全球失業人數預估上看2,500萬人,疫情下這5種人要特別小心
全球失業人數預估上看2,500萬人,疫情下這5種人要特別小心

三月邁入四月,原是春暖復甦季節,但疫情卻讓全球經濟陷入冰封之中。飛機沒人搭、飯店沒人住、百貨商場店員比客人多,商業活動紛紛延後停擺之下,後遺症已經浮現,《Forbes》指出:失去現金流的企業,開始裁員了。

全球失業率估將大幅上升,人數恐超08年金融危機

國際勞工組織(ILO)3月18日發布的報告也指出同樣警訊。ILO推估,受新型冠狀病毒影響,全球最多將增加近2500萬失業人口,數字超過2008年金融危機時的2200萬人。

根據疫情對全球經濟衝擊程度,ILO做出三種模擬情境預測。在衝擊最小情境中,全球失業人數將增加530萬人,其次是增加1,300萬人,衝擊最大時則將增到2,470萬人。ILO強調,雖然這些預估仍有不確定性,但所有數字都表明:全球失業率將大幅上升。

旅遊業和零售業尤其脆弱。根據相關組織初步預測,2020年的國際入境人數將下降25%,這將使數百萬個工作職位面臨風險。

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圖/ 資料來源:ILO 製圖:經理人月刊

美國裁員潮已經浮現,申請失業救濟金人數大暴增

《Forbes》整理出目前已知裁員的企業,從餐旅、飯店到科技、文化產業都在列。

飯店業大受衝擊。全球最大飯店集團萬豪國際集團(Marriott International),4月起將讓全球數萬員工休無薪假,並將解僱一定人數。

旗下有54間旅館的飯店業者Pebblebrook Hotel Trust,則已經裁員一半。原有8,000員工砍半後,很可能還要再裁2,000人。

美國總統川普的事業也難倖免,他在華盛頓特區的160家酒店、紐約市51家酒店及其他酒店事業,都開始啟動解僱計畫。

餐廳、餐飲業是重災區。 餐飲大亨丹尼·梅耶(Danny Meyer)的聯合廣場酒店集團(Union Square Hospitality Group)出手解雇2000名員工,占其勞動力的80%

華盛頓特區星巴克的競爭對手Compass Coffee裁掉189名員工中的150名,相當於員工總數的80%。

航空公司無客可載。 北歐航空(Scandinavian Airlines)將暫時解雇10000名員工,相當於全體人數的90%。

挪威航空則將暫時裁員50%、7,300名員工,並暫停4,000個航班;加航將裁員5,100名機組人員,約目前人數的一半。加航計畫4月要縮減8成的航班。

美國失業人數飆高。根據美國勞工部公布,3月21日一周,美國初次申請失業救濟金人數暴增300萬人,達到328萬人,打破1982年10月69.5萬人的最高紀錄。

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圖/ 資料來源:美國勞工部 製圖:經理人月刊

台灣無薪假企業家數創十年新高,人數逼近5千人

反觀台灣,繼航空業祭出鼓勵休假、高層減薪等措施後,旅宿業龍頭也啟動自救,雄獅旅遊、晶華酒店都在三月宣布:董監事不領酬勞、主管減薪3成以上。

實施「無薪假」的企業家數也在攀升。勞動部部長許銘春3月25日於立法院備詢表示, 截至24日,通報實施無薪假的企業已達164家、影響4808人。家數創十年新高,且9天內增加近千人,其中包含2家航空業者。

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圖/ 資料來源、製圖:勞動部

危機時刻哪些工作者特別脆弱?5族群要留意

當流行病或經濟危機發生,對工作者產生不同程度的衝擊,ILO依據過去經驗及目前新冠病毒的訊息,提醒5類人要更加留心預防工作風險,準備因應方案。

  1. 已有健康狀況的工作者:原就有健康狀況或年長工作者,疫情中較容易出現嚴重的健康問題,影響工作與經濟。
  2. 年輕人及年長工作者:從全球金融危機期間經驗來看,原就屬較高失業率的年輕族群,當市場勞動力需求下降時,波動更大、容易受影響。此外,年長的工人也可能遭遇經濟困擾。MERS爆發後,ILO發現年長的工作者,減少工時狀況更顯著。
  3. 女性工作者:國際勞工組織估計,全世界就業婦女中有58.6%在服務業工作,服務業正是疫情中風險較高的一群。
  4. 未受體制保護的工人:臨時工和零工,由於無法獲得帶薪或病假保障,並且一般來說,受到社會機制和其他形式收入的保護較少,因此很可能受到病毒的嚴重打擊。
  5. 移工:移工特別容易受到COVID-19危機的影響,因為他們進入目的地國工作地點和返回家鄉的能力。

責任編輯:林芳如、蕭閔云

本文授權轉載自:經理人月刊

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3. 無薪假、減薪,疫情衝擊2200人!你的工作有受影響嗎?

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全台首創,永豐銀行將 FIDO 導入 DAWHO 多幣Debit卡,重塑行動交易安全體驗
全台首創,永豐銀行將 FIDO 導入 DAWHO 多幣Debit卡,重塑行動交易安全體驗

數位金融普及帶動交易頻率持續增長,如何在便利性與安全性間取得平衡,成為普遍銀行共同面臨的挑戰。以非約定轉帳為例,若使用者身處海外或電信訊號不良的地方,將會陷入無法進行簡訊OTP(One-Time Password)驗證的窘境,此外,使用者還可能遭遇惡意份子以先進技術側錄裝置、攔截簡訊與進行詐騙等風險,而且,銀行等金融機構還必須支付大筆費用維護簡訊OTP驗證機制的穩定性。

為解決傳統簡訊OTP驗證逐漸不敷使用的情況,同時,兼顧安全與體驗,永豐銀行領先同業,以FIDO(Fast Identity Online)技術重新設計非約定轉帳的認證流程:將 FIDO 私鑰置入晶片金融卡的晶片中,讓卡片透過 NFC (Near-Field Communication)感應與手機雙向認證,形成不依賴簡訊 OTP 的高安全交易模式。

簡訊OTP驗證機制逐漸不敷使用,永豐銀行推兼顧交易安全與使用便捷的最佳解方

「起心動念很簡單,就是為了解決客戶面臨的真實挑戰。」永豐商業銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞指出,FIDO 是全球通用的安全標準,而晶片金融卡既符合法規、客戶持有比例也高,如果將兩者合而為一,即可在不犧牲體驗的前提下提升安全強度。「客戶只要在 App 設定 FIDO 密碼,即可透過卡片 NFC 感應完成驗證。」確認產品概念後,接下來的關鍵是確認應用情境與載體。

永豐銀行會選擇DAWHO多幣Debit卡作為首波導入載體的原因也很明確:卡片客群包含頻繁往返海外的商務人士、遊學生、留學生,以及常在境外飛行、無法穩定接收台灣簡訊的空服員族群。「至於會聚焦在非約定轉帳這個應用場景的原因有二:首先是轉帳交易佔永豐銀行網銀交易的8成以上,其中,非約定轉帳又佔轉帳交易的7成以上;其次,非約定轉帳的頻率高、風險高,同時也是客戶最容易因為簡訊OTP驗證機制受阻的環節,是最適合導入高安全驗證技術的場域。」嚴國瑞副總經理如是說道。

從確認概念到產品落地,永豐銀行動員跨單位合作,並與 FIDO 聯盟及製卡公司共同開發,歷時 8 個多月完成監理門診、技術驗證、專利申請、國際認證與卡片製作等過程,於2025年 12 月正式推出。現在,所有新申辦 DAWHO 多幣 Debit 卡的客戶都可以體驗到FIDO驗證服務,後續也將逐步開放既有存戶換發。

永豐銀行
與一般晶片金融卡不同,DAWHO 多幣FIDO Debit 卡具備「FIDO密碼 + NFC感應」雙重驗證機制。即便密碼外洩,沒有卡片內的私鑰仍無法通過 FIDO 驗證,大幅降低交易安全風險。
圖/ 永豐銀行

嚴國瑞副總經理強調:「歡迎所有不易接收簡訊、有高頻非約定轉帳需求、對安全敏感度更高的客戶,以及無法使用生物辨識或接收簡訊的族群申請使用,自由選擇要以簡訊OTP或是FIDO機制進行交易認證,更好實踐『安全不設限,便利零距離』願景。」

積極滿足客戶體驗,永豐銀行以創新科技翻轉金融服務

永豐銀行秉持永豐金控持續科技創新的精神,以科技翻轉服務,滿足客戶金融服務體驗。接下來,將逐步擴大DAWHO多幣FIDO Debit卡的應用範疇,如行動銀行登入驗證、約定轉帳與跨境支付等高安全需求領域,同時,與更多元的數位金融服務整合,藉此提升整體交易安全,讓客戶在多元場景也可以享有一致且便捷的驗證體驗。

「我們的目標是讓安全成為習慣,讓驗證變得簡單。」嚴國瑞副總經理表示,永豐銀行除了以永豐DAWHO多幣FIDO Debit卡重新定義金融交易的安全與便利,也會持續從「多因子驗證」、「AI風控」、「裝置生物辨識(包含臉部、指紋等)」等面向強化交易安全,例如導入行動裝置綁定機制、以AI風險模型即時偵測異常交易,並結合生物辨識與FIDO機制打造全方位安全防護網,讓使用者在享受更及時、直覺的金融服務時,亦能確保安全無虞。

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