台味鍋貼飄香美國!八方雲集靠11家店翻出5.5億營收:台式快餐模式,如何征服白人味蕾?
台味鍋貼飄香美國!八方雲集靠11家店翻出5.5億營收:台式快餐模式,如何征服白人味蕾?
2025.06.10 | 新零售

「儘管經營成本上升,八方仍以提供安心美味餐點為己任,滿足消費者期待。」

6月10日登場的八方雲集股東會,不到20分鐘迅速走完流程落幕。董事長林欣怡除了致股東報告書上的內容,沒有一句多言,秉持著八方一向低調的文化,絲毫未提去年八方在美國亮眼的營收表現。

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八方雲集股東會通過財報並將於德州成立美國總部籌備處。
圖/ 八方雲集提供

八方雲集2024年合併營收達新台幣80.2億元,論營收,穩坐國內上市櫃餐飲業者第三,僅次王品與美食達人(85度C),且年增率達9.37%,高於去年台灣整體餐飲業的7.6%年增率。

翻開財報, 美國市場是八方雲集2024年營收成長的一大噴射引擎。2024年八方雲集在美國的11家店貢獻了5.54億元營收 ,業績跟前一年相比翻了足足一倍,而美國市場佔整個集團的合併營收,也從3.7%上升至6.9%。

美國市場下一步:測試新快餐店型

八方雲集自2022年開始耕耘美國市場,如同許多台灣出海餐飲業者,八方也從華人最多的南加州地區下手展店。但不一樣的是,有別於同業都在當地店數達一定規模,才砸錢蓋中央廚房,八方雲集在2021年就開始在加州籌備中央工廠。

2025Q1八方雲集海內外品牌數

這樣的選擇,讓八方在美國初落地時,不用擔心水餃、鍋貼口味會因當地師傅不同,而有所差異,而在未來快速擴張時,央廚也能支撐各分店所需的產量,等於產品的質跟量都有保障。

先蓋央廚、而後展店的策略奏效,八方雲集喊出今年在美國市場,要再開8間的目標,且其中2間將首度跨出加州,到德州展店。 這意味著,八方雲集將挑戰打進白人等其他非華人族裔的市場。「開在華人社區大家都知道水餃、鍋貼,但要去不同市場做生意,你得教育消費者,讓他們認識你在賣什麼。」 林欣怡指出,為打開更大的市場,不局限於做華人生意,八方相中當地人口快速成長的德州,作為首要練兵場。

不僅如此,林欣怡也透露預計今年底開幕的德州,將會是八方想在美國市場測試的新店型。目前美國的八方雲集類似於一般餐廳的現點現做,林欣怡以「小鼎泰豐」形容這樣的模式。但如果要讓成本與速度都更接近理想中的連鎖快餐型態,「那種拿著托盤、像夾自助餐的流水線點餐,才是我們認為最有機會成功、大規模複製的型態。」林欣怡指出,若未來德州店測試狀況理想,美國的分店將全數調整成流水線點餐的快餐店模式。

林欣怡同時指出,德州中央工廠目前如火如荼籌備中,預計該工廠未來將能支撐30~50間分店所需產量,且不只水餃,其他丸類配料、牛肉麵調理包,也都能在此生產,充實美國市場多元品類的生產量能。

芳珍、丹提展店止步,梁社漢成國內展店主力

即便美國市場發展亮眼,八方在發展多品牌這項必選題上,仍在持續調整摸索。股東會後被投資人問到近期閉店、縮小規模的芳珍蔬食,林欣怡也坦言,八方在經營素食市場的挑戰確實辛苦,「即便台灣有300萬名吃素消費者,但(芳珍)門店就是只在初一、十五時,生意比較好。」意味著目前6間芳珍蔬食,短時間內應不會有更多展店計畫。

另外談到全台僅剩13間的丹提咖啡,林欣怡指出由於國內咖啡市場競爭激烈,隨著丹提的店約陸續到期,會在考量加盟者意願下,慢慢結束營業。「因為量體小,要去maintain(維持)效益相對不划算。」林欣怡指出短時間內,集團將定調以八方雲集、梁社漢排骨兩大主品牌,作為展店主力,聚焦在高價值門店經營。

截至5月底,在港台兩地門市達236間的梁社漢排骨持續插旗新商圈,去年全年淨增加數達16間,已佔集團營收約四分之一。八方雲集財務長黃莉淇指出,梁社漢排骨主力銷售的麵飯產品,雖然在毛利結構上,不如八方雲集的水餃鍋貼,但因為加盟店一次採購的銷貨金額更高,因此整體毛利額同樣可期。

梁社漢排骨
八方雲集指出,梁社漢排骨的產品與水餃鍋貼有互補性,只要是八方雲集深耕的商圈,都是展店機會,同時也避免同商圈的八方雲集業績互蝕。
圖/ 王郁倫攝影

就算只有兩個主力展店品牌,林欣怡指出八方雲集仍會持續充實產品組合、擴大經營品項。例如由集團研發,去年在牛肉麵節上一戰成名的得獎佳作「梁社漢牛肉麵」,據八方雲集指出銷量持續增長,目前牛肉麵已佔營收近一成。「很多消費者如今來八方雲集,不再只會點鍋貼水餃。」

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責任編輯:李先泰

關鍵字: #餐飲產業
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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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