年薪上看487萬!10大「AI最難取代」高薪職位出爐:不只工程師,這類非理科也超穩
年薪上看487萬!10大「AI最難取代」高薪職位出爐:不只工程師,這類非理科也超穩

美國金融集團高盛(Goldman Sachs)2023年報告曾預測,生成式AI恐取代全球3億個全職工作;管理諮詢公司麥肯錫(McKinsey)同年也指出,到2030年,全球幾乎有30%的工作可能轉向自動化,多達3.75億名勞工會因AI而面臨失業風險。

AI 帶來的衝擊,正逐步從科技圈擴散至各行各業,面對這股自動化浪潮,究竟哪些工作能屹立不搖?

職涯資源平台 Resume Genius 最新報告,揭露當前最不易被AI取代的十大高薪職位。這些「最安全工作」的共通點是 年薪至少達到49,500美元(約新台幣145萬元),在2023年至2033年間的職位成長率高於10%,且被AI自動化取代的風險低於50%

值得注意的是, 這份榜單上的所有職業都集中在醫療保健和應用科學兩大領域 ,顯示「以人為本」的專業價值在AI時代的重要性不減反增。

這十大職位的年薪中位數介於62,580美元至149,910美元之間(約新台幣203萬元至487萬元):

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電腦與資訊研究科學家

年薪中位數149,910美元(約新台幣487萬元)居冠,預計職位成長率達26%,AI取代風險僅31%。

這些科學家透過深入研究、演算法開發和實驗設計,探索改進運算科技的新方法。這類工作需要深厚的理論電腦科學知識、具原創性的問題解決能力以及抽象思考能力,這些都是AI難以複製的技能。

根據布魯金斯學會和美國勞工統計局研究, 在創新和抽象思考領域,特別是STEM領域(科學、技術、工程、數學)的職業,受到自動化風險較低

醫師助理

年薪中位數為133,260美元(約新台幣433萬元),AI取代風險為0%,職位成長率高達28%。醫師助理在醫療團隊中扮演與患者互動,提供個人化的醫療照護角色,因此在診斷和治療流程,需要高度的手動靈巧性、複雜問題解決能力以及良好的人際互動技巧。

根據麥肯錫研究,醫療保健是AI取代潛力最低的行業之一,就算科技能輔助診斷和治療,但無法取代人類醫療提供者的角色,使得醫師助理被AI取代的風險為0%

專科護理師

年薪中位數為132,050美元(約新台幣429萬元),AI取代風險均為0%,職位成長率40%。這份工作同樣需要解決複雜問題能力、創造力以及人際溝通技巧。

這份榜單上的還有獸醫、醫藥衛生服務經理、語言治療師及流行病學家等職業,顯示醫療照護領域對於專業判斷、同理心和人際互動的需求強烈,在AI浪潮下具備高度韌性。

Resume Genius資深職涯專家 Eva Chan 指出:「AI 可以撰寫程式碼和處理數據,但它無法安撫病人或在危機中做出判斷 。目前最安全的工作是那些最需要人性的職位。當今成長最快速的工作仰賴於照護、判斷力和臨場感,這些都是 AI 尚無法實現的能力。

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圖/ shutterstock

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其他職業還有:

物流師

專門規劃和管理產品運輸流程,雖然AI能利用數據提升物流效率,在跨部門協調、安全倫理管理和突發事件處理時,仍需要人類做出即時且複雜的判斷

風力發電機維修師

從事安裝、檢查和維修風力發電機因需要大量人為手動操作的技能和現場判斷能力,像是攀爬發電機、緊急維修等。

專家頻頻示警!AI 教父:AI將取代所有白領工作

儘管部分職位被認為相對安全,但AI專家對於AI取代工作的速度與廣泛程度仍發出警訊。

根據Entrepreneur報導,「AI 教父」傑佛瑞·辛頓(Geoffrey Hinton)在上個月的採訪中直言,AI 將「取代所有」白領工作。這位諾貝爾獎得主更在Podcast節目「Diary of a CEO」中表示,「一個人加上一個 AI 助理」將能取代過去「十個人的工作量」。

此外,Anthropic 執行長達里歐·阿莫迪(Dario Amodei)也在今年五月預測,未來五年內,AI 可能導致失業率上升20%,因為這項技術將取代一半的入門級白領工作。

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資料來源:Entrepreneur

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 蘇柔瑋

關鍵字: #職場
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從收納空間到整合生活即時服務,居家整聊室打造家事服務的新商模
從收納空間到整合生活即時服務,居家整聊室打造家事服務的新商模

對居家整聊室來說,經營的核心,是把人放在第一位──不只照顧客戶,也照顧團隊。這家全台首創的專業收納公司,不只替別人「整聊」生活,更懂得先把自己內部「整聊」好。創辦人鄭博元與黃恩頡深知,品牌要長大,不能只靠熱情與經驗,還要有一套能承接人、事、客戶與未來的管理方法。因此,他們在沒有IT人力編製的情況下,借助叡揚 Vital CRM專業夥伴的力量建立更有溫度、更有秩序的管理方式。

市場需求驅動家事服務崛起,居家整聊室搶佔先機

現代人追求高品質生活卻苦於時間有限,這種兩難的困境促使居家清潔、到府收納等家事服務產業蓬勃發展,著眼於市場需求成長,居家整聊室於2017年成立,成為到府收納服務市場的先驅。

居家整聊室共同創辦人黃恩頡表示,公司成軍初期專注在到府收納服務,之後為因應整聊師人力有限且缺乏標準化流程的挑戰,於2018年開辦整聊師認證課程,每年培訓近2,000位整理收納專才,累計學員數已突破萬人。隨著專業度與口碑的提升,居家整聊室的事業版圖不斷擴大,自2024年起陸續與信義居家及多家大型居家服務平台建立長期合作關係,為這些合作夥伴提供專業的整理收納服務。

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居家整聊室共同創辦人黃恩頡以數據導向策略,讓團隊從顧客互動到轉換都具備可追蹤與可優化的依據。
圖/ 數位時代

在年營收與客戶數量逐年成長的同時,居家整聊室也迎來新的營運挑戰,「如何深化與既有客戶的互動,提高顧客回購率,成為我們的關鍵課題,」居家整聊室創辦人鄭博元說,當時公司經常接獲舊客戶的主動詢問,引發團隊重新省思,在舊客經營上該如何從被動回應轉為主動經營、吸引更多回頭客使用服務?但在過程中卻發現,傳統使用Excel表格管理顧客互動的方式,已經很難滿足這樣的業務需求。

導入Vital CRM,以系統強化客戶經營力

居家整聊室最初在設計Excel表格欄位時,其實參考了RFM客戶分析模型,希望這份表格能兼具記錄與再行銷的功能,但實際執行上卻免不了面臨人工輸入資料的挑戰,包括資料正確性與即時性難以保證、缺乏統一的資料記錄邏輯、同仁自行添加欄位等。

這些問題導致Excel表格最後僅剩下基本的記錄功能,很難從中篩選符合特定條件的客戶進行再行銷,也不容易對新進業務同仁進行教育訓練,因為他們雖然能取得客戶名單,卻無法辨識客戶的最新狀態和互動歷程。

為此,居家整聊室決定導入CRM,以系統取代人工作業,提高舊客經營的效率與成效。鄭博元表示,在評估多款 CRM 系統時,叡揚系統開放式 API 設計最能對應他對未來系統整合的藍圖規劃,亦能有效解決既有手動流程導致的資訊落差與溝通延誤等問題。後續功能驗證階段,他發現 Insight 模組的分析設計具備清晰的管理理論依據,進一步展現系統的專業深度與實務價值,加上叡揚在業界的口碑與多產業服務經驗,最終促成了雙方的合作。

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居家整聊室創辦人鄭博元運用數位工具解決團隊營運痛點,進一步開啟全新的商業想像與合作契機。
圖/ 數位時代

應用階段1》聚焦深化客戶互動與業績管理,創造4大效益

居家整聊室採兩階段循序漸進的策略,逐步擴大系統應用成效。第一階段聚焦於強化客戶互動與業績管理,第二階段則拓展至全面性的數據整合,串起客戶從初次加入會員到最終完成交易與付款的完整作業流程。

黃恩頡進一步說明,第一階段的應用以業務和管理團隊為主,業務團隊透過Vital CRM瀏覽客戶資料與商機名單、詳實記錄每次客戶互動歷程,或根據特定條件篩選目標客戶發送簡訊、主動創造接觸客戶的機會。管理團隊則藉由Insight報表中的關鍵指標,如:轉換率、客戶RFM分數等,定期檢視業績進度及目標達成情況,實現數據驅動的精準管理。

居家整聊室不只提昇顧客回購率,更創造三大管理效益。第一、提升團隊的業務能力。由於Insight模組將商機、消費、負責業務和互動行為整合在一起,使管理團隊可以用數據掌握業務同仁的工作績效,而不是依賴主觀感受,不只溝通變得更順暢,還能據此樹立行為標竿,讓業務同仁更清楚該怎麼經營客戶才能提升業績表現。

第二、保留完整客戶資料,避免因人員異動而造成客戶流失的風險。

第三、為新進業務員打造最佳學習曲線。透過Insight數據分析結果,新進業務員能夠清楚知道成交率與業績目標間的關聯性,提升了主動聯繫客戶的意願和積極程度。此外,還能彈性調整新進業務員手中名單的新舊客戶比重,使其先與舊客戶聯繫、磨練互動技巧,之後隨著專業度提升,再逐步增加新客戶比重。

第四、合理配置顧客資源,最大化商機轉消費的比例。例如,將高品質新客名單分配給超級業務員(Top Sales)、根據轉換率調整業務手上的新客名單等,實現客戶資源的最佳配置。

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居家整聊室善用數位工具落實經營策略,從資料管理、人才培育到資源配置,全面強化商機轉化力。
圖/ 數位時代

應用階段2》以Vital CRM為核心,打造無縫整合的客戶服務流程

居家整聊室邁向第二階段的應用,即以Vital CRM為核心,整合品牌官網、會員系統、對話機器人、訂單系統及整聊師派單APP等營運系統,讓數據可以自動拋轉至不同系統中,省去不必要的人工登打作業,大幅提升團隊的工作效率。

鄭博元詳細說明如何打造無縫整合的客戶服務流程。他表示,人們經由官網或LINE加入會員後,相關資料會直接匯入Vital CRM,方便業務同仁與新會員聯繫,一旦新會員決定使用服務、也就是商機成功轉化為訂單後,Vital CRM就會將必要資訊拋轉至排班派單系統,自動進入後續服務流程,包括安排居家整聊師到府服務、產出付款連結等,當客戶點選連結完成支付,相關資料隨即回傳至CRM系統,自動更新為結案狀態,形成一個完整閉環的服務旅程。

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鄭博元(左1)指出,叡揚CRM Insight模組展現教科書等級的邏輯結構,精準對齊團隊管理需求,成為最終導入的關鍵契機。
圖/ 數位時代

展望未來,居家整聊室除了持續深耕到府收納領域,更計劃將自身數位化成果升級為商業解決方案,賦能更多家事服務同業啟動數位轉型。鄭博元強調,導入CRM的價值,不僅是解決內部團隊在舊客經營上的挑戰,更為公司開啟了一扇嶄新的商業大門,日後,若能成功將現行「以Vital CRM整合客戶服務流程」的應用機制轉化商業模式,相信將有機會開拓更寬廣的市場版圖。

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