數位帳戶半年突破23萬!永豐金憑2優勢後發先至,衝出第四大用戶數
數位帳戶半年突破23萬!永豐金憑2優勢後發先至,衝出第四大用戶數

「給我你的QR Code,我轉給你。」無論是網購面交,或吃飯分帳,操作直覺、高活存利率的數位帳戶,早就是精打細算年輕人的基本配備。根據金管會統計,全台目前共有29家銀行推出數位帳戶服務,早已是群雄並起的戰場。

銀行局在今年,也針對數位帳戶作出三大開放措施,包括讓20歲以下未成年開戶、開放手機身分認證開戶,以及企業戶開戶,可以預期將成為各銀行角力重點。

在眾多數位帳戶中,台灣第29家成立的永豐金「大戶DAWHO」,以後進者之姿異軍突起,推出短短半年時間,就衝出前四大用戶數,憑著系統整合的優勢殺出重圍。

優勢一:拚體驗一致性,數位帳戶、網銀系統都整合

永豐銀行的數位帳戶「大戶DAWHO」,在去年六月推出,當時市面上已經有29款數位帳戶產品,相較其他同業速度慢了許多。

「我們不做數位實驗,數位轉型更不是表演。」永豐銀行電金處副處長嚴國瑞認為,先行者不一定有優勢,原因是金融產品的差異性有限,最常見的做法是行銷包裝吸引消費者注意,永豐內部在設計產品時,更注重的是功能體驗的一致性,因此花了許多功夫做內部系統整合,對消費者來說,金控內部資源是否整合,到底有什麼差別?

江偉源(瘦)永豐金證券總經理_嚴國瑞(壯)永豐銀行電子金融處副處長_2019_12_19_蔡仁譯攝-
「我們不做數位實驗,數位轉型更不是表演。」永豐銀行電金處副處長嚴國瑞認為,先行者不一定有優勢。
圖/ 蔡仁譯攝影

簡單來說,數位帳戶跟一般銀行帳戶最大差別,在於沒有實體存摺。功能方面,可以直接在線上做定存、買基金、貸款等理財服務,能執行的業務內容跟傳統銀行沒有不同。對銀行來說,數位帳戶因為省下設立分行、行員的成本,能夠在活存利率、跨提服務、貸款起息標準上,給消費者更優惠的條件。

不過在實際使用上仍有些限制,目前台灣數位帳戶共分成三類,是依據身分認證強弱作區別。

最嚴格的第一類需要自然人憑證和視訊認證,最寬鬆的第三類則可以用他行帳戶認證來開一個新戶。這三類帳戶的差別會影響到網路轉帳、交易金額的上限,所以對有大筆資金往來需求的人來說,數位帳戶就沒那麼適合。

這就是嚴國瑞所說的「體驗的一致性」,部分銀行在開發數位帳戶服務時,底層的架構跟銀行本身的網銀,其實沒有彼此串連。當用戶在同一家銀行,同時擁有一般帳戶、數位帳戶時,卻可能必須下載兩個App、開啟兩個不同網頁,才能管理帳務。

這是為什麼永豐的「大戶DAWHO」會花這麼久的時間才推出,嚴國瑞點出:「數位帳戶不是只有把帳戶數位化,如果不方便非約定轉帳,最後客人還是要到臨櫃升級帳戶,跟一般帳戶區別性就不大。」

永豐金
台灣第29家成立的永豐金「大戶DAWHO」,以後進者之姿異軍突起,推出短短半年時間,就衝出前四大用戶數。
圖/ 蔡仁譯攝影

永豐銀行的網銀服務「MMA金融交易網」,早在前身建華銀行時期就存在,嚴國瑞回憶,團隊下足了苦功,將永豐本身的網銀系統跟大戶串接在一起,所有的服務、功能,都跟原先的系統高度整合。

優勢二:串接證券服務,早上開戶、下午就能交易

台灣數位帳戶競爭激烈,單靠銀行的服務優化,已經很難凸顯出差異。因此,永豐以金控的高度去思考數位帳戶的發展,「最一開始在規劃大戶時,除了帳戶服務,我們就把證券功能也一併考量。」嚴國瑞說。

現在要開證券戶買賣股票,即便消費者已經是同一個金控下的銀行客戶,還是需要經過繁複的資料填寫、身分認證程序,永豐金證券總經理江偉源觀察,從開設股票交割帳戶的過程仍存在不少斷點。

永豐金證券總經理江偉源_2019_12_19_蔡仁譯攝
永豐金證券總經理江偉源分析:「證券業本身比較封閉,趨勢上,必須透過API整合生態圈資源。」
圖/ 蔡仁譯攝影

永豐銀行透過API(Application Programming Interface,應用程式界面),串接永豐證券的身分認證系統,推出「大戶投」。如果本身是「大戶DAWHO」用戶,只需要花3到5分鐘時間填寫基本資料,就能透過API直接完成身分認證,不需要跑到臨櫃,數位帳戶就能直接作為股票交割帳戶,「早上開戶,下午就能開始交易。」江偉源說。

藉由與數位帳戶的串接,消費者不需額外再開一個交割帳戶,可以直接在永豐證券App「iLeader」下單,購買股票、復委託等投資商品。大戶投是銀行跟證券溝通的橋樑,iLeader則是提供投資資訊、交易的平台。

靠「系統優化」突圍,半年衝出第四大

「證券業本身比較封閉,趨勢上,必須透過API整合生態圈資源。」江偉源說,現在永豐證券跟投資社群「微股力ScanTrader 」、「CMoney」都有合作,接下來希望陸續增加內容、交易、身分認證等類型的API,擴大生態圈的合作夥伴,預計在今年第二季推出全新的股票交易App,長期目標是要與現在的下單App iLeader整合在一起。

「大戶投」自去年11月推出以來,已經累積2千多戶,證券客群從原本的40~50歲,下降到30~35歲,成功觸及到新客群。

永豐金
永豐證券將擴大生態圈的合作夥伴,預計今年第二季,推出全新的股票交易App,長期目標是要與現在的下單App iLeader整合在一起。
圖/ 蔡仁譯攝影

不搶當先行者,嚴國瑞說,永豐的轉型哲學,就是每項新服務都必須與金控本來的系統高度連結,即便身為數位帳戶的後進者,產品一推出依舊吸引大批用戶使用。

大戶只花了半年的時間,就衝出前四大用戶數,僅次於台新、王道跟國泰世華,目前整體用戶數已經突破23萬,平均年齡約落在33歲;永豐金證券公布2019年自結稅後盈餘18.56億元、股東權益報酬率(ROE)達6.92%,較2018年成長297%,雙雙創下十年新高紀綠。

證明金融創新不必靠花俏的手段吸引眼球,穩紮穩打的系統優化,後進者也能取得好成績。

責任編輯:陳映璇

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「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗
「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗

保險 App 過去只是數位轉型的基本門檻,如今已成為決勝使用者體驗的關鍵媒介。擁有 800 萬保戶的國泰人壽,其「國泰人壽App」 歷經多次版本演進,2024 年底再次迎來全新改版上線,不只聚焦在提供完整的售後服務流程,更進一步連結家庭保障與健康管理,成為保戶日常中不可或缺的夥伴。

「國泰人壽App」大改版,重新定義保險關係

回顧「國泰人壽 App 」的幾次重大改版,從 2017 年推出「1.0」版本、擁有 20 萬用戶起步,到 2021 年「2.0」突破百萬用戶里程碑,再到 2024 年底正式邁入「3.0」時,用戶數已突破 330 萬——隨著 App 持續演進,不變的是始終對齊一個核心命題:App 對保戶有何實質幫助?

國泰人壽數位發展部數位客戶經營科經理陳儀綸回憶:「1.0 的首要目標就是把保險售後服務做扎實,包括查詢保單、繳費、送理賠等核心功能。到了2.0,我們進一步從客戶的保險旅程去思考,保戶最關心的是什麼?如何深化體驗?」

「2.0 對團隊來說也是一個關鍵轉折點,若要真正打造以用戶為中心的數位服務,設計就不該只是畫畫畫面,而是應該成為產品思考的一部分。因此,我們開始從設計外包支援轉向長期合作的設計夥伴關係,在國泰金控「數位數據暨科技發展中心 」的集團資源協助下,國泰人壽 App團隊不僅擁有更緊密的夥伴,也具備將保險專業深度整合進產品設計的能力。」陳儀綸說明。

隨著接近一半保戶成為 App 用戶,顯見 App 已累積廣大保戶的信任與依賴。2024 年底,團隊遂啟動 App 3.0 的全新改版。陳儀綸表示:「這次,我們從個人保險出發,走向全家人的體驗。畢竟保險從來不只是自己的事,更是守護家人的責任。」開發團隊的角色也從單純的數位工具打造者,轉變為陪伴保戶的數位保險夥伴,主動在保戶之前更早一步思考使用情境、潛在困惑與期待。

三大升級一次到位:家庭保單整合、健康外溢結合、整體風格轉換

新版「國泰人壽 App」 3.0 的設計目標,是讓用戶在幾秒內完成真正想做的事。2024 年初啟動改版時,團隊從用戶 NPS 回饋與客服進線紀錄出發,系統性分析常見問題,歸納出一項關鍵洞察——保戶需要從「家庭視角」掌握保單與保障結構。

「這是很顛覆的,以往看保單都是以個人為單位,沒有家庭視角。」陳儀綸指出,「其實很多人是為家人保險,也會查詢子女、配偶的保障狀況。」因此,改版聚焦兩大目標:其一是整合分散資訊,讓用戶能快速掌握全家的保障結構,其二是進而協助保戶更清楚地「看得懂保障」,而不只是「擁有保障」。 三大關鍵升級也應運而生:

一、家庭保單管理: 作為此次改版最具突破性的亮點,用戶可切換「我的視角/家庭視角」,一站掌握全家人的保單資訊,減少逐筆整理保單的時間。國泰金控數位數據科技發展中心用戶科技發展部體驗設計科產品設計師林易蓁表示:「多數保戶其實是『為家人投保的人』。我們把視角從個人擴大到家庭,讓『誰有什麼、缺什麼』一眼就明白,並透過透過圖像化呈現類型與數量,讓資訊更直觀。」

二、健康外溢結合: 隨著保險價值從「事後補償」走向「事前預防」,此次改版特別強化外溢保單與 FitBack 健康資料的整合度,清楚呈現健康任務達標行為與保費折扣的關聯。「過去保戶搞不懂健走數據和保單有什麼關聯,現在我們清楚呈現聯動機制,幫助保戶理解自己的行動帶來什麼實際回饋。」林易蓁說明。

三、整體風格轉換: 這次改版另一個很大的重點就是整體風格的全面翻新,在國壽品牌的穩重信任感基礎上,融合互動回饋、玻璃模糊的質感、漸層與空間感,讓整體的介面看起來不只專業,也更友善、更貼近生活 。同時導入 Design Token 系統,促進設計與工程團隊的協作,讓新視覺設計落地。

「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
圖/ 國泰人壽

用減法思維,打造清晰易懂的使用體驗

然而,App 改頭換面的過程中,也面臨不少挑戰,尤其是首頁設計。「每個部門都希望自己的功能能放在首頁,所以一定要先釐清:保戶真正需要的是什麼?」陳儀綸強調,首頁不能流於功能捷徑的堆疊,而應是協助用戶快速完成任務的第一站。

對此,設計團隊也從使用者旅程出發,重新架構導覽邏輯。原本五個底部功能鍵被精簡為四個,保單資訊也首次搬上首頁。陳儀綸說,「這代表我們不再一味累加功能,而是回到使用情境,設計真正好用的動線,讓使用者更直覺地完成該做的事。」林易蓁強調:「清楚、簡潔,不只是一種風格口號,而是透過減法設計思維,讓設計不只是讓資訊變得好看,而是要幫使用者減少認知負擔,讓他們在對的時機看到對的東西。」

語言上,也全面朝向「看得懂」靠攏。「我們把艱澀的保險名詞,以更貼近使用者情境方式,轉譯成使用者熟悉的語言。例如將癌症的保障項目分類成「第一次罹癌」、「因癌症需要住院時」、「因癌症需要手術時」 等,用情境的方式告訴用戶是什麼情境下的保障,整體體驗更直覺,也更容易上手。」林易蓁說明。

數位轉型思維成為基因,提升服務新價值

App 3.0 上線後,用戶數突破 330 萬、每月活躍用戶達 65 萬,相較改版前更帶動新戶成長 30%,NPS (淨推薦值) 62分、用戶滿意度達 97%。陳儀綸指出:「服務走在客戶前面,滿意度自然會上來,也有助於客服人員引導使用 App 查詢、申辦,提升處理問題的效率。」

「橫跨多部門的夥伴一起完成這次改版,對我們來說是長期思維內化的結果」。陳儀綸說,「我們不只是在技術或產品上持續精進,而是讓整個團隊—從人才培養、協作模式、思考方式都持續進化,這樣的內化改變,才是讓數位轉型能長久走下去的關鍵。技術可以解問題,但“文化”決定團隊能走多遠。」數位轉型不只是一次專案或一次改版,它是一種長期內化的文化與思維模式,更是一種「讓服務永遠走在客戶前面」的能力。

林易蓁則補充,作為隸屬國泰金控數數發中心的設計師,一直都是以集團層級支援子公司的數位產品。「我們能從更綜觀的角度思考,不只是介面設計,也包含跨產品的體驗、功能邏輯與視覺語言,打造統一的品質與風格。」而與人壽產品團隊合作這幾年下來,彼此真的培養出很深的默契,設計師已經不再只是規劃 UIUX ,轉變成參與產品方向制定的共創夥伴,讓設計團隊能以使用者為核心,提出更貼近需求的解法,進而在產品中創造實質價值。

展望未來,團隊將持續優化核心功能,關注 AI 等新技術應用潛力,透過用戶回饋與內部創意提案推動產品持續進化。正如這次改版,讓保戶真切感受到操作更直覺、資訊更清晰,國泰人壽也正持續以具體行動落實「BETTER TOGETHER」,在每一次細節中重塑保險服務的日常價值。

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