從市場菜販之子拚到上市總經理,展碁林佳璋:想見當年笑我沒父親的那位同學
從市場菜販之子拚到上市總經理,展碁林佳璋:想見當年笑我沒父親的那位同學
2021.03.10 | 新零售

家住台中,由於跟大哥相差11歲,上小學時,哥哥已經北上念書,展碁國際總經理林佳璋的童年是在獨自幫媽媽打理菜市場生意中度過,由於家裡大小事只有他這一位幫手,林佳璋練就獨立自理能力,「顧攤做生意」更是小時候的必修課,週末天天上演。

小二開始幫忙顧攤,小五開始,林佳璋得清晨5點爬起床,騎腳踏車去載貨回來,讓媽媽準備開市,6~7點再趕去學校上課,就這樣持續十幾個年頭。

展碁
陳俊聖透露展碁三度計畫上市,終於成功,而這一路是史詩級的故事。
圖/ 王郁倫攝影

到了星期六日,他跟媽媽分工合作,兩人各顧攤位一區,他幫忙賣豆包、豆腐、花生、海帶,快速回應來客,等上國高中,媽媽讓他升級負責批貨,該怎麼揀貨、思考第二天該進哪些料,讓攤位品項增多,成為他的任務。

也因從小扛起買貨批料工作,他練就精準挑菜眼光,什麼貨是好的,哪些店家產品賣相不好,媽媽帶著他實地演練批個兩次貨,接下來他就得「技轉成功」自己操辦。

天生生意仔,精準眼光提高花生銷量

所謂「生意仔歹生」,林佳璋天生有靈活的 商業頭腦,邏輯力強,從顧攤中,他發現,花生傳統賣法是當有客人來買,再從5斤一大袋的花生中撈出來秤,買多少秤多少,第一次撈多或少,得再撈花生微調,但「現秤現賣」的節奏實在太慢,他開始思考如何速度加快。

「我跟媽媽講,先把花生事先秤好,裝成一袋一袋,有3元、5元的一包,客人來說要買2元花生,就叫他買3元的,客人若要買4元的花生,就叫他拿5元的走,」林佳璋回憶,客人不用等,拿了就走,規格化反而讓花生銷量快速從平均一天賣一大袋(5斤),變成可以日銷兩~三大袋、相當於10~15斤,生意自然變好。

顧攤做生意,跟林佳璋現在掌管的展碁國際代理商生意,其實有相似本質。「跟代理一樣,菜攤上,每一項商品都是重要素材,多品項才能維持一天的利潤,」林佳璋2014年應召回鍋宏碁,他在展碁總座任內不斷擴大代理業務廣度,目前展碁代理經銷品牌超過150個,是台灣第一大軟體代理商,也是資訊產品代理前三大,拿下任天堂代理權就是展碁很重要的一役。

菜攤老顧客若買得多,林佳璋會貼心告訴熟客,待會幫忙送到家裡,不必提著逛市場,客人也樂得接受,如同任天堂在台灣沒有分公司,展碁就義務幫任天堂做市場行銷管理,幫忙原廠服務經銷商作維修,成為原廠的手腳,黏住客戶。

「我很多東西都提早歷練。」林佳璋說,從小接觸生意,歷練啟發他懂得如何應對客人,滿足客戶需求,在有限時間內做最多的事,甚至在生意不好時找機會。如今他事業有成,也同樣鼓勵後進,凡事可以多提早歷練,未來可以縮短職場摸索時間。

展碁
林佳璋透露逐漸在工作中找到成就感,自信高了才能講出口兒時同學的傷害。
圖/ 王郁倫攝影

但親眼見母親擺攤做生意的辛勞,林佳璋對做生意並沒有興趣,「我當時想不要賺這種辛苦錢,國中開始打工,認為其他工作都比菜市場好。」他笑笑回憶,為了賺學費,打很多工,當時內心就是喜歡賺錢。

林佳璋國高中起開始打工,18歲時還當過電玩機維修工程師,負責台中區機台維修,當時賭博電玩興盛,工程師奇缺,不僅加班有加班費可拿,過年到店家修好機器還有紅包可領,「我最喜歡過年上班了,」林佳璋透露,當年店家巴不得快點修好機器做生意,機台修好了,一開心,最高曾塞給他一千元的紅包,在當年可是個大數字。

心隨境轉,追求成就背後是兒時受創記憶

但林佳璋年輕時愛賺錢,其實背後有一個被他深深埋藏起來的動機,那就是「為了爭一口氣」。「以前小時候很自卑,我很少講這個,直到宏碁當上經理,才卸下這個心情。小時候被笑,同學笑我是沒有父親的人,這個創傷很大,那個笑我的人,我一直記得他的名字。」林佳璋說。

但現在提起這段往事,他能神態自如分享,也意味跟這段不好記憶終於和解。靠著當年同學的酸言酸語,他湧起不服輸、以後不要被人家笑的心情,不論是唸書工讀或進入職場都很拚命,後來他35歲時在宏碁已升到協理,林佳璋獲推薦入選施振榮「群龍計畫」,成為10年培養100個總經理中的明日新星,跟現在緯穎總經理洪麗甯是同梯,當年那些言語,現在已經不能左右他。

展碁
林佳璋是生意仔,眼光好,幫展碁拿下多個關鍵客戶。
圖/ 王郁倫攝影

「窮人家的小孩早持家,因為要自己找吃的。」林佳璋這套求生本領,也幫助他在宏碁及展碁任內,數次幫公司找到救命飯。1986年宏碁代理昇陽工作站,後來代理權移轉,面臨沒東西可賣,林佳璋立刻談下IBM RS6000電腦代理,當時的宏碁主管王振堂還誇他「很會找菜」,而他第一個主管蔡振豪則教導他管理技巧與策略想法,讓他練會基本功,也成他不斷提起的貴人。

談起過往成績,林佳璋總是三分實力,七分謙虛地強調是受貴人相助,也因為在宏碁滋養長大,成為他獲益匪淺的一段時光,也因此讓他抱著報恩的心情,爾後從大聯大集團回鍋宏碁效命。

故事要從頭說起,2007年,宏碁將做IC通路的子公司建智併給友尚,林佳璋當時已是建智總經理,離開待20年的宏碁加入友尚集團後,他受友尚董事長曾國棟重用擔任副執行長,2010年,大聯大併購友尚組大聯盟,林佳璋又受大聯大集團董事長黃偉祥及執行長(現任副董事長)葉福海賞識,再兼任教育長及大中華區雲端事業總經理,新東家發揮空間無限。

從大聯大回鍋,只因感謝宏碁栽培

但2013~2014年宏碁陷入空前巨虧危機,施振榮廣招老宏碁人回來救火,林佳璋被詢問意願,他想了想,隨即向友尚曾國棟說明心情:宏碁現在很辛苦,我得回去幫個忙。取得諒解下,他裸退大聯大集團所有職位,2014年接任展碁總經理至今。

展碁
展碁董事長陳俊聖與總經理林佳璋。
圖/ 王郁倫攝影

回想當年從大聯大回鍋宏碁的決定,友人質疑他「你不是飛蛾撲火嗎?」林佳璋苦笑,當時純粹懷抱感謝宏碁栽培之心,回宏碁時,跟他面談的主管正是現在宏碁暨展碁董事長陳俊聖,兩人同年,理念亦相投,這次面談也讓他人生四度轉彎,從宏碁到友尚,友尚到大聯大,花7年繞一大圈又加入宏碁。

在林佳璋操盤下,展碁從3C代理擴張版圖成創新通路代理商,都市能一日四趟配貨,不只增列美容保養業務,去年新加入前5大伺服器客戶Supermicro,並簽下Adobe台灣獨家代理,3月19日桃園旗艦店將開張,下一步將瞄準東南亞市場。

展碁成為宏碁集團第一家興櫃直接上市企業,2021年營業額172.8億元,年增28%,獲利2.63元,年增高達55%,「我們老四老五,目標3C通路前三強!」林佳璋信心滿滿地說。

20歲賺錢對林佳璋來說,是為了有錢,為了讓人看得起,但40歲賺錢對他來說已是一種成就,讓家人過上有品質的生活,到如今60歲耳順之年,賺錢的目的對他來說是尋求互利共好,他知道代理經銷商這行,跟原廠跟客戶一起好,生意才能永續。

林佳璋對過往懷抱滿滿的感激,他說「我現在很想找到那位同學,要謝謝他,因為他,才讓我不服輸,立定志向以後不要被人家笑。」從菜販之子到上市公司總經理,林佳璋的生命故事跟代理商業務一樣有起有伏,但他把經驗化為激勵,無論當時吃進嘴裡是苦是甜,終能嚼成人生好滋味。

責任編輯:蕭閔云

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新北首間 AI 科技高中!錦和高中導入羅技電子 Rally Board 65 打造「移動任意門」,讓世界走進教室!
新北首間 AI 科技高中!錦和高中導入羅技電子 Rally Board 65 打造「移動任意門」,讓世界走進教室!

深夜11點,多數高中生可能已經準備熄燈就寢,但新北市錦和高中的 AI 基地教室卻燈火通明。原來,錦和的老師、學生,正利用 Logitech 的會議室解決方案 Rally Board 65,和遠在美國科羅拉多州、有 17 小時時差的 Kent Denver School進行視訊。兩校學生在螢幕上熱切分享文化習俗與校園趣事,教室氣氛熱絡。

在錦和,這樣跨越時區和國界的「深夜國際教室」,並非偶一為之的特殊活動,而是透過台美教師討論規劃,有系統制度的國際交流日常。

事實上,作為新北市政府教育局認可的全新北市首間「AI科技高中」,近年來,錦和在數位轉型、科技教育上多有著墨。從生生用平板、建置全校數位互動軟體,到引進被師生譽為「移動任意門」的 Logitech Rally Board 65,錦和正以活潑、彈性的數位學習策略,重新定義未來教室的模樣。

注入數位學習DNA,翻轉傳統教學模式

但錦和的數位轉型並非一蹴可幾。早在疫情期間,錦和高中校長張純寧就意識到,數位教學不是選擇題,「因應數位浪潮、社會趨勢,我們一定得這麼做!」當時,她大刀闊斧將行政人員分組,手把手協助全校老師跨越科技門檻、熟悉線上教學,成功將「數位 DNA 」注入錦和。

如今,走進錦和的課堂,會看到生物老師利用平板搭配 AR 擴增實境技術,將圖像化為立體,讓學生直觀地觀察昆蟲解剖構造和心臟血液的流動;數學老師則透過 VR 虛擬實境,設計「密室逃脫」遊戲,讓學生在解謎中,學著邏輯推演;公民老師更帶著學生投入田野調查,將時事探討結合數位資訊,提升學習興趣。

「錦和的老師,幾乎都已經完成 AI 的增能研習。」張純寧透露,學校在將數位工具融入教學之餘,更和淡江大學合作開發專屬的「AI 倫理素養手冊」,並列為校定必修課程,目的是確保學生在擁抱 AI 的同時,也能建立正確的價值觀。

引進 Logitech Rally Board 65,打造無縫國際交流體驗

而隨著數位學習的版圖不斷擴張,近來,錦和面對的新挑戰,是為學生創造「無縫的國際交流體驗」。

為了讓學生有機會開口說外語、和世界接軌,錦和申請校園雙語計畫子計畫三,採購Logitech Rally Board 65,方便與美國、法國等國的姐妹校線上交流。但過去,要進行高規格的遠距教學,學校必須斥資打造一間固定的遠距教室,裡頭還得裝設投影機、追蹤攝影機和收音設備,不僅空間受限,設備盤點、維護也是行政人員的夢魘。

錦和高中圖書館主任吳孟仁解釋,如果讓學生一人用一台筆電視訊,只要有一位學生的設備出狀況,或是網路連線有問題,老師就必須先中斷課程,接著再像個工程師般,協助學生一一排除障礙;若採用多人在同一鏡頭前發言的模式,傳統的視訊鏡頭又無法照顧到每一個人,導致交流缺乏臨場感。

#1 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
吳孟仁表示,學生為參與跨國交流,常於夜間上線,展現高度投入與國際視野。隨著數位工具融入學習,學生更主動表達、協作與創造,培養面向未來的關鍵能力。
圖/ 數位時代

「我們要的,是一款將使用門檻降到最低、讓老師容易上手的數位工具。」張純寧指出,本學年藉由校園雙語化計畫與參與教育部高中優質化數位前導學校計畫的契機下,錦和偶然接觸到 Logitech Rally Board 65,結果意外發現,Rally Board 65 能徹底解決跨國交流的痛點。

#2 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
Logitech Rally Board 65 結合 65 吋觸控螢幕與 AI 視訊技術,搭配移動式腳架,有效解決跨國交流溝通挑戰。透過 AI 與數位工具導入,學生培養跨域協作與問題解決能力,學習成果不再侷限於考試。
圖/ 數位時代

Rally Board 65 作為專為新世代協作而生的全功能,配有 65 吋的 4K 超高畫質觸控螢幕,還有兩支無須配對、充電的隨插即用數位筆,讓師生能輕鬆在白板上書寫、共編討論。鏡頭、麥克風和揚聲器一體成型的配置,打破了過往需要拼拼湊湊各項硬體的限制;內建的「RightSight 2」智慧取景技術,不僅能自動追蹤並清晰框選正在發言的師生,學生不再需要擠在一個小小的筆電鏡頭前,也不用傳麥克風,只要像平常聊天般自然發言即可;另外,「RightSound 2」智慧調音技術則能透過 AI 回音抑制技術,過濾背景噪音,確保討論過程不受環境音干擾,讓跨國溝通有如面對面交流般清晰。

#3 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
錦和高中透過視訊設備,與長期有往來的美國肯特丹佛學校進行即時交流,科技賦能教育場景,讓跨國學習成為日常。
圖/ 數位時代

張純寧特別提到,Rally Board 65 擺脫傳統需固定於牆面的限制,只要裝上專屬推車腳架,就能任意移動,「Rally Board 65 最大的優點,是『可攜』!讓我們隨時隨地都能在學校的任何一個地方,創造『教學角』。」她笑稱,要是學校裡多幾台這樣的設備,等於多蓋了幾間多功能教室。不僅具備高度機動性,Rally Board 65 在安裝與視角上也同樣靈活,支援桌面、壁掛等多元配置,螢幕亦可雙向翻轉,根據需求調整上下視角,輕鬆融入各種教學情境。

同時,Rally Board 65 還有「免學習」的特性,「插電就能用,老師完全不用特別學習。」吳孟仁分享,現在的台美跨國連線,即便安排在夜間11點,學校也不必指派資訊人員留守,老師自己就能輕鬆開機、主持課程,大幅提升設備的使用率與教學彈性。

軟、硬體設備的升級,最終仍要回歸學生的成長。張純寧表示,當學生具備強大的數位協作能力,並習慣在虛實整合的環境中表達自我時,「你會明顯發現,沒有學生再躲在角落了!每個人都必須、也樂於站出來展現自己。」比方說,在自然科探究與實作的全年級發表會裡,學生是以「線上共編」模式,繳出成果;原先對寫程式一竅不通的社會組學生,經過 AI 課程上的學習,現在竟然能運用 AI 工具,協助弱勢團體、公益組織開發出線上的「記帳系統」。

#4 羅技_第一篇(錦和高中)_115126
張純寧表示,穩定且符合使用習慣的數位工具,是支撐長時間教學與行政工作的關鍵。透過羅技鍵盤滑鼠符合人體工學的設計,在高工時及高強度的辦公室工作下,保持舒適與效率。
圖/ 數位時代

從最初克服線上教學的陣痛,到成為新北市首間 AI 科技高中,以及引進 Rally Board 65,錦和用實際行動證明,只要具創新教育思維、善用多元數位工具,就能打破空間、時間限制,為孩子們打造一座與世界無縫接軌的未來校園。

從理念到實踐,打造未來教學場域。歡迎教職員夥伴預約參觀 Logitech 展示中心,了解更多 AI 教育解決方案:https://360theredmarker.com/vt/logitech-taipei/

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