會Go語言獲得最多面試邀約!Hired調查:區塊鏈工程師需求暴增517%
會Go語言獲得最多面試邀約!Hired調查:區塊鏈工程師需求暴增517%

毫無疑問,軟體工程師仍是全球薪資最高的工作族群之一。不過,選擇精進的程式語言就跟娶老婆、嫁老公一樣,不只要相處起來快樂,還要兼顧未來性,理解趨勢成了不可或缺的能力。

美國人力銀行網站Hired公布了《2019年軟體工程師調查報告》(The state of software engineers),透過10,000家參與的公司與98,000名求職者的數據整理,以了解目前市面上熱門的程式語言與未來方向。

先講結論:區塊鏈工程師夯到不行

Hired先整理出報告中的8大看點:

  1. 全球對於區塊鏈工程師的需求成長了517%;
  2. 平均薪水最高的是灣區的搜尋工程師(Search engineer),薪水上看15.7萬美元(約台幣471萬元);
  3. 如果要去舊金山、倫敦、多倫多,TypeScript是最好的選擇、紐約則是Ruby、巴黎則是Go;
  4. Python是工程師們最愛的語言,最討厭的則是PHP;
  5. 五分之一的工程師是自學;
  6. 機器學習是工程師們最想學習的技術;
  7. 結對程式設計(Pair programming)會影響工程師的就職意願;
  8. 43%的工程師表示比較願意在投入開源(Open Source)的公司上班。

以及《數位時代》認為的重點之一: 56%的工程師比較愛「Tab」;24%的工程師則選擇用「空白鍵(Space)」 。

工程師需求成長:區塊鏈>資安>嵌入式

從工程師的需求成長來看,可以看出未來的方向。 成長最多的是區塊鏈工程師,517%居首;其次為資安(132%)與嵌入式工程師(76%) 。

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全球對於區塊鏈工程師的需求成長迅速,成長率高達517%。
圖/ Hired: The State of Software Engineers

在薪水方面,灣區與紐約前10名的薪水皆在10萬美元以上,硬是比多倫多、倫敦與巴黎高了一個等級。最熱門的工程師包含了:遊戲、自然語言處理、嵌入式、區塊鏈與搜尋。

最熱門的程式語言:Go

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最熱門的程式語言以Go、Scala與Ruby分占前三名。
圖/ Hired: The State of Software Engineers

平均每位Go工程師能夠收到9個面試邀請,在熱門的程式語言中排行第一,考量到Google是使用Go的主要企業,也能想像到許多工程師為了進入Google投身Go語言。

Scala與Ruby分別以平均8.4、8.2個面試邀請排行第二、三名。值得注意的是,前幾年相當火紅的R語言,在本份榜單中以平均3.3個面試邀請敬陪末座。

在最喜歡與最討厭的程式語言中,毫不意外的由Python獲得大部份工程師的愛,PHP則是最被討厭的程式語言,但在上述的圖表中,PHP的工程師平均仍可收到6.5個面試邀請,排名第八。

提升就職意願:結對程式設計與開源

48%的工程師表示,他們較有意願工作於採用結對程式設計的公司。

結對程式設計是一種敏捷軟體開發的方法,兩個程式設計師共同工作。一個人輸入程式碼,而另一個人審查他輸入的內容。輸入程式碼的人稱作駕駛員(driver),審查程式碼的人稱作觀察員或導航員(observer或navigator)。同時,結對程式設計對於培養新人工程師也具有相當的效益。

此外,43%的工程師表示,較有意願任職於有在貢獻開源專案的公司,不過並不是絕對的需求。

參考資料來源與整份報告下載:Hired。

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當技術不再是門檻,內容產業如何贏在未來?  2026 亞洲新媒體高峰會「REIMAGINE」前瞻思考十年後的文創生態與賽道
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近來每場產業論壇都在談AI,大多數談的是「怎麼用AI」。這次,我們想換個角度:「為什麼用AI?用來做什麼?十年後內容生態會是什麼樣貌?我們如何佈局?」今年NMEA(新媒體暨影視音發展協會)以「REIMAGINE 想像新視界」為主題,將於11月25日至26日舉行2026第八屆亞洲新媒體高峰會,號召影視內容產業跳脫短期焦慮,以長遠眼光看待未來,邀請影視音、科技、資本與文化決策者進行前瞻對話。研討的重點不在技術的創新,而是希望邀請大家發揮想像、開拓文化創意的未來新視野。

REIMAGINE,啟動想像新視界

「REIMAGINE」意即重新想像,不僅指向內容形式的翻新,也意味著既有流程、組織與商業模式的重組;「想像新視界」,則取「世界」、「視野」與「視聽」等複合意涵,呼應新媒體暨影視音發展的無限可能。

「內容產業最近太焦慮了。」NMEA理事長李芃君指出,對內容從業者與企業決策者而言,當下的焦慮已不再僅是「如何使用不斷迭代的新工具」,而是更關鍵的生存命題:當創作技術門檻被弭平,內容的真正價值該如何被重構?台灣的產業優勢是什麼?協會每年透過年度關鍵字呼應產業發展節奏,走過七屆高峰會,從早期的鼓勵擁抱變革,到去年的韌性突圍;第八屆峰會,NMEA理事長李芃君指出,「我們不想再強調現下追逐AI的焦慮,希望將視野拉長至未來十年,邀請產業領袖談談他們心中對未來的想像與願景。十年後這個產業會呈現什麼樣貌?確立中長期目標,能讓我們更有方向性地穩步前行。」NMEA 秘書長袁支翔則表示:「這將是歷屆以來,思維最自由、最具探索性的一次高峰會!」

五大主軸匯流,勾勒產業共同目標

「AI帶來結構性的改變,它滲透進整個產銷的價值鏈。」李芃君說明,從前期腳本開發、現場拍攝到後期製作,AI的應用日益深入。同時,消費者的娛樂與觀影行為在改變,在步調緊湊、碎片化時間日益增多的生活趨勢下,敘事策略必須順應變化。

在這兩波大趨勢的交互影響下,無論是內容創作、傳播、資本或技術都在尋求新的機會。藉由技術點燃感動,是文化科技的價值與契機,李芃君以太空望遠鏡為喻:哈伯與韋伯望遠鏡同樣觀測外太空,因科技世代不同,展現出截然不同的星空樣貌。「科技是文化的放大鏡,也是轉譯工具,協助我們更好地傳遞對一個故事或創意的描述。台灣是科技島,也是多元創意的孕育地,文化科技絕對是關鍵的核心競爭力。」

本屆高峰會的議程延續NMEA的優良傳統,由全體理監事與產業專家共創研擬,將邀集超過五十位講者、展開五大主軸:「跨域資本新局、內容跨界匯流、AI創作浪潮、多螢幕時代的競合,以及在地娛樂生態系演化」的精采對話。協會也預告多項亮點議程:以AI創作浪潮為例,今年全聯中元節廣告《歸途》,以AI生成視覺搭配真人實拍,引發市場對科技表現與人文情感平衡的討論,高峰會也將邀請主創團隊,分享第一手的創意策略與成果。

內容跨界匯流方面,三立集團內容營運長王淑娟將剖析現象級節目《請世界吃桌》的創作過程,分享如何整合多元資源將在地文化推向國際;在地娛樂生態系則聚焦台灣主要都會區,探討如何與國際影視、音樂、藝文合作,延伸在地文化特色,自然帶動長期的城市品牌價值。此外,高峰會也邀請貴賓分享體育賽事凝聚全民文化認同與 Team Taiwan 的感動經驗,以及木棉花、尖端出版與巴哈姆特組成的「動漫金三角」,對談動漫產業鏈的跨界協作路徑。

NMEA 引領產業對話

回顧過去一年,台灣文化內容展現豐沛活力,如:紀錄片《冠軍之路》記錄中華隊在世界棒球12強賽奪冠的歷程,深化了全民的情感共鳴;截至今年8月20日,國片票房累計達12億元,創下疫情後的高峰。要持續延續這股動能,制度端的協力不可或缺。NMEA長期扮演產業與政府之間的溝通橋樑,持續關注各項政策的推動成效。

放眼國際,日本已將動漫、遊戲、影視與音樂等內容產業列為國家重點產業;台灣則在2023年《文化創意產業發展法》修法時,已將以台灣內容為主的影視音產業提升至國家戰略地位。近期,面對政府發布的「AI新十大建設推動方案」,李芃君表示協會將持續建言,期盼將文化內容產業的需求一併納入國家AI藍圖。

李芃君強調,經濟成長若缺少文化底蘊支撐,難以永續強化國際地位與影響力;在產業生命力最旺盛的時刻,更必須同步鍛造屬於台灣獨特的文化價值與靈魂。「文創產業是由一群有使命感的眾人組成,我們希望能讓台灣的文化力持續提升!」隨著協會即將在2027年邁向成立十週年,她也期許,更多想像中的美好將持續從產業對話中發生。

歡迎加入 NMEA 新媒體暨影視音發展協會:https://www.nmea.asia/join.html

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