遇缺不補、緩徵才...疫情如何衝擊就業市場?3大人力銀行的調查

2020.03.25 by
陳君毅
遇缺不補、緩徵才...疫情如何衝擊就業市場?3大人力銀行的調查
蔡仁譯攝
也許3家人力銀行給的數據有些微不同,但都指向同樣的方向:「餐飲、服務業受影響最大」。

旅遊、餐飲、服務業是第一線受到新冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)影響的產業,裁員、高階主管減薪的新聞不斷傳出。疫情帶來的風暴除了裁員,自然也影響到企業徵才,上述產業也都有停止開缺、遇缺不補的情況。

從三家人力銀行給出的數據看來,雖然有些微的不同,但整體大方向都一樣:「 餐飲、服務業,正迎來最嚴酷的冬天 。」

518:餐飲、服務業職缺下滑近3成

1111人力銀行今(25日)發布企業第二季徵才意向調查,調查發現65.3%的企業將依原定計畫徵才,同時也有13.7%的企業因新冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)暫緩徵才,其中以民生服務業暫緩徵才的比例最高。

104人力銀行於23日發布疫情相關研究調查,儘管80.8%的企業「用人政策」仍保持正常,仍有11.5%的企業開始鼓勵員工申請特休、8.4%的企業停止雇用工讀生或遇缺不補,其中以一般服務業的比例最高。

518人力銀行營運主管游家盈表示,疫情爆發後,相較於去年同期,徵才企業家數幾乎相同,但刊登職缺量趨於保守,相較去年同期減少2成,其中以餐飲、服務相關產業最為明顯,職缺數下滑近3成。

1111:民生服務業暫緩徵才比例高,金控業不受影響

進一步從1111人力銀行的調查中交叉分析來看,民生服務業暫緩徵才的比例最高,其次是百貨販售業。

1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,民生服務業是這波疫情中受創最大的產業,包括從觀光旅遊業因為出團停擺,受到重創;餐飲業、百貨業也因為疫情業績大幅衰退,參考經濟部統計處最新公布的二月份批發、零售及餐飲營業額統計,其中近八成餐飲業者受到武漢肺炎疫情影響,營業額年減17.0%,零售業則有六成業者受到疫情衝擊,出現負成長,影響營業額252億元,包括機場免稅店和百貨業者,來客數都遽減。

何啟聖進一步分析,調查發現除了受創較重的產業外,仍然有近6成6的企業持續開缺徵才,像是對景氣預測相對樂觀的工商業服務業,包括中信金控、元大金控、國泰金控、富邦金控等多家大型金控都陸續展開徵才計畫。

其他如半導體產業大廠艾司摩爾(ASML)也逆勢宣布大舉徵才,ASML深耕台灣近20年,目前台灣員工規模已達2,600位,即日起持續擴大徵才,開出200個職缺,徵求客戶支援、系統裝機、系統升級等工程師人才。

104:1成企業鼓勵特休,展開企業減班

儘管八成的企業目前用人政策都還正常,但一般服務業中仍有不少鼓勵申請特休假、遇缺不補的情況。
104人力銀行

104人力銀行針對「用人政策」的調查發現,80.8%的企業目前工作不受疫情影響。但有11.5%的企業鼓勵特休,或啟動減班休息、部分工時、裁員減薪,少數企業以其他假勤名目,實施減班休息。

104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄提醒,企業減班必須遵守三個條件:徵得勞工同意、每月工資不得低於基本工資23,800元、實施不得超過三個月。

截至3月12日,根據104人力銀行發布的數據,104人力銀行工作數達65.9萬個,徵才企業3.4萬家也仍維持在高峰,鍾文雄表示:受到影響較嚴重的是運輸、觀光與餐飲業,除此之外,求職者仍可以繼續找工作。

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責任編輯:陳映璇

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