關鍵證據公開,Waymo、Uber商業機密爭議最新進展
關鍵證據公開,Waymo、Uber商業機密爭議最新進展

今年初以來,Uber與Waymo鬧得沸沸揚揚的無人車商議機密爭議,隨著本周一份新證據浮出水面有了新進展,Waymo為了能有足夠時間審視文件、調整策略,提出要求希望法官能將預計在下個月舉行的審訊延期。

全案進入司法程序,「盡職調查報告」成關鍵

今年二月,從Google無人車專案分拆出來,現隸屬於Alphabet的無人車公司Waymo,控告Uber及旗下無人卡車新創Otto竊取包括雷達掃描技術(LiDAR)等商業機密。

全案的關鍵人物是Google無人車專案的前員工李文多斯基(Anthony Levandowski),他在離職前偷偷下載超過14,000份有關Waymo專利技術的機密文件,接著創辦了被Uber以6.8億美元(約合新台幣210億元)收購的無人卡車新創Otto,讓Waymo氣的一狀告上法院。

全案在今年五月進入審判程序,Uber方面否認有關指控,辯稱絕對沒有Waymo任何的商業機密,事實上Uber在收購Otto前,曾在2016年曾委託網絡安全Stroz Friedberg做過一份「盡職調查報告」,過去這段時間Waymo一直想方設法要取得這份文件,希望能從中得知更多像是李文多斯基到底下載了那些機密資料等關鍵資訊。

UBER OTTO
無人卡車新創Otto推出全球首輛載貨上路測試的自駕卡車。
圖/ FLICKR

更多關鍵證據公開,Uber新任執行長大挑戰

就在舊金山聯邦法院挑選的陪審團預計於10月展開審理前,Waymo取得了突破性進展。

上週聯邦上訴法院裁定Uber必須交出這份關鍵性的「盡職調查報告」,據傳這份報告內容詳盡,包括許多調查人員從李文多斯基的電腦、手機中取得的資訊;事實上,過去就連Uber董事會也只能看到這份文件中的部分大綱,因此Waymo認為這份報告中的資訊需要更多時間審視、調查,希望法官能將下個月舉行的審訊延期,外媒《Recode》也指出,這些多餘的時間或許也能讓Waymo跟Uber達成和解協議。

這起訴訟也成為Uber新任執行長Dara Khosrowshahi上任後的大挑戰,隨著更多資料公開,Waymo發言人說:「現在大家就可以很清楚知道,為什麼之前Uber竭盡所能不要讓Waymo跟法院看到這些資料。」「除了『盡職調查報告』,上千的新文件以及上百個先前未檢查的設備現在都交給了Waymo,在這場商業機密爭議中我們掌握了更多直接關鍵的證據。」

針對全案最新發展,Uber則沒有發表任何評論。

資料來源:TechCrunchGizmodoCNETRecode

關鍵字: #Uber #自動駕駛
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2026 Meet Greater South陣容曝光!企業導師陳宗賢領軍,公開產業轉型與餐飲創業實戰法
2026 Meet Greater South陣容曝光!企業導師陳宗賢領軍,公開產業轉型與餐飲創業實戰法

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方,除匯聚超過 200 家解方參展商外,更以「實戰落地」為核心,規劃乾貨滿滿的舞台活動與交流環節。今年大會以「帶著問題來、帶著方法走」為精神,打造「大南方產業轉型實戰論壇」與「餐飲創業沙龍」兩場論壇,並輔以「展商解方發表會」與多場精準媒合活動,努力讓創新技術不只是被展示,而是能真正走進南台灣企業的工廠與辦公室。

艾柏雲端共同創辦人郭柏辰
缺工時代來臨,老闆們該如何精準管人又管店?艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將於大南方論壇中傳授缺工時代的管人管店實戰技巧。
圖/ Meet 創業小聚

不談遙遠趨勢、只解眼前難題,看轉型先行者如何跨越關卡

大南方產業轉型實戰論壇,不談遙遠趨勢,只著眼於當前企業營運所遇到的挑戰與困境該如何破解。今年特別邀請真正走過轉型之路的企業領袖與實踐者,分享親手做過、跌過、最後做對的真實經驗。

包含輔導過 3,000 家中小企業轉型的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將點出轉型最難的關卡與跨越方法;隆興冷凍廠總經理周和忠則將以接班人視角,分享如何面對老廠高耗能、缺工與管理模式落後等難題,從說服上一代、扛下3億元投資到導入無人倉儲與雲端管理,帶領50年傳統冷凍廠轉型為智慧物流中心。在 AI 應用實務上,Omnichat 台灣總經理翁忻閎將探討當 AI 變成「員工」,老闆該如何善用;大橡科技創辦人兼執行長蔡柏宣則將解密 AI 代理人如何進駐企業 LINE 與內部流程。此外,艾柏雲端共同創辦人郭柏辰將傳授缺工時代的管人管店實戰,而因果顧問創辦人邱韜誠則將帶來被 AI 選中的 SEO 行銷策略,每一場都緊扣南部企業的現實處境。

聯聖集團陳宗賢教授
擁有輔導過 3,000 家中小企業轉型經驗的聯聖企管顧問創辦人陳宗賢,將於論壇中分享轉型最難的關卡與跨越方法。
圖/ 侯俊偉拍攝

每年廣受矚目的Meet大南方餐飲創業沙龍,今年則以「破框思考,重塑『餐』與新未來」為題,直面缺工、技術傳承與品牌老化等經營難題。Worky創辦人許書綺將從「人才破框」出發,探討零工媒合能否成為餐飲業的新徵才解方;鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑將分享如何投入AI炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準,突破廚藝傳承與缺工限制。伽立略創辦人張异成將剖析如何透過量化、共享與零售化,讓名店味道走出單一廚房;方圓國際品牌本部協理陳佐羣,則將以吃茶三千與喫茶小舖的雙品牌經驗,分享如何結合數據管理、跨界合作與海外布局,推動台灣茶飲品牌持續進化。四位講者將從人才、廚藝、商業模式到品牌策略,探索餐飲創業的下一步。

鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑
鄧師傅功夫菜執行長鄧至佑(圖左)將於餐飲創業沙龍中,分享如何投入 AI 炒菜機器人研發,把仰賴老師傅經驗的火候、工序與味道轉化為可複製的標準。
圖/ 鄧師傅功夫菜

展商解方發表會與精準雙向媒合,讓技術真正走進第一線

除了論壇內容分享外,2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方也策劃了「展商解方發表會」,透過參展商的短講分享,聚焦「能不能用」與「如何導入」,預計將有超過50家海內外參展商登場,將解決方案呈現給在地企業家,創造出雙向交流的溝通場域,為參展商帶來更多被看見的可能性。此外,大會也深知精準對接的重要性,規劃「企業轉型沙龍」與「企業媒合會」。從在地企業的真實需求出發,邀請具明確合作目標的企業主發聲,並安排對應的解決方案團隊進行深度分桌交流。

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方將透過高密度、節奏明確的活動內容安排,讓創新從展示走向落地應用。豐富的活動內容已全面開放免費報名,敬邀南台灣產業界人士共襄盛舉,為企業轉型找到最佳路徑。


  • 展會名稱:2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
  • 時間:8月28日(五) 09:00-17:00、29日(六) 09:30-17:00
  • 地點:高雄展覽館北館(高雄市前鎮區成功二路39號)
  • 展會官網:https://meetgreatersouth.tw/

本文轉載自《創業小聚》

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關鍵字: #創業小聚

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