王品端353道菜加入Uber Eats外送,CEO李森斌:出手了,目標就是當老大
王品端353道菜加入Uber Eats外送,CEO李森斌:出手了,目標就是當老大

光是做內用生意,王品集團2018年在台灣收入93億元,年增4.7%。這艘餐飲大船有本錢堅守陣地,不需急著投入外送平台懷抱,卻花了9個月時間準備,宣布全力進進軍市場,為什麼?

「老實說,我在王品這麼久了,從來沒想過要做外送,甚至沒想到外送會是餐飲業成長動能之一。」王品集團執行長李森斌笑說。

王品執行長李森斌
李森斌表示,王品重視用餐體驗,確實在投入外送過程遇到許多考驗。但他們想出很多方式強化與顧客連結,像是提供線上滿意調查、增加外送「安心卡」等。
圖/ 吳元熙攝影

他表示,王品持續追求滿足用餐過程的所有體驗,因此一直到旗下小火鍋品牌12MINI去年嘗試外送服務後,發現助攻業績效果出奇地好,集團開始構思整體外送策略,最終找上Uber Eats當合作夥伴。

4月21日,王品宣布包含王品、夏慕尼、藝奇、西堤等17個品牌、155家店同步啟動外送服務,目標280間門店全面上線。686道菜色中,僅挑選3成餐點上架平台,新增93道外送專屬菜單,強調投入近3百名人力,花費6百小時開會,試菜試到「員工怕」,才決定細節。

推薦菜色從64元的剝皮辣椒水餃、299元的青花驕個人鍋,到400元5盎司牛排不等。

延伸閱讀:王品股東會紀念品豪發2,200元餐券,市值大增逾10億元!奇招背後看準哪3大好處?

「這是餐飲集團與我們合作,投入最多門市、上架最多菜色的新紀錄。」Uber Eats台灣區總經理李佳穎指出。

事實上,王品在正式開記者會試營運4天,外送平台業績已占整體的15%,這讓李森斌更有信心策略方向,因為集團有許多「難處」,是同業所無法想像。

王品17個品牌投入外送
除了主打吃到飽、侍酒師的少數品牌未上架外送,王品的17個品牌都在同一時間上線平台。
圖/ 王品

「王品牛排就很有挑戰啊,要讓消費者願意花400塊單點外送食物,很不容易。」他強調:「但我們既然做了,就要當上老大。不斷改進、優化餐點與流程,這些都不是問題。」

兩大特色,讓王品外送與別人不一樣

外送平台上的選擇眾多,王品集團靠什麼吸引消費者上門?

第一項優勢是菜色。

王品表示,總共端出的353道菜,全數都在3週內經過5輪以上的壓力測試,每輪試菜至少30-60人不等。如果是湯品,外送時的表面溫度需在65度至70度之間,肉品需在55至60度,甚至還提供暖暖包保溫,如此一來才能盡量拉近外送與內用的品質差距。

王品17個品牌投入外送
王品的外送安心卡會記載廚師姓名,並記錄製作餐點時的體溫。
圖/ 吳元熙攝影

李森斌說,王品以週為單位檢視數據、調整菜單,由負責策劃外送服務的企業中心彙整資料後,向他回報狀況,目標是大量運用平台提供的數據優化服務。

其次,是重視顧客感受。

王品集團向來看重服務品質,由於新冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)衝擊民眾上餐廳意願,特別在外送紙袋貼上「安心卡」,記錄製作廚師姓名、當時體溫,並附上QRcode,提供優惠收集顧客回饋。

顧客直接在線上給出的意見,和Uber Eats系統內的評價回饋,都會整理在每週的外送戰報中,方便集團戰情中心調整服務。

另一方面,他們針對17個品牌推出不同的紙袋包裝識別,甚至主打80%包裝材質都可回收,目的都是希望能把過去的內用體驗優勢,延伸至外送消費者身上。

這當中也有插曲。火鍋品牌青花驕中山北店接到第一組外送訂單後,特別在包裝內放入感謝卡片,結果發現訂餐者是網紅「阿滴」,卡片被貼在他的Instagram貼文裡,讓集團賺到意外曝光。

網紅阿滴訂購青花驕火鍋外送
百萬網紅阿滴成為青花驕外送的第一位顧客。
圖/ 截圖自阿滴英文Instagram

對內,王品將所有資源傾注在單一外送平台Uber Eats上,能讓集團掌握議價話語權,擁有相對低的抽成價格。畢竟,他們光是2019年在台灣營收90多億,只要能有15%的外送業績,就是超過10億的訂單金額。

不過,要抓住外送消費者的胃並不容易,許多時候,優惠、免運才是最有效的行銷方式。正式加入外送市場,雖可能影響毛利率,但無論是要填補受武漢肺炎疫情影響的業績,或是追上消費者習慣,都是不得不做的趨勢。

從內用資優生來到外送新手村,王品端差異化迎戰,持續朝「制霸」餐飲領域的目標前進。

責任編輯:蕭閔云

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從模型競爭走向算力經濟,INFINITIX 助客戶打造軟體定義 AI 基礎建設
從模型競爭走向算力經濟,INFINITIX 助客戶打造軟體定義 AI 基礎建設

過去兩年,人工智慧技術以史無前例的速度翻轉企業營運與競爭態勢,從客服、知識管理到軟體開發,越來越多企業將大型語言模型(LLM)導入企業營運流程,隨著應用程度的深化與廣化,越來越多發現,真正的挑戰早已不只是「選擇哪個模型」,而是如何管理算力、控制成本、確保資料安全,以及讓不同世代GPU、模型與AI應用可以持續共存與調度。

代理式AI崛起後,AI應用從回答問題進展為執行任務、操作系統以及串接流程,連帶拉升對AI基礎設施的需求與架構複雜度,而這意味著,想要發揮AI綜效,光只有模型與技術尚不夠,必須將整體IT環境逐步升級為AI基礎建設(AI Infra)。

深耕AI管理領域多年的數位無限(INFINITIX),近年積極布局軟體定應AI基礎建設(Software Defined AI Infrastructure)市場,除持續深化與GPU、伺服器與AI硬體生態系的合作關係,如於2021年取得NVIDIA Solution Advisor全球夥伴資格,2025年亦獲AMD GPU生態建設夥伴獎,也因應市場需求推出AI-Stack與ixCSP兩大產品線,協助企業、雲端服務供應商(CSP)與新世代AI雲端業者,更有效率地管理跨世代AI算力資源。

數位無限執行長陳文裕表示:「我們的目標是協助客戶打造軟體定義AI基礎架構,讓其可以視需求向下整合不同世代GPU、儲存與網路設備,同時,向上鏈結模型、Token跟AI應用,加速企業的AI創新轉型腳步。」

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數位無限執行長陳文裕
圖/ 數位時代

從AI模型到AI經濟,企業競爭焦點轉向算力與Token調度能力

過去市場談AI,焦點多半放在模型參數、推論效能與模型能力,但在大型語言模型推論需求暴增的現下,AI Infra早已從單純GPU採購演變成涵蓋機櫃、網路、儲存、散熱與電力的整體工程;企業真正需要的,不是更多GPU、而是如何更有效率地調度與利用算力。

尤其在NVIDIA提出Token Factory概念後,全球AI產業正逐步從模型競賽轉向「AI經濟」,亦即,影響企業AI決策的再也不是使用哪個模型、部署多少GPU,而是消耗多少Token、產生多少AI服務,以及算力是否能被有效共享與調度。

換言之,在AI新世界,算力調度能力的重要水漲船高。對此,陳文裕十分認同的說:「企業想要提升AI競爭力,不僅要掌握模型與應用,還必須進一步思考如何有效切割GPU資源、讓不同部門甚至集團子公司共享算力、延長舊世代GPU的使用壽命,甚至是如何將閒置算力轉變成可交易的資源等。」

事實上,這也是大量AI資料中心(AIDC)跟新世代AI雲端服務(Neo Cloud)業者出現的原因,包括CoreWeave、Nebius、Lambda Labs、GMI Cloud等業者皆試圖以更具彈性的方式,提供企業所需的GPU服務與AI算力平台。

看準這波趨勢,數位無限除透過AI-Stack提供GPU切片、模型部署、模型管理與MLOps等服務,協助客戶提升GPU使用率,更進一步推出ixCSP平台,讓雲端服務供應商與新世代AI雲端業者,能從過去單純販售GPU資源轉型為提供GPU as a Service、Token as a Service與Model as a Service等創新AI服務。

以Software Defined AI Infrastructure助企業以「通用化、鬆耦合」迎戰瞬變AI世代

因應AI新世代帶來的挑戰:模型快速升級、算力需求攀升、GPU世代交替迅速,企業在追逐AI落地的同時,勢必得面臨基礎建設更新速度過快、硬體投資壓力升高,以及資源利用效率難以最佳化等挑戰。

為協助企業在AI快速演進與基礎建設投資之間取得平衡,數位無限的作法是,透過AI-Stack將底層硬體抽象化,以Token或模型服務形式提供,讓企業客戶、AIDC與Neo Cloud業者可以延長不同世代與不同品牌的AI硬體設備的生命週期、創造更高的使用價值、甚至是展開更多元的營收模式。

例如,高雄醫學大學附設中和紀念醫院便透過數位無限的AI-Stack解決GPU資源調度效率不彰問題,加速39項AI模型進入臨床應用階段,成功建立起「從模型開發到臨床落地」的完整生態系統。而日本精密製造大廠–Union Tool Co.–則是透過AI-Stack簡化GPU資源共享、加速AI模型的開發與測試腳步,為提升生產效率做最佳準備。

「如果大型企業或AIDC業者擁有閒置資源,也可以透過ixCSP平台,把算力共享或調度給集團內部團隊、子公司,甚至上下游合作夥伴使用,進一步提升整體資源利用率。」數位無限執行長陳文裕如是說道。

隨著AI從工具演變成企業核心基礎建設,企業真正需要的,也不再只是單一模型,而是一套能持續適應AI快速演進的AI Infra,而這與數位無限近年來的重要轉型方向一致:從AI管理軟體提供者轉型為軟體定義AI基礎建設供應商,更好協助客戶打造具備「通用化」與「鬆耦合」特性的AI基礎建設。

除以AI-Stack與ixCSP協助客戶提升算力使用效率與價值,數位無限亦計畫與硬體合作夥伴推出Agentic AI一體機方案,協助企業快速建立可驗證、可部署、可切割、可共享的AI運算環境,降低企業從PoC走向實際導入的門檻,加速AI落地。

總的來說,隨著AI競爭從模型能力延伸到算力治理,企業比拚的不僅是導入速度,而是能否建立一套足夠彈性、可持續演進的AI Infra,而這與數位無限的發展目標一致,將持續不斷優化產品服務,化身企業搶進AI新世代的關鍵合作夥伴。

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