扭轉壞印象!貝殼放大募資平台「挖貝」上線,如何幫贊助者把關品質?
扭轉壞印象!貝殼放大募資平台「挖貝」上線,如何幫贊助者把關品質?

群眾集資顧問公司「貝殼放大」於今(22)日正式啟動群眾集資平台「挖貝(WaBay)」。

一直以來只專注在顧問服務的貝殼放大,在群眾集資即將在台灣邁入第10年、集資金額全年突破新台幣25億之時,試圖重建民眾對於群眾集資的不信任感,希望透過挖貝,替贊助者把關提案應揭露的資訊,並鼓勵原創與社會倡議類提案並提供實用的後台系統與獎勵⽅案。

貝殼放大共同創辦人暨執行長林大涵表示,至年底希望能達到架上有120個集資提案的目標。以貝殼放大過去輔導的案件平均集資金額約在700萬元上下,120個案子等於要集資8.4億元。

代理型專案、糾紛激增,調查52.3%民眾對集資有不好經驗

【新聞照片】挖貝 Wabay 平台經過數個月的籌備,於 4_9、4_10 正式舉辦對提案團隊的招商說
挖貝平台於4/9、4/10正式舉辦對提案團隊的招商說明會,目標是年底前達120個集資案。
圖/ 貝殼放大

台灣群眾集資市場不斷擴張,2020年集資金額創下新高25億元。但近期「貼牌淘寶貨」、代理類型的案件比例攀升,原生與代理型專案的比例從2017年的1比50到去年的佔比高達近1比1;集資爭議和糾紛也越見頻繁。根據貝殼放大旗下的媒體《群眾觀點》於2019年調查指出,52.3%贊助者對群眾集資曾有過不滿意的經驗,例如嚴重延遲出貨、品質低於水準、假限時假限量、貼牌產品卻主打原創、團隊資訊不全導致贊助者求助無門等等。

上述爭議讓不少民眾聽到「群眾集資」就退避三舍,甚至對集資平台和產品產生抵制心態。也成為貝殼放大投入平台營運的主因,集資平台「挖貝」將透過導入「四大認證徽章、評價系統、透明化追蹤、紅利成就系統」等把關和獎勵制度。

「群眾集資秉持的是『提前相信』,但現在產業浮出亂象,卻讓認真做事的團隊蒙上『騙人』的罵名。」林大涵說。

而他也提到,挖貝並不會排斥標示清楚、符合規範的代理產品,「但我想他們可能短時間內不會到挖貝上架。」

功能一次看:給贊助者更多資訊、給符合規定的提案者折扣

挖貝所導入的新功能可以分為兩個方向:針對贊助者與提案人。針對贊助者,挖貝推出首重把關和透明的制度,具體包含:

【新聞照片1】挖貝 WaBay 平台推出四大徽章認證制度,針對提案團隊與產品進行資訊揭露與把關.jp
集資平台挖貝推出四大徽章認證制度,讓贊助者可以進行的篩選。
圖/ 貝殼放大

延伸閱讀:群眾集資界的茶壺風暴:當親密戰友變成最大對手,貝殼、嘖嘖怎麼說?

  • 平台四大認證徽章:清楚呈現提案團隊的執行力,包含產品原生創意、台灣生產、過去是否曾有成功集資經驗以及消費者保障方案等。

  • 公開量化評價:公開贊助者評價,平台將於出貨後主動詢問贊助者滿意度回饋,統整後呈現於專案頁面。

  • 專案進度標示:與團隊密切聯繫,掌握專案執行進度。每個專案皆會標示目前的進度狀態,讓贊助者一目了然。

  • 專案保障基金:提撥部分集資金額作為保障基金,若專案出現糾紛,可以此作為贊助者訴訟等資源協助。

  • 紅利點數與成就系統:平台會員在贊助後可獲得紅利回饋,並用以折抵長賣商城或平台消費。

特別的是,挖貝還找來了專業的顧問團,邀請科技、設計、文化、法律、社會貢獻、投融資等各領域專家顧問,協助贊助者把關,也為提案者提供專業建議。

而針對提案人,具體制度如下:

  • 鼓勵原創與社會倡議優質提案:為重拾群眾集資核心宗旨,平台將提供符合原創與社會倡議型專案資格的團隊減免2%服務費用(挖貝的平台費用為10%)。

  • 獎勵優質結案:若提案者完成「聯繫管道」、「準時出貨」、「定期更新」、「結案報告」,或贊助者滿意度調查平均分數達標,將額外回饋集資金額的2.5%給提案團隊。

  • 主動強大導流:透過投放全站廣告、自媒體《群眾觀點》主動創造曝光。

  • 完整後台數據:全功能後台將提供每日數據追蹤與統計圖表,讓提案團隊掌握贊助情況。瀏覽與交易數據全公開,可串接自有系統。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #群眾募資
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從商務卡到虛擬財務長,Mastercard如何把支付變成企業決策力
從商務卡到虛擬財務長,Mastercard如何把支付變成企業決策力

員工自行墊付差旅、採購、雲端訂閱或廣告費,月底再拿著單據報帳;不同部門各自綁定信用卡,企業難以即時掌握支出;員工離職後,若原有付款設定沒有同步移轉,也可能影響後續業務運作。這些看似零碎的支付問題,背後都涉及一個關鍵議題:中小企業能否更有效率的管控資金。

對資源有限的中小企業而言,支付管理不只是財務部門的行政工作,當支出分散、現金流難以預測,甚至連跨境匯款都存在時間與到帳金額的不確定性,企業的營運效率與成長速度都可能受到影響。

為協助中小企業解決上述挑戰,萬事達卡(Mastercard)提供端到端商務解決方案–虛擬卡、車隊卡、跨境匯款服務到Virtual C-Suite,讓支付從單純的交易工具,轉化為企業管理資金與做決策的基礎。

以商務卡結合虛擬卡,讓每一筆支出更可控

Mastercard台灣區董事總經理陳懿文指出,中小企業目前常見的支付方式主要是信用卡與轉帳,若大量依賴員工代墊,不僅增加報帳與核銷成本,也讓企業難以即時掌握整體支出。「導入商務卡後,企業可以將原先分散在員工身上的支出收回企業管理,同時,進一步設定使用規則,例如限定交易商家、金額、消費類別、使用期間或國家,讓企業對資金使用建立更細緻的控管機制。」

除了支付管理,商務卡也能進一步降低企業日常營運成本。陳懿文表示,商務卡持卡人可透過商務優惠計畫Easy Saving Specials,取得Google Workspace、Shopify、LinkedIn、Notion、Sixt、 Agoda等品牌優惠,涵蓋雲端服務、電商營運與數位行銷等企業常見支出。

虛擬卡的In Control平台則讓支付管理變得更精準。例如,企業可以針對特定通路建立虛擬卡號,讓員工綁定手機支付差旅費;也可以針對單筆訂單產生一次性虛擬卡號,直接將付款與訂單串聯,後續再透過虛擬卡號進行核銷與對帳,降低人工處理成本。

透過Commercial Connect API,企業可以把虛擬卡功能整合進既有的企業資源規劃(ERP)系統、採購或費用管理系統,從發卡、付款到後續管理,都能在原本熟悉的平台上完成。目前相關方案已整合SAP Concur、SAP Taulia、Pay4You、Grasp Technologies與Kresus等平台,也支援企業自行建置的客製化ERP系統。

#2 萬事達卡
Mastercard台灣區董事總經理陳懿文:「我們以每年1,750億筆交易的資料為基礎,將中小企業每一個進出與支付節點問題,逐步設計出不同的解方,一步步實踐『支付至簡,商業致遠』的願景。」
圖/ 數位時代

從車隊卡到跨境匯款,助中小企業降低營運不確定性

對物流、運輸等擁有大量車輛的企業來說,加油、維修是每天都會發生的固定支出,過去,不同加油站可能需要不同儲值卡,管理不易,也可能因支付問題影響車輛調度與運輸,導入Mastercard的車隊卡後,問題不復存在。

企業可以限定卡片只能用於加油、維修、停車等特定商用項目,並進一步將卡片與車號或駕駛人建立關聯,例如一張卡對應一台車或一位駕駛,或讓駕駛人以虛擬卡支付車輛所需費用。對企業來說,這不只是換一張卡,而是把原本分散的車隊支出納入同一套管理架構,在維持車輛正常運作的同時,也提高資金使用的透明度。

同樣的邏輯,也延伸到日益增加的跨境匯款需求。隨著中小企業將業務版圖擴展到海外市場,對跨境匯款的需求將隨之攀升,若仍以傳統的方式進行跨境匯款,不僅得等候長達1到3天的匯款時間、也常因為中轉銀行收取費用導致到帳金額有落差,更不用說即時追蹤匯款進度,一旦款項延遲或金額出現落差,就可能進一步影響對帳與供應鏈運作。

為解決上述挑戰,Mastercard推出Mastercard Move,讓中小企業可以輕鬆掌握每一筆匯款的狀態,以更有效率的方式完成跨境匯款,全球60%的市場可於1小時內到帳、95%的市場1天內可到帳,同時,以全額到帳降低到帳金額不確定帶來的營運風險。

從掌握現在到預見未來,Mastercard用Virtual C-Suite把數據變成經營洞察

協助中小企業以商務支付方案優化支付與資金管理後,Mastercard接下來思考的是,知道錢花在哪裡後,若能進一步知道未來會發生什麼,創造的商業價值更高。如果支付數據不只是用來對帳,而能進一步回答「未來現金流會怎麼變化」、「現在適不適合擴張」、「企業的成長速度是否落後同業」,支付的價值就會從管理工具進一步提升為決策工具。

而這也是Mastercard會推出Virtual C-Suite的原因,目標是讓資源相對有限的中小企業也可以透過數據分析洞悉未來局勢。

萬事達卡
面對中小企業痛點,Mastercard提供全方位的解決方案。
圖/ 數位時代

陳懿文表示:「我們以每年1,750億筆交易的資料為基礎,再結合企業自身的財務數據推出Virtual C-Suite服務,其中預計Virtual CFO功能將在今年底於特定市場試點營運。中小企業只要將銀行與交易等數據上傳到平台、或者是透過API串聯財務系統或發卡行的網路銀行,即可協助企業掌握財務健康、預測現金流,以及進行同業比較。」

Virtual CFO就像中小企業虛擬財務長,透過對話式問答,不僅能從支付數據中找出企業忽略的議題,還會提供可執行的專業建議,讓企業看見下一步,進而提升營運韌性與績效。

舉例來說,一家餐廳營收持續成長,卻可能因為平台款項較晚入帳、食材需要即時付款,造成現金流壓力;對餐廳營運者來說,問題倒不是「有沒有賺錢」,而是「錢什麼時候進來」的現金流管理,Virtual CFO在協助其挖掘出這個議題後,將進一步從收付款週期找出落差,再協助企業評估付款條件、付款時間等調整方式。

同樣的情況也可能發生在企業擴張時。接到新客戶或大訂單,看起來是成長機會,但如果資金準備不足,反而可能增加營運壓力,透過Virtual CFO,企業可以預測未來現金流,再決定是否擴張據點,以及確切的時間。同業比較則提供另一個分析角度,舉例一家自行車店的年營收成長15%,單看數字會覺得營收數據亮眼;但若Virtual CFO進一步比較同業數據後發現平均成長率是30%,將重新思考成長速度,建議主推商品、調整客單價,以及進行相應的行銷投入。

從商務卡到虛擬財務長,Mastercard提供的不是單一產品,而是一套隨企業成長逐步疊加的支付管理層次——先把分散的支出收回可控範圍,再透過數據預見現金流與擴張時機。對於還在用員工代墊、多張信用卡管理支出的中小企業來說,第一步不必等到導入Virtual CFO,從申請一張商務卡、設定使用規則開始,就能踏出第一步。從商務支付方案到Virtual CFO服務,Mastercard致力實踐「支付至簡,商業致遠」的願景:當支付流程更簡單、資金流向更透明,數據便能成為企業決策的依據,協助中小企業從掌握當下,進一步預見未來。

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