獨角獸都是創投拱出來的!施振榮點破台灣新創圈兩大迷思
獨角獸都是創投拱出來的!施振榮點破台灣新創圈兩大迷思
2019.10.14 | 創業

宏碁創辦人施振榮今年初規劃的60億元智聯網基金(IoB Fund)將延後募集,關鍵原因是:要先找出新的有效模式;面對台灣新創圈,他直言「獨角獸」是創投抬轎下的產物,不是台灣該想像的。

施振榮成立的智融集團今年初原規劃將成立2億美元,相當於60億台幣規模智聯網基金(或稱生態基金),投資0.7~N型企業協助AIoT產業轉型升級,不過他14日出席工研院科技服務新生態創新論壇演說時透露,這個基金計畫要「緩一下」。

為何喊暫停?施振榮指出,籌一個基金有其責任,要兼顧未來性、又要有把握,台灣創投目前績效普遍不佳,這是全面性的現狀。智融集團希望找到一個有效模式再成立基金,因為他不願成為創投產業萎縮的貢獻者,期許是創投蓬勃發展的促進者。

因此,智聯網基金目前還在確認投資模式,也希望有更多具體案例。

新創圈兩個疑慮:獨角獸、IPO迷思

施振榮話鋒一轉,似乎對台灣新創生態也有些意見,包括「創投圈拱出的獨角獸思潮」,及「新創業者一心朝IPO邁進」,都是他的憂慮。(台灣有機會培養出獨角獸嗎?

「被投資方的觀念很重要!」施振榮說,新創人對(被)投資的期待,也是他關心的。「上市只是一個開始,如果新創人把上市當做目標、當成終點,我們就會顧慮,會不會上市後就不做了?我們認為上市只是一個開始。」施振榮說。

其次,創投一心要投中一隻獨角獸,施振榮也坦言:獨角獸也是錯誤觀念,都是創投業抬轎抬出來的。他指出,應該是要創造有價值的企業,而不是創造一個「賺錢的企業」,因為有價值的企業才能可長可久。

施振榮說,企業是否長期有價值,不是用空想的,儘管要有未來想像空間,但價值關鍵在是否建構核心能力,具備競爭力。

過去政府喊出要投資台灣獨角獸,施振榮也說直白話:獨角獸不是台灣該想像的。

他引當年宏碁、鴻海上市時(市值)都還不到獨角獸資格為例,強調「上市是開始,不是目標,現在新創還沒開始,就先朝成為獨角獸作目標,這是財務的思維,不能說不正確,但會有所誤導。」

施振榮說,新創是創造未來的價值,必須很紮實,雖然價值可能隨時間變化,但絕對不是用喊出來的。

企業轉型兩招:做得早、做得小

施振榮演說也強調台灣必須找出新核心能力,才能升級轉型,政府或有條件的企業都應該提供機會,創造舞台幫年輕人交學費。

施振榮
施振榮認為,獨角獸是創投抬轎抬出來的思維。
圖/ 王郁倫攝影

對於企業轉型他則建議要有長期打算,並量力而為,「做得早,做得小」,因為做得早,可以有時間探索對的模式;做的小,則失敗也能當交學費,繼續往前走。

文化科技發展聯盟將發起1億元種子基金,投資10個以上文化科技IP案例,施振榮指出近期就會召開說明會,第一波由指導委員出資,投資標的也已經在構想討論中,除了內容,包括場域規劃都必須可以量化,才能做到國際化。

施振榮解釋,要求量化是因為,再好的內容,若受到場地限制只能舉辦一兩場,則價值有限,但若能複製,舉辦50場或上百場,就能國際化,價值會更高。

施振榮也鼓勵,台灣在高科技基礎上有條件思考如何建構新核心能力,若能在人文應用上做出更多示範,國際的朋友自然會越來越多。

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責任編輯:陳映璇

關鍵字: #施振榮 #獨角獸
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從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手
從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手

對已經成熟發展的企業來說,最大的挑戰不是如何創新,而是經驗無法有效傳承,而生成式 AI 的價值正在於此,它讓分散的知識從「共同保存」走向「即時運用」,使組織得以在既有經驗之上,持續累積能力並向上成長。

由旭瑞文化傳媒成立、全台最大直播平台浪LIVE,正是這種轉變的最佳寫照。「我們其實一直都有在整理內部的知識、技術文件和作業流程規範,但做法比較像是集中在倉庫裡,雖然找得到,卻不一定用得快。」旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷(James)形容。

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浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」
圖/ 數位時代

為此,浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」,讓經驗不再只是被保存,而能實際參與日常營運流程。網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明,這是因為 NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,故能真正融入浪LIVE使用場景,提升文章產製與活動規劃的效率。

用 AI 提速,回應高頻、快節奏的營運需求

作為直播產業的領導平台,浪LIVE 不僅市占率超過 50%,每月活躍用戶數更高達 40-50 萬人。能夠寫下高黏著度、高互動率的成績,除了堅持以才藝直播為主軸、在市場上做出差異化特色,快速更新的內容與密集的行銷活動,同樣是浪LIVE 維繫用戶黏著度的關鍵。

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旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷表示,透過NAVI能夠有效提升文章產出與活動企劃的效率。
圖/ 數位時代

黎欣捷表示,浪LIVE 每日都會更新社群貼文與文章內容、每個月平均規劃約 20 至 25 檔活動,不僅內容產出量龐大,對速度的要求也極高。編輯團隊在完成採訪後,必須在最短時間內產出文章,且要符合品牌的風格和版型,而營運團隊不僅要不斷發想新的玩法,還得預先估算不同設計下的投資報酬率、參與人數等機率,以確保活動能兼顧創意與成效。

這種高頻的營運節奏不僅極具挑戰性,還容易使團隊感到疲憊。因此,浪LIVE 開始思考如何利用 AI 來提升文章產出與活動企劃的效率,而 NAVI 正是思考後的最佳解答。

應用場景1:文章產製,不再從零開始

吳炳鈞進一步說明,網創資訊如何協助浪LIVE 將 NAVI 應用於文章產製與活動企劃。

先就文章產製來看,網創資訊將浪LIVE 過往累積的大量文章匯入 NAVI,由系統學習品牌文章的語氣與編排方式,及不同編輯的寫作風格並加以分類。之後,編輯只要提供採訪逐字稿或相關素材,並指定想要的文章風格,NAVI 便可依此生成初稿,再由編輯進行調整與潤飾,大幅加快整體產出速度,也讓編輯可以將更多心力投入內容品質的把關與主題發掘,用快速更新而主題有趣的文章,吸引會員持續留在平台。

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網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明, NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,才能真正融入浪LIVE使用場景。
圖/ 數位時代

吳炳鈞強調,NAVI 不是憑空寫文章,而是根據企業過去累積的內容與規範來生成,這樣的產出結果,才會更貼近原本的品牌風格與實際需求。更重要的是,網創資訊還能根據客戶使用情境進行客製化調整。例如,NAVI 可以整合圖片和文字,生成一篇圖文並茂的文章,並同步輸出對應的 HTML 程式碼,浪LIVE 編輯只需貼至後台系統,就能完成上稿作業,不必再花費大量時間去調整版面配置。

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網創資訊業務經理Hailey Ouyang表示,NAVI 在產出文章的同時,可以同步輸出對應的 HTML 程式碼,減輕浪LIVE 編輯的上稿作業負擔。
圖/ 數位時代

應用場景2:活動規劃,從歷史經驗找出新玩法

再就活動規劃來看,網創資訊同樣先將浪LIVE 的歷史活動範本、禮物清單與獎勵機制導入 NAVI,由系統學習營運團隊在發想活動時的思維脈絡,之後,團隊成員只要輸入關鍵字,NAVI 就能建議相應的活動方式與獎勵組合,作為活動規劃時的參考。

黎欣捷認為,NAVI 就像一位資深顧問,不僅提供更多元的視角與玩法建議,縮短活動規劃所需的時間和心力,也能即時調閱過往經驗,協助團隊跳脫個人思考盲點,避免重複規劃過去已經做過的活動內容。

吳炳鈞進一步以禮物清單為例,說明 NAVI 帶來的效益。浪LIVE每一檔活動都需要重新設計禮物或做不同的組合搭配,因此資料庫已累積上百種不同類型的禮物,這使得團隊成員在規劃活動時,常常要花很多時間去發想新禮物或搜尋資料。而在導入NAVI後,系統可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。

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NAVI可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助浪LIVE團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。
圖/ 網創資訊

不只生成內容:NAVI 三大特色,讓 AI 真正嵌入企業流程

在資料管理與內容生成外,網創資訊也從企業管理需求出發,規劃出以下 3 大系統特色,使 NAVI 得以真正融入企業的營運流程中。

第一,NAVI 支援至少 20種大型語言模型,能因應不同使用需求,處理文字、圖片、音訊和影片等多種形式的內容。第二,系統可部署於私有雲或地端環境,讓資料能留在企業內部,降低被外部 AI 模型使用的疑慮。第三,整合 AD 身份驗證與授權機制,可依部門和角色別去設定資料存取權限,確保 AI 在回應問題或產生內容時,只會引用該使用者可存取的資料範圍,避免誤用或資料外洩的風險。吳炳鈞補充,由於系統可進行部門切割,也能進一步統計各單位的使用量,方便企業進行內部成本分攤與管理。

「企業需要的是能嵌入流程的 AI,而不是只會回答問題的工具。」吳炳鈞指出,因此 NAVI 一開始就定位在企業知識管理系統,從而發展上述系統設計。近年來,因應 AI Agent 趨勢,網創資訊亦將相關概念融入 NAVI,使系統具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。

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網創資訊PM Keith Hsu指出,NAVI 融入 AI Agent 概念後,具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。
圖/ 數位時代

未來,網創資訊將持續與浪LIVE 深化合作,逐步導入更多內容至系統中、拓展更多應用場景。也期待在與客戶合作的過程中,共同發掘更多具體的應用靈感,並視需求開發對應功能,持續放大知識與經驗的價值,讓技術不只停留在工具層次,而能真正轉化為企業成長的動能。

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