東元公司派也來拉票,黃茂雄:不被外界紛擾動搖!秀三大股東合照回擊黃育仁
東元公司派也來拉票,黃茂雄:不被外界紛擾動搖!秀三大股東合照回擊黃育仁

4月16日更新:東元電機三大股東發布聯合公開信

東元會長黃茂雄與兒子黃育仁的經營權之爭持續上演,黃育仁上網紅館長直播,公開號召股東支持,更撂狠話「要挑戰父親倒台為止」。16日東元公司派回擊,以東元會長黃茂雄、寶佳資產、和華新麗華等三大股東名義發表聯合公開信,並首度秀出合影,強調三方團結一心,不受外界紛擾動搖。

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左起_寶佳集團創辦人林陳海、東元集團會長黃茂雄、華新麗華董事長焦佑倫
左起為寶佳集團創辦人林陳海、東元集團會長黃茂雄、華新麗華董事長焦佑倫。
圖/ 東元

公開信寫道,三大股東以東元永續經營為使命、廣大股東最大利益為前提,支持現有經營團隊,並徵求股東的委託書支持公司提名,讓專業團隊持續穩定公司獲利。對於黃育仁在節目上指出東元錯失電動車馬達機會,東元表示,今年與華德動能合作電動巴士動力系統、加入鴻海MIH聯盟、入股新創捷能動力共創電動車動力系統等項目,新事業的發展已經逐漸開花結果。

下為公開信內容

敬愛的各位股東:

三大股東以東元的永續經營為使命,以廣大股東最大利益為前提,一致同意支持現有經營團隊繼續耕耘、穩步創新,也誠摯徵求股東的委託書支持公司提名,讓專業團隊持續穩定公司獲利,積極推進未來產業發展。

東元的事業包括電動馬達和能源管理,過去十六年穩定經營、持續獲利,近年在現有領導團隊的經營下已建立綿密的國際市場佈局、穩固的資產架構、良好的管理機制,以及持續推動數位轉型、智慧製造、智慧城市應用、電動車、太陽能、離岸風電等再生能源產業,像是今年與華德動能合作電動巴士動力系統、加入鴻海MIH聯盟、入股捷能動力共創電動車動力系統等項目,新事業的發展已經逐漸開花結果,讓大股東對公司成長深具信心。

東元的未來發展基於清晰明確的目標、有執行力的經營團隊,以及廣大股東的共識與支持。希望股東們能夠肯定公司的經營狀況,深入了解我們共同推出的11席董事候選人,每位都具高度專業經歷與學養,在電機、科技、工程、投資、風控、政策、法律領域各有專精,且不為外界的是非紛擾所動搖,團結一致來支持公司推舉的候選人,支持專業團隊貫徹並執行中長期改革策略,繼續獲利、穩定成長,朝向永續發展的目標前進。

黃茂雄、寶佳資產、華新麗華 請託

下為3月31日報導,來看看黃茂雄帶領的公司派,提出了哪些策略?

東元家變延燒多日,戰局分成東元公司派,黃育仁改革派兩大組合,31日東元董事會通過公布11位候選人名單,董事名單包括邱純枝、黃呈琮、翁文祺、黃茂雄、高渭川、周守訓、程本清;獨立董事名單劉維琪、陳翔中、黃協興、林麗珍,有7位新血,其中4位是現有董事會成員,東元盼透過新、舊董事人選,協助下屆董事會順利運作。

東元董事長邱純枝表示,這份名單訴求專業化與國際化,以爭取5月25日股東大會改選支持,同時提出東元成長發展策略,並公佈相關實績。針對黃育仁提出的「聚焦東元3.0計畫」,邱純枝回應,「改革不是喊口號,我們都默默、務實在做,我們是務實的改革派。」

值得注意的是,經過這次父子對抗,董事會將啟動接班企劃,積極培養新的領導人,只是人選並非黃育仁。

加速資產活化,目標股利配發率提升80%以上

對於下屆董事會的營運目標,邱純枝指出,營運上會持續推動「節能、減排、智能、自動」願景,並聚焦「機電、能源、空調」三大方向。邱純枝特別提到電動車成績單,包括已與華德動能、成運簽訂電動巴士MOU,在電動巴士250kw馬達代工已有超過120台實績,海外也有不少戰果。

東元
邱純枝提出,東元成長發展策略,將持續聚焦「機電、能源、空調」三大方向,並加速資產活化、調整股利政策。
圖/ 東元

延伸閱讀:東元董事改選開戰!黃育仁自提7席董事名單,驚見前台積電處長孫又文

在資產活化上,加速進行不動產必要的處分及開發,聚焦已在進行中的松江大樓重建、新莊廠區合建、南港生技園區開發以及印度Bangalore工業園區開發。邱純枝提到,去年就啟動新莊廠資產開發計畫,將來開發完後,商業價值增加超過百億以上,對公司獲利提升有改善,三年內就有顯著效益。

在股利政策上,調整未來三年每年股利配發率,由目前平均61%提高10~15%,預計三年後股利發放率可以顯著提高到80%以上。

至於和股東華新麗華、寶佳集團合作上,邱純枝指出,跟華新麗華結盟,瞄準智慧製造、綠色能源,並搶攻美國拜登搶攻4年兩兆綠色新政,和7000億美金基建預算,進一步進攻美國市場;東元也將爭取寶佳房地產開發商機,拓展東元家電與機電工程等業務,深化雙方綜效。

台積電孫又文
前台積電發言人孫又文與外資關係好,獲黃育仁邀請擔任東元獨董。
圖/ 簡永昌/攝影

11席董事名單黃茂雄入列,邱純枝:協調能力很重要

在東元、寶佳、華新麗華三方共識下,董事候選人邱純枝、黃呈琮、翁文祺、黃茂雄、高渭川、周守訓、程本清;獨立董事候選人劉維琪、陳翔中、黃協興、林麗珍共11人。其中邱純枝、黃茂雄、黃呈琮、劉維琪為現任董事或獨董,其他7位為新面孔。

外界關注哪些是華新麗華、寶佳推薦的名單?邱純枝未透露,僅表示各方股東都有提出推薦人選,在選擇上以考慮專業、背景為主。

東元指出,7位新血不但多數擁大型企業的董事長或總經理的治理經驗,具有國際經驗、太陽能產業、數位轉型、智慧製造和組織改造之經驗與專業知識。

邱純枝說,下一屆董事會將是「全新組合」,除了學歷外,還要能夠會做事,要能跟別人合作,「候選人的協調能力很重要。」東元會長黃茂雄也在這份名單中,邱純枝指出,「黃茂雄董事,在社會德高望重,調和能力是相當敬重的前輩,能成為三方合作的橋樑。」

按目前兩派股權分析,寶佳(25.7%)與華新(8.47%),已與東元集團會長黃茂雄達成共識,持股超過34%;黃育仁也取得原始股東、外祖母林明穱家族支持,持股約1成,因此握有25.2%股權的外資法人成為關鍵。

30日東元持股5.3%的外資股東Silchester也發表聲明,支持黃育仁。對此,邱純枝表示,在5月改選前,會努力爭取外資的支持,讓外資看見具體績效,「我們不是喊口號,而是改革的進行式,」對於掌握11席董事,邱純枝表示很有把握。

黃育仁方面,他所主政的菱光科技提名黃育仁為東元電機第26屆董事候選人,菱光並同時提名英毅國際投資代表人黃立聰、以及方頌仁為東元電機董事候選人,提名李明萱、劉積瑄、孫又文、侯智升為東元獨立董事候選人。菱光科技持有東元股權約2.63%,在兩方陣營都推出對應候選人後,黃育仁跟黃茂雄也將在股東會正面對決。

責任編輯:王郁倫

關鍵字: #企業接班
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2026 Meet Taipei徵展開跑!11/19台北圓山花博七大展區,早鳥優惠8/31截止
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2026年,是Meet Taipei舉辦的第13年。這段期間,《創業小聚》與全台灣的新創團隊一起成長。就算過了13年,我們仍為新技術感到興奮(相信你也是),但更在意它能不能真正落地變成訂單、變成合作、變成收入,甚至變成台灣新創圈重要的里程碑和養分。

這也是Meet Taipei的價值所在,持續放大媒合密度與商業轉換率,比單純的曝光聲量更值得關注。

2025年,我們用數字交出成績單:三天觀展人次突破5.5萬人、超過400家新創齊聚台北,促成536組商機媒合。這代表什麼?意味著走進Meet Taipei攤位前的人,愈來愈多是帶著明確需求而來,他們在找趨勢、找技術、找供應商、找投資標的、找尋下一個合作夥伴。

#4 2026 Meet Taipei
2025 Meet Taipei 三天吸引超過 5.5 萬人次觀展
圖/ Meet

今年的Meet Taipei以「Founders of Tomorrow: Shaping the AI Age」為主題。當AI把每一位創業者、每一家企業都放回同一條起跑線,真正拉開差距的關鍵,是誰先一步看見機會,並且有勇氣把手弄髒。

所以,別只是站在展場外看這場AI轉型。站上場成為造浪者,讓市場看見你怎麼定義它。

為什麼你應該來參展?

第一,掌握具有含金量的人流

Meet Taipei不只是一場開放給大眾的創新創業嘉年華,更是一個由中央部會、地方城市、全球新創、企業專館、跨國企業共同組成的產業現場。走進展場的觀眾,早已被論壇議程、產業專區與媒合機制分流引導到與自己需求相符的展區。來到你攤位前的,很可能就是正在找你這類解方的人。

第二,媒合已成為機制

展期間我們透過投資人媒合會、企業創投會客室等閉門機制,主動把你和潛在投資人、企業採購方安排到同一張桌子。2025年,投資人媒合會邀集近20家指標創投與企業創投進行一對一媒合;企業創投會客室則促成19家企業創投與52家參展新創的深度對談。

#1 2026 Meet Taipei
Meet Taipei 透過一對一媒合,促成新創與投資人、企業深入交流
圖/ Meet

第三,國際買家與夥伴不必你自己開發

2025年國際館匯聚來自20個國家、超過100組國際新創與加速器夥伴,日本、香港、加拿大、韓國團隊尤其活躍。想找跨境合作或驗證海外市場的團隊,這裡讓你一次接觸到平常要花數月才能約到的國際窗口。

第四,曝光紅利近新台幣5,000萬元

2025年Meet Taipei會後網路報導達603則,是前一年的兩倍;展會期間也有重要公部門代表到場,帶動主流媒體同步報導。你的品牌能量會自然搭上這波媒體聲量,但這不該是你來參展的主要理由,真正的理由,還是攤位前那些帶著問題走進來的人。

#3 2026 Meet Taipei
國際新創與生態系夥伴齊聚 Meet Taipei,拓展跨境合作機會
圖/ Meet

七大展區,對應七種市場機會

2026年,Meet Taipei展區整併為七大主題,聚焦當前最具成長動能的產業方向:

行銷與零售科技:給正在協助品牌與零售商提升行銷效果、顧客體驗與電商營運的團隊。

企業營運效率:給人資、財務、法務、資安等企業內部流程數位化工具的團隊,這是跨產業需求最廣的一區。

醫療與健康科技:給醫療器材、健康管理、遠距醫療與生技數位化應用的團隊。

綠色永續:給節能減碳、ESG合規與永續供應鏈解方的團隊,供應鏈碳盤查壓力正快速壓向各產業。

#1 2026 Meet Taipei
多元創新團隊齊聚展區,與市場需求直接交流
圖/ Meet

數位資產與新金融:給加密貨幣、Web3、數位資產與新金融服務的團隊。
智慧製造與軟硬整合:給工業IoT、智慧工廠、機器人與製造業數位化解方的團隊,含電動車與車用電子。

AI基礎建設:給GPU伺服器、雲端運算、地端部署與AI訓練推論基礎設施的團隊。

新創團隊之外,Meet Taipei也保留企業專屬的「創新驅動」展區,以及生態系夥伴(創投、加速器、共享辦公室)專屬展區,讓不同角色都能在對的位置被看見。

方案及徵展資訊

參展方案 點此,早鳥優惠將在8月31日截止,之後將調整為晚鳥價。

2026 Meet Taipei 創新創業嘉年華
• 日期:11/19(四)-11/21(六)
• 地點:台北圓山花博園區
• 報名管道:Meet Online 新創線上社群平台 點此
• 聯繫窗口:meettaipei@bnext.com.tw

#0 2026 Meet Taipei
在 Meet Taipei 相遇,讓一次交流成為下一次合作的開始
圖/ Meet

AI重寫了規則,你來定義時代!
早鳥優惠8月31日截止,11月19~21日,台北圓山花博園區見。

關鍵字: #創業小聚

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