網路帶來的改變席捲世界，引領一波波產業革命，而在各家公司皆亟欲轉型、擁抱網路浪潮的同時，什麼會是下一個決勝負的關鍵？「我們要做工程師的LinkedIn。」Sudo創辦人林宛靜認為，當未來所有產業都將是網路公司時，「人才」就是下一個決勝負的關鍵。

「軟體工程師還不是顯學，現在質跟量都還很不足。」林宛靜說明，今年上線的人才媒合網站「Sudo」，便力在解決未來人才市場的缺口，除了幫助企業發掘軟體人才的價值外，也要讓優秀的工程師適得其所。

她說明，目前的就業市場有其盲點，例如求職者往往都要到面試當天，才會真正踏入公司，在這之前對於公司的文化、管理制度皆是霧裡看花。「這些東西在你真正進到公司前，都還是個賭，我們想解決的就是這個媒合的問題。」

求職頁面個性化，讓公司自己說話

因此，相較於市面上人力銀行的網頁，多半是冷冰冰、一板一眼的固定資訊，Sudo則是直接凸顯公司的特色，讓公司自行提供想放上求職頁面的資訊。例如，有的公司強打開放、自由的辦公環境，主要的視覺呈現就是偌大的辦公室空間；有的公司則選擇放上創辦人照片，凸顯領袖特色，而這些微小的細節，都是讓求職者感受公司文化的一部份。

「公司找人，人也在找公司。」林宛靜認為，找工作應該是一種雙向的選擇，Sudo營造一個較為透明的求職平台，讓網路公司可以先列出各個職位需要具備的程式語言能力、找尋擁有特定技能的工程師，也讓求職者提前感受公司氛圍，再選擇要不要投出你的履歷。另外，Sudo也透過線上客服人員，隨時解決公司、求職者的疑問。

從助人創業到「創業」，趁年輕時「賭一把」

其實，Sudo團隊也是從過去經驗，發現使用者的需求。創辦人林宛靜曾任職投資銀行，觀察到很多舊有產業的困境，不外乎是人才流動停滯、年輕人很難有成長空間，「當時我體認到產業真的很需要新的成功，所以想協助有潛力的公司做得更好，也讓年輕人有更多機會。」她說。

因此，離開投資銀行後，她到之初創投擔任投資經理，一個禮拜經手2、30封履歷、三年半來共接觸了上千個創業團隊，也讓林宛靜開始摸索創業是怎麼回事，後來才決心「賭一把」，從幫助別人創業，到自己也投入創業行列。

Sudo共同創辦人黃柏淞則是在學生時期創辦了學生實習平台「We student」，作為Sudo平台的概念前身。黃柏淞說明，除了為網路公司覓正職人才，未來Sudo還要推出實習專區，讓在校生也能提前感受真正的職場環境，「實習能幫你真正認識到自己的興趣，知道自己想做什麼、不想做什麼。」

「當你年紀越大，機會成本也越大。」林宛靜笑說，選擇創立Sudo是她賭一把的決定，希望讓自己日後想起來不覺後悔，也希望幫助更多年輕人有「賭一把」的勇氣，嘗試新領域、找到適合自己的工作環境。

未來，Sudo也會透過技術者聚會、校園講座、產業沙龍等線下活動，連結更多焦點社群，市場佈局也將自台灣出發，串連到東南亞、日本、美國等海外市場，提供求職者更多元的選擇。

圖說明
（圖說：Sudo創辦人林宛靜、共同創辦人黃柏淞。照片來源：侯俊偉攝影。）

【創業教我的事】

團隊：團隊的組成素質決定一切；規則：弄清楚創業路上的法規、潛規則，可以少走很多冤枉路；執行力：多半的新創公司都是不是被打倒，而是自殺，而自己倒閉的原因又以執行力不彰為主。

【創業快問快答】

Q1.希望提供這個社會什麼價值？希望解決甚麼樣的問題？
人盡其才，對的人在對的位置，才能發揮最大價值。

Q2.最主要的客戶群？
網路業：全世界利用網路做生意、接觸客戶的公司。

Q3.目前該服務的獲利模式為何？
目前依循獵人頭的獲利模式，與徵才方收取顧問費。

【團隊資訊】
公司名稱：Sudo
服務/產品名稱：Sudo.com 求職媒合網站
成立時間： 2015
團隊人數：10人
網址：www.sudo.com.tw

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5G開台邁入第五年，戰場早已從「誰有5G」轉向「誰的5G好用」。夜市、演唱會、地鐵、商圈——這些人潮洶湧、訊號最容易卡頓的地方，才是檢驗網路品質的真實考場。要打造真正有感的5G體驗，靠的不是技術名詞，關鍵在於能否把網路資源變成看得見、用得到的流暢速度。

台灣大哥大擁有最大5G黃金頻寬，以及高覆蓋率的NRCA載波聚合領先技術，為網路傳輸佈局暢行無阻的地圖，打通每一個收訊死角，再加上OpenSignal權威認證背書，不僅是技術成績站得住腳，更讓用戶日常生活使用有感提升。

全台獨家最大頻寬100MHz，讓5G跑得快又穩

要解析5G效能優劣，關鍵在於「頻寬」配置。頻寬就像道路的寬度，直接決定數據傳輸的承載容量。頻寬越寬，越能支撐大量用戶同時連線，確保下載、串流、直播等應用維持順暢體驗，避免因流量壅塞導致服務中斷。簡言之，頻寬就是撐起網路用戶體感的關鍵。

台灣大哥大目前在全球主流5G黃金頻段3.5GHz上，獨家取得全台最大100MHz頻寬資源，達到頻譜配置的頂規水準。實測結果顯示，在理想條件下，此頻寬配置可擁有高達2Gbps下載速率。

同時，台灣大哥大也已在全台超過2,000處熱點完成5G黃金頻段基地台升級。因此即使遇到夜市商圈、大型演唱會、跨年活動等高密度人流聚集場景，當用戶數量暴增、頻寬需求激增時，完整的基礎建設布局仍能確保訊號不中斷、網速不卡頓。

打通收訊死角，體驗有感不只是口號

除了速度與流量，5G還有一項棘手難題——涵蓋死角與訊號穿透力。特別是在室內深處、地下室等場域，即使該處已有5G涵蓋，實際使用仍有可能無法完全避免的卡頓或不穩狀況。

原因在於5G高頻段雖速度快，但穿透力弱，容易因手機功率有限而發生不穩定的情況。對此，台灣大哥大結合700MHz低頻段的穩定性優勢，以互補式的高低頻協作架構，強化訊號深度與廣度。換言之，在戶外大場景跑得快，在室內密閉空間也能收得到。

NRCA自動切換最佳頻段，上網不怕訊號塞車

台灣大哥大的核心技術優勢，還有NRCA（New Radio Carrier Aggregation）載波聚合技術；NRCA讓行動裝置能同時使用多個頻段上網，如同多車道高速公路，讓資料流在不同頻段間靈活切換，兼顧高速率與深度覆蓋率。當某一頻段出現壅塞，系統能自動將資料流量轉至其他頻段傳輸，以提升整體承載效率與傳輸穩定性。

自2021年率先佈建高低頻NRCA，目前已有超過六成基地台支援這項技術，有效壓縮延遲、提升連線穩定度、強化訊號覆蓋與穿透。此外，合併台灣之星後，台灣大哥大更將全球主流5G黃金頻段3.5GHz的60MHz與40MHz頻寬合併，打造業界最大100MHz，為全台唯一同時整合5G高高頻與高低頻NRCA的電信業者，在5G網路體驗與穩定度領先同業，達到頻譜配置的頂規水準。

隨著短影音、直播、雲端工作等即時傳輸需求爆炸成長，用戶對「穩定滑順」的網路依賴不斷提高。台灣大哥大領先的NRCA載波聚合技術，正好回應用戶需求，無論是在捷運上滑臉書，還是在人聲鼎沸的夜市直播吃美食，都能享受多場景流暢切換的優質5G體驗。

優質有感體驗，經國際權威OpenSignal認證

根據國際第三方認證機構OpenSignal於2025年6月公布的行動網路體驗報告，台灣大哥大在「可用率」、「5G影音體驗」與「整體影音體驗」三項用戶有感的指標上獲得第一名。所謂可用率，意指用戶隨時隨地都能連上網路，關鍵時刻訊號不缺席，不論身處室內或移動場景，都能穩定連線不中斷；同時，良好的影音體驗指標，則代表用戶在觀看影片、雲端會議或滑短影音時，能享有畫質流暢、連線穩定、不易中斷的完整體驗。OpenSignal向來以實測數據為依據，其認證結果可視為對 5G 體驗品質的權威背書。

今年第一季，OpenSignal也針對合併電信後的網路表現進行評比。自2023年底台灣大哥大與台灣之星完成合併後，其在涵蓋體驗的評分顯著提升，並在品質一致性指標上維持82～84%的穩定水準。相較其他合併案例，台灣大哥大是體驗提升幅度最大、整體穩定性維持最佳的合併業者，顯見其網路品質、營運韌性與整合效率。

5G技術是否能成為使用者真正信賴的基礎，關鍵在於能否在生活場景中「被感受到」。台灣大哥大以完整的頻寬資源、彈性技術架構與佈建策略，從速度到穩定、從戶外到室內，打造順暢5G體驗，可期待在這場長期5G競賽中，成為用戶最仰賴的行動網路選擇。

有關更多相關資訊，請查詢網站：https://www.taiwanmobile.com/content/event/nrca/index.html

[Meet創業之星] 軟體人才正夯！Sudo要做「工程師的LinkedIn」