全家未來三年資本支出上看百億元,逾半將投入新零售布局
全家未來三年資本支出上看百億元,逾半將投入新零售布局

「談未來30年,這是非常嚴肅的議題。」全家便利商店董事長葉榮廷表示:「全家非常清楚,在未來我們會比現在碰到更多挑戰。」而在這條只能正面迎擊的路上,全家未來三年計畫投入100億元資本,其中有超過半數將會用於新零售布局。

三年投資上看百億元,物流是關鍵

如果用一句話來說,葉榮廷理想中的新零售畫面是:「全家在消費者手上」,也就是全家要和消費者時時刻刻黏在一起。而要想達成這個目標,物流將會扮演關鍵角色。他說:「我們要把現在已經布建的取貨平台,做大、做深、做廣,從常溫跨冷鏈,從台灣做到跨境。」

這也是為什麼未來三年全家資本支出將上看百億元的一大原因。全家便利商店總經理薛東都表示,今年桃園大溪的環狀理貨線已經上線,接下來高雄物流中心也將於明年開始稼動,而台中物流中心則預計是2019年上線,另外北部也計畫要再建物流中心,目標2020年啟用。土地、建物、設備和系統串接,全都是金額不小的支出。

而且除了擴大物流服務的廣度、深度,他們也想同步提升速度,計畫明年第一季就要開始做當日配的測試。薛東都表示,要提高物流效率,不單只是多蓋幾個物流中心,或是多採購幾輛物流車就可以,更重要是物流運籌系統的掌握度提升,才能有效降低空車時間,也提高裝載率。

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除了強化店到店的服務,全家便利商店董事長葉榮廷認為店到宅也是未來重要的發展方向。
圖/ 賀大新/攝影

不只店到店,還要店到宅

還有在店到店的配送布局施力之外,全家未來三年還有一個與物流相關的重點投資則是「店到宅(從全家門市送貨到消費者住家)」服務。

葉榮廷這麼說:「唯有做到店到宅,才有把握在新零售佈局上,讓全家就在消費者手上。」他坦言這塊布局還需要一點時間,但也強調「能做的已經先做」,如店鋪庫存即時動態系統已經建置完成,目前已經可以做到門市每小時庫存資料更新,而未來配合店到宅服務啟用,還要更進一步做到實時更新。

葉榮廷直言,如果在每家門市都雇用專人做店到宅配送的成本太高,這也是他們需要時間開發系統的原因。未來希望可以讓「過路客」順路送貨,或者也可能透過異業合作的方式做到店到宅服務。而他看好這樣的店到宅服務除了可以滿足一般人需求,更是因應台灣高齡化社會不可或缺的。

除了物流的全方位布局投資,葉榮廷表示,會員經營也會是持續努力的重點方向。同時他們也已經著手研究開發新複合加盟業務,希望將事業版圖擴展至「不受電商影響,且以自動化設備運營的生活服務業種」。

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外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場
外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場

台灣餐飲業正面臨「三高」壓力——店租高、物價高、人力成本高。疫情後商圈景氣逐漸回流,店面需求攀升帶動餐飲業租金持續上揚;與此同時,根據行政院主計總處統計,台灣食物類物價自2021年起連續四年上漲,累積漲幅達13.98%;儘管2025年基本工資調漲4%,仍難以紓解餐飲業缺工困境,勞動部人力需求調查顯示,住宿餐飲業人力缺口估計高達24萬人。

面對嚴峻挑戰,餐飲經營者必須追求單位產出極大化,方能在有限資源下維持營運效益。對此,全台最大外送平台 foodpanda 憑藉每日百萬活躍用戶的數據優勢,透過精細化分析平台數據金礦,提出「極效經營」新思維,協助餐飲業者投入極小資源、創造極大效益,開啟可持續的經營新常態。

foodpanda拋出新極效思維,以數據洞察助攻極效經營

餐飲經營效益的關鍵,或許不只在於菜好不好吃。許多店家面對業績不振時,直覺反應往往是延長營業時間、加碼廣告投放或更換菜單,卻不一定能看到改善效果。攸關經營效益的問題,難道只能憑感覺判斷?

Foodpanda
圖/ 數位時代

foodpanda 商務總監簡紫涵指出,這些「憑感覺」的決策缺乏數據支持,所以適得其反。例如延長營業時間雖能多開放時段,但若缺乏消費需求,只是徒增人力與水電成本;顧客評價不佳,也未必完全與餐點味道相關,可能是包裝體驗造成印象扣分;為了衝業績而進行廣告投放,若沒有精準鎖定目標客群,流量依舊難以轉化為營收。

「工具不缺,缺的是以數據為基礎的問題意識與策略思維。」對此,foodpanda 率先提出「新極效思維」,將經營效益拆解為三個核心變數:人效、時段效、通路效,將平台累積的海量消費數據金礦轉換成深度洞察,以營運顧問的角色協助店家重新理解營收從哪裡來、何時來,以及如何放大,取代傳統的經驗式判斷。

集結產學資源,打造接地氣的數位轉型方案

從POS系統、訂單系統到報表介面,儘管數位工具普及,實際能將數據轉化為經營策略的餐飲業者卻少之又少。深耕台灣13年的 foodpanda,累積超過 10 億筆訂單,合作店家逾萬間,實地輔導過上千商家;平台所累積的數據不只包含訂單紀錄,也涵蓋消費者輪廓、消費頻率、地區飲食習慣、客群結構與品項偏好等,對多數中小餐飲業而言,都是難以自行蒐集的珍貴經營資產。

為了讓數據真正轉化為行動力,foodpanda 自2024年起組建百人商業顧問團隊,經過內部的商務學院專案分享、跨部門培訓與餐飲實戰演練,將平台 know-how 轉化為輔導實力。同時,foodpanda也攜手財團法人商業發展研究院以及 AMT 亞太行銷數位轉型聯盟協會,補強數位轉型方法論,針對不同餐飲業者量身打造成長方案,在台率先推出「餐飲錢力股計畫」,以「診斷-訓練-優化」三階段打造轉型模型:

  1. 數據認知期 :透過12題線上檢測,免費協助店家快速盤點經營現況,建立數據意識。
  2. 行為調整期 :針對檢測結果與平台分析,產出「客製化錢力數據報告」,內容涵蓋曝光數、轉換率、回購率、客群結構與市場趨勢,並由顧問解析機會點,制定行動方案,如新客優惠、廣告投放策略、商品組合優化等,並以月度、季度或半年度為單位持續追蹤與調整。
  3. 數據經營期 :透過「錢力股實戰坊」4小時濃縮課程與顧問小組,協助店家從認識數據、活用數據,到發展長期經營策略。
Foodpanda
圖/ 數位時代

簡紫涵指出,推動數位轉型的最大阻力往往來自「心態」。許多商家老闆秉持「東西好吃就好」的傳統觀念,對於改變現狀抱持疑慮。因此,foodpanda 顧問的角色不僅是提供數據分析,更要與店家並肩作戰,明確告知投入成本、執行時間與預期成效,並透過同業成功案例創造「跟進效應。」

而顧問服務的核心,則是將數據洞察落地為行動——從菜單設計、商品攝影到促銷搭配,確保流量變現。例如:北部一間便當店,新客轉換率低,經雙軌策略(新客優惠+廣告曝光)半年營收翻倍並展店;一間早餐店則在調整商品組合並搭配廣告後,成功帶動業績與客數雙成長;還有一間滷味店透過菜單 A/B 測試,成功提升高客單價品項的銷售比例。

不只是外送平台,foodpanda也是專業餐飲轉型顧問

外界談到外送平台,往往聚焦於抽成比例與外送服務,卻鮮少注意到,它們同樣能成為餐飲業的成長推手,就像 foodpanda 發起的「餐飲錢力股計畫」,為合作商家全面賦能、提供全額免費的顧問服務,除了客製化潛力數據報告,非合作商家也可透過12題線上檢測進行數位轉型健檢,並免費參加實體工作坊。

首波實戰坊將於9月啟動,首批輔導50間潛力商家,目標逐步擴大至每年1,000間,協助業者翻倍成長。「我們與餐飲業是互利共生,商家成長,我們才有長期合作的基礎。」簡紫涵強調,只要有改變意願且具成長潛力,合作商家皆能獲得顧問服務。

據統計,創業後三個月是餐飲業的存活關鍵期,奠定能否進入長期成長循環的基礎。「數位轉型不是少數大型商家的專利,而是餐飲業的新常態。懂得善用數據的店家會不斷成長,不懂的則可能被淘汰。」

不侷限於外送平台的角色,foodpanda 更願意擔起專業餐飲轉型顧問的責任,發揮數據力與企業影響力,讓餐飲業能站在巨人的肩膀上成長,從存活走向壯大,更帶動餐飲產業發展更上層樓。

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