編按：2021.3.29更新
東元29日截止受理董事候選人名單，常務董事、東元會長黃茂雄之子黃育仁今提出3席董事、4席獨立董事候選人名單，正式宣布參與東元新任董事改選。這份名單，董事候選人3位，包括黃育仁、黃立聰、方頌仁；獨立董事候選人4位，包括李明萱、劉積瑄、環泥總經理侯智升、台積電前資深處長兼代理發言人孫又文也列入名單。
為推動東元改革創新，黃育仁表示，這份名單是為東元創新的團隊名單，專業領域涵蓋材料科學、數位科技、新型商業模式、公司治理、與投資人關係十多年經驗的專業人才，以及台美雙執照的會計師。
黃育仁提到，目前東元集團投資事業多元，從機電產業、資訊、不動產、人力資源到旅遊及餐飲業，彼此綜效有限令人憂心，「目前馬達產業正面臨50年一度的大轉變，馬達不再是傳統產業，家電業、物流業同樣面臨快速數位化轉型，」黃提出「聚焦東元3.0計畫」，將以核心機電傳動業務、馬達、伺服驅動系統等產品出發，結合AI、智慧感應及先進建模等智能方案，同時結合電動車輕量、微型化所需的材料科學。
目標東元的股東權益報酬率可望從目前的6.1%提升至10%以上。此外，東元轉投資事業將轉型為現代化物流科技為中心的事業群，涵蓋物流、家電、餐飲和旅遊等與一般民眾生活息息相關的新興服務模式。
編按:(2021.3.26更新)
東元黃家家變持續多日，公司經營團隊也站出來說話了。
東元集團會長黃茂雄長子黃育仁請辭常務董事後，爆出將尋求原始5家族股東支持，競逐董事長職位，而隨後黃茂雄發布聲明指自己「教子無方」，東元阿嬤林明穱則支持黃育仁接班，希望黃茂雄不要再插手公司內務，指指點點。黃氏家族把家門內的意見不合大辣辣的攤在陽光下。
沉默多時的東元經營層，26日晚間發出聲明指，黃茂雄已經不插手日常經營事務。「黃茂雄會長在公司的角色，對於經營團隊而言是『前輩』，對於主管的工作而言，是個可以挖掘、諮詢的對象。我們敬重黃茂雄會長擁有數十年的工商業歷練和專業的累積，對公司的確有影響力，但是對各專業領域的決策，早已經少有干涉。」
此聲明應該是回應，林明穱聲明中表示，黃茂雄退而不休，仍在董事會中跟「代理人」指揮大局，不願放手交給年輕懂技術的下一代，對此東元也以「經營團隊」署名，強調沒有上述傳言，同時呼籲願與黃育仁對話，黃育仁先前提出的革新見解也跟團隊一致，期望共商遠大發展。
目前東元經營團隊由董事長邱純枝領導，外界認為邱是乖乖牌，一向聽從黃茂雄指揮，故獲得黃的讚賞，此篇聲明目的應該就是要澄清此傳言，聲明強調：希望不要因為股東爭議，抹煞了東元經營團隊、和全體同仁工作的成果。
編按：（2021.3.25更新）
東元父子內鬨近來登上媒體版面，25日東元會長黃茂雄發布聲明稿，提到長子黃育仁已長大成人，為了個人權益爭取主導經營的想法，未經充分討論就公開媒體，造成投資人與社會的不安，以及公司治理的困擾致歉。
他也並強調東元絕非會長制而是專業經理制度，認為黃育仁無法理解他「公私分明」的原則，更坦言自己「教子無方」。
隨後晚間7：12，高齡103歲的東元阿嬤林明穱發布公開信，支持董事會世代交替、黃育仁擔任董事長，並批評黃茂雄雖然退休，但仍在指揮董事會，希望黃茂雄能夠放手，把東元交給年輕懂技術的下一代，並對家庭負起責任，「做好丈夫的角色」。
以下為3月19日報導
東元集團會長黃茂雄兒子黃育仁18日發表辭職聲明，黃茂雄慰留無效，東元今天公告董事異動，黃育仁因個人因素辭去董事職務。
東元今年將改選董事，日前傳出黃茂雄、黃育仁父子針對董事改選方向不和，黃育仁積極爭取新任董事長。黃茂雄18日受訪說「這只是茶壺裡小小的風波」，當然彼此意見有不一樣的時候，但「彼此沒有斷父子關係、沒有不來往」，「代溝不是不能克服」。
黃育仁18日晚間無預警發表辭職聲明書，表示今年東元集團面臨創新與轉型的巨大考驗，他認為東元集團目前的經營路線，將難以面對未來的挑戰。
他決定請辭東元電機常務董事，及資訊電子事業群執行長職務，同時也不再接受董事會的董事提名。他希望大家能夠包涵並諒解。
黃茂雄對此說，東元股東常會即將於5月25日舉行，只剩2個多月，黃育仁不應這時辭去職務，希望他能留任到股東會結束。
不過，黃茂雄的慰留無效，東元今天公告董事異動，黃育仁因個人因素辭去董事職務。隨著黃育仁辭去東元董事等職務後，市場關注他後續是否尋求其他勢力支持，參與東元今年董事改選。
本文授權轉載自：中央社
責任編輯：錢玉紘
