7,000多個客服全部忙線⋯⋯當數百萬張「取消」訂單砸向中國最大旅遊網站
7,000多個客服全部忙線⋯⋯當數百萬張「取消」訂單砸向中國最大旅遊網站

1月24日,中國文旅部發布通知,27日起,中國暫停境內外跟團遊和「機票+飯店」半自助旅遊產品。意味著整個旅遊行業將在一段時間里處在半歇業狀態。

更早時候,中國交通運輸部、民航局和國家鐵路決定,自1月24日0時起,凡此前已購買火車票、客運票、船票、機票的旅客,自願改變行程需退票的,免收其退票手續費。攜程、飛豬等OTA平台迎來一退票潮。

有旅遊行業從業者直言,新型冠狀病毒肺炎給中國旅遊行業帶來的打擊是災難性的。

可以參考2003年SARS的先例,當年4、5月,中國大型的入境旅遊、國內旅遊和出境旅遊活動基本停頓。中國11,615家旅行社總體上處於歇業狀態;星級飯店的平均客房住房率不到20%;A級旅遊區(點)的遊客接待數量和營業收入同比下降80%以上。

但或許也不用那麼悲觀。

依舊是SARS的先例。依據中國國家旅遊局公佈的資料,6月SARS疫情結束後,第二個月旅遊行業便出現報復性成長,8月數據恢復到與上年持平水平,之後的第一個旅遊黃金周「十一」長假,中國旅遊業各項指標創出歷史新高,旅遊人數、旅遊總收入同比成長11.5%和13.07%。

基於以往經驗,儘管面對很大壓力,攜程CEO孫潔整體還是保持樂觀態度:「訂單大量取消,並不是說它們消失了,而是這些訂單延後了。疫情過後肯定會有報復性成長。現在大家需要勒緊褲腰帶度過最難的一段時間。我相信,風暴過後,攜程會更好,行業也會更好。」

這次疫情對整個旅遊行業來說,既是挑戰也是機遇。最關鍵的是看誰能活下來,等到行業的重新爆發。

近日,專訪攜程CEO孫潔及攜程一線員工,來看攜程如何應對這次疫情,它面對怎樣的難點,給行業有哪些借鑒。

激增的取消訂單

南通客戶客服中心,是攜程最大的客服中心,共有客服7,000多人。

電話那頭,飯店業務線客服張小玉聲音有些沙啞。從20號到2月1日,她只休息過一天,每天上班13個小時,從早上8點到晚上9點,處理諮詢電話100多個。這些諮詢電話基本都是因疫情造成的退訂。

「我們的員工確實已經在超負荷工作了,能上的全都頂上去,但諮詢量激增了10倍。」孫潔說。

由於經歷過SARS、日本地震、峇里島阿貢火山爆發、泰國熱帶風暴等突發災害,旅遊從業者們比其他行業對災害更加敏感。

早在1月20日白天,攜程內部便開始評估疫情發展所帶來的後果,梳理出涉及到武漢的機票、飯店、跟團遊等訂單,他們內部有SOS應急機制,對受災地區的訂單提前準備。

一線客服覺察到形勢非同尋常是20日晚上。這天張小玉排的是中班,正常情況下午6點可以下班。但臨下班時被通知要加班到晚上9點,提前進入到緊急狀態。

果然,情況急轉直下。

20日晚上9點多,中國國家衛健委高級別專家組組長、中國工程院院士鐘南山接受央視新聞採訪時第一次對外透露:根據目前的資料,新型冠狀病毒肺炎是肯定的人傳人的。

21日之後形勢陡然緊張,各地紛紛呼籲民眾減少出行。

攜程客服從21日開始接到的退訂電話激增,開始只能一單一議,每接到一單用戶取消投訴,就再電話聯繫合作飯店,根據和合作方的溝通結果給用戶取消。這種處理方式效率低下,應對不了蜂擁而來的訂單退訂。根據形勢,21日當天攜程連出兩次政策,只要是武漢相關的用戶同意無損退訂措施。

但隨著疫情發展,波及的範圍很快從武漢擴展到中國,客服電話全線佔滿,有用戶等待1個小時都難以打進。

22日晚上,攜程在面對B端飯店方的eBooking平台上,連夜上線「安心取消保障」計劃,呼籲中國飯店參與,給消費者免費取消或者改期入住。

若用戶定的是「安心取消保障」的飯店,可以在線上自助取消,不需要經過人工客服。

為吸引飯店參與,攜程會在主APP中,對這些飯店打上「安心取消保障」的標籤,做重點推薦,並給出當疫情結束後,給予一定資源補償的條件,包括疫後「愛心飯店」標籤和億級行銷資源。

彼時中國飯店也逐漸意識到疫情嚴重,23日當天20萬家飯店參與免費取消,目前有40萬家飯店參與。

線上自助取消一下子緩解了人工客服的壓力。但海外飯店由於無法感知疫情的嚴重,並不接受給用戶免費取消。

攜程由CEO孫潔牽頭,開始對國際飯店的談判。「特別是歐美國家的飯店,他們是沒有意識的,不知道中國發生了什麼。我們就把利弊給他講清楚,真等到客戶一個一個給飯店打電話取消的時候,最終增加的是飯店的人員成本,會讓你們的客服中心吃不消。與其一個個找你們,不如交給我們,讓用戶直接在線上自助處理。這是雙方人力的最大優化。」

「危難時候幫助過攜程的,等疫情平穩後,我們也會提供優惠的行銷推廣資源給他們。大家都是一種信任,危難之際,最重要的是要先有人出來承擔。」

談判先在連鎖飯店中開展,希爾頓、香格里拉、萬豪幾家龍頭飯店率先同意,有了領頭羊的帶頭,其他連鎖飯店逐漸跟進。

依據孫潔給到的數據,目前海外允許免費取消的飯店也達到了近10萬家。

各方分攤損失

與飯店免費退訂同時進行的還有火車票、機票訂單。

21日晚間,鐵路發布通知,為適應武漢尾聲防疫工作的部署要求,免收進出武漢的火車票退訂手續費,23日將範圍拓展至中國。航空部門隨後跟進,22號宣布免收武漢進出機票的手續費,27日將免收退票費擴展至中國。

航空公司免費退票的兩次變化,都引起攜程機票業務線的客服諮詢兩次激增。

不同於飯店和火車票,飛機票退票涉及到航空公司、代理商多個環節,當航空部門發布通知後,各個航空公司確認免費退票細則又需要一定時間。

但隨著通知下發,大量退票訂單蜂擁而至。在各方沒有確認細則實現免費自助取消的頭一天裡,只能依靠人工客服。高峰期的22號和27號,攜程機票人工日處理訂單超過百萬單。

楊葉子是一線機票客服,她表示大部分退訂處理並不難:「我們對照航空公司的細則,滿足退票條件的就給顧客免費退票。最棘手的是一種情況,顧客不滿足退票條件,但他不願意承擔退票的損失。」

在機票和飯店業務上,收入由航空公司、飯店、OTA平台分攤。航空公司、飯店佔大頭,攜程僅收入機票、飯店代理費用。但取消訂單發生時,部分飯店尤其是國外飯店不願意免費取消,個別顧客不願承擔機票退票損失,只能由攜程承擔,也就是攜程不但損失收入,還要倒貼一大筆。

此外,27日起,中國暫停境內外跟團遊和「機票+飯店」半自助旅遊產品。攜程下線2月29日前的此類產品,此前已經下單的自由行、玩樂、用車、定制遊、景區等產品無損全退。消費者退款均由攜程墊付,供應商根據自己的損失提交證明材料,攜程承擔了非利潤部分的損失。

1月29日,隨著疫情的進一步變化,攜程對旗下8,000家攜程旅行社加盟店,宣布減免三個月管理費,延期任務額度。

目前,攜程各業務線累計取消訂單數百萬單。

孫潔坦言,旅遊鏈條上的各個環節在這次疫情中都遭到巨大挑戰。「特別對我們的合作夥伴來說,春節期間的利潤是一個季度甚至半年的收入。這個鏈條裡每一方都不可能獨善其身,這些損失對他們來說是切膚之痛,我們也感同身受。」

孫潔以數據每天在變化為由並未告知到目前攜程墊付能到多少,只是說,攜程給用戶的重大災害保障金的金額已經從1億元提升到2億元人民幣。相當於投入2億元人民幣(約8.6億元台幣)用於退訂。

壓力與機遇

如上,從大方面來看,攜程的應對措施主要分為兩部分,對C端客戶,盡量保證服務體驗,用先行墊付保證能順利退款;對B端合作方進行安撫,包括共同分擔損失,未來行銷資源的優惠。

在採訪中孫潔反復強調,被取消的訂單並不是消失了,而是延後,只要保證用戶體驗,等疫情過去,用戶依舊會回來。

但對於此次戰役,攜程會有多大損失,能承受到什麼限度在哪裡,孫潔沒有透露這筆帳他們是如何算的。

按照當前政策,大致估算,攜程三駕馬車:機票、飯店、跟團遊中,只有商旅的機票、飯店損失較大,跟團遊收入基本為零,此外還要承擔合作方尤其是海外飯店的有損退訂,以及數万員工的日常營運。

但孫潔更願意從過去來看未來。

17年前的SARS,攜程沒有像同行一樣大幅度裁員,而是保留了幾乎所有員工,尤其是一千多人的客服中心。為了節約成本,員工輪休。同時,趁著業務低迷的時間,攜程在內部舉行了大量的培訓和業務流程優化,提升員工的能力。

2003年,SARS結束之後的第一個月,旅遊行業就迎來了「報復性成長」。到了當年7、8月份,攜程的業務量就大幅度反彈,甚至超過了「SARS」前的水平,當年12月,攜程在納斯達克敲響開市鐘。

「相比較十七年前,現在我們的應對更有經驗,也啟動了所有力量在應對。整個行業這麼困難,這個時候大家只能勒緊褲腰帶,未來的話我相信會恢復過來。」孫潔說。

本文授權轉載自:虎嗅

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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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