將來銀行新總座上任!許柏林有哪些背景優勢?將要面臨哪些挑戰?
將來銀行新總座上任!許柏林有哪些背景優勢?將要面臨哪些挑戰?

編按(2021.5.13更新):將來銀行新任總經理許柏林今(5月13日)正式上任,提出落實內控、調整組織分工、加強系統檢測、提升資安防護等4大發展方向,並表示目前首要課題是盡速通過開業審查,取得營業執照進入營運階段,未來也將強化資訊系統、資訊安全及行動銀行App功能之完整性與有效性。

以下為4月7日報導

遲遲未能開業的「將來銀行」,上個月,總經理劉奕成請辭,引發業界震撼,也替將來銀行取得營業執照,增添更多變數。

金管會先前說過,總經理人選會是核發營業執照前,重要的審查事項之一,因此誰能接棒劉奕成,外界都很關注。

新任總經理除了要熟悉銀行事務,也必須懂金融科技,先前曾一度傳出人選會從股東之一的兆豐金派任。據了解,將來銀行昨(6)日下午召開臨時董事會,通過由華南銀行營運管理事業群副總經理許柏林,接任將來銀行總經理。

新任總經理出爐,上任前需過兩關

目前,將來銀行尚未公告新任總經理人選,記者向業者求證,將來銀行僅表示:「總經理人選尚須經金管會審查,本行目前尚無法對外回應,俟程序完成後再正式公告接任人選。」

根據《數位時代》調查,新任總經理確定就是許柏林。不過,許柏林若要順利接任總經理,至少還需過兩關。首先,必須先通過金管會的面試,確認適任性與資格條件都符合;第二,現在許柏林還在華南銀行任職,需要先辦理退休,才能到將來銀行上班。

延伸閱讀:【圖解】高層接連出走、系統頻卡關...將來銀行怎麼了?資訊長現身親揭4大癥結點

資訊背景出生,許柏林優勢有哪些?

據了解,為了找到新任總經理,將來銀行找了不只一位人選面談,不過,先前將來銀行傳出資訊系統出包,雖然問題都已經逐步解決,然而將來銀行背後七成多股權是泛官股,被外界稱為「國家隊」,所需承受的壓力與關注,有意願接的人恐怕不多。

要當純網銀的總經理,必須熟悉銀行業務、金融科技,許柏林的背景其實相當符合。

許柏林畢業於卡內基美隆大學(Carnegie Mellon University)工程碩士,一路從華南銀行蘆洲分行經理,做到營運管理事業群副總經理,同時也擔任台灣行動支付擔任監察人等職位。

除了對銀行業務很熟悉,許柏林也是華南銀行數位轉型背後的重要人物,負責管理400人的IT團隊,2019年時,曾帶領團隊推出「AI行動銀行」,透過聲控的方式就能查詢帳務明細、信用卡帳單等。

業界觀察,許柏林是資訊背景出生、熟悉金融業務,為人相當精明、手腕很好,綜合上述原因,也就不難理解為何是由許柏林出線了。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #將來銀行
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把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地
把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地

不少新創團隊普遍面臨技術成熟,但難以找到實際應用場域或跨越市場導入門檻的機會,使創新停留在概念驗證階段。對新創而言,能否進入適合的產業平台並對接市場需求,往往是推動成長的關鍵。

為了成為新創最強後盾,中華電信日前啟動「2026第八屆 5G 加速器」徵選活動。此次除了提供技術資源、場域驗證與企業媒合機會,更設置 「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,希望結合自身龐大的 5G 生態圈與產業資源,協助潛力新創把創新技術真正推進市場,加速走向商業落地。

中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
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圖/ 中華電信5G加速器

中華電信5G加速器:不只給資源,更幫新創找到市場

自 2018 年成立至今,中華電信 5G 加速器已累積輔導超過 80 家新創團隊,合作領域也從早期的 5G 應用,逐步延伸至 AI、資通安全、量子運算、數位娛樂、運動科技、創新永續、通訊基礎建設等不同面向。在這過程中,中華電信 5G 加速器逐步摸索出與其他企業加速器不同的定位:不只提供資源,更協助新創理解市場、對接客戶,讓技術真正走向商業落地。

也因此,中華電信 5G 加速器引進導師輔導(Mentor)機制,由公司內部主管擔任新創導師,協助潛力新創理解客戶痛點,更進一步把新創帶進實際市場。當既有客戶出現需求時,若新創有符合該需求的解決方案,中華電信便會協助對接客戶,形成所謂的業務協作,為新創帶來新的商機。目前已有超過 20 家新創透過與中華電信的業務協作,將技術轉化為實際訂單與營收,逐步走向規模化發展。

中華電信董事長簡志誠認為,AI時代的關鍵在於「應用落地」與「價值實現」。中華電信期許透過 5G 加速器徵選活動,向廣大新創團隊開放技術資源與實證場域,使其能從概念走向實作,進一步邁向產業化,構建共榮的AI創新生態系。

中華電信5g加速器徵件
一系列輔導資源 X 實證應用落地 X 展會人脈資源鏈結
圖/ 中華電信 5G 加速器

AI、數位韌性成主軸!中華電信 5G 加速器鎖定八大創新場景

延續這樣的理念,中華電信 5G 加速器在舉辦今(2026)年的徵選活動時,瞄準當前產業轉型的關鍵科技,定出數位韌性、智慧驅動、永續未來三大徵選主題,並向下延伸八大應用場景,包括海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續。

除了根據產業趨勢擬定徵選主題,中華電信也擴大去年新設的「特別獎」機制,期以「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,鼓勵更多新創團隊投入 AI 應用與新世代通訊網路創新。

從歷屆加速器輔導成果來看,除了有不少團隊與中華電信展開業務協作,還有超過 10 家新創入圍台灣各類 AI 大賞與指標性競賽,顯示中華電信所遴選的新創團隊,確實具備相當高的市場潛力與技術能量。也因此,中華電信今年持續辦理 AI 創新特別獎,為新創提供更多資源與支持,加快其商業落地與市場拓展的腳步。

由於台灣新創的創業主題日趨多元化,除了 AI 應用外,也有越來越多團隊開始投入通訊、網路與數位基礎建設相關領域,對此,中華電信特別設立「海地星空特別獎」新獎項,鼓勵更多新創投入發展創新網路應用,尤其在防災、救災、智慧城市與公共服務等面向,希望以中華電信的韌性網路架構為基礎,結合新創的創新應用模式,為民眾帶來更美好、便利的生活體驗,共同厚植整體社會與國家的數位韌性。

中華電信加速器8大徵件主題
中華電信加速器8大徵件主題
圖/ 中華電信5G加速器

不只拚 AI,更提前布局 6G!中華電信新增「海地星空特別獎」

這項新設立的「海地星空特別獎」,背後其實也呼應中華電信近年持續推動的「海地星空」戰略布局。考量到全球地緣政治風險升高、極端氣候頻繁,加上台灣本身位處地震與天然災害頻繁地區,因此中華電信近幾年積極投入發展海纜、光纖與行動通訊、微波及衛星通訊,打造互為備援、多層次的韌性網路。

這樣的戰略不僅為了回應當前需求,更能替未來 6G 時代提前打下基礎。中華電信以 AI、衛星與多層次網路技術為核心,再透過5G加速器平台與今年新增的「海地星空特別獎」,發掘具潛力的新創團隊與創新應用,讓技術在發展初期就能進入實際場域驗證與商業化探索,並協助串聯產業需求與市場機會,發揮5G加速器作為創新技術落地平台的價值。

對於正在尋找場域驗證、企業合作與市場機會的新創團隊而言,「2026 第八屆中華電信 5G 加速器」不只是一次競賽,更可能成為下一階段成長的重要起點。只要與海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續八大應用場景相關的新創,皆可踴躍報名,與中華電信一同搶進 AI 與數位韌性時代的新商機。

>>2026 第八屆中華電信 5G 加速器

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