宏碁能量飲賣到歐洲、還賣起空氣清淨機、除濕機?陳俊聖用兩大關鍵回應不務正業說
宏碁能量飲賣到歐洲、還賣起空氣清淨機、除濕機?陳俊聖用兩大關鍵回應不務正業說
2020.10.26 | 3C生活

宏碁能量飲Predator Shot正在波蘭飲料工廠趕工,第一批500ML罐裝新品10月此刻正在電商上架,接下來將進軍歐洲連鎖超市賣場。不只會配合歐洲消費者習慣,推出容量比台灣大一倍的Predator Shot,由歐洲團隊操刀外包裝設計也翻新,連製造工廠都是選擇宏碁電競獨大的波蘭市場在地業者供應。

在台灣這頭,全家便利店和家樂福已開賣,「客戶都很希望記者會上能提到他們名字。」宏碁董事長陳俊聖開心的說。同時,宏碁也加碼賣膠原蛋白飲+玻尿酸、葉黃素飲,「鋁箔軟包正在考慮中!」

宏碁
宏碁能量飲歐洲開賣從波蘭出發,原因是波蘭是宏碁電競大本營。
圖/ 王郁倫攝影

而旗下宏碁智新子公司,除一口氣推出辦公與家用空氣清淨機,委託元山科技代工,還更預告下一步將開發空氣對策新品,包括除濕機與增濕機,以滿足北亞與南亞需求,除台灣,印度、馬來西亞、泰國也將陸續開賣,2021年更要賣到越南、日本、菲律賓、印尼去。

陳俊聖
宏碁開賣膠原蛋白+玻尿酸及葉黃素飲。
圖/ 王郁倫攝影

宏碁是玩玩的嗎?顯然不是,或者可說愈玩愈起勁。「有些意見認為宏碁不務正業,你有什麼看法?」在被問到這個直球問題的17小時前,宏碁董事長陳俊聖才剛宣佈跟Porsche合作聯名筆電,也新增智慧空氣清淨機產品線,更秀了一下最新歐洲版能量飲外觀,騎著滑板車在發表會場溜進溜出。

擴張是必要對策,用兩評量看是否不務本業

「我若一直做一直做一直做本來的事,內在環境改變,外部環境改變,我一定會撞到牆,你現在覺得(筆電本業)很好很好,那是因為外部環境的關係,不是你創造出來的,我現在就是想要,不管外部環境怎樣,我自己創新的動能不能停,有好的回饋就加強!」陳俊聖說。

陳俊聖
宏碁獲最佳雇主排名台灣第一,這是調查全球750家企業員工滿意度評分成果。
圖/ 王郁倫攝影

「台灣不能只有台積電,宏碁不能只有PC。」陳俊聖說,「但我們還是努力跟保時捷合作,這都是更加在本業努力」,另外也稼接往外朝生活風格品牌發展,這是業務拓展,過程中要做的是平衡。

到底是「本業拓展」還是「不務正業」?陳俊聖認為有兩個檢查關鍵:一是機會點有多難?二是核心能力在哪裡?宏碁若能力在此,跟做跨不過去的事是兩碼事,他認為業務擴張是必要對策,也因此宏碁也開始賣盒裝DIY風扇。

「即使是半導體的台積電,也要不斷做新世代製程,也做到光罩跟封裝製程,這也是一種擴張。」陳俊聖用最熟悉的台積電做譬喻,「但我們不會突然擴張過去,比方去抓魚!」他大笑表示。

通路筆電需求累加,第二道指令:一天登機出貨

正如電腦本業,宏碁除老夥伴英特爾跟超微,也宣佈新增聯發科跟高通處理器平台,「多一個平台就多一個機會,更極大化出貨量,不然英特爾跟AMD不夠怎辦?現在我彈性變大,出貨量更有機會增加。」

陳俊聖
宏碁陳俊聖說跟Porsche聯名能讓用戶有幸福感。
圖/ 王郁倫攝影

而宏碁連筆電本業都在擴張。拿著Porsche聯名筆電,陳俊聖秀一手周邊皮套如何組合一手帶,「Porsche不會退流行,可以一直心動,讓消費者有幸福感。」陳俊聖說。

事實上,還要面對通路需求不斷疊加的壓力。「我們剛出完一部份貨,上次來信的歐洲教育部次長又來信了,這次他催貨兼先付款。」陳俊聖說,若不是這波疫情讓全球搶筆電搶到發燒,這種信不可能接到。

現在出貨愈來愈艱困,每天有更多訂單進來,陳俊聖除要求採購團隊逐月出貨量拉高,另一個指令也發出:要求零件兜齊,上線組裝到上飛機空運只能一天時間。「過去是一週,現在縮短到2~3天,我希望今天就能改為1天!」

陳俊聖
宏碁飲料部門主管邱健庭。
圖/ 王郁倫攝影

美元匯率動盪,空運費用大幅上升,都成為宏碁這波疫情需求突襲下的難題,舊品必須自行吸收,但新品將重新定價。他自認為宏碁已比上游半導體業者好,畢竟台積電機台用美元採購,但用台幣折舊,一旦台幣升值,承受壓力比下游大。

「雖然我們跟上游喊話,但上游擴廠會考慮使用年限,擔心是極端現象,我們只能在技術上努力,做更好地創新,刺激需求,並面對外部發生變化過程找出微趨勢。」陳俊聖說。我們正密切計算,還有多少家庭電腦已經很久沒更新,多少企業延後換機需求,共同營運長黃資婷說。

「台灣有哪支飲料行銷到全球市場的?」陳俊聖跟飲料團隊信心喊話,也傳達了對新事業的期許。《富比士》剛宣佈2020年全球最佳雇主750家,宏碁排名246名,在前段班,且成為台灣員工滿意度評分最高企業,成績超越台積電。

陳俊聖
宏碁陳俊聖回憶,7年前都是久任員工,如今年輕比例增加,向心力也很強。
圖/ 王郁倫攝影

「7年前我來宏碁,看到很多是久任的員工。」陳俊聖開心的說,但因為新事業發展,宏碁聘僱很多年輕員工,新臉孔也變多了,而宏碁也期望給他們好的發展舞台,因此今明年似乎正加速打造IPO艦隊。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #宏碁
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看見自己,也掌握世代:CUBE App以「年度回顧」讓你的金融軌跡清楚現形
看見自己,也掌握世代:CUBE App以「年度回顧」讓你的金融軌跡清楚現形

多數金融 App 的年度回顧,往往停留在帳戶餘額、消費金額與投資績效的彙整,資訊清楚卻難以留下記憶點。為讓數據真正產生意義,國泰世華選擇從使用者體驗出發,以扎實的數據基礎結合視覺與敘事設計,連續五年推出 CUBE App「個人年度回顧」。

「個人年度回顧」整合超過百項用戶數據,涵蓋帳戶變化、消費總額與分類、信用卡刷卡時段偏好、基金申購、台股定期定額紀錄,甚至納入跨年度趨勢比較,用戶可以看見自己在不同時間軸的改變,將金融行為轉化為一段可以被閱讀、被分享的個人故事。

今年,國泰世華 CUBE App 進一步以「萬花筒」為視覺概念,將用戶一整年的消費、投資、存款與換匯等金融足跡,轉化為千億種可能組合的動態畫面,每一位用戶都有專屬於己的精采金融生活,此外,系統會將從這段歷程萃取出三個年度關鍵字,為一整年下註解,讓理財不僅是計算結果,而是展現自我生活型態的精彩演繹。

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國泰世華連續五年推出個人回顧,今年更以「萬花筒」為視覺主軸,將使用者的 2025 年金融軌跡彙整成三個關鍵字,經典演繹使用者生活型態。
圖/ 國泰世華

看見自己,也掌握同齡族群金融行為偏好,年度回顧展讓理財更有感

連續五年深耕個人回顧體驗後,國泰世華 CUBE App 於今年首度推出「年度回顧展」,將視角從個人延伸到群體,使用者不僅能回顧自己的 2025 金融軌跡,也能一窺同齡世代的消費與金融行為整體輪廓。

年度回顧展以5大年齡層為基礎,延伸出數十種貼近生活的「人生角色」,使用者可在頁面自由切換年齡層,並選擇感興趣的角色,探索不同的理財視角,例如:「MZ世代」、「YOLO 主義者」、「第一桶金新人」、「日本大好き通」、「愛自己第一名」、「天降幸運星」、「新晉巴菲特」、「外幣玩家」、「高年級旅人」,以及低調卻資產穩健的「隱形富豪」,以角色比喻呈現讓用戶可以在比較中更理解自己,也在差異中獲得新的理財靈感。

年度回顧數據後的趨勢洞察

回顧2025年CUBE App用戶整體數據:全年出現一群「破億刷手」、消費集中於生活繳費、百貨購物、旅遊與娛樂,顯示高資產族群的消費行為仍以生活與體驗為核心。在權益使用上,超商、量販店、加油站等高頻通路仍是日常消費的主戰場。至於在投資理財方面,數據顯示基金投資用戶的定期定額扣款時間多落在每月中旬,呈現出穩定且制度化的金融習慣。

值得注意的是,2025 年用戶的數位安全意識也明顯升級。主動開啟 CUBE App「帳戶兩步驟驗證」等安全功能的用戶數成長翻倍,顯示在金融行為數位化加速的同時,用戶也更願意為自身資產安全投入行動。

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國泰世華銀行不僅提供專屬於你的理財故事,更從使用體驗切入,使用者可從CUBE App 首頁(請更新至最新版本)與 LINE 官方帳號等多個入口隨時查看個人年度回顧。
圖/ 國泰世華

掌握年度回饋,讓理財更有方向

國泰世華銀行不僅提供專屬於你的理財故事,更從使用體驗切入:使用者可從CUBE App 首頁(請更新至最新版本)與 LINE 官方帳號等多個入口隨時查看個人年度回顧,享受輕鬆、便捷的金融服務體驗。

即日起至 2026 年 3 月 31 日,只要瀏覽年度回顧並完成問卷填寫,即有望獲得 300 元以上電子禮券,完成回顧後還有機會解鎖個人化優惠券,例如擁有國泰世華帳戶者可享外幣換匯優惠等,對使用者來說,這不只是一次回顧過去的體驗,更是一個啟動新一年理財行動的誘因。

從年度回顧到年度回顧展,可以清楚看到:在高度同質化的金融服務市場中,國泰世華銀行正竭盡所能的結合科技、數據與設計,陪伴用戶在不同人生階段做出更好的金融選擇,以人生的長期夥伴之姿,陪伴你我走向更好的未來。

【本文由國泰世華銀行邀稿】

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