超過450名亞馬遜員工連署,抗議貝佐斯把這款軟體出售給軍方
超過450名亞馬遜員工連署,抗議貝佐斯把這款軟體出售給軍方
2018.10.18 | Amazon

「我是亞馬遜的員工,我們不應向軍方出售人臉識別技術。」這麼立場堅定的一句表態,出自於在Medium上發布的一篇亞馬遜(Amazon)員工匿名公開信。

這整起事件要先從以「不做惡(Don't be evil)」作為信念的Google說起,今年(2018)10月,Google宣布退出一個叫做《聯合企業防禦基礎設施》(Joint Enterprise Defense Infrastructure,JEDI )的政府計畫,計畫的內容是讓美國國防部把大量資料移轉至商業雲端運作,總價值超過100億美元,合約可能長達10年,之所以會退出,Google表示是因為無法確定這項合作是否符合Google的AI標準。

由於與美國國防部的合作案,涉及到公民隱私問題,先前Google員工也多次反對與國防部合作,而Google退出後,亞馬遜也就成了接手的最佳人選。本周在舊金山舉行的《連線》(Wired)雜誌 25 週年峰會上,亞馬遜執行長貝佐斯(Jeff Bezos)說:「我們將繼續支持國防部,我認為我們應該這樣做,」他認為:「公司高層的工作就是做出正確的決定,即使它不受自家員工歡迎。」甚至認為:「如果大型科技公司打算退出國防部,這個國家將陷入困境。」被認為是在暗酸Google。

不過這一切在亞馬遜員工看來,完全跟亞馬遜一直以來所倡導的企業價值大相逕庭。

亞馬遜員工
當一家公司將新技術帶進這個世界時,就有責任和義務衡量這項技術可能帶來的後果。

當新科技用於執法,隱私與個人自由可能被侵犯

最近在Medium上出現了一篇亞馬遜員工的公開匿名信,文中提到幾周前,有超過450位員工寫了一封信給執行長貝佐斯,希望公司能夠停止販售一款叫做「Rekognition」的軟體給警方,不過目前為止仍沒有得到公司的官方回應。

人臉辨識軟體Rekognition,是基於亞馬遜的AWS圖像識別和分析平台,可以提供物體、場景、人臉辨識與分析,主打可以在機場、車站等人潮擁擠的公眾場所準確地監控,最近正積極向政府以及執法部門推銷。

ACLU
透過亞馬遜的辨識軟體Rekognition,與資料庫中 25,000 名嫌犯的臉部資料進行比對,結果顯示有 28 個國會成員都是疑犯。

今年七月,美國民權聯盟(ACLU)最近做了一項測試,將國會議員照片與資料庫內的嫌犯照片進行比對,結果亞馬遜的人臉辨識軟體Rekognition,竟然將28名議員誤認為嫌犯,外界呼籲在執法中導入人臉辨識技術,必須有更嚴謹的討論。人臉辨識系統還有一個很大的爭議,就是演算法偏見,因為系統一開始使用大量的白人男性資料作為學習基礎,因此一直以來有色人種以及女性遭到系統誤認的比例極高。在這次ACLU測試中,比對結果出錯的28位議員中,11人是有色人種,約占整體39%,過去ACLU也曾發信給貝佐斯強烈表達人臉辨識系統偏見的疑慮。

新技術缺乏監管機制,無辜大眾可能成為受害者

「當一家公司將新技術帶進這個世界時,就有責任和義務衡量這項技術可能帶來的後果,我任職的公司亞馬遜,正在允許美國各地的執法部門購買臉部識別軟體 Rekognition,我和其他員工要求這項業務立即停止。」

員工如此憤慨不是沒有道理,亞馬遜官方表示,臉部識別軟體 Rekognition一次能夠存儲和搜索數千萬張人臉,讓執法部門使用的同時,卻沒有相對應的監管機制,「從過去的經驗我們可以發現,因為缺乏監督機制,國家將手中的強大監視工具瞄準那些可能是無辜的人,在美國已經導致有色人種、移民和那些正在行使美國憲法權利的人們遭受過度監控和過度干擾。」

Facial recognition
當政府、執法單位大規模採用新科技辦案時,忽略背後可能潛在的社會問題,是相當不負責任的行為。「我們都有權在不受政府監控的情況下生活,像我們這樣的公司不應該去協助監控。」

員工認為,當政府、執法單位大規模採用新科技辦案時,忽略背後可能潛在的社會問題,是相當不負責任的行為。「我們都有權在不受政府監控的情況下生活,像我們這樣的公司不應該去協助監控。」

「貝佐斯一定知道這些疑慮,」員工認為,貝佐斯在外面大肆談論新科技可能被獨裁者濫用的問題,但在公司內部卻希望員工靜觀其變,而非具體向員工解釋亞馬遜將如何採取行動,來防止技術被濫用。

「亞馬遜常常在談論領導的價值,」員工說:「如果我們想作為產業的領導者,必須在民眾的利益與公司利潤之間做出選擇,我們可以把危險的監控系統賣給警方,或者為對的事情挺身而出,然而我們永遠做不到兩者兼顧。

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AI 競爭全新戰場!美光 Mike Cordano:記憶體將成下一個企業戰略制高點
AI 競爭全新戰場!美光 Mike Cordano:記憶體將成下一個企業戰略制高點

從生成式AI訓練、推論,到代理式工作流程(Agentic Workflow)與未來的實體AI,資料流量正以指數級成長,讓記憶體從過去支援運算的配角躍升為決定AI效能與能源效率的關鍵角色。

全球知名的半導體與微電子技術分析機構TechInsights指出,AI競爭正逐漸從晶片算力擴展到記憶體架構設計能力,加速「Computational Memory」等新架構興起;在這波浪潮中,深耕記憶體與儲存技術數十年的美光科技,正與關鍵夥伴展開深度協同設計,包含攜手NVIDIA共同開發適用於新世代資料中心的低功耗記憶體技術,在AI基礎建設的新賽局中成為不可或缺的關鍵。

當GPU不再是唯一主角,記憶體為何躍上AI舞台中央?

過去,半導體的焦點多圍繞在晶片,例如CPU、GPU跟AI加速器等,市場普遍認為,晶片運算能力是左右科技產業發展速度的關鍵,但在進入生成式AI世代後,產業逐漸發現另一個事實:真正限制AI效能的瓶頸不是運算,而是資料能否快速被存取與傳輸。

從大型語言模型訓練,到AI推論、代理式工作流程(Agentic Workflow),甚至未來的機器人與自駕車,龐大的資料流量正持續推升對高頻寬、低延遲、高容量記憶體的需求,讓記憶體產業從過去相對標準化、以價格競爭為主的市場,逐漸轉變為AI基礎建設的重要核心。

「仔細觀察AI應用服務會發現,大多數工作負載都被頻寬限制。」美光科技全球業務執行副總裁Mike Cordano認為,記憶體是突破(頻寬)瓶頸的關鍵,也讓AI競賽從晶片算力升級到記憶體與儲存架構的系統級競爭。這樣的產業洞察,也正是Mike在歷經二十餘年的儲存產業資歷,加上四年半的創投生涯後,選擇加入美光的核心原因之一:在AI重塑產業結構的浪潮下,記憶體將成為這波成長最直接的動能所在。

美光 x 數位時代
美光科技全球業務執行副總裁 Mike Cordano
圖/ 數位時代

從零組件供應商到策略夥伴,記憶體共創時代來臨

AI的崛起,正在改變記憶體廠商與客戶的關係。

過去,記憶體產品多是標準化元件,客戶關注的是價格、供貨與規格;合作模式也偏向短期採購與交易導向。然而隨著AI系統規模愈來愈大,從資料中心、雲端平台到終端裝置,記憶體已經成為決定系統效能的重要關鍵,也因如此,越來越多企業將記憶體視為「策略性資產」,而非單純零組件。

Mike表示:「現在,我們跟客戶合作的時間跨度改變了,在產品正式上市前三到四年便開始合作,從系統架構階段就共同規劃未來需求。」例如,美光科技與NVIDIA共同研發的資料中心所使用的低功耗記憶體,便是雙方提前多年展開深度合作(co-design)的成果。

值得特別注意的是,美光科技除從技術層面與晶片製造商等夥伴共創產品,也在需求層面與客戶進行密切合作,例如,將過去較無約束力、期限僅一年的長期協議(LTA)轉變成為期五年、條款更具約束力的策略性客戶協議(SCA),藉此掌握客戶的未來需求,進而在技術層面做更深度的合作。Mike坦言,深度協同設計是高成本的投入,美光的做法是先廣泛進行市場感知,理解不同場域的需求方向,再與生態系統中的夥伴們展開客製化合作。

從裝置導向轉為Token導向,AI浪潮重寫記憶體成長模式

除了合作模式改變,更大的典範轉移是需求的改變。

Mike解釋,過去記憶體需求跟PC、手機跟伺服器出貨量息息相關,但在AI新世代,推動記憶體需求成長的核心不再是設備數量,而是AI模型所產生的運算與資料消耗量。「AI產業逐漸走向以『Consumption』或『Token』為主的新經濟模式,每一次的模型運算都需要消耗大量的記憶體跟儲存資源,這意味著,即使設備銷量成長趨緩,記憶體需求仍可能持續上升。」

更重要的是,AI應用正從資料中心外擴至手機、PC、自駕車與機器人等場域,儘管不同場域對記憶體的需求不盡相同,但是,Mike認為:所有AI裝置都存在三項共同需求:更快的速度、更大的容量,以及更高的能源效率。

正如Mike在受訪時提到的:「我們最大的挑戰,是如何與客戶和整個生態系保持高度一致,一方面創造供給與產能,另一方面持續推動技術創新。」可以預期,在接下來的五年,記憶體產業面臨的挑戰不僅僅是擴展產能,而是如何與客戶共同規劃需求、同步投入技術創新,而這也是美光科技積極經營AI生態體系的原因。

總的來說,AI帶來的改變,不只是算力提升,而是重新定義整個運算架構:過去,記憶體被視為支援運算的基礎元件;現在,則是決定AI效能、能源效率與創新速度的關鍵資源;當產業競爭從晶片性能延伸到資料流動效率,從裝置數量轉向Token消耗量,記憶體的重要性也將隨之水漲船高,對美光科技來說,這將是其從供應商走向AI生態系核心夥伴的關鍵角色轉變。

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