人工智慧與1%問題
人工智慧與1%問題

現在氣勢旺盛的人工智慧技術,是以機器學習類神經網路為主流的。雖然募資中的創業家和不同投資哲學的風險資本家滿嘴都是人工智慧,彷彿世界上所有的問題都即將被人工智慧解決,但機器學習本質上並不適合我常說的「1%問題」(1% problem)。

我所謂的「1%問題」,是指雖然只有極低的機率會出現極端狀況,但一但出現極端狀況,其後果往往非常嚴重,以致於讓整體回報期望值跌落為負值。

簡單以數學解釋的話,我們可以假設一個抽籤遊戲。籤筒中有99隻白籤和1隻黑籤,抽中白籤的話可以得到美金$100,抽中黑籤則得賠美金$9,900,那麼這個抽籤遊戲的淨回報期望值為美金$0:

99% × $100 + 1% × (−$9,900)=$0

基本上這是一個不賺也不賠的遊戲,理性的金融思考邏輯下,任何人都不應該玩這個遊戲,因為期望回報為$0,但波動性大於0(有99%機會可能賺錢、有1%機會可能賠錢),比起啥都不做(波動性為0)就可以穩穩的賺到(或賠掉)$0來說應該是一個比較不具吸引力的遊戲。

如果上面這個遊戲在抽到黑籤時必須要賠出超過$9,900的金額,遊戲的回報期望值就會變成負值,成為一個不管什麼狀況下,理性的金融人都不應該參與的遊戲。

接下來,我們把這個99%正確率的場景對應到影像辨識,也正是機器學習最早出現突破的範疇。

類神經網路的主要演算法其實在很早以前就已經存在,但實際的應用很有限,除了現任臉書AI長的Yann LeCun大神當年在貝爾實驗室開發的支票手寫辨識機器得到廣泛的運用以外,大部分通用影像辨識仍然錯誤率很高而且速度奇慢無比。

二十一世紀前十年,關於電腦永遠無法擊敗人腦的說法常常採用一個簡單的例子:人類的小孩沒什麼知識,但只要看過貓這種動物幾次,不用特別學習就可以十拿九穩地辨認出任何外貌的貓來,但這麼簡單的問題電腦卻常常掙扎半天還是頻頻出錯。

檢視現有機器學習式的人工智慧一個大陷阱

但是在研究者發現使用繪圖晶片(GPU)進行類神經網路運算的速度,遠比用中央處理器(CPU)快很多後,事情開始有了爆發性的進展。2012年的ImageNet影像辨識大賽(ILSVRC,ImageNet Large Scale Visual Recognition Challenge)中,一個深層卷積網路達成16%的辨識錯誤率,兩年後的贏家則一舉突破10%來到7%,隔年2015年年底,機器終於超越人類平均5%錯誤率的辨識能力來到3.6%,2017年的ILSVRC大賽的38支隊伍裡更是有高達29支都成功摜破5%——看來在各種影像辨識的任務中,使用任勞任怨的機器取代任性的人類已經是不可逆的進程?

但是以上的論述中都只討論到錯誤的機率,並沒有討論到各種不同的場景的後果,這裡我們要引入剛才定義的「1%問題」,來檢視現有機器學習式的人工智慧系統一個很大的陷阱。

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中國學校課堂中將安裝「慧眼(smart eye)」,上課恍神、不專心通通逃不過機器法眼,透過人臉辨識監控學生專心程度,還會被列為成績評量依據。
圖/ unsplash

場景一:傳統保全

傳統保全使用人類實況監看保全攝影系統,電影或電視影集中也常常出現這樣的場景:兩三個穿著警衛或警察制服的人盯著十幾個分割螢幕,結果一聊天分心,讓正義的夥伴或者變態殺人狂成功避過監視進入保全區域。

保全不可能做到100%毫無疏漏,因此這門生意本來就是機率問題。聘用更多人監看電視就可以降低疏漏率,但是邊際效用下降,成本上升。在保戶能夠接受的費用範圍內,保全用戶和保全公司在合約的框架下接受一定的總體疏漏機率,在上面追加同樣是機率問題的保險制度和再保制度,從而得到一個可行的生意模式。

如果使用影像辨識系統來取代坐在螢幕前監看的人類,成本多半可以降低,而且疏漏率更是遠比會打瞌睡和偷懶的人類低。因此保全用戶可以享受更高的安全,保全公司也有機會賺到更多的錢,儘管疏漏率仍然不會降到0%。

這是一個真正有用的機器學習應用場景。

場景二:行事曆自動排程

我們風險資本家的每天的日常就是一場接著一場的會議,但是不同於企業內部會議只要排時間,我們的會議是四散在各地,中間穿雜著各種電話會議,外加大量的外地出差,這表示跟會議對象確認會議時間排進行事曆是一個非常耗時的事情,郵件一來一回可能花兩天都還排不好一場會議。

傳統的解決方案是聘用秘書或者助理,好的秘書或者助理會根據會議重要性、敏感性、時區、合夥人飛行狀況、班機延誤風險⋯⋯等各種因素,來和對方進行適當的會議時間、地點和方式協商。

當然這樣等級的秘書或者助理很貴,不是大家都負擔得起的,我自己常常遇到會議對象的秘書其實都不那麼專業(也就是不那麼貴),把事情搞砸的次數也不算少。我們自己Hardware Club因為旗下管理基金總規模還不大,所以並沒有特別編列聘用秘書或助理的預算,大多是合夥人自己排程,也因此在巴黎辦公室,很多時候晚上公司年輕同仁們都下班了,卻還看得到合夥人在這較不花大腦的時段回著郵件,排著下趟出差的會議。

因此我可以理解當年多家知名風險管理公司們——包含DCM VenturesFirstMark CapitalTwo Sigma Ventures和願景基金成立之前的軟銀資本(Softbank Capital)等——進行投資並大肆吹捧x.ai這間位於紐約的新創。

x.ai使用機器學習,用電腦秘書自動分析來信內容,並以自然語言回信請求安排會議,然後根據對方回應的文字內容(時間衝突、地點衝突、時區錯誤⋯⋯等)進行新的時間和地點提案,最後成功達成共識後就自動登錄進使用者的行事曆。

最終理想狀態是機器跟機器對話,因為這樣一來就不需要分析自然語言,可以直接對行事曆和交換變數。但是在抵達這個境界之前,一定會有很多狀況是機器跟人對話,不管是跟當事人還是跟秘書或助理,所以能夠理解前因後果和對話背景的自然語言人工智慧能力就變得很重要。

但在我看來,x.ai的商業考量從第一天開始就有邏輯上的缺陷:會忙到需要秘書或助理幫忙協調行事曆的人,正是因為行事曆項目又多又重要,才會連貓的爪子也想借來用。也只有這樣的人有誘因去使用x.ai的系統,希望能降低一些成本。

但類神經網路機器學習基本上是一個從很大的輸入輸出資料庫,提煉出以簡馭繁的模型的方法,是一個縮減資訊量的過程,理論上不可能達到100%正確,永遠都會有錯誤或搞砸的部分。如果是剛剛保全系統的使用情境,因為保全用戶是分散的,觸發保全系統的犯罪行為也是分散的,因此只要維持整個系統的事件機率低於原本使用人類兼看的系統的機率,人工智慧的應用就是有意義的。

但是在本使用情境中,x.ai或者其他自動行事曆排程系統,就算做到99%正確、比一般律師和助理更可靠,也不見得有意義,因為只要搞錯或搞砸的那1%行事曆事項是非常關鍵的人事物(例如:有意投資基金的機構法人、打算收購公司的大企業執行長等),可能導致的損失會遠遠蓋過之前因為換成機器而節省下來的金額。

我可以理解為什麼分身乏術的風險資本家,有可能因為自己排會議的痛苦經驗,而決定自動排程行事曆是一個很棒的商業點子,又遇到很厲害的人工智慧創業家,因此決定投資。但是我高度懷疑這些風險資本家,今日自己是否仍然仰賴這樣的軟體服務來安排自己的行程 —— 因為我實在無法想像當一個風險資本家跟基金投資人重要的會議被安排錯誤時,他可以接受「平均起來這種錯誤的機率比人類低」的藉口。

美國亞利桑那州坦佩市曾傳出Uber全自動駕駛汽車撞死行人的交通意外.jpg
美國亞利桑那州坦佩市曾傳出Uber全自動駕駛汽車撞死行人的交通意外。
圖/ 美聯社

場景三:自動駕駛

上面所提的「平均起來這種錯誤的機率比人類低」,將我們帶到了目前1%問題可能最嚴重、但偏偏卻又是各方矚目重金押注的場景:自動駕駛。

兩年前,當特斯拉首次有用戶因為使用自動駕駛而遇難時,莫斯克在推文上表示特斯拉的肇事死亡率仍然遠低於一般汽車市場總體統計數據,暗示特斯拉的自動駕駛系統在平均來說是比人類駕駛好的,所以不應該被責怪。

但這種很典型的、看似很理性的工程師邏輯忽略了一件很重要的事情:當一百個人開著一百台車,因駕駛人的問題發生一件致死車禍時,其他的九十九人和九十九台車並不會被一概而論。換言之,這個系統是分散的,每個駕駛人互相獨立不相干。整體來說只要肇事率維持在1%,系統並不會被咎責。

但如果是特斯拉所提供的自動駕駛有著1%的肇事率,那就不是一個分散式系統問題,而是一個中央系統的問題,被咎責的是包含其他九十九台安全無恙的車子在內,總共一百台的數量,可能導致的賠償金或者刑罰也是根據一百台計算。

君不見2009年美國豐田汽車暴衝致死事件,除了造成大量召回以及車廠經濟損失,豐田家族繼承人也被拖到美國國會面前羞辱,更甭提品牌受到的重創。十個月後當調查結果終於出爐,正式排除豐田的責任,並將多數相關事件的肇事原因歸屬於駕駛人,但這時對豐田的永久性傷害已經造成。

同理,特斯拉(或者任何車廠的)自動駕駛系統,目標也不能僅僅是肇事率低於大眾平均,而是要做到更低的數量級,才能避免1%問題導致全盤皆輸。

結論

機器學習類神經網路本質上是一個或然率的系統,用來顛覆原本就是建立在或然率上的商業(例如偵測信用卡盜刷),是非常適合的,因為只要人工智慧的表現能夠比既有的或然率優異,業主就能實現更低成本和更高獲利。

但如果或然率是結果,而且本質上存在「1%問題」(單一事件可能導致巨大損失),那麼就不能單純用錯誤率較低的機器學習類神經網路取代,因為只要出現一隻黑天鵝,就可以否決所有天鵝都是白色的論點⋯⋯。

本文由楊建銘授權轉載自其風傳媒專欄。

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關鍵字: #人工智慧
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大巨蛋經濟商機無限 : 如何提升台灣運動娛樂產業?緯來董座李鐘培:先整合生態圈
大巨蛋經濟商機無限 : 如何提升台灣運動娛樂產業?緯來董座李鐘培:先整合生態圈

臺北大巨蛋啟用,也為台灣運動產業帶來更多新機會。緯來電視網董事長李鐘培在 NMEA 新媒體暨影視音發展協會舉辦的「2025 亞洲新媒體高峰會」上登台演講,從賽事現場談到產業鏈,梳理運動產業的挑戰與機會。

他指出,在大巨蛋完工前,各球團每年大約虧損新臺幣 2 至 3 億元;但場館啟用後,職棒生態因為有了更大的舞台而出現新契機。以觀賽人數為例,啟用前每年約 180 萬人次,啟用後成長至 373 萬人次。「中華職棒自 1989 年成立,走過 35 年,如今終於有了能夠凝聚全民認同的『Team Taiwan』!」在他看來,大巨蛋帶來的不只是硬體升級,更讓外界重新看見:運動賽事具備連結城市、串起家庭與驅動產業的可能性;只是熱度能否延續,考驗才正要開始。

號召各界投入運動經濟

「運動賽事是團結社會、凝聚向心力的重要催化劑。」李鐘培說。但催化劑要發揮作用,前提是舞台與參與能形成規模;否則再高的熱度,也可能在分散中迅速消退。

他以職籃為例,回顧「合」與「分」對賽事影響的落差。如 SBL 白館全盛時期,觀眾甚至站在冷氣機上觀賽;後來聯盟分裂,觀眾分散、收視也分散,整體聲量隨之下滑。「只要聯盟之間能夠有效整合,整體產業就有機會出現跳躍式成長。」他強調的不是單一聯盟的成敗,而是當賽事要走向更大規模,整合始終是繞不過的門檻。

NMEA
圖/ 數位時代

當整合成為前提,制度與資源如何接棒,也就成為下一個關鍵。隨著體育署升格為運動部,且由具運動員背景的部長領軍,也振奮了運動界。其中,運動部成立「運動贊助媒合平台」,提供多達 74 種賽事,讓企業與個人贊助者得以依條件參與投入,並爭取企業減稅比例提升至 175%、減稅實施期間拉長至 10 年;此外,為表彰長期投入者,自民國 98 年起也持續辦理「體育推手獎」。

對此,李鐘培也特別感謝贊助體育的數百家企業。他認為,每一塊獎牌的背後,都有贊助單位的支持與祝福;而支持若能更穩定地進入制度與市場循環,選手與賽事才更有機會被看見,也走得更遠。

四大策略,助攻運動娛樂經濟

不過,產業要長出可持續的動能,還得回到「誰把賽事留在場上、留在螢幕上」。李鐘培直言,電視媒體願意轉播體育賽事,其實背負的是連年的虧損。在沒人看得到的地方,他坦言:「基層賽事沒人要播、國際賽事成本極高。緯來體育台成立 28 年,就有 27 年都在虧錢,已經虧損 24 億。」

但要讓體育走得更遠,光靠單一電視台苦撐不是辦法。因此,李鐘培主張產業必須合作,共同打造賽事、娛樂、觀光的國際生態圈,「將餅做大、共榮共好。」他以他山之石提出四大策略方向:科技導入、在地深耕、城市品牌、跨界合作。

例如:美國快艇隊新主場 Intuit Dome,透過科技化建置、轉播技術升級、球場智能化,優化整體觀賽體驗;在地深耕則關乎球隊如何成為城市文化的一部分,如 LeBron James 的街頭彩繪壁畫「洛杉磯之王(The King of LA)」,即以球星形塑城市識別;跨界合作則可結合知名 IP 與社群經營,如 MLB 美國職棒大聯盟與日本超人氣動畫《鬼滅之刃》的聯動,都是擴大參與的做法。以及,新加坡封街舉辦 F1 賽事,打造「賽事+娛樂+觀光」的國際生態圈和體驗,帶動完整產業鏈發展。

回望台灣,他認為運動產業有無限可能,但需要各界共襄盛舉。他拋出一個具體想像:「若 U18 等基層賽事票房不佳,是否可由公部門購票,邀請國中小棒球隊孩子進場觀賽,讓選手與觀眾共同感受國際賽事氛圍?」同時,企業也可支持基層運動與偏鄉體育,作為 ESG 中「S(社會)」的重要實踐:如緯來體育台在上屆亞運承諾協助選手圓夢,包含支持運動團體、年邁教練與偏鄉運動設備等。

NMEA
圖/ 數位時代

整合,讓台灣運動再次偉大

談到更長遠的發展,李鐘培再把視野從運動賽事拉高,綜觀台灣在更大產業版圖中的位置。以規模來看,臺灣 2024 年運動產業產值約 257 億美元,與美國約 5,200 億美元、日本 775 億美元、韓國 552 億美元相比,仍有相當大差距。

同時,儘管台灣出口總額已超越日韓,但其中約 80% 集中於半導體與高科技;相較之下,影音內容的國際化仍有巨大潛力。目前臺灣內容出口僅佔總出口約 0.2%,日本約 1.99%,韓國約 1.96%。

日本《鬼滅之刃》劇場版創下影史紀錄、全球票房達 6.4 億美元;韓國 BTS 則為韓國帶來約 46.5 億美元經濟貢獻。若臺灣內容產業能達到 2% 的出口占比,規模將達 128 億美元,仍有約 8.6 倍的成長空間。

而要走到那一步、讓內容走出去,媒體端也必須面對收視生態的結構變化。李鐘培指出,收視從無線三台時代,走到有線電視百家爭鳴,再到數位串流時代,關鍵不在頻道競爭,而在觀眾收視習慣與載具轉移。媒體必須自省內容是否具跨世代吸引力;廣告上則需整合電視的品牌效果與網路的轉換導購,協助客戶達標,同時避免過度置入影響觀眾體驗。

演講最後,李鐘培仍把焦點放回「整合」:號召各界持續共襄盛舉,成為運動員與運動產業最穩定的後盾。在大巨蛋啟用之後,賽事與內容的下一局如何開展,關鍵不只在一場比賽的熱度,而在於是否能成功整合資源,讓台灣運動、內容及娛樂經濟能乘勝而起,衝出更好的成績。

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