BeeTalk宣布520停止營運,同業嘆:做交友軟體很難
BeeTalk宣布520停止營運,同業嘆:做交友軟體很難

交友軟體BeeTalk宣布將於5月20日停止營運與一切服務。

BeeTalk自2014年4月在台灣上線後,僅用一個月的時間就創下200萬下載量,一度是台灣最熱門的交友軟體。不過,在2018年10月1日,BeeTalk宣布「因應營運方向改變」,關閉了「雷達(找尋附近用戶)」、「喜翻(配對)」等交友主打功能,用戶反彈激烈。

關閉交友核心功能,新加坡總部:不方便回應

BeeTalk是競舞娛樂(Garena)百分之百持股的獨立子公司,於2013年投入研發,甫推出時新加坡總部含研發、營運與維護部門總員工數達上百人。

14153121116_52bd413090_o.jpg
交友軟體BeeTalk登陸台灣時,找來天后蔡依林代言,引發一股「喜翻」風潮。
圖/ BeeTalk

2014年4月,BeeTalk登陸台灣,找來蔡依林擔任代言人,引發一股「喜翻」風潮。靠著系統隨機推薦的配對系統「喜翻」、搜尋附近也在使用的用戶「雷達」等功能,BeeTalk在一個月內就達成200萬下載量,更將通訊軟體LINE視為最大競爭對手。

但到了2018年10月1日,BeeTalk宣布「因應營運方向改變」,關閉「雷達」、「喜翻」等交友主打功能,回顧蔡依林代言時的廣告標語:「總有一個人讓你喜翻。」BeeTalk此舉幾乎是自砍手腳。

《數位時代》進一步向其詢問關閉交友功能的原因,競舞娛樂則表示不方便回應。

在刪除主打功能後,BeeTalk成為可取代性極大的通訊軟體,在App Store中的名稱也換成了「BeeTalk - 用影片錄下美好時刻」。而在App Store中的用戶評論區,也能看見用戶希望能回復舊功能的惋惜。

螢幕快照 2019-05-07 下午12.23.52.png
在App Store上,BeeTalk的螢幕快照也僅剩下兩張通訊軟體功能的展示。
圖/ App Store

昔日競爭對手宣布關閉,尚凡財務長:交友軟體真的難

BeeTalk自2014年以App的形式在交友軟體市場推出後,造成不小的影響,以交友網站愛情公寓起家的尚凡國際首當其衝。

2014年尚凡剛上櫃一年,面對市場趨勢Mobile化與BeeTalk的夾攻之下,董事長張家銘選擇做好虧損2-3年的準備,投入大量資金研發新產品,並開發海外市場。

在2019年的股東會上,張家銘也直接點名BeeTalk對尚凡帶來極大的影響。

最後尚凡虧損了33月,推出了「直播+交友」的App iPair與其他交友產品,更交出了逆轉的成績單,於2018年的合併營收為8.29億元,同比2017年的4.8億成長近乎一倍,股價從19.4元的低點成長至今(7日)的225元。

針對BeeTalk自砍交友功能,尚凡財務長張立猜測,可能是母公司要將資源灌注在蝦皮購物上。

面對當初「威脅」著尚凡轉型的BeeTalk宣布停止營運,張立說:「交友服務的確有許多挑戰,在創業之路上遇到強大的敵人時,特別需要意志力。」最後,他仍不忘用時事電影《復仇者聯盟》來舉例,「就像對抗薩諾斯一樣,不屈不撓的精神會帶來勝利。」

往下滑看下一篇文章
凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓