阿聯酋傳裁員3萬人、提前退役巨無霸客機,全球航空復甦還要多久?
阿聯酋傳裁員3萬人、提前退役巨無霸客機,全球航空復甦還要多久?

疫情徹底改變航空產業,股神巴菲特先前在波克夏股東視訊會議上表示,已經認賠出清持有的美國四大航空公司股票,認為人們要恢復到如同去年般的搭機體驗,恐怕還需要更多時間。

根據《彭博》報導,中東規模最大的航空公司阿聯酋航空(Emirates),也傳出考慮減少3萬個工作職位、裁減30%人力,若真的這麼做,將會是阿聯酋航空成立至今規模最大的人力縮減。

疫情讓航空產業急凍,要復甦,究竟還要等多久?

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阿聯酋航空傳裁員、提早退役A380

縮編消息傳出後,阿聯酋官方雖向《彭博》澄清,目前尚未有大規模裁員計畫,並表明「保留現金、現有業務,以及既有的技術人力,依然是我們的第一優先事項。」但卻不難看出,曾經連續31年獲利的阿聯酋航空,正面臨著前所未有的困境。

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阿聯酋航空每天營運超過530個航班,是中東地區最大航空公司,擁有全球最大的A380機隊。一台A380最多可以載運500位乘客,疫情讓旅客數銳減,成本考量下,《彭博》指出,阿聯酋正考慮讓A380加速退役。

Emirates
成本考量下,《彭博》指出,阿聯酋正考慮讓A380加速退役。
圖/ Emirates

A380客機由於耗油過大,且樞紐機場的旅客人數沒有明顯成長,對於獲利構成威脅,去年阿聯酋航空就決定取消A380客機訂單,空中巴士也宣布2021年完成現有訂單後,就要停產A380。

因此次疫情的影響,未來阿聯酋將改以較小的寬體客機波音777,以及A350與B787客機最為機隊主力,強化獲利能力,也加速巨無霸客機時代的終結。

航空業復甦要多久?IATA:至少到2023年

隨著疫情趨緩,部份國家逐步放寬旅行限制,航空公司也漸次恢復部分航班營運,不過,全球航空業要恢復到2019年以前的榮景,究竟還要多久?

沒有一家航空公司,預想得到疫情的發展。疫情爆發以來,全球高達70%航空運力閒置,國際航空運輸協會(IATA)預估,今年全球航空業,將損失約3,140億美元(約9.4兆元台幣)的機票收入。

連續多年獲利的美國西南航空,也罕見在今年第一季出現虧損,凈虧損金額達9,400萬美元,執行長加里·克萊頓·凱利(Gary Clayton Kelly)直言:「我可以保證,現在每飛一班出去都是虧錢、虧大錢,我們無法無限期撐下去。」

航空業還有多久才能回到過往的榮景?

IATA認為,至少要到2023年,航空載客量才有可能恢復疫情爆發前水準;阿聯酋航空總裁蒂姆·克拉克(Tim Clark)認為,「至少未來2年都難見明顯起色。」

Aircraft
IATA認為,至少要到 2023 年,航空載客量才有可能恢復疫情爆發前水準。
圖/ shutterstock

波音(Boeing)執行長卡爾霍恩(Dave Calhoun)說,許多航空公司都在重新檢視機隊規劃,客戶紛紛延遲訂單,迫使波音暫緩飛機生產,上個月宣佈裁員1.6萬人,卡爾霍恩悲觀認為,至少未來五年,航空業都不會回到疫情爆發前的成長水準。

其實最根本的關鍵在於邊境的封鎖,IATA認為,延長旅行限制會讓產業復甦更慢,IATA執行長朱尼亞克(Alexandre de Juniac)指出,航空公司和機場其實只要做好嚴格的控管,就不一定需要強制實施旅客隔離。

無論如何,疫情已經徹底改變航空產業。人們害怕感染而間少搭機,將使得飛機機位販售不足,航空公司必須提高票價,才能維持營運水準,加上繁雜的衛生健康檢疫流程,疫情後的旅行體驗,恐怕將永遠改變。

參考資料:BloombergSimple FlyingCNBC

責任編輯:蕭閔云

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AI 同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud 用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦
AI 同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud 用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦

ChatGPT、Gemini、Claude 等 AI 通用工具問世後,「AI」無疑成了現今全球最熱門的關鍵字。儘管許多企業已經開始導入相關應用,多數卻仍停留在文書輔助、單一聊天機器人(Chatbot)運用等單點階段。但隨著商業環境快速變化、缺工日益嚴峻,企業需要的不再只是一個會回答問題的對話框,而是具備「自主決策與行動執行」能力的「代理式 AI」(Agentic AI)。

Going Cloud 和 IDC 合作發布的《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便指出,如今「AI First」時代來臨,企業的 AI 應用正從輔助性質走向自主營運,有 80% 的企業期望藉此提升生產力,70% 的企業希望能更輕鬆處理複雜任務,還有 66% 的企業期望透過多模型來提升整體效能。

代理式 AI 愈來愈多,必須納入組織管理

但究竟什麼是「代理式 AI」?

「過去人們使用生成式 AI 時,需要一步步下達明確指令,但現在使用者只要賦予代理式 AI(Agentic AI)明確目標,它就能自己理解前因後果、進行推演,甚至能去呼叫 API 完成任務。」Going Cloud 總經理黃柏淞點出差異。
而當企業內部的代理式 AI 日益增加,比方說,人資部門有專屬 AI、業務部門有報價 AI、法務部門有合約審閱 AI,跨部門協作的複雜度也隨之飆升,「如果你是管理者,你就會意識到,必須把 AI 當成一個人,納入組織裡來管理。」黃柏淞強調,能統籌、指揮多個 AI 代理協作的「多代理系統」(Multi-Agent System, MAS),正是為了解決這個痛點而生。

簡單來說,MAS 就像虛擬的企業總部,負責協調、治理負責不同任務的 AI 代理、工具和功能模組。在讓 AI 自主決策的同時,各個 AI 代理間也能共享資訊、協調分工。MAS 還具備極佳的擴展性和分散性,企業可以依照業務需求,隨時新增、更改 AI 代理,能大幅提升營運韌性。

雖然企業普遍意識到,代理式 AI 已經蔚為風潮,但實際部署時,仍面臨諸多挑戰。《多代理系統崛起 打造敏捷韌性企業》報告便顯示,資安疑慮、預算限制、缺乏 IT 支援分別是企業最擔憂的三大問題,「企業最擔心串聯多個 AI 代理時,要是權限沒控管好,很容易有機敏資料外洩的風險。」黃柏淞提到,在此情形下,Going Cloud 推出了以「分層式多代理架構」為核心的解決方案。系統會由一個「主管代理」(Supervisor Agent)作為主要決策層,底層則串聯了各個負責單一任務的「任務代理」(Task Agents)。

以 Going Cloud 服務的大型金融企業為例,假設一位 VIP 客戶登入銀行 APP,詢問 AI 客服:「我想申請房貸,請問現在利率多少?另外,請幫我評估把我目前的科技股基金贖回當作頭期款適不適合?」如果是傳統的聊天機器人,可能會因為問題太複雜直接轉接人工客服。但在 Going Cloud 的分層式 MAS 架構裡,「主管代理」接收到任務後,會先拆解再指派負責「房貸利率」的「任務代理」,去後台抓取客戶的信用評分和最新房貸專案。同時,這位虛擬主管還會指派「理財分析」的「任務代理」,去檢視客戶最近科技股基金的績效並預測市場。最後,再由「主管代理」統整資訊,一併給出一份完整且客製的財務建議,「分層式 MAS 能確保整個過程的指令被清楚傳遞,而且因為權限分層管理,房貸 Agent 不會碰到不該碰的理財資料,符合金融業的風險控管與合規要求。」黃柏淞說。

目前 Going Cloud 已經協助知名金融機構導入 MAS 架構。以實際成效來看,多代理客服平台能降低 50% 以上的人工客服工作負擔,並讓回覆使用者問題的平均時間減少 60% 以上;FAQ 知識導向與 API 資料調用的正確率,在調用得當的情況下,也都達到9成以上的成功率。黃柏淞指出,金融、製造、顧問等有複雜跨部門協作需求的大型企業,都是亟需採用代理式 AI 的產業。

#0 AI同事愈來愈多怎麼管?Going Cloud用「多代理系統」,助企業打造最強營運大腦
提到目前與台灣領先金融集團的合作進程,黃柏淞表示因為金融機構的特殊性,需要縝密的全方位服務,從前期討論到技術導入,大約需要半年到九個月的時間。
圖/ 數位時代

懂雲也懂企業痛點,助員工無痛升級「AI 小組長」

但為什麼 Going Cloud 能為企業打造出如此高效的代理式 AI 底層架構?一方面,Going Cloud 先前服務過亞洲最大 AI 多媒體科技集團科科科技(KKCompany Technologies),奠定具備理解和服務大型企業的經驗,且自 2022 年創立起,就鎖定服務架構最複雜的大型企業市場。同時,Going Cloud 是全台首家榮獲 AWS 生成式 AI 服務能力認證及 ISO27001、ISO27701 雙重國際驗證的雲端產業專家,此成就彰顯 Going Cloud 在堅實的資訊安全基礎上,深化了對個人資料保護的承諾,為客戶提供符合國際標準的資料保障,強化雲端服務領導地位。另外,Going Cloud 還能為企業量身打造底層 AI 平台,提供 AI 策略方針定調、雲端架構設計、Agent 任務規劃、效能優化等一站式服務。

對於準備跨入「AI 商用階段」的企業,黃柏淞建議,釐清應用場景,比追求最新技術更重要,「唯有清晰定義痛點,才能讓強大的 MAS 平台真正落地。」
他特別提到,導入 MAS 系統不只是 IT 部門的責任,其實更像企業的升級轉型,「未來的知識工作者,不能只是單純『接球就打』,每個人都將成為『小組長』或『專案經理』。」例如員工不必再親自打開 excel 敲公式、解讀報表,應該要學著指派手下的「數位同事」去執行。員工的核心價值,將從過去繁瑣、重複性任務的執行,轉移到前期的目標定義、流程規劃,以及後期的決策判斷和審核把關。

AI 技術飛速推進,企業間的競爭已從「要不要用 AI?」,升級成「如何管理與協作多個 AI?」。透過建構靈活、安全且具高擴展性的多代理系統,企業不僅能解放員工的生產力,更能在瞬息萬變的市場中,打造敏捷、韌性兼具的營運大腦。

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