遠傳5G大娛樂來了,攜手17直播用「10倍」網速開實境節目
遠傳5G大娛樂來了,攜手17直播用「10倍」網速開實境節目

儘管5G尚未連結尋常百姓家,各家電信業者的「嘗試」都沒有停過。如台灣大哥大拋出5G棒球場的想像、中華電信與台北流行音樂節合作,展示多視角的高清直播,以及觀看8K VR全景視訊直播等創新應用。

遠傳電信昨(23)宣布,與最需要網速的「直播」業者,17直播合作,嘗試運用5G通訊技術錄製17直播的實境節目《明星製作人》。《數位時代》聯繫遠傳電信,了解到遠傳電信提供給《明星製作人》的5G網速為現有4G網速的10倍,讓直播內容能夠更即時、同步地傳輸到觀眾的手機上。

10倍速的網速,讓現場節目「無縫」傳至手機

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17 Media自製節目《明星製作人》為兩位主持人各7小時直播不間斷的節目,先在App直播,再由華視剪輯成一小時的節目,於電視頻道上播出。
圖/ 17 Media

由於17直播自製的實境節目《明星製作人》,是由觀眾決定內容走向的實境、即時、互動節目,非常講求「無縫的即時性」。儘管現有的網速已能支撐順暢地直播,但是越即時,越能給觀眾無縫的直播體驗。

5G技術能大幅提升傳輸及通訊效能,以及高頻寬、低延遲的特性,承載長時間直播互動所需要的高數據流量,簡言之就是能提供更棒的直播影音順暢度、高解析、高畫質及優化直播畫面。

本次遠傳電信提供給17直播的5G技術,結合遠傳5G先鋒隊成員、國內大廠亞旭(Askey)的5G網通設備(3.5GHz及28GHz mmWave),於現場直接連接5G訊號直播。根據遠傳電信的說法,儘管5G在最優的環境下能提供近百倍的速度,但考量到現實與階段性的實驗性質,本次提供給17直播的網速為現有4G網速的10倍。

與17直播合作,也呼應遠傳電信數位服務處副總經理陳萍坽所說的:「迎接5G,遠傳將率先布局與消費者生活最息息相關的娛樂產業。」除此之外,陳萍坽更期望遠傳電信能夠搶先卡位,奠定未來5G市場的娛樂領導地位。遠傳電信旗下的friDay影音平台,也不斷練兵為5G時代做好準備。(目標「新經濟」營收達兩成,遠傳不想再比499低價戰,能從哪找機會?

直播的未來:4K、8K、VR,但何時能體驗到?

隨著5G技術慢慢落地,直播內容在未來4K、8K可能都只是基本,隨時隨地都能享有細緻清晰的畫面、低延遲的互動。在結合VR後,360度且能夠互動的直播更讓人直接聯想到《一級玩家》中的場景。

正如17直播所說:「5G技術將擴大直播的可能性。」但消費者似乎仍覺得遙遙無期,現在消費者對於5G的認知,除了「快」之外就沒有其他更具體的想像。(迎接5G時代!三大趨勢翻轉你對未來電商的想像

直播應用5G技術除了互動體驗、低延遲之外,消費者也期待有更多不同的創意。17直播喊出要持續探索5G於直播、社交娛樂內容的應用,何時才能真正成真?除了要先問問電信業者之外,還要看17直播能在5G技術成熟後跑得有多快。

責任編輯:陳映璇

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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