新玩家、新玩法,台灣直播市場持續加溫
新玩家、新玩法,台灣直播市場持續加溫
2016.12.12 | 影視

台灣直播市場熱度持續加溫,繼上周直播平台17傳出有新股東Paktor加入的消息後,本周還有在全球累積6000萬下載的新直播平台BIGO LIVE將正式進入台灣;另外宣傳動作一波波的Live.me則是宣布祭出高額獎金,要聯手友松娛樂推出首個大型直播節目。

YY旗下BIGO LIVE本周登台

BIGO對台灣人來說可能很陌生,但或許有不少人已經聽過或看過在美國納斯達克上市的中國直播平台YY(歡聚時代)直播。而BIGO LIVE其實就是YY投資的行動直播平台,也是攻打海外直播市場的主力平台。

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BIGO LIVE本周將舉辦港澳台上線記者會
圖/ 截自BIGO官網

而不同於另一家在美國上市的中國網路公司獵豹移動旗下直播平台Live.me選擇先進美國,再到台灣,獵豹移動執行長傅盛策略上決定先做文化強勢地區,站穩成熟市場後,再逐步將影響力輻射到新興地區。BIGO則是採取相反路線,在今年初先進入了泰國、越南、印尼等東南亞市場,直到本周四才要正式宣布在港、澳、台三地上線。

在又有新玩家要進入台灣的同時,早一步開始在台灣佈局的Live.me,布局腳步也沒有慢下來,近日再宣布攜手曾經製作過《超級偶像》、《百萬大歌星》等電視綜藝節目的友松娛樂,推出Live.me平台上第一個大型節目《Live.me Voice》實境歌唱比賽。除了大手筆祭出百萬元總將金,Live.me也是今年台北跨年晚會的合作直播平台,因此也以「素人選手將有機會站上2017臺北跨年晚會舞台秀自己」做為一大號召。

Live.me大手筆再出招

同時,在節目型態上,Live.me除了線上直播平台,也在信義區香堤大道設置了實體的Live.me Studio,結合實時線上、線下互動,想要透過直播的特性,在節目製作尋求突破。

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《Live.me Voice》實境歌唱比賽是黃子佼出任Live.me內容長後推出的第一檔大型節目
圖/ Live.me

「比賽過程就是一齣真人實境秀,沒有既定腳本,節目的未來發展非常刺激,因為完全是一刀未剪,真實上陣。」Live.me內容長黃子佼表示:「《Live.me Voice》可說是前所未見的創新嘗試。基本上是徹底打破傳統綜藝節目的框架,把遊戲、社群、節目,三者合而為一。線上海選期間,用戶可隨時報名參賽,隨時直播開唱,完全跳脫時空的限制。」而開放報名至今不到一週,已有逾1500人報名。

此外,這次在《Live.me Voice》的製作上,友松娛樂也首次嘗試在實體比賽中,採用第三方app「Switcher Studio」技術,也就是以一台平板作為節目中控台,搭配四支手機全程收音及拍攝的方式進行直播。

而Live.me方面則是投入超過50人核心技術及UI(User Interface使用者界面)開發團隊,推出包括個人直播間投票機制及特效、明星足跡、多人投票功能的歌神直播間、實時投票排行榜、星探功能、直播間大小視窗聯播切換等。

關鍵字: #直播
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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