日本最大氣象公司Weathernews，賣天氣也能賣到東京證交所上市|數位時代 BusinessNext

日本航空、長榮海運都是客戶

Weathernews的全球業務範圍有哪些？日本千葉總部執行役員安部大介接受《數位時代》越洋採訪時指出，Weathernews提供的氣象服務大致可分為四大領域：海上氣象（Sea Planning）、空中氣象（Sky Planning）、陸上氣象（Land Planning）和生活氣象（Living Planning），其中又以前三者為事業重心。

以航海氣象來說，如果要從台北運送貨物到美國洛杉磯，Weathernews可以協助海運公司判斷目前哪一條航路最為恰當。而在航空氣象方面，目前如日本航空、長榮航空等許多亞洲大型航空公司都是Weathernews的客戶。比方說東京成田機場起霧時，在大霧消散前，飛機只能在上空盤旋、無法降落。因此，飛機要儲備多少燃料才安全等起飛和降落時的確認也由Weathernews提供建議。

最後，陸上氣象則是專屬於日本國內的氣象服務。例如列車可能會因豪大雨而停駛，復駛之前，必須先經過專業人員檢查。如果等到天氣轉好，但是檢查卻還沒結束，就會對鐵路公司造成損失。因此，Weathernews會透過天氣資訊判斷，建議鐵路公司需要派出多少人力。「我們提供的不是氣象資訊，而是商業上的選項。」安部大介強調。「如果只是天氣預報，很多地方都可以免費取得。不過，假如企業想要知道自己該如何因應天氣變化做出決定，事情就沒有那麼簡單了。我們是從氣象的角度來協助客戶。因為，不論是什麼企業，都得擔負天氣帶來的風險。」

而在台灣，Weathernews的客戶則僅限於海運和航空公司。台灣分公司總裁特別助理呂欣穎說明，目前包括長榮海運、陽明海運等絕大部分的海運公司都是服務對象。只是，Weathernews在台灣並沒有觀測設備，主要是從氣象局取得原始資料，再送回日本處理。

開拓北極海航路讓航程縮短

三十年來，Weathernews幫助不少企業解決難題。近期與台灣最有關係的案例，就是與長榮海運合作研究北極海航程。

在氣候變遷的趨勢下，北極海冰山逐漸融化，夏季船隻可以經由北極海航道來往。因此在2006年，長榮海運向Weathernews提議，何不聯合其他海運公司一起調查並開闢這段航道？在長榮海運邀請之下，兩年前，Weathernews發射監測衛星，以觀察北極海冰山即時狀況。現在，每年8到10月，船隻可以經由北極海航道運行。「冰山之所以溶解，主要是因為全球暖化，因此北極海航道的誕生或許不是一件好事。不過，如果船隻要從台灣開往歐洲，透過北極海航道，距離可以縮短為2/3。這樣一來，不僅可以減少二氧化碳排放量，也能減低燃料費，非常方便。」安部大介解釋，同時也點出氣象人員面對全球暖化的矛盾心情。

非預測失誤，是資訊更新不夠快

另外，Weathernews也和日本地方政府合作，提供自然災情警示，避免天災造成的人民傷亡，例如2014年8月16日下午，岐阜縣高山市下了一場驚人暴雨，總共造成169處土石崩塌、兩座橋梁崩毀。雖然災情慘重，但是完全沒有人員傷亡。因為在暴雨降下前，Weathernews就提前發出預警，提醒居民避難。

然而，氣象預測並不是每次都能那麼準確。尤其天氣總是變幻莫測，上一秒預測的狀況，可能馬上就跟實際情況不同。碰到預測失誤該怎麼辦？是否也曾被客戶責備過呢？

「當然被客戶罵過啊，」安部大介苦笑。「不過，與其說預測失誤，不如說資訊更新的速度不夠快。比方說如果我們預測明天會下雨，結果卻一直沒下，那麼我們會盡可能以最快的速度更新資訊，告訴客戶『降雨已經延遲了』。」他強調，「預測不準，有時候是因為不可抗拒的因素。但是如果可以徹底監控、掌握氣象資訊，並且改善預測制度，氣象公司就可以提供更好的服務。」

安部大介│Weathernews執行役員（運營主負責人）

圖說明

亮點案例

2006年由長榮海運向Weathernews提議，雙方共同研究開發北極海航道。經過八年研究，終於在2014年發射觀測衛星，即時監控北極冰山融冰狀況。現在每年夏季，船隻可以經由北極海航道運行，不僅大幅縮短航行距離，也減少燃料耗損。

Weathernews公司大事記

照片提供／Weathernews

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走進去的那一刻，就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室，首先映入眼簾的，是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化，讓人不自覺放慢步調，也讓原本緊湊的城市節奏，在這裡稍微緩了下來。再往內走，另一側設置了一座開放式生態魚缸，與辦公區自然銜接，成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡，可以短暫停下來，讓視線與思緒稍作停留，再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡，這樣的安排或許不以最大化營收為優先，卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿，而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他，很清楚一件事：企業的競爭，不只在市場端，很多時候，其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來，一家企業的運作節奏，往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作，甚至能否長時間維持穩定狀態，都與所處的環境密切相關。

也因此，韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室，而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間，而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作，也讓企業在看不見的地方，逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力：共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」？

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態，企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所，更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為，一個舒適且具設計感的工作環境，有助於形塑專業且穩定的企業形象，不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成，也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時，良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作，讓團隊更容易進入專注狀態，進一步提升整體工作效能。

然而，若企業從零開始打造這樣的環境，往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修，到網路建置與日常管理，對多數企業而言，都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」，而非真正「支援企業成長」。

不只是工作場域，而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變，台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室，從空間出發，進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察，目前市場主要存在兩大缺口：一是空間設計過度追求坪效，導致環境壓迫；二是服務停留在場地租賃，缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此，韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間，而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱，本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明，「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神，也就是 Trust、Total Solution 和 Technology；「韻」象徵旋律與生活美學，「驊」代表前進與創新的力量。三者結合，其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力，延伸到企業的日常工作場域中，打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境，協助企業在高壓競爭的商業環境中，依然能穩定前行。

核心訴求一：以使用體驗為前提，打造高質感空間

在空間規劃上，韻驊特別重視採光、視野與動線設計，維持整體環境的明亮與通透，降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸，一座位於入口，另一座為開放式設計，融入辦公區域之中，透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外，空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間，滿足不同工作情境需求。在硬體設備上，全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃，並建置高速穩定的網路環境，確保長時間工作的舒適性與效率。
同時，韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務，讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

核心訴求二：導入集團資源，打造企業孵化型平台

在高質感空間之上，韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出，台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年，旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司，提供橫跨陸、海、空的整合物流服務，協助企業從內銷配送到跨境出口，逐步串接全球市場。
不僅如此，集團至今已累積超過五萬家客戶，橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結，也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段，提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同，我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來，」顏益財說。透過這樣的整合，韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務，升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源，韻驊亦整合集團資訊技術能力，提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援，讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動，交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間，發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

從台北出發，連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟，韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言，這不只是據點的擴張，而是平台能力的延伸。
他的想像很直接：讓企業從進入這個空間的那一刻起，就更接近國際市場。

這不只是辦公室，而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力，它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的，不只是工作場域，而是一個能陪伴企業從起步、成長，到邁向國際的長期夥伴。
在這裡，空間不只是讓你工作——
而是讓你，有機會走得更遠一點。