從Kickstarter紅回台灣,全球總銷破3萬件的行動錢包ZENLET
從Kickstarter紅回台灣,全球總銷破3萬件的行動錢包ZENLET

行動時代,除了手機之外,「卡片」應該是消費者使用諸多服務的重要介面與載具。我們出門時要帶許多卡:悠遊卡、提款卡、信用卡、門禁卡、品牌會員卡,五花八門的卡片要收納,除了放在皮夾塞成一團外,有沒有更輕巧便利的選擇呢?

群眾募資是創業的一切起源

ZENLET 創辦人謝岳穎(Ian)在當兵時接觸到群眾募資,他知道這樣的募資方式能提供有想法但苦於資金有限的設計師/創業者,可以在網路平台上發表原創設計及作品,透過宣傳企畫、與群眾溝通的方式募集資金,讓計畫能實現。

因為對這樣新興的模式感興趣,Ian 每到放假就會花很多時間在Kickstarter上瀏覽不同群募案件。大量且跨品項的觀察後,Ian 發現在Kickstarter上科技類及文創設計類是特別受歡迎的項目,尤其為了解決傳統錢包笨重、卡片收納不便的「極簡錢包」在平台上擁有極高人氣。但眾多極簡錢包設計中,它們共通點就是不夠具有設計感,這樣的發現也成為Ian日後創業帶來靈感:何不做出一個又輕薄又具設計感的錢包?

為了打造心目中的理想錢包,Ian放棄知名企業的工作機會,從群眾募資開始投身創業這條路。

ZENLET 創辦人 Ian
不完美,代表著對產品不要覺得已經達到完美,要永遠保持進化的心情

最精妙的設計帶來最多的完美

ZENLET的中文名是「禪與徠特」,命名的由來是結合Ian對「禪」的推崇及偶像萊特兄弟兩者音譯而來的。Ian表示,他很喜歡日本產品及建築設計中所要傳達的「禪」意,他希望自己打造的品牌也能有那樣的境界,因此他設定品牌核心是以「禪」作為第一準則,無論在產品設計或是選品都以這樣的理念延伸:

從意想不到的角度解決問題,刪除不必要的設計,追求簡潔,但注重細節,讓人使用起來更自然及舒適。「徠特」則象徵具體、理性、西方實驗精神,希望品牌能夠在外觀設計注重之外還需要實用。

圍繞品牌核心出發,群眾募資交出亮眼成績單

ZENLET行動錢包第一代推出時,主打使用簡單、輕巧方便及防盜RFID防護卡,如Ian預料,順利在群眾募資平台吸引目光,分別在Kickstarter及flyingV雙雙交出漂亮成績單,各募得26萬美金(約新台幣780萬)及208萬台幣。除了市場肯定,ZENLET更是奪下德國紅點設計大獎及日本優良設計獎。至今總銷量超過30,000件,營業額達5,000萬新台幣,並順利鋪通路佈局全球。

Ian 表示今年四月也正是推出 ZENLET 2 系列,除了承襲一代的優點,在功能及設計皆做改良,為了讓錢包觸感、視覺都達到一定水準,ZENLET 2 外殼採全鋁合金 CNC 裁切一體成形。而新增加的仰角設計,則是考慮人體工學及場景實用性,希望使用者體驗上能更加良好。

ZENLET追求產品極致的態度,反應在市場接受程度上,ZENLET 2 系列在Kickstarter 上架後15分鐘就順利達標,更在開始募資1 小時後,以漂亮成績奪下Kickstarter設計類排名第一名,最後成功募得近25萬美金(換算台幣約750萬)。今年十月底,也將在flyingV發起Zenlet AL、Zenlet 2、Zenlet 2+三種不同方案的群募案件,Ian表示,喜歡ZENLET行動錢包的使用者別錯過這次機會。

力求既有產品進步、努力開發新產品

在Ian的創業理想中,ZENLET不只是一個行動錢包的品牌,而是一個「設計品牌」。為了不讓大眾對ZENLET保有既定印象,Ian也積極開發行動錢包以外的產品,LIFT顛覆框架就是ZENLET專門為MacBook量身打造,將電腦架、散熱器、保護殼、防塵塞及手提電腦包的五種功能結合於一身,重量是500公克,厚度20 mm。

LIFT產品於2016年10月在Kickstarter募資上線,但同年12月便取消募資。為什麼?Ian 表示,團隊在市場反應不佳後馬上思考原因,他們認為顛覆框架鎖定族群是Macbook的使用者。但是募資平台的使用者並非全部都是Macbook的使用者,而即便是Macbook的使用者,他也不一定會贊助專案,因此最後決定取消。不過他表示這項產品還是會持續開發,希望能作為ZENLET第二個令大家喜歡的產品。

ZENLET要做突顯個人形象的品牌

不僅自行開發產品,憑藉Ian研究群募案件的眼光,ZNELET也會代理海外產品引進台灣,如:來自澳洲設計的多功能鑰匙圈 Orbitkey 及加拿大設計矽膠製隨時能捲起收納的Minimal Water Bottle極簡隨身水瓶。Ian認為,好的東西就應該被更多人看見及使用,因此會持續在全球尋找與ZENLET品牌理念相符的產品推薦給台灣使用者。

source (1).jpg
在 ZENLET 官網上能買到加拿大設計矽膠製隨時能捲起收納的Minimal Water Bottle 極簡隨身水瓶

塑造產品新印象、達成軟硬整合新目標

被問到在大部分東西隨著技術進步而數位化同時,卡片數位化也是趨勢之一,而當未來實體卡片逐漸減少,相對的行動錢包這類產品需求也會下降,團隊會如何因應這樣的挑戰?Ian表示就像石英錶透過重新打造形象,成功塑造「石英錶=專業、質感」的印象,未來即便行動錢包的需求下降,ZENLET 會更加努力打造不同體驗給使用者,並希望塑造「ZENLET=個人生活風格」的印象。

但在那之前,Ian說團隊現階段最近的目標就是將flyingV的案件成功完成,並增加軟體技術人員,早點打造出軟硬整合、使用者也愛用的新產品。

創業快問快答

Q:創業至今,做得最好的三件事為何?

(1) 創業初期以最有限的資源達成目標
(2) 產品堅持台灣製造
(3) 用心聆聽使用者回饋

Q:就目前市場狀況,您認為貴公司服務的競爭優勢為何?

(1) 產品獨特性:創新的設計概念,並獲得多國專利。
(2) 品質控管:因為皆為台灣供應商,因此易於控管每一個加工、組裝環節。
(3) 自有線上通路與客服:直接面對使用者,讓他們有疑問可以在短時間內獲得解答。

Q:要達到下一步目標,團隊目前缺乏的資源是?

比資金更重要的是,我們需要不同領域有經驗的專業人才加入。

團隊資訊

公司名稱:禪與徠特/ZENLET
成立時間:2015年1月7日
服務名稱:行動錢包
上線日期:2014年6月25日
團隊人數:6人
官方網站FacebookZENLET@MeetHub

了解更多關於創業小聚的資訊,歡迎透過以下服務
粉絲交流每月小聚Line@互動訂電子報發表專欄及新創資料庫

本文授權自《創業小聚》,作者:林維馨

往下滑看下一篇文章
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
蘋果能再次偉大?
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓