宏碁能量飲賣到歐洲、還賣起空氣清淨機、除濕機?陳俊聖用兩大關鍵回應不務正業說
宏碁能量飲賣到歐洲、還賣起空氣清淨機、除濕機?陳俊聖用兩大關鍵回應不務正業說
2020.10.26 | 3C生活

宏碁能量飲Predator Shot正在波蘭飲料工廠趕工,第一批500ML罐裝新品10月此刻正在電商上架,接下來將進軍歐洲連鎖超市賣場。不只會配合歐洲消費者習慣,推出容量比台灣大一倍的Predator Shot,由歐洲團隊操刀外包裝設計也翻新,連製造工廠都是選擇宏碁電競獨大的波蘭市場在地業者供應。

在台灣這頭,全家便利店和家樂福已開賣,「客戶都很希望記者會上能提到他們名字。」宏碁董事長陳俊聖開心的說。同時,宏碁也加碼賣膠原蛋白飲+玻尿酸、葉黃素飲,「鋁箔軟包正在考慮中!」

宏碁
宏碁能量飲歐洲開賣從波蘭出發,原因是波蘭是宏碁電競大本營。
圖/ 王郁倫攝影

而旗下宏碁智新子公司,除一口氣推出辦公與家用空氣清淨機,委託元山科技代工,還更預告下一步將開發空氣對策新品,包括除濕機與增濕機,以滿足北亞與南亞需求,除台灣,印度、馬來西亞、泰國也將陸續開賣,2021年更要賣到越南、日本、菲律賓、印尼去。

陳俊聖
宏碁開賣膠原蛋白+玻尿酸及葉黃素飲。
圖/ 王郁倫攝影

宏碁是玩玩的嗎?顯然不是,或者可說愈玩愈起勁。「有些意見認為宏碁不務正業,你有什麼看法?」在被問到這個直球問題的17小時前,宏碁董事長陳俊聖才剛宣佈跟Porsche合作聯名筆電,也新增智慧空氣清淨機產品線,更秀了一下最新歐洲版能量飲外觀,騎著滑板車在發表會場溜進溜出。

擴張是必要對策,用兩評量看是否不務本業

「我若一直做一直做一直做本來的事,內在環境改變,外部環境改變,我一定會撞到牆,你現在覺得(筆電本業)很好很好,那是因為外部環境的關係,不是你創造出來的,我現在就是想要,不管外部環境怎樣,我自己創新的動能不能停,有好的回饋就加強!」陳俊聖說。

陳俊聖
宏碁獲最佳雇主排名台灣第一,這是調查全球750家企業員工滿意度評分成果。
圖/ 王郁倫攝影

「台灣不能只有台積電,宏碁不能只有PC。」陳俊聖說,「但我們還是努力跟保時捷合作,這都是更加在本業努力」,另外也稼接往外朝生活風格品牌發展,這是業務拓展,過程中要做的是平衡。

到底是「本業拓展」還是「不務正業」?陳俊聖認為有兩個檢查關鍵:一是機會點有多難?二是核心能力在哪裡?宏碁若能力在此,跟做跨不過去的事是兩碼事,他認為業務擴張是必要對策,也因此宏碁也開始賣盒裝DIY風扇。

「即使是半導體的台積電,也要不斷做新世代製程,也做到光罩跟封裝製程,這也是一種擴張。」陳俊聖用最熟悉的台積電做譬喻,「但我們不會突然擴張過去,比方去抓魚!」他大笑表示。

通路筆電需求累加,第二道指令:一天登機出貨

正如電腦本業,宏碁除老夥伴英特爾跟超微,也宣佈新增聯發科跟高通處理器平台,「多一個平台就多一個機會,更極大化出貨量,不然英特爾跟AMD不夠怎辦?現在我彈性變大,出貨量更有機會增加。」

陳俊聖
宏碁陳俊聖說跟Porsche聯名能讓用戶有幸福感。
圖/ 王郁倫攝影

而宏碁連筆電本業都在擴張。拿著Porsche聯名筆電,陳俊聖秀一手周邊皮套如何組合一手帶,「Porsche不會退流行,可以一直心動,讓消費者有幸福感。」陳俊聖說。

事實上,還要面對通路需求不斷疊加的壓力。「我們剛出完一部份貨,上次來信的歐洲教育部次長又來信了,這次他催貨兼先付款。」陳俊聖說,若不是這波疫情讓全球搶筆電搶到發燒,這種信不可能接到。

現在出貨愈來愈艱困,每天有更多訂單進來,陳俊聖除要求採購團隊逐月出貨量拉高,另一個指令也發出:要求零件兜齊,上線組裝到上飛機空運只能一天時間。「過去是一週,現在縮短到2~3天,我希望今天就能改為1天!」

陳俊聖
宏碁飲料部門主管邱健庭。
圖/ 王郁倫攝影

美元匯率動盪,空運費用大幅上升,都成為宏碁這波疫情需求突襲下的難題,舊品必須自行吸收,但新品將重新定價。他自認為宏碁已比上游半導體業者好,畢竟台積電機台用美元採購,但用台幣折舊,一旦台幣升值,承受壓力比下游大。

「雖然我們跟上游喊話,但上游擴廠會考慮使用年限,擔心是極端現象,我們只能在技術上努力,做更好地創新,刺激需求,並面對外部發生變化過程找出微趨勢。」陳俊聖說。我們正密切計算,還有多少家庭電腦已經很久沒更新,多少企業延後換機需求,共同營運長黃資婷說。

「台灣有哪支飲料行銷到全球市場的?」陳俊聖跟飲料團隊信心喊話,也傳達了對新事業的期許。《富比士》剛宣佈2020年全球最佳雇主750家,宏碁排名246名,在前段班,且成為台灣員工滿意度評分最高企業,成績超越台積電。

陳俊聖
宏碁陳俊聖回憶,7年前都是久任員工,如今年輕比例增加,向心力也很強。
圖/ 王郁倫攝影

「7年前我來宏碁,看到很多是久任的員工。」陳俊聖開心的說,但因為新事業發展,宏碁聘僱很多年輕員工,新臉孔也變多了,而宏碁也期望給他們好的發展舞台,因此今明年似乎正加速打造IPO艦隊。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #宏碁
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數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎

在高度碎片化的年代,企業行銷,不該是短跑,而是一場需要團隊默契的接力賽。

從社群平台、通訊軟體、搜尋引擎,再到網紅、短影音等,消費者與品牌的接觸點愈來愈碎片化。為了追求更好的行銷成效,企業陸續導入口碑行銷、廣告投放、會員經營等不同策略,並搭配各式各樣的 MarTech 工具,希望精準掌握每一次與消費者互動的機會。

然而,這些行銷策略就如同接力賽的跑者,雖然每一棒都努力衝刺,卻常常無法將成果順利交給下一棒,口碑、廣告與會員經營往往分屬不同負責人、使用不同平台,不僅數據散落在不同系統、跨部門協作成本高昂,一旦負責人員異動,累積多年的實戰經驗也容易隨之流失,使企業難以將每一次投入轉化為長期成長動能。

擁有 20 年行銷實戰經驗的數聚集團創辦人張元溢(Mars),看見許多企業投入愈來愈多工具與預算,卻始終無法累積真正的成長資產。他直言:「工具越多,不表示結果越好。」真正的競爭力,在於建立一套能整合數據、沉澱經驗並持續優化的成長機制,讓每一次行銷投入都成為下一次決策的養分,形成能不斷學習、自我進化的成長閉環。

基於這樣的理念,他整合旗下 Reddoor 紅門互動、Justar 數聚國際與 INLY 影領三大品牌,成立「數聚集團」,並提出全台首創的「聲量、流量、存量」行銷飛輪,串聯品牌曝光、流量轉換與會員經營三大階段。並整合第一方、第二方、第三方數據與生成式 AI,協助企業打造能自主學習、持續優化的 AI 成長引擎,讓品牌成長不再仰賴一次次重新開始,而是形成能持續累積價值的商業飛輪。

#2數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
數聚集團創辦人 張元溢
圖/ 數位時代

從聲量、流量到存量,打造會持續成長的品牌飛輪

達摩媒體暨影領國際執行長林合政(Adam)指出,企業在不同成長階段都有明確的經營目標,例如建立品牌聲量、透過廣告帶動流量,或深化會員經營、提升顧客價值。然而,任何一項策略都不可能無限放大成效,當成長逐漸趨於飽和,就需要下一個階段接力,才能持續創造新的成長動能。

林合政表示,真正重要的,不是哪一個環節最成功,而是每一個環節都能為下一個階段創造價值。 當品牌聲量帶動流量、流量沉澱為會員資產,再透過會員口碑與數據反哺品牌影響力,便能形成持續運轉的品牌飛輪,而不是依賴一次次的廣告投入。

#3 數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
達摩媒體暨影領國際執行長 林合政
圖/ 數位時代

數聚集團品牌長蔡雅藍(Blue)進一步拆解品牌飛輪的運作架構。第一步,由 INLY AI 網紅媒合平台快速媒合適合的創作者,以內容建立品牌信任與市場討論度,為品牌累積第一波成長動能。

#4 數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
數聚集團品牌長 蔡雅藍
圖/ 數位時代

接著,由 Justar 數聚國際接力擴大市場觸及,透過數位廣告、線下媒體與多元渠道整合,精準接觸潛在受眾,將品牌關注轉化為實際流量與訂單。

當新客成功導入後,再由 Reddoor 紅門互動透過會員經營、數據分析與自動化行銷,提升顧客黏著度、回購率與終身價值,將一次性的流量沉澱為可持續經營的品牌資產。

最後,再透過 MGM(Member Get Member)會員推薦機制,讓忠誠會員主動分享使用體驗、推薦親友,進一步帶動品牌討論與新客加入,形成「聲量 → 流量 → 存量 → 聲量」持續循環的品牌飛輪。
張元溢表示,這套飛輪並非一開始就規劃好的商業模式,而是數聚集團二十多年來陪伴品牌成長、持續驗證與優化後逐步發展出的成果。

「我們最早做的是廣告,後來客戶開始需要口碑;當口碑做好了,又開始思考如何留下會員、提升回購。」他回憶,團隊每一次拓展服務,都不是為了增加產品線,而是在陪伴客戶成長的過程中,看見下一個真正需要解決的問題,也因此逐步收斂出如今的「聲量、流量、存量」品牌飛輪。

從 Data Lake 到 Vibe Marketing,AI 開始接手整個行銷流程

飛輪要能持續運轉,關鍵不只是串聯聲量、流量與存量,更在於每個階段產生的數據能否真正累積。為此,數聚集團打造 Data Lake(數據中台),整合會員、廣告等第一方數據,並串接第二方、第三方資料,將原本分散於不同系統的資訊,匯聚成企業專屬的數據底座。

「現在大家都在談第一方數據,但企業真正缺的,其實是把不同來源的數據整合起來。」張元溢表示,除了企業自身累積的會員資料,數聚集團也串接發票數據、線下渠道等外部資訊,協助品牌從更完整的消費旅程理解市場,而不是只看見自己的會員輪廓。

當數據基礎建立完成後,AI 才真正開始發揮價值。過去,AI 多半停留在生成文案、圖片等單點應用;如今,數聚集團希望讓 AI 直接參與整個行銷流程。品牌只需提供活動網址(URL)、預算與行銷目標,AI 即可根據品牌歷史數據與過往成效,自動完成創作者媒合、媒體投放與策略配置,並在執行過程中持續學習與優化。

蔡雅藍表示,這也是數聚集團提出 Vibe Marketing 的核心概念。「就像 Vibe Coding 讓開發者透過自然語言完成程式開發,Vibe Marketing 則希望讓企業只需描述商業目標,AI 就能完成大部分的行銷規劃與執行。」她認為,AI 的角色不只是生成內容,而是逐步接手重複且仰賴經驗的工作,讓行銷人員能將更多時間投入品牌策略、產品創新與顧客經營。

林合政補充,真正的競爭優勢,不是使用同一套 AI 模型,而是企業是否擁有屬於自己的數據與經驗資產。當品牌知識、行銷策略與營運經驗,都能透過 Data Lake 持續沉澱並回饋 AI,每一次決策都將成為下一次成長的基礎,形成企業專屬的 AI 成長引擎。

展望未來,張元溢表示,數聚集團將持續整合 AI、Data Lake 與生態系夥伴資源,將這套品牌成長模式從線上延伸至線下,並逐步拓展海外市場。他認為,當品牌能讓每一次聲量、每一筆流量、每一位會員都成為下一次成長的起點,AI 才真正從工具,進化為企業的成長引擎。

為了進一步分享這套方法論與最新產品布局,數聚集團將於 8 月 12 日舉辦「數聚・領航 2026 產品發表會」,首度完整公開以 AI 為核心的品牌成長飛輪,並攜手聯合線上、傑思・愛德威、SHOPLINE 等合作夥伴,從媒體、代理商到電商生態,共同探討 AI 時代品牌經營的新策略與成長機會。活動將於 8 月 12 日(三)14:00–16:30 舉行,品牌可透過報名頁(https://reurl.cc/KEAYOe)報名參與。

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