別再為Facebook演算法所苦了,抓住臉書邏輯才是重點!
別再為Facebook演算法所苦了,抓住臉書邏輯才是重點!

有感於大家常為Facebook演算法所苦,歸納一些在FB貼文的要點,我想演算法就算如何演變,Facebook終究是一個內容(社群)網站,有些核心是不會流失的。

只要掌握基本原則,就不會在Facebook頻頻改變演算法下,被它追著跑。Facebook演算法如何演變都是增加三方雙贏的價值,往這方面去著手絕不會有錯。以下是我們在經營粉絲團時,應該時常注意的幾個項目:

Facebook演算法八大項目

1.權威性:具有公信力或影響力

首先,權威性意思就是所發的文份量性很具有影響力,並能帶來社會價值或改變世界。舉例來說,像是非營利組織的Wikipedia、累積長時間的國際電影STAR WARS、或是國際型大品牌等.....。

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圖/ bernie

2.價值性:可以提升Facebook、自己、使用者,三者之間的價值成長

  • 對使用者:有意義、有幫助、新資訊,並可重複的使用。
  • 對Facebook:可以獲取他的價值,例如使用者停留在facebook上,進而獲取廣告費。
  • 對自家網站:可以增加擴散,使用停留,並進而賺取費用。

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3.互動性:提高粉絲的互動(留言、點擊、分享、按讚、停留)

  • 提高使用者停留時間、互動、滑鼠點擊(連結)。
  • 在塗鴉牆留言,進而分享達到更大擴散。
  • 促使非粉絲成為粉絲。

4.趨勢性:科技的進步為網路帶來的不同改變

Facebook可能因應科技或網路的變化,做不同的調整。不僅要跟上Facebook重點更新,更要注意網路上的變化與脈動。

舉例來說:我有一個朋友曾在Facebook尚未主推影片時,就積極經營影片內容,不僅沒花到太多廣告費,就募集了15萬活耀粉絲,更時常有觸及超過百萬的貼文。

我在臉書的進展會針對兩大塊來思考,在這個規則下去做臉書的深度內容準備:

  1. 使用者黏著度
    從影片的數量、影片的形式、內容頻道、收費內容,來提高黏著度和收益

  2. 私訊獨立應用
    開放金流>粉絲團商城化(可直接交易)>臉書可抽成或得到更多的廣告展示機會

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圖/ bernie提供

5.友善性:讓網站內容更有結構被Facebook抓取,對使用者更友善等

讓使用者能看到更全面的內容,對使用者友善、訊息回復快速、評價高。內容是否多樣化、連結是否失效或重複,都是指標之一。

舉例來說:一頁性的網站最近蠻流行在臉書廣告中出現,但通常一頁性的網站沒有前後頁也較少文字說明,都以圖片為主,這就有可能會影響到使用者的信賴度及引起詐騙發生,臉書也會降低你的品質分數。

6.相關性:內容與粉絲團類型高度相關

粉絲團貼文內容與粉絲團類型有關,並與粉絲團輪廓有密切相關性。例如賣美妝去打汽車相關內容

7.廣結善緣:找到願意創造分享的人,本身也有強大的擴散能力,並與你相關。

能跟更多帶有聲量、帶有影響力的素人(藍勾勾)、KOL、粉絲團、媒體…..發文時才能短時間帶來更大的病毒擴散。

8.原創性:原始內容的製作者

也許一開始臉書的目的會以量為主,希望在不受限的過程讓所有使用者能發揮自己的空間,但當數量變多時,品質提升其中有個最重要的元素就是在原創上,那麼該如何判定抓是否非原創內容呢,比較容易辨認的方式為,發文時間、發文內容、影片內容、影片長短、影片聲音….等方式分辨。所以如果你的影片是原創,一定要將原創內容分享在自己的粉絲團,再讓其他人分享。(假使你只追求觸及最大化,你認為放在對方粉絲團能接觸到更多人為特例)

最後再補充幾點

  • 內容接近時,誰是第一個發文並得到擴散也會影響貼文品質
  • 影片的觀看時間會影響影片貼文的品質
  • 時時注意競爭者動向與最新改革
  • 貼文頻率太低小心粉絲忘記你,會降低粉絲黏著度
  • 抽獎大隊會影響互動比例

本文授權轉載自: 李柏毅臉書

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資安齊發!合勤集團三品牌同台,展現整合防禦實力
資安齊發!合勤集團三品牌同台,展現整合防禦實力

資安已成企業營運的基本保障,合勤集團整合旗下兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技,打造從基礎設施到智慧防護的完整資安體系,助企業穩健邁向AI新時代。

隨著企業加速推動數位轉型、駭客持續進化攻擊手法,資安早已不是可有可無的保險,而是企業日常營運的「剛性需求」。看準資安市場商機,合勤集團(Zyxel Group)近年來積極透過旗下3家子公司—兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技佈局資安防線。在日前登場的CYBERSEC 2025台灣資安大會上,更以「資安特勤,偕同出擊」為主題,展示一個涵蓋AI 驅動的雲地整合防禦、智慧資安維運服務到高規格跨域網路安全與加解密的完整防禦體系,不僅吸引大批與會者駐足,成為展場人氣最旺的攤位之一,更充分展現合勤集團在資安領域的強勁實力與市場吸引力。

兆勤科技祭出雙軌策略,助攻中小企業資安升級

根據統計,2024年的目標式勒索資安事件,高達90%是以中小企業為攻擊目標,顯見,資安防護不再是大型企業才需要關注的課題,中小企業的資安需求同樣迫切且不容忽視。

「然而,中小企業因為缺乏資安專業人才及預算有限,不易做好資安管理,再加上近年來網路攻擊手法多變且複雜,更加深應對威脅的難度,」兆勤科技總經理蔡明見一語道出中小企業的資安挑戰。為此,兆勤科技祭出「簡化管理、強化服務能量」的雙軌策略,持續精進雲端網路安全解決方案,讓中小企業能夠以最少資源完成資安佈署工作。

在簡化管理上,兆勤科技以Nebula雲端管理平台為核心,透過以下3大機制,達到簡化管理負擔的目標。首先,在Nebula平台導入雲地共融技術,讓雲地兩端的安全策略及網路設定可以同步,突破傳統網路設備管理模式只能本地或雲端二選一的限制,也為企業網路管理提供更多彈性,企業可以先採用本地管理,待習慣雲端操作時,再一鍵轉移到雲端,無需重新配置、也不需更換設備,大幅降低轉型門檻,打造跨平台的一致性防護。

合勤科技
兆勤科技總經理蔡明見
圖/ 數位時代

其次,Nebula平台除了可以集中管理防火牆、交換器、無線AP等各個網路設備,設定介面亦相當簡單好操作,透過各種方式例如:事先預設基礎設定、掃描條碼即可將設備加入網路等,讓使用者即便不是專業IT人員,可以輕鬆完成設定、掌握整體網路狀態,大幅降低學習門檻與提高管理效率。

第三、Nebula平台可以自動接收韌體更新與漏洞修補程式,避免因人力不足而忽略系統維護與更新的風險。

在強化服務能量上,兆勤科技積極輔導經銷或通路夥伴建立服務能量,滿足中小企業對網路代管服務的需求。「這是能為中小企業、夥伴與兆勤創造3贏的做法,」蔡明見說明,藉由Nebula平台可以遠端管理的特性,使經銷或通路夥伴能夠一次管理上百個客戶的網路設備,並以訂閱制收取服務費用,成功由傳統硬體銷售轉型為網路代管服務提供者,同時也讓中小企業得以使用網路代管服務,近來,兆勤更推出pay-as-you-go金流方案,協助夥伴降低資金壓力,加速拓展服務市場。

黑貓資訊破除IT與資安斷層,強化內部防禦

合勤集團旗下專注於資安顧問及託管服務的黑貓資訊,自2017年由合勤投控公司資安部門分拆出來後,便聚焦在解決企業 IT 與資安協同作業的挑戰。「企業內網管理的盲點有很多,但IT與資安的協作斷層,是目前最常見也最迫切要解決的問題,」黑貓資訊總經理游政卿說。

IT與資安雖然密不可分,但實務上,企業通常將IT與資安劃分成2個團隊,且彼此的工作重點也不相同,IT 團隊專注資源調度、確保系統穩定與效能,資安團隊則忙於應對警報和威脅,這種分工模式不只讓攻擊者有機可乘,更會令IT團隊誤以為資安只會加重工作負擔。

合勤科技
黑貓資訊總經理游政卿
圖/ 數位時代

「資安的價值,應該從協助IT部門解決問題開始,而不是增加負擔。」游政卿強調,因此,資安團隊首先要做的就是「與IT同在」,從理解IT團隊的需求、解決痛點到取得信任,雙方才能進一步協作,共同應對日益複雜的網路威脅。

以IT資產盤點為例,這是IT團隊相當重要又很耗時費力的工作,而資安團隊可以透過端點安全解決方案(EDR)進行資產盤點,先協助IT團隊掌握所有終端設備的型號、使用狀況與更新需求,再延伸到端點安全防護議題,如此不僅減輕IT負擔,也讓資安建置更具體有感。

除了IT與資安的協作斷層外,包括資產與風險能見度不足、過度依賴邊界防禦,忽略內部橫向移動的風險、以傳統基於特徵碼的靜態防禦機制為主,無法有效應對快速變化的動態威脅、對於第三方軟硬體與的安全把關不足等,亦是企業內網管理常見的盲點。

對此,黑貓資訊憑藉深厚技術底蘊,自主研發多元資安解決方案與服務。在解決方案端,推出在如同樂隊指揮家的智慧XDR防護平台,可協調整合多源資安日誌,並結合AI技術大幅提昇威脅偵測的精準度,亦有可部署於地端(On-premise)的SIEM 解決方案,滿足企業對資料落地、合規與客製化的需求。在服務端,不僅提供24 X7全年無休的MDR/SIEM/SOC 託管式監控服務,更同步提供滲透測試、弱點掃描、供應鏈風險檢測等服務。

值得一提的是,黑貓資訊目前正積極申請ISO 17025資通安全檢測實驗室認證,導入NIST SP 800-115測試流程,協助企業確保所導入的資安方案具備可驗證性與國際標準接軌能力。

在數位轉型成為企業生存關鍵的當下,資安已成為業務穩定與品牌信任的保證。合勤集團透過兆勤科技的雲地整合資安服務、黑貓資訊的智慧防護與專業服務,以及勤晁科技的高規安全方案「偕同出擊」,建構出一條完整而具彈性的資安防線,讓不同需求的客戶都能享有最合適與全面的資安保障,更有信心邁向AI新時代。

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