[Meet Taipei 2014] 物聯網
專題故事

面對物聯網市場,蘋果、Google等科技巨頭早已開始多方布局,龐大的商機也吸引不少新創公司搶食,光是去年底,創投界就有300萬美元投入物聯網市場。英國經濟學人智庫(EIU)公布「物聯網商業指數:一場正在加速的寧靜革命」的調查結果發現,有高達75%的高階企業領袖正積極研究物聯網所帶來的相關商機…..

1 Google新開源計畫,推廣URL作為物聯網裝置互動標準

物聯網讓我們周圍的許多裝置多了智慧,但其實目前我們還沒有一個共同標準方式,來與這些智慧裝置互動。許多智慧裝置會希望你安裝一個專屬的App,來...

物聯網讓我們周圍的許多裝置多了智慧,但其實目前我們還沒有一個共同標準方式,來與這些智慧裝置互動。許多智慧裝置會希望你安裝一個專屬的App,來與之互動,然而,如果只是一次性使用,特別安裝一個App似乎太過大費周章。

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Google前日發表新開源計畫Physical Web,希望能夠建立人們與這些物聯網裝置互動的新標準,而其後秘密其實就是「URL網址」。

這些物聯網裝置具備「URL廣播」的功能,只要使用者裝置走近可偵測區域,他們就會廣播出URL連結,讓使用者可與之互動。Physical Web官方網站上列了幾個應用實例:
1. 公車站牌本身不需安裝螢幕或電子看板,就會告訴你下班公車何時到站。
2. 任何商店,不論實際占地多小,當你走進時,都能提供你線上購物的體驗(排放成千上百樣商品)。
3. 走進飲料販賣機,得到購買與線上付款網址,如此一來,不需拿出錢包與硬幣,就能完成購買。

目前Physical Web已經釋出App,此App主要目的是讓裝置可偵測URL廣播,它會在背後運作,偵測附近物聯網裝置的beacon硬體訊號,使用者也可以設定自動推播來收到提醒訊息。目前只有Android版本,但之後也會有iOS版本。

資料來源:The Next Web

每日精選科技圈重要消息

2 6大新興智慧型職缺爆紅,物聯網、雲端、4G、Big Data榜上有名

根據104資訊科技的職場趨勢分析,有幾個新興的智慧型職缺將在今年下半年爆紅,其中包括穿戴式裝置、行動裝置、物聯網、Open Data相關職缺...

根據104資訊科技的職場趨勢分析,有幾個新興的智慧型職缺將在今年下半年爆紅,其中包括穿戴式裝置、行動裝置、物聯網、Open Data相關職缺的需求都將攀升,雖然需求量仍占市場絕對少數,但成長力道十分強勁,充分反映ICT資訊與通訊科技的發展趨勢。

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(圖說:2014下半年職場趨勢分析,景氣變好,企業搶才壓力大。圖片來源:104資訊科技)。

104資訊科技集團公共事務部經理張雅惠分析,新興智慧型職缺中,雲端占4,938筆、4G占1,252筆、Big Data占427筆、智慧型手持占398筆、物聯網占392筆、穿戴式裝置184筆、Open Data占130筆。以穿戴式裝置為例,比起2013年年底,成長48%。

此外,行動裝置興起也改變求職者的求職管道,使用手機App的求職者開始變多,以25-34歲為使用手機主動應徵工作的主要族群,占33.9%。觀察「主動應徵次數來自手機」的比例,2013年1月占14.2%,2014年1月占25.6%,2014年7月占28.5%,顯示行動求職者有「隨時找工作」的特性。

社群求職方興未艾,年輕人也開始善用社群網站找工作,18-24歲占6.4%,求職者在社群網站展現職務業的重要性提高。18-24、25-34歲夕使用網路求職者,分別占79.5%及82.1%。

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(圖說:民眾最常使用的求職方式以及年層分布。圖片來源:104資訊科技。)

104資訊科技指出,2014上半年企業端的平均每月工作機會數比2013年全年成長18%,但求職端的平均每月主動應徵人數減少3%。在全產業復甦的情況下,顯示人才缺口持續擴大,求才市場供不應求,企業搶才壓力比以往更大。此外,騎爐找馬的在職者也增加。

有38%的企業在下半年有加薪計畫,平均加薪幅度3.4%。104分析,1、4、7月皆為企業年度調薪大月,部分企業為了搶才,會調整新進人員的薪資結構,提高薪資競爭力。

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每日精選科技圈重要消息

3 Gartner:3年後,新創公司將主導物聯網市場

國際研究暨顧問機構Gartner表示,物聯網概念的接受、應用和成長,背後推手將來自鎖定利基市場的「自造者」(Maker)和新創公司,而非科技...

國際研究暨顧問機構Gartner表示,物聯網概念的接受、應用和成長,背後推手將來自鎖定利基市場的「自造者」(Maker)和新創公司,而非科技廠商、消費產品公司或大型企業。Gartner預測,至2017年,50%的物聯網解決方案將源自創業三年以內的新創公司。

Gartner研究副總裁Pete Basiliere表示,傳統看法認為物聯網的成長動力來自大型企業,而目前大型消費產品公司、水電瓦斯公司、製造商及其他大型企業的確也在開發物聯網產品。企業經理人通常也認為物聯網屬於B2B與B2C的商機,仰賴其企業內部的技術專家開發系統與連網產品。

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(Gartner認為,物聯網的解決方案和利基市場,將由自造者和新創公司引領。圖片來源:圖庫。)

然而,Gartner的Maverick研究機構卻發現,有創意的自造者和新創公司才是真正形塑物聯網樣貌的人,並找到利基市場,解決物聯網會遇到的真實問題。新創公司善於以低成本的電子產品、傳統製造和3D列印工具,以及開放或封才原始碼的軟硬體,創造能改善流程與生活的物聯網裝置。

Pete Basiliere說,大型企業其實是行動緩慢的大象,無法快速因應快速變遷。大多數大型企業的產品開發流程太過冗長,並且過度重視投資報酬,因此只能生產大量且應用最廣泛的物聯網產品,結果只有少數幾樣可以創造大量營收的物聯網應用被開發出來。

自造者、新創公司及群眾外包則相對能創造許多低獲利但非常具有利基潛力的物聯網應用,除了找到利基市場解決問題,帶動消費者接受物聯網概念之外,也會創造出企業意想不到的創新解決方案,打造出截然不同的物聯網。

Basiliere表示,「創新是企業維持永續價值並創造競爭力的必要條件,大型型企業的高階主管與新興科技策略分析師必須徹底改造產品發掘的流程,並鼓勵企業內的自造者發展物聯網概念。」

Basiliere說,自造者和創業家會利用便宜的Arduino開放原始碼電子平台、入門級3D印表機及傳統木工與機械工具來打造物聯網裝置。Gartner發現,這些草根的專案大多聚焦在管理和控制居家裝置,而且更重視提供便利性,例如到家之前就先打開暖氣,而非像企業部門只聚焦在節省成本。

不過,Basiliere也提出,這一切絕非一帆風順。自造者和新創公司在大量發展物聯網產品,找尋利基市場的過程中也將面臨許多不利的條件。不論他們提供的是物聯網解決方案或是傳統的產品和服務,大多數的新創企業會在五年內倒閉,即便是成功發展成生活風格類型的公司,其所創造的營收可能幾乎無法支撐個人或家庭開銷。

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時間:12月9日(二)大會論壇、12月10日(三)創業之星Demo Show
地點:臺北文創大樓6樓 (臺北市信義區菸廠路88號6樓)
報名方式:請參見活動網頁(11/20前早鳥票7折優惠)。另有創新創業大展徵件中,歡迎報名

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