[楊谷洋] 機器人會讓我們失業嗎 ?
[楊谷洋] 機器人會讓我們失業嗎 ?

微軟創辦人比爾.蓋茲曾經預測,在不久的將來,每個人家中都會擁有機器人,就像今天個人電腦一樣的普遍。這個預言在AlphaGo擊敗人類圍棋棋王之後,似乎增添了不少的可能性。

展望未來,也許真有可能實現像電影「機械公敵」中所描繪的人與機器人共存的未來世界,形形色色、各具功能的機器人充滿人類社會的每一個角落,提供我們無微不至的照顧。

誠然有夢最美,但好夢也易醒,既然AlphaGo都已經打敗人類了,會不會反而是機器人的能力強大到讓我們丟掉飯碗呢?這樣的想法僅僅是杞人憂天、還是已經迫在眉梢?萬一此事真的發生,那又是誰會先丟掉工作呢?

人類的害怕與徬徨:機器取代人工

機器人來勢洶洶,但因為科技進步而導致工作消失的情形,以往也並非沒有發生過,像是在手機普及後,電信局的電報業務就此結束,公共電話亭也幾乎消失無蹤(也許會保留幾座提供超人換裝使用)。

回溯工業自動化發展的初期,在自動化產線取代人工的過程中,就曾發生過員工因為害怕失業進而破壞機具的事件,自動化產業也慢慢發展出一種應對方式,利用提升原有勞動者的能力,讓他們成為新式機具的管理者,如此一來,員工的薪水反而提高、工作內容也變得相對有趣,順勢也讓產業自動化得以維持。

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自動化產線取代人工的過程中,也慢慢發展出一種應對方式,提升勞動者的能力,反而讓薪水因此也提高。
圖/ shutterstock

這個以新科技取代人工的產業升級模式,並沒有受到時代演進的影響,一直以來倒也維持運作,但這一切卻在機器人出現之後產生了變化。

眼下越來越多的機器人進到各行各業,並且開始從事一些我們認為它們絕對不可能勝任的工作。在里約奧運期間,來自中國的寫作機器人小明(Xiaomingbot),以遠超過人類記者的寫作速度,完成了450篇以上的新聞稿。信不信,Google的Deep Dream以人工智慧方式合成的一幅畫作,在舊金山的拍賣會中以8千美元的價錢成交。

根據日經新聞報導,今年初由電腦所撰寫的文章入圍了「星新一賞」文學獎決選。難不成電腦真的擁有不為人知的文學天分嗎?電腦既然會寫文章,當然也可以請它改作文,雖然所採用的評分方式明顯漏洞百出,改起文章來卻比人類的給分還更一致。

機器人大舉越界、步步進逼,這對人類工作權的影響會是全面性的嗎?有可能嚴峻到就像是極端氣候給予恐龍的致命一擊,機器人就此完完全全取代人類了呢?

情感與機械化,AI與人類相互補的未來

伴隨人工智慧的高度進展,機器人終究會成為人類可敬的對手。但眼前我們大可不必如此憂心,原因就在於現今機器人在思考、想像等方面的能力仍然遠遠不及人類,而以其人造的本質,一旦涉及感情、情緒等因素,更是幾乎束手無策。

但機器人成功跨越到人類地盤的事件本身還是值得我們細細思量,為什麼明明沒有那麼大的本事,機器人卻有如此亮眼的表現呢?

原來,問題的核心並不僅存在於機器人,更與每個人的工作態度有關。仔細想想,我們的思考模式是不是越來越制式、看事情的方式越來越表面了呢?

楊谷洋
換句話說,會不會覺得自己有時候就像是個機器人呢?人的「機器人化」才真正令人擔憂。

就以新聞報導為例,偶而就會看到記者在採訪因為颱風受困於車站的旅客時問到,「你會不會覺得不方便、很不高興呢?」或是在意外的現場詢問家屬,「你現在的心情是不是很難過?」如果記者的提問一直停留在這種層次,當然會被機器人取代。所以,在機器人讓我們失業之前,可不要自己先讓自己失業啊!

延伸閱讀:
1.當AI開始作畫、寫歌,演算法的創作會取代人類藝術家嗎?
2.我們自身都難以捉摸的心靈活動,人工智慧又能突破嗎
3.電腦可以演算未來,但能判斷情感的重要性嗎?

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把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地
把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地

不少新創團隊普遍面臨技術成熟,但難以找到實際應用場域或跨越市場導入門檻的機會,使創新停留在概念驗證階段。對新創而言,能否進入適合的產業平台並對接市場需求,往往是推動成長的關鍵。

為了成為新創最強後盾,中華電信日前啟動「2026第八屆 5G 加速器」徵選活動。此次除了提供技術資源、場域驗證與企業媒合機會,更設置 「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,希望結合自身龐大的 5G 生態圈與產業資源,協助潛力新創把創新技術真正推進市場,加速走向商業落地。

中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
圖/ 中華電信5G加速器

中華電信5G加速器:不只給資源,更幫新創找到市場

自 2018 年成立至今,中華電信 5G 加速器已累積輔導超過 80 家新創團隊,合作領域也從早期的 5G 應用,逐步延伸至 AI、資通安全、量子運算、數位娛樂、運動科技、創新永續、通訊基礎建設等不同面向。在這過程中,中華電信 5G 加速器逐步摸索出與其他企業加速器不同的定位:不只提供資源,更協助新創理解市場、對接客戶,讓技術真正走向商業落地。

也因此,中華電信 5G 加速器引進導師輔導(Mentor)機制,由公司內部主管擔任新創導師,協助潛力新創理解客戶痛點,更進一步把新創帶進實際市場。當既有客戶出現需求時,若新創有符合該需求的解決方案,中華電信便會協助對接客戶,形成所謂的業務協作,為新創帶來新的商機。目前已有超過 20 家新創透過與中華電信的業務協作,將技術轉化為實際訂單與營收,逐步走向規模化發展。

中華電信董事長簡志誠認為,AI時代的關鍵在於「應用落地」與「價值實現」。中華電信期許透過 5G 加速器徵選活動,向廣大新創團隊開放技術資源與實證場域,使其能從概念走向實作,進一步邁向產業化,構建共榮的AI創新生態系。

中華電信5g加速器徵件
一系列輔導資源 X 實證應用落地 X 展會人脈資源鏈結
圖/ 中華電信 5G 加速器

AI、數位韌性成主軸!中華電信 5G 加速器鎖定八大創新場景

延續這樣的理念,中華電信 5G 加速器在舉辦今(2026)年的徵選活動時,瞄準當前產業轉型的關鍵科技,定出數位韌性、智慧驅動、永續未來三大徵選主題,並向下延伸八大應用場景,包括海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續。

除了根據產業趨勢擬定徵選主題,中華電信也擴大去年新設的「特別獎」機制,期以「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,鼓勵更多新創團隊投入 AI 應用與新世代通訊網路創新。

從歷屆加速器輔導成果來看,除了有不少團隊與中華電信展開業務協作,還有超過 10 家新創入圍台灣各類 AI 大賞與指標性競賽,顯示中華電信所遴選的新創團隊,確實具備相當高的市場潛力與技術能量。也因此,中華電信今年持續辦理 AI 創新特別獎,為新創提供更多資源與支持,加快其商業落地與市場拓展的腳步。

由於台灣新創的創業主題日趨多元化,除了 AI 應用外,也有越來越多團隊開始投入通訊、網路與數位基礎建設相關領域,對此,中華電信特別設立「海地星空特別獎」新獎項,鼓勵更多新創投入發展創新網路應用,尤其在防災、救災、智慧城市與公共服務等面向,希望以中華電信的韌性網路架構為基礎,結合新創的創新應用模式,為民眾帶來更美好、便利的生活體驗,共同厚植整體社會與國家的數位韌性。

中華電信加速器8大徵件主題
中華電信加速器8大徵件主題
圖/ 中華電信5G加速器

不只拚 AI,更提前布局 6G!中華電信新增「海地星空特別獎」

這項新設立的「海地星空特別獎」,背後其實也呼應中華電信近年持續推動的「海地星空」戰略布局。考量到全球地緣政治風險升高、極端氣候頻繁,加上台灣本身位處地震與天然災害頻繁地區,因此中華電信近幾年積極投入發展海纜、光纖與行動通訊、微波及衛星通訊,打造互為備援、多層次的韌性網路。

這樣的戰略不僅為了回應當前需求,更能替未來 6G 時代提前打下基礎。中華電信以 AI、衛星與多層次網路技術為核心,再透過5G加速器平台與今年新增的「海地星空特別獎」,發掘具潛力的新創團隊與創新應用,讓技術在發展初期就能進入實際場域驗證與商業化探索,並協助串聯產業需求與市場機會,發揮5G加速器作為創新技術落地平台的價值。

對於正在尋找場域驗證、企業合作與市場機會的新創團隊而言,「2026 第八屆中華電信 5G 加速器」不只是一次競賽,更可能成為下一階段成長的重要起點。只要與海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續八大應用場景相關的新創,皆可踴躍報名,與中華電信一同搶進 AI 與數位韌性時代的新商機。

>>2026 第八屆中華電信 5G 加速器

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