大苑子開賣一碗280元芒果冰,進軍信義區開70坪概念店想做什麼?
大苑子開賣一碗280元芒果冰,進軍信義區開70坪概念店想做什麼?

鮮果飲品大苑子於今(22)宣布,位於忠孝東路70坪的概念店將於23日正式開幕。大苑子董事長兼總經理邱瑞堂表示:「我們要做的是手搖飲的下半場,把大苑子的核心,也就是水果,賣得更多樣化、更有價值。」

大苑子市府夢想店
大苑子的市府夢想旗艦店位於市政府捷運站旁,擁有70坪的空間與80個座位。
圖/ 陳君毅攝

位於市政府捷運站旁的大苑子概念店,共設有80個座位,除了平常販售的鮮果手搖飲之外,還有販售裁切水果、鮮果冰與當季水果製作的霜淇淋,「我們要讓水果走入日常。」邱瑞堂說。

打造冰果室概念店,讓水果進入社交圈

大苑子市府夢想店
8.大苑子市府夢想店將外帶手搖飲轉向內用場域經營,共兩層樓80的座位。
圖/ 大苑子
大苑子市府夢想店
大苑子市府夢想店,也規劃各種適合網美拍照的主題區,符合年輕人的潮流。
圖/ 大苑子

大苑子的首家概念店以冰果室作為設計概念,邱瑞堂表示:「現在年輕人的社交場合都在咖啡廳,但我們用以往台灣特色的冰果室文化來打造,希望也能打造一個社交場合,只是店內販售的食品都將圍繞著水果打轉。」

因此,大苑子不忘強調店內的「插座很多」,非常適合工作或朋友聚會。

大苑子市府夢想店
大苑子概念店販售的裁切水果分為大、中、小三種,價格從69-189元不等。
圖/ 陳君毅攝

「你現在想要找個地方吃新鮮水果,要去哪找?」這是邱瑞堂拋出的疑問,也是大苑子概念店想要解決的問題,概念店內除了以往平常販售的鮮果手搖飲之外,還加入了裁切水果,邱瑞堂透露,過往大苑子的裁切水果也提供台積電部分廠區,讓他們學習了不少經驗,「像是品質一定要最好,要切得漂亮、擺得漂亮。」

大苑子市府夢想店
冰品也是大苑子概念店的新嘗試。
圖/ 陳君毅攝
大苑子市府夢想店
冰品也是大苑子的新嘗試,總經理邱瑞堂表示,找了很多師傅、學習了很多不同流派才制定下標準。
圖/ 陳君毅攝

店內還有提供當季水果製作的霜淇淋,以及過往大苑子沒有的冰品,如芒果冰、鮮果冰等,「我們真的沒有冰品的經驗,找了很多老師,學了很多不同的門派才定下來。」邱瑞堂說。

而他也提到,概念店就是大苑子手搖飲的下半場。大苑子的核心是水果,下半場會圍繞著水果推出更多的產品,除了現在所看到的飲料、冰品、盒裝水果之外,未來希望推出果乾、果醬等,將水果的產品大量涵蓋進來。

「開一間店很簡單,重點是裡面要放什麼」

大苑子去年的營收約為新台幣18億元,2020年台灣受到新冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)的衝擊,邱瑞堂直說自己是幸運的一派,並沒有受到太大的影響,「上半年已經做了10億,全年20億應該沒有問題。」

翻開經濟部統計處的數據,飲料店受到疫情的衝擊,3月營業額年減4.8%、4月營業額年減16.6%、5月營業額年減8.3%。另外一個可以關注的數字是,大苑子已經連續三年(17、18、19)的營業額都維持在18億,在飲料店業者因疫情營業額下滑的情況下,大苑子仍能突破自我成長了10%,邱瑞堂只強調大苑子就是做好水果的把關,讓消費者喝到真正有保障的鮮果。

此外,大苑子在2019年底推出了訂閱制,一個月499元就能月喝10杯飲料,原先期望在2020年能達萬人訂閱,但大苑子目前僅表示,訂閱制會先著重於全台43家重點門市推廣,讓服務內容與機制能更完善、流暢。

而砸下千萬在信義區開店,大苑子就是希望能利用商圈的人流替概念店帶來流量,讓水果真正能走入日常生活中,「工作上班辛苦了一天,想要吃個漂亮的水果拼盤,這邊就有,我們從2007年開始深耕水果手搖飲,價格也很透明。」邱瑞堂說,他口中的價格透明,對標對象是夜市或商圈內沒有標價的水果盒。大苑子的裁切水果價格就是69、129、189元,分為小、中、大三種包裝。

在第一間概念店開幕後,大苑子也會持續觀察營運狀況,如果營運狀況良好,接下來將瞄準西門町、永康街開設新店面。

2001年,與家人湊錢在彰化開了第一間大苑子,一杯手搖飲10元、20元的賣,到現在2020年可以販售一碗280元的芒果冰、在熱鬧的街頭開設70坪的漂亮店面,一路走來邱瑞堂反而顯得很平靜,「開一間大店很簡單,重點是店裡面要放什麼,對大苑子來說,用不同的方式呈現最好的水果,就是我們要做的事情。」

責任編輯:蕭閔云

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
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2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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