫療、交通與綠能等跨產業需求取得相應的國際認證,同時,以自動化生產機制進行規模量產以確保成本競爭力。

明緯企業技服中心課長謝正堂
明緯企業技服中心課長謝正堂
圖/ 明緯企業

第二:完善全球經銷網絡與提供在地化支援服務。明緯企業除在全球9個國家設立分公司與辦事處,更與歐、美、亞超過260家經銷商締結深厚的合作關係,由其提供產品銷售、維修與服務,讓企業客戶快速取得所需產品,放心且安心的應用在各個領域。

明緯
明緯企業集團分佈圖
圖/ 明緯

第三:透過虛實整合服務快速回應市場需求。明緯企業除透過官方網站提供完整的產品資訊,如產品型錄與規格書、技術文件、安裝手冊、認證與檢驗資訊,以及產品壽命與相容性資訊等,更於2020年8月推出線上展覽館,讓客戶可以從三大產品範疇、12個展覽館快速找到產品資訊,此外,還可透過線上產品諮詢,大幅提升選購體驗並縮短採購流程,讓企業客戶可以快速因應市場需求變化。

明緯
線上展覽館
圖/ 明緯

「透過可接受少量多樣的標準化產品、全球經銷網絡,以及虛實整合的服務能量,我們不僅形塑品牌信譽,也墊高了同業競爭者的進入門檻,成功以差異化產品服務引領市場發展。」謝正堂如是總結。

不僅提供標準化產品,更協助經銷商轉型為智慧解決方案供應商、滿足客戶創新需求

值得特別注意的是,明緯企業除提供適用於各產業的標準化電源產品,更因應市場需求、攜手經銷商夥伴提供產業所需的解決方案。謝正堂進一步解釋,隨著智慧化產業發展,企業不僅需要標準品,更期望明緯企業與經銷夥伴可以提供完整的解決方案,因此,明緯企業除在廠內實作綠能、儲能系統與智慧燈控等場域,今(2025)年,更進一步協助經銷商夥伴轉型,以協作機器人、智慧自動化工廠、智慧家居、智慧商辦、智慧燈控,以及移動式儲能系統電源等解決方案滿足市場需求。「今年,我們的經銷商–耀毅企業、永鉅電機與中和碁電–將前進2025台灣機器人與智慧自動化展,展示自動化、綠能科技與其他智慧解決方案,協助更多企業智贏未來。」

除透過參展等方式讓全球客戶了解明緯企業與經銷夥伴可以提供智慧解決方案,明緯企業亦積極透過線上展覽館等方式展示以機架式電源(Rack Power)、模組式電源(Modular Power)、系統電源(System Power)三大產品線搭配其他產品,如控制器、智慧管理設備與介面配件等,以「3+N」的概念讓智慧解決方案可以依造客戶需求整合電源模組、控制器、監控與智慧通信等功能。

明緯擁有超過一萬種標準電源機型與全球當地專業技術服務團隊,透過相關技術諮詢服務,可依客戶應用需求提供產品與組合式系統解決方案。

3+N產品涵蓋模組電源、機架式電源、機櫃系統電源等產品,結合數位智能控制器或搭配超過一萬種標準電源機型組合應用,提供多產業應用。

展望未來,明緯企業將持續攜手全球經銷夥伴,以安全可靠、即取即用的高品質電源方案,引領全球標準電源市場潮流,打造共創、共榮、共贏的永續生態系。

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