頂呱呱APP籌備3年上線!導入養成遊戲、排行榜概念,要靠哪些創意抓住「呱粉」?
頂呱呱APP籌備3年上線!導入養成遊戲、排行榜概念,要靠哪些創意抓住「呱粉」?

吃炸雞也能玩遊戲!台灣速食品牌頂呱呱今(22日)宣布將於11月1日正式推出會員APP,除了擁有預約點餐、綁訂會員卡功能,特別的是還有「養成遊戲」概念,可將每筆消費用來升級吉祥物「阿勇」升級,獲取不同等級帶來的兌換券、優惠券。

頂呱呱希望在全新APP帶動下,能售出10萬張會員卡,並達成全年營收破10億元。

「串接POS系統不容易,讓內部產生共識更難,」頂呱呱副總特助兼行銷部主管劉人豪解釋,因為在APP中加入了預約取餐功能,包含菜單、出餐流程都需重新設計,加上得串連現有的POS系統,因此光前期溝通與測試便花了許多時間。加上需要有大量討論,讓集團同仁理解耗費近400萬的APP專案能帶來哪些價值,最終用了三年才完成計畫。

頂呱呱APP上線
頂呱呱APP可預先點餐、綁定會員卡,並有遊戲化的養成回饋功能。
圖/ 吳元熙攝影

目標一:替會員卡「加值」數位力,蒐集數據

過去頂呱呱販售年度會員卡,是隨卡發放紙本折價券,每張要價1千元可換取約1200元餐點,獲得不少呱粉支持,年售出約3萬張。

推出APP綁定功能後,頂呱呱不僅保留「單點9折」、「套餐95折」優惠、將會員卡價格降至199元,並自明年起把每月6日的呱呱日(單點優惠)活動改為僅供會員選購。

劉人豪指出,主要目的是希望從數位化管道分析會員消費習慣,進一步優化經營效率。不過考量年齡層較大顧客需求,目前出示實體會員卡員、APP會員都能累積消費。

由於會員卡能至集團旗下品牌,如:美國功夫茶、Uncles魷魚大叔、東京油組総本店 台灣、舒芙蕾鬆餅等享有單點9折優惠,加上此次還有10款會員限定套餐,頂呱呱看好能趁機帶動會員數成長。

頂呱呱APP介面
頂呱呱認為參考手機遊戲的養成設計,有助於提高會員購買意願。
圖/ 頂呱呱

目標二:導入養成遊戲概念,吸引顧客回購

頂呱呱坦言,速食品牌推出自有APP並非新鮮事,如麥當勞、肯德基、摩斯漢堡都有,若比剛性設計,自家集團不見得有優勢。但,若換個方式,以有趣的溝通方法跟消費者互動,成功機會或許會更高,「像是旅行青蛙、發票怪獸、記帳城市等APP都是很好的例子。」

顧客每一筆消費,都會化成「雞腿」讓頂呱呱吉祥物阿勇/勇妹升級;隨著等級不同,可領到的優惠券內容也會有差異。相較於同業以點數「折抵消費」、一點換一元的作法,頂呱呱則是規劃把「雞腿數」用在購買品牌周邊商品、虛擬角色服飾、寵物。

為了達成目標,頂呱呱也祭出註冊APP就送雞腿兌換券1張、雞腿點數100點優惠,等APP正式上線後,搭配門市地推部隊宣傳活動。

目標三:打造吃貨排行榜,創造差異化

劉人豪指出,頂呱呱主力客群是學生與年輕人,一個月最多就是吃4-8次,要讓這群消費者有興趣不斷上門,遊戲化是其中一種方式。而在手機遊戲、直播、甚至臉書粉絲專頁都有的「頭號粉絲」設計,就有機會提高顧客消費意願。

這項「美食排行榜」功能,分為原味雞腿、呱呱包、地瓜薯條等熱門單點品項。以呱呱包為例,每年平均能賣出2百萬個,由系統每月會整理會員消費數據,提供排行冠軍獨特獎勵。

雖今年有新冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)疫情影響,但頂呱呱在外送業績成長100%情況下,街邊店生意持續開紅盤,並未有太大衝擊。展望2021年,他們將以台灣60間分店為基礎,引進日本沾麵品牌「Yasubee」,且持續在美國東岸、西岸拓點,另外將進軍日本、馬來西亞擴張亞洲版圖。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #餐飲產業
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外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場
外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場

台灣餐飲業正面臨「三高」壓力——店租高、物價高、人力成本高。疫情後商圈景氣逐漸回流,店面需求攀升帶動餐飲業租金持續上揚;與此同時,根據行政院主計總處統計,台灣食物類物價自2021年起連續四年上漲,累積漲幅達13.98%;儘管2025年基本工資調漲4%,仍難以紓解餐飲業缺工困境,勞動部人力需求調查顯示,住宿餐飲業人力缺口估計高達24萬人。

面對嚴峻挑戰,餐飲經營者必須追求單位產出極大化,方能在有限資源下維持營運效益。對此,全台最大外送平台 foodpanda 憑藉每日百萬活躍用戶的數據優勢,透過精細化分析平台數據金礦,提出「極效經營」新思維,協助餐飲業者投入極小資源、創造極大效益,開啟可持續的經營新常態。

foodpanda拋出新極效思維,以數據洞察助攻極效經營

餐飲經營效益的關鍵,或許不只在於菜好不好吃。許多店家面對業績不振時,直覺反應往往是延長營業時間、加碼廣告投放或更換菜單,卻不一定能看到改善效果。攸關經營效益的問題,難道只能憑感覺判斷?

Foodpanda
圖/ 數位時代

foodpanda 商務總監簡紫涵指出,這些「憑感覺」的決策缺乏數據支持,所以適得其反。例如延長營業時間雖能多開放時段,但若缺乏消費需求,只是徒增人力與水電成本;顧客評價不佳,也未必完全與餐點味道相關,可能是包裝體驗造成印象扣分;為了衝業績而進行廣告投放,若沒有精準鎖定目標客群,流量依舊難以轉化為營收。

「工具不缺,缺的是以數據為基礎的問題意識與策略思維。」對此,foodpanda 率先提出「新極效思維」,將經營效益拆解為三個核心變數:人效、時段效、通路效,將平台累積的海量消費數據金礦轉換成深度洞察,以營運顧問的角色協助店家重新理解營收從哪裡來、何時來,以及如何放大,取代傳統的經驗式判斷。

集結產學資源,打造接地氣的數位轉型方案

從POS系統、訂單系統到報表介面,儘管數位工具普及,實際能將數據轉化為經營策略的餐飲業者卻少之又少。深耕台灣13年的 foodpanda,累積超過 10 億筆訂單,合作店家逾萬間,實地輔導過上千商家;平台所累積的數據不只包含訂單紀錄,也涵蓋消費者輪廓、消費頻率、地區飲食習慣、客群結構與品項偏好等,對多數中小餐飲業而言,都是難以自行蒐集的珍貴經營資產。

為了讓數據真正轉化為行動力,foodpanda 自2024年起組建百人商業顧問團隊,經過內部的商務學院專案分享、跨部門培訓與餐飲實戰演練,將平台 know-how 轉化為輔導實力。同時,foodpanda也攜手財團法人商業發展研究院以及 AMT 亞太行銷數位轉型聯盟協會,補強數位轉型方法論,針對不同餐飲業者量身打造成長方案,在台率先推出「餐飲錢力股計畫」,以「診斷-訓練-優化」三階段打造轉型模型:

  1. 數據認知期 :透過12題線上檢測,免費協助店家快速盤點經營現況,建立數據意識。
  2. 行為調整期 :針對檢測結果與平台分析,產出「客製化錢力數據報告」,內容涵蓋曝光數、轉換率、回購率、客群結構與市場趨勢,並由顧問解析機會點,制定行動方案,如新客優惠、廣告投放策略、商品組合優化等,並以月度、季度或半年度為單位持續追蹤與調整。
  3. 數據經營期 :透過「錢力股實戰坊」4小時濃縮課程與顧問小組,協助店家從認識數據、活用數據,到發展長期經營策略。
Foodpanda
圖/ 數位時代

簡紫涵指出,推動數位轉型的最大阻力往往來自「心態」。許多商家老闆秉持「東西好吃就好」的傳統觀念,對於改變現狀抱持疑慮。因此,foodpanda 顧問的角色不僅是提供數據分析,更要與店家並肩作戰,明確告知投入成本、執行時間與預期成效,並透過同業成功案例創造「跟進效應。」

而顧問服務的核心,則是將數據洞察落地為行動——從菜單設計、商品攝影到促銷搭配,確保流量變現。例如:北部一間便當店,新客轉換率低,經雙軌策略(新客優惠+廣告曝光)半年營收翻倍並展店;一間早餐店則在調整商品組合並搭配廣告後,成功帶動業績與客數雙成長;還有一間滷味店透過菜單 A/B 測試,成功提升高客單價品項的銷售比例。

不只是外送平台,foodpanda也是專業餐飲轉型顧問

外界談到外送平台,往往聚焦於抽成比例與外送服務,卻鮮少注意到,它們同樣能成為餐飲業的成長推手,就像 foodpanda 發起的「餐飲錢力股計畫」,為合作商家全面賦能、提供全額免費的顧問服務,除了客製化潛力數據報告,非合作商家也可透過12題線上檢測進行數位轉型健檢,並免費參加實體工作坊。

首波實戰坊將於9月啟動,首批輔導50間潛力商家,目標逐步擴大至每年1,000間,協助業者翻倍成長。「我們與餐飲業是互利共生,商家成長,我們才有長期合作的基礎。」簡紫涵強調,只要有改變意願且具成長潛力,合作商家皆能獲得顧問服務。

據統計,創業後三個月是餐飲業的存活關鍵期,奠定能否進入長期成長循環的基礎。「數位轉型不是少數大型商家的專利,而是餐飲業的新常態。懂得善用數據的店家會不斷成長,不懂的則可能被淘汰。」

不侷限於外送平台的角色,foodpanda 更願意擔起專業餐飲轉型顧問的責任,發揮數據力與企業影響力,讓餐飲業能站在巨人的肩膀上成長,從存活走向壯大,更帶動餐飲產業發展更上層樓。

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