創業先結盟!華碩前CEO沈振來接任瑞傳董事,搭上第五大POS振樺集團著眼兩原因
創業先結盟!華碩前CEO沈振來接任瑞傳董事,搭上第五大POS振樺集團著眼兩原因
2020.04.07 | 物聯網

華碩前執行長沈振來離開華碩後,創業成立人工智慧物聯網新創創捷前瞻科技(i-Motion Group),今年起將與工業電腦POS(收銀機)業者振樺集團旗下瑞傳緊密合作。

沈振來已證實於3月20日接任瑞傳董事一職,對此創業中又加入中大型工業電腦企業董事會,沈振來表示,未來創捷前瞻的智慧手持新品都將由瑞傳樹林廠生產,而沈振來也將做瑞傳營運管理顧問。

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創捷前瞻董事長沈振來看好物聯網機會。
圖/ 蔡仁譯攝影

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創捷前瞻+瑞傳,著眼兩大綜效

工業電腦產業合作案例多,此次沈振來入股瑞傳,對於他個人持有瑞傳多少股數?他低調表示金額不多,也不是雙方合作重點。

華碩加強投入智慧物聯網市場,沈振來在2018年底請辭執行長後,就成立創捷前瞻團隊,專注AIOT市場應用,鎖定開發掌上型智慧資料收集器(Auto ID),利用掃碼可以做物件身份識別,成軍一年已有穩定生意盤,今年要挑戰7億元營收,年增30%。

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業者分析,沈振來跟瑞傳合作考量有二,首先是創捷前瞻過去合作工廠分散在中國、印尼、台灣,新創階段初期,經濟規模不大,分散工廠不如集中單一協力廠支援,由於瑞傳是少數台灣有大型工業電腦製造廠的業者,選定單一合作伙伴利大於弊。

其次,而瑞傳是振樺集團旗下工業電腦業者,沈振來投資瑞傳並擔任董事,將拉近振樺與創捷前瞻合作關係,由於振樺是全球第五大POS(收銀機)品牌業者,海外通路及技術支援據點完整,加上日前又宣佈與聯想物聯網部門合作,未來創捷前瞻新品將透過振樺海外通路銷售,相互互補。

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振樺集團是全球第五大POS機及KIOSK品牌商
圖/ KIOSK

沈振來是科技大咖,入股瑞傳受矚目

振樺是POS(收銀機)與KIOSK(端點資訊銷售系統)品牌業者,自產自銷一條龍開發,但剛好缺掌上型資料辨識器,所以跟創捷前瞻商品搭售綜效高。

而沈振來目前除是創捷前瞻董事長,也是IC設計大廠祥碩董事長,此次加入瑞傳董事會,也將以豐厚的產業經驗與人脈,協助瑞傳做產品及營運面管理顧問工作。

而創捷前瞻成立後就與振樺有少許業務合作,如今透過增加持股方式,也強化了雙方未來通路合作密度。

延伸閱讀:工業電腦強攻物聯網!振樺、聯想香港合資,佳世達砸10億入主連接器廠矽瑪

振樺則在高階POS市場相當有企圖心,目前客戶已包含國際級連鎖通路,第二季更將與聯想合資1.5億元資本額的香港新公司,搶吃全球前500大企業物聯網商機。

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創捷前瞻鎖定Mobile IPC作為創業題
圖/ 蔡仁譯攝影

振樺電2019年合併營收97.45億元,年減0.8%,全年毛利率34.8%,營業利益率11.1%更創新高,全年EPS6.13元。法人估瑞傳佔集團營收就約50億元,是不小的事業體,以瑞傳與創捷前瞻兩事業體合計營收突破60億元來算,經濟規模擴大,能發揮的業務綜效也就更多。

責任編輯:蕭閔云

關鍵字: #沈振來
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AI 成為企業新基礎設施,勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合
AI 成為企業新基礎設施,勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合

因應生成式 AI、代理式 AI 與實體 AI 的崛起,模型成為企業資訊基礎設施的一環,企業不僅需要算力、還必須具備同時管理多個 AI 模型、優化營運成本,以及確保 AI 基礎設施的安全與穩定;有鑑於此,服務超過 2,000 家企業客戶上雲的勤英科技(ELITE CLOUD)將業務範疇從雲端代理延伸到 AI 基礎設施整合商,協助企業整合多元模型資源、因應不同應用場景彈性調度算力資源,在 AI 新世代建立可規模化的 AI Infra 能力。

「隨著 AI 從單一聊天機器人進化到多模型、多代理協作,企業的核心競爭力不再僅是擁有 AI,而是建立一套可管理、多模型共存、穩定、安全且可持續擴充的 AI Infra 環境。」勤英科技區域總經理黃士培表示,為協助更多企業推進 AI 創新實務,勤英科技從原本的 AWS、Google Cloud、Azure 雲端代理角色,進一步轉型為 AI 基礎設施整合服務商,透過多語言模型平台 MixRoute、代理式 AI 導入與企業資料治理服務,協助企業建立真正可落地、可管理、可擴展的 AI 應用架構。

從 IT Infra 到 AI Infra,企業最大挑戰不是模型、算力而是管理

過去幾年,許多企業透過生成式 AI 實現「問問題」、「摘要文件」、「生成簡報」,提升員工工作績效,而代理式 AI 的崛起與普及,則讓「內嵌 AI 的企業應用」快速成為新常態,從企業資源規劃(ERP)、顧客關係管理(CRM)、人力資源(HR),到客服、研發甚至製造系統,AI 開始深度嵌入各類企業應用,AI 扮演的角色也從單純的輔助工具,逐漸進化為企業營運與決策流程的重要核心。

也因此,企業保持未來競爭力的關鍵,不再是「有沒有導入 AI」,而是「是否具備管理 AI 的能力」,包括如何讓多模型共存、如何控管 Token 成本、如何確保資料品質與一致性、如何依不同部門需求配置 Agent,以及如何避免 AI 成為新的資訊孤島,都是企業導入 AI 後的新挑戰。

「Gemini、Claude、OpenAI、Mistral 等模型快速迭代,意味著企業若只押注單一模型,未來很可能在成本、效能與彈性上失去優勢。」勤英科技區域總經理黃士培表示,企業接下來更需要以「Models as Infrastructure(模型即基礎建設)」的思維,將大型語言模型視為與運算、儲存、網路同等重要的基礎資源來規劃、治理以及進行成本管理,將資訊系統架構重塑為 AI 基礎建設。

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圖/ 數位時代

勤英科技服務的客戶數超過 2,000 家,不少客戶已導入 AI 應用服務,正積極建置 AI Infra 與管理環境,因此,勤英科技自 2025 年積極轉型,將 AI Infra 視為企業長期競爭力的基礎建設來經營,業務範疇從傳統雲端代理擴展至 AI Infra 整合服務商,例如與多模型平台 MixRoute 合作,並開發可支援單一登入(SSO)、彈性調度不同大型語言模型 Token 的管理平台,協助企業簡化模型管理與成本控管,將更多資源與心力聚焦於核心業務與創新應用。

從雲端代理走向 AI Infra 整合,勤英科技從三面向協助企業發揮 AI 綜效

有鑑於 AI 應用與雲端環境息息相關,勤英科技除因應企業客戶的多雲策略協助管理多雲環境、優化成本,以及落實資安治理,更因應不同使用情境推出三種 AI 方案助力企業:

第一:提供開箱即用的 AI 服務。

黃士培以 Google Cloud 的產品為例解釋,透過整合 Gemini 的 Google Workspace,企業可直接在 Gmail、Meet、Docs、Sheets、Slides 中使用 AI 功能,包括會議摘要、文件生成、簡報整理等,快速提升員工生產力,同時,增強企業對 AI 應用的信心,為之後的應用深化做準備。

第二:協助企業規劃、打造與導入代理式 AI 應用服務。

「對於擁有豐沛結構化數據資料、知識庫的企業來說,除以生成式 AI 打造企業大腦,還會透過代理式 AI 提升自動化執行能力,重塑工作效率。」黃士培表示,勤英科技可以基於 Google Gemini Enterprise,提供含括底層雲端架構、AI 模型調度、資料治理與 AI Agent 串接等服務,讓企業員工可以自然語言安全調用企業資料,讓 Agent 進一步執行任務與推動流程。

舉例來說,勤英科技協助在台灣成立超過 50 年的製造業品牌商將 Gemini Enterprise 介接 SAP 與 Salesforce 訓練模型、建立可供 AI 調用的企業知識中樞;另在影音內容生成領域,勤英科技亦協助客戶導入 AI 自動化技術,將內容產製成本縮減達 90%。

第三:提供多模型聚合管理平台,滿足企業以 API 串連各種模型的需求。

勤英科技與新加坡 MixRoute 合作,提供企業客戶多模型管理平台,讓企業可以視需求彈性敏捷的調度 Gemini、Claude、OpenAI 等不同模型,並透過單一帳號、單一帳單與 Budget Alert 機制,管理 token 使用量與 AI 成本。

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圖/ 數位時代

「透過我們提供的多模型管理平台,企業客戶不會被單一模型綁定,可以在模型快速疊代的環境下,更靈活地管理成本與算力資源。」黃士培如是說道。

總的來說,隨著 AI 應用從單點工具走向大規模企業部署,下一波競爭核心將從模型能力延伸至 AI 基礎設施管理能力,而這也是勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合服務商背後的核心原因:當 AI 開始成為企業營運的一部分,企業需要的,已不只是模型供應商,而是能協助串接雲端、資料、Agent 與應用場景的長期技術夥伴。

有關更多勤英科技相關資訊,請查詢網站:https://www.elite.cloud/zh/

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