聯手22間產業巨頭!台新推首款點數互換APP,背後打什麼算盤?
聯手22間產業巨頭!台新推首款點數互換APP,背後打什麼算盤?

宛如星光大道,台新金融生態圈的記者會上,晶華酒店董事長潘思亮、雄獅董事長王文傑、PChome總經理蔡凱文、新光三越總經理吳昕陽等產業大咖,全部齊聚一堂。

台新董事長吳東亮在舞台上,宣布攜手22個跨產業的品牌通路,推出一款結合支付、點數、優惠資訊的平台 —「Richart Life APP」,他接著說到:「台灣首個生活金融生態圈,正式成形。」

大動作宣布推生態圈,台新究竟打什麼算盤?

整合點數、支付、優惠,台新生態圈創新在哪裡?

點開Richart Life,用戶可以在有串接台新金流的通路,使用台新Pay付款;同時,也能在APP中瀏覽合作品牌的所有優惠,例如:看到Pchome今天iPhone在促銷,就能直接點擊,跳轉至Pchome下單。

表面上,看似只是一個結合優惠資訊的平台,Richart Life的創新之處,究竟在哪裡?

「市面上還沒有一款APP,可以從收付款、點數、優惠,全面整合所有合作廠商的資訊。」台新總經理尚瑞強表示,最值得一提的是「點數互換」功能。

台新銀行
台新宣布攜手22個跨產業的品牌通路,推出一款結合支付、點數、優惠資訊的平台 —「Richart Life APP」。
圖/ 台新銀行

-延伸閱讀:開放銀行第二階段「客戶資料查詢」,什麼原因讓各大行庫遲未申請?

點數與支付,是品牌維繫顧客忠誠度的重要工具,不過痛點是,許多民眾手中擁有太多不同的會員,不清楚自己究竟擁有多少點數,難以發揮最大價值。

Richart Life透過API與合作夥伴串接會員點數,用戶可以選擇連結自己擁有的點數帳戶,這麼一來,在Richart Life的首頁中,可以一目了然看到自己所持有的所有會員點數數量,相當便利。

而台新的下一步,是想做讓不同點數能彼此互轉、使用。

在點數彼此有合作的機制下,舉例來說,如果手中有亞洲萬里通,可以選擇換成全家的點數;又或者使用台新Pay付款時,可以選擇用亞洲萬里通折抵消費,「這是目前還沒有一家做得到的。」尚瑞強坦言,最困難的地方在於,不同點數之間的價值與成本不同,必須談妥兌換比例,才能讓這套機制順利運行。

替合作夥伴曝光,台新有什麼好處?

透過點數、支付以及商品優惠的結合,台新希望打造一個結合生活與金融服務的生態圈,然而,這麼做對台新有什麼好處?

「發展生態圈,對台新最大的好處,就是獲客。」尚瑞強一語點出背後目的。

Richart Life的第一步,會先服務台新本身700萬的客戶,透過支付、點數的使用與串聯,將客戶導引到合作夥伴的通路中消費,「表面上看似是在服務合作夥伴,不過第二層,是希望讓合作夥伴的客戶,回頭使用台新的金融服務。」尚瑞強說。

台新總經理尚瑞強
「發展生態圈,對台新最大的好處,就是獲客。」尚瑞強一語點出背後目的。
圖/ 高敬原攝影

目前Richart Life做的,是先打好生態圈的基礎地基,年底前會陸續把與合作夥伴的支付、轉點機制逐步建立好,並陸續增加更多合作夥伴。

台新的盤算是,當越來越多客戶都習慣在Richart Life 上兌換點數時,台新就能進一步掌握客戶行為,「可以知道這個人是要推薦他信用卡消費、財富管理或是融資。」增加主動接觸客戶,與拓展業務的新機會,正是台新推生態圈背後的目的。

Richart已達損益兩平,目標三年內數位客戶達500萬

銀行單靠存款利率、理專服務做出差異化的時代已經過去,金融服務不再受限於銀行,與異業合作發展生態圈,已經成為下個10年銀行生存的重要趨勢。

台新在2016年創立了子品牌Richart數位銀行,突破傳統銀行虛實界線,在國內數位帳戶市佔率達五成,已經做到損益兩平。

尚瑞強表示,Richart 子品牌加上台新本身數位客戶,用戶數已超過 250 萬人,雙邊整合過後,Richart Life 整體客戶,目標要在三年內達到 500 萬戶。

台新為數位化打地基多年,面對下半年三家純網銀的開業,尚瑞強認為,單靠高利率來吸引獲客,並非長久之計,前期砸太多錢投資吸客,也不利長久發展,而生態圈就是決勝關鍵。

他觀察,樂天銀行在日本有近20年經驗,就是靠著生態圈打天下,尚瑞強的態度也相當開放,認為同業之間有競爭也有合作,像是純網銀沒有實體通路,「我們台新有幾千台ATM」,未來如果有機會,也不排斥合作,把資源與同業共享,創造新的商業模式,發揮更大的生態圈效益。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #金融信託產業
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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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