響應佛洛伊德事件!軟銀砸1億美元成立新基金,資助非裔、拉丁裔企業家
響應佛洛伊德事件!軟銀砸1億美元成立新基金,資助非裔、拉丁裔企業家

非裔男子佛洛伊德遭警方以膝蓋壓住頸部數分鐘,最終送醫不治身亡,這起事件引爆美國黑人對種族歧視積壓已久的怒火,在全美各地掀起暴動。對於這起事件,日本軟銀集團也宣布,將成立1億美元基金資助有色人種企業家。

在抗議與騷動席捲全美後,各大企業紛紛表態反對種族歧視,宣稱將捐款助力創造種族平等,而軟銀雖非美國企業,也在本周宣布成立機會成長基金(Opportunity Growth Fund),投入1億美元為有色人種企業家創造更多機會。

消除企業界的種族不平等,軟銀砸1億美元成立新基金

軟銀執行長馬塞洛.克勞雷(Marcelo Claure)表示,機會成長基金將針對美國非裔及拉丁裔企業家,並將成為同類型基金最為龐大的一個。克勞雷將與拉美創新基金負責人Shu Nyatta共同管理該基金運作。

克勞雷指出,他們將運用這1億美元,投資天生在建立及擴張業務上,處於劣勢的有色人種企業家。同時也強調,軟銀不會像一般的基金一樣,從中抽取管理費,會盡可能讓資金到達這些有色人種企業家手中。

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孫正義表示,軟銀希望能藉由這個基金,打破世界對有色人種企業家的不公平。
圖/ ソフトバンク(SoftBank)粉絲專頁

而機會成長基金創造的營收,50%將繼續投入下一期基金中,其中一部分會捐給致力於扶持有色人種的機構。且雖然目前只有1億美元,倘若後續有其餘投資者加入,金額也可能有所提升。

軟銀執行長孫正義就在推特上寫道,「種族主義是很令人難過的事,為了打破阻礙黑人及拉丁裔企業家的不公平世界,軟銀集團將成立1億美元的基金。」並在結尾標記上#BlackLivesMatter(黑人的命也是命)的標籤。

黑人企業家少之又少

在美國企業界,非裔企業家一直是少數中的少數。黑人約占美國13.4%的人口,然而在《財星》500大企業中,只有4間企業執行長是黑人,並且1999年至今,總共只出現過17位黑人執行長。Facebook發布的職場多樣性報告中,也提到公司內僅有3.1%黑人高管。

在新創領域也是如此,根據《TechCrunch》報導,目前僅有1%獲創投資助的企業家是黑人。矽谷創投Initialized Capital公布的數據則顯示,旗下新創約有7%由黑人企業家率領。

另外,非裔創投家馬龍.尼可拉斯(Marlon Nichols)發布研究報告,宣稱82%新創黑人高管比例過低、75%資金流到全是白人的新創團隊,強調組成多元的新創在IPO及被收購時表現更好。

除了在美國資助有色人種企業家之外,克勞雷也提到,位於日本的軟銀也會提出多元包容計畫,改善管理層及董事會性別不平等的情況。軟銀計畫在本月下旬的股東大會上,提名第一位女性董事。

軟銀不是唯一在事件中倡議提供黑人企業家公平機會的創投業者,Benchmark、紅杉資本、Bessemer等多家創投都在推特上表態支持種族平等,矽谷創投Andreessen Horowitz就因此宣布成立TxO(Talent x Opportunity)計畫,給予有才華、想法但缺乏背景與資源的企業家一個成功機會。

資料來源:ReuterTechCrunchFortune

責任編輯:林美欣

關鍵字: #創投 #軟銀
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屹立43 年專注標準電源,明緯企業如何以自身優勢並結合創新戰略,實現百年標竿企業的願景
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明緯企業(MEAN WELL)成立於1982年,總部位於台灣新北產業園區,是全球少數專注於標準電源供應器的品牌製造商,產品功率含括0.5W~30000W,符合國際安規,被廣泛應用於工控、醫療、資通訊等多種產業;歷經43年的努力,明緯企業不僅在全球各地設立18個銷售辦公室,更設置3個研發中心、5個生產據點、8個物流倉儲、9個技術支援中心,同時,串連全球超過260家經銷夥伴,以「快速交付、安全可靠、隨時可得」的品牌承諾累積服務超過上萬家企業客戶數,穩居全球標準電源市場領導地位。

以客戶需求為核心,明緯企業3策略形塑差異化競爭力

2025年4月,市場研究機構Micro Technology Consultant公布全球電源供應器製造商排名,明緯企業名列第五,與前四名倚賴OEM/ODM模式的電源廠不同,明緯企業是榜上唯一以自有品牌–MEAN WELL–在市場上脫穎而出的企業,背後的三大關鍵策略是:

第一:持續優化標準化產品。明緯企業技服中心課長謝正堂表示:「我們不僅與時俱進的提供多元產品選擇,更專注於精進產品功能與取得最多國際認證,例如今年推出的XDR系列導軌型電源供應器的功率密度便較前一代提升80%以上,目標是讓客戶可以快速取得高性價比的即用型產品。」也因如此,明緯企業不僅提供AC/DC 電源供應器、DC/DC 轉換器、LED 驅動電源、導軌型與基板型電源、電池充電器與逆變器、UPS與電源管理模組、特殊應用電源與周邊配件等標準化產品,更因應工業控制、LED照明、醫療、交通與綠能等跨產業需求取得相應的國際認證,同時,以自動化生產機制進行規模量產以確保成本競爭力。

明緯企業技服中心課長謝正堂
明緯企業技服中心課長謝正堂
圖/ 明緯企業

第二:完善全球經銷網絡與提供在地化支援服務。明緯企業除在全球9個國家設立分公司與辦事處,更與歐、美、亞超過260家經銷商締結深厚的合作關係,由其提供產品銷售、維修與服務,讓企業客戶快速取得所需產品,放心且安心的應用在各個領域。

明緯
明緯企業集團分佈圖
圖/ 明緯

第三:透過虛實整合服務快速回應市場需求。明緯企業除透過官方網站提供完整的產品資訊,如產品型錄與規格書、技術文件、安裝手冊、認證與檢驗資訊,以及產品壽命與相容性資訊等,更於2020年8月推出線上展覽館,讓客戶可以從三大產品範疇、12個展覽館快速找到產品資訊,此外,還可透過線上產品諮詢,大幅提升選購體驗並縮短採購流程,讓企業客戶可以快速因應市場需求變化。

明緯
線上展覽館
圖/ 明緯

「透過可接受少量多樣的標準化產品、全球經銷網絡,以及虛實整合的服務能量,我們不僅形塑品牌信譽,也墊高了同業競爭者的進入門檻,成功以差異化產品服務引領市場發展。」謝正堂如是總結。

不僅提供標準化產品,更協助經銷商轉型為智慧解決方案供應商、滿足客戶創新需求

值得特別注意的是,明緯企業除提供適用於各產業的標準化電源產品,更因應市場需求、攜手經銷商夥伴提供產業所需的解決方案。謝正堂進一步解釋,隨著智慧化產業發展,企業不僅需要標準品,更期望明緯企業與經銷夥伴可以提供完整的解決方案,因此,明緯企業除在廠內實作綠能、儲能系統與智慧燈控等場域,今(2025)年,更進一步協助經銷商夥伴轉型,以協作機器人、智慧自動化工廠、智慧家居、智慧商辦、智慧燈控,以及移動式儲能系統電源等解決方案滿足市場需求。「今年,我們的經銷商–耀毅企業、永鉅電機與中和碁電–將前進2025台灣機器人與智慧自動化展,展示自動化、綠能科技與其他智慧解決方案,協助更多企業智贏未來。」

除透過參展等方式讓全球客戶了解明緯企業與經銷夥伴可以提供智慧解決方案,明緯企業亦積極透過線上展覽館等方式展示以機架式電源(Rack Power)、模組式電源(Modular Power)、系統電源(System Power)三大產品線搭配其他產品,如控制器、智慧管理設備與介面配件等,以「3+N」的概念讓智慧解決方案可以依造客戶需求整合電源模組、控制器、監控與智慧通信等功能。

明緯擁有超過一萬種標準電源機型與全球當地專業技術服務團隊,透過相關技術諮詢服務,可依客戶應用需求提供產品與組合式系統解決方案。

3+N產品涵蓋模組電源、機架式電源、機櫃系統電源等產品,結合數位智能控制器或搭配超過一萬種標準電源機型組合應用,提供多產業應用。

展望未來,明緯企業將持續攜手全球經銷夥伴,以安全可靠、即取即用的高品質電源方案,引領全球標準電源市場潮流,打造共創、共榮、共贏的永續生態系。

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