SendBird靠「聊天」商機衝出10億美元市值!南韓獨角獸如何讓電商到交友軟體都下單?
SendBird靠「聊天」商機衝出10億美元市值!南韓獨角獸如何讓電商到交友軟體都下單?

韓國的新創聊天應用程式介面SendBird於2021年4月宣布,在C輪融資階段籌集到1億美元的資金,其市值已來到10.5億美元,比起兩年前增加兩倍。在Steadfast Financial的帶領下,最新的C輪融資更獲得超額認購(oversubscribed),顯見市場對SendBird相當感興趣。

SendBird現在已成為韓國12間獨角獸企業之一,主要替Hinge(一款約會軟體)、Paytm(印度第三方支付的電子商務公司)、Delivery Hero和Reddit等提供一系列互動式服務、聊天、影片的功能。

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在數位時代找到存在意義的SendBird

在以訊息為媒介的當代,許多人花費大把時間坐在電腦螢幕前,將聊天、影片、傳遞訊息等方式,做為與世界接軌或溝通的介面。對於如何在眾多相類似的App中脫穎而出,其創辦人兼執行長John S. Kim曾表示:「 致力將人類在商業領域的互動數位化是我們的最終使命 。」

SendBird John S. Kim
SendBird創辦人John S. Kim。
圖/ Medium

藉由這個使命,Kim和其他夥伴打造出結合訊息軟件開發套件(Software Development Kit,SDK)和聊天應用程式介面(Chat Application Programming Interface,Chat API)的平台,提供能讓C2C、C2B和B2B藉由行動裝置或網頁進行對話的技術服務。

而可替客戶客製化的SendBird目前已有數百件合作案例,範疇包含電子商務、遊戲、約會軟體、影片串流、企業內部專用的訊息軟體等。

根據Venture Beat報導,有些以App做送餐服務的公司,不會花太多資金去打造通訊基礎建設,以促進消費者和送餐員間的溝通,但如果這類App可利用客製化平台去提升服務,消費者與商家間的互動將會變得容易許多,而這正是SendBird可發揮作用的地方。

Y Combinator的精準投資驗證SendBird的成功

SendBird在2014年成立、2016年將總部搬到加州的紅木城(Redwood City),並被競爭激烈的矽谷新創加速器Y Combinator挑選進投資名單,成為繼Memebox後第二間在矽谷脫穎而出的韓國新創公司。

2017年A輪融資階段,SendBird獲得由Shasta Ventures和August Capital領軍的1,600萬美元資金,其中也包含最初的投資者Y Combinator和FundersClub;2019年B輪融資則取得1.02億美元,當時市值估計約有5.5億美元,而SendBird在2019年Y Combinator的100強公司名單中更排名第38位。

SendBird
圖/ 截圖自YouTube

回顧SendBird從創業至今的發展歷程,這樣的增長速度並不讓人感到意外,因為近幾年虛擬互動蔚為風潮,且從2019年至今,其使用客戶就已增加三倍。

提及SendBird的核心價值,Kim表示:「為客戶提供永無止盡的經營韌性就是其中之一,因此C輪取得的資金將用在優化我們為客戶所提供的服務,以幫助客戶的事業創造價值,同時也會在產品和服務上持續創新。」

全球最具規模的聊天應用程式介面

在SendBird,每個月有1.5億位用戶透過平台發送超過25億條消息,至今服務的國家或地區超過150個,除將來自美國、韓國的員工與位於南韓首爾的亞太地區辦公室結合,也正積極、多元化地擴展東南亞的客戶,例如來自新加坡的旋轉拍賣(Carousell)、新加坡商場的App、印尼的Go-Jek和Traveloka(機票與飯店訂購網)。

首爾 shutterstock
圖/ ShutterStock

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2020年SendBird推出數種新產品,如SendBird Calls提供聲音和影片互動的服務、Sendbird UIKit讓客戶可僅用幾行編碼就將訊息傳遞技術嵌入其應用程式中;此外,它也推出可簡化購買流程的產品,並積極招聘新員工,準備將歐洲和新加坡的現有業務規模擴大一倍。

Kim表示:「 未來我們也計劃將付款和物流功能納入服務項目,並考慮為客戶增添群組音訊對話功能,打造另一個屬於我們自己的Clubhouse ,而這個功能預計會以個人化的方式進行建置,因為我們從Clubhouse身上看到語音聊天的發展潛力與普及化的可能性。」

資料來源:KoreaTechDeskVentureBeatTechCrunchCapterraStartup StashStatista
責任編輯:文潔琳

關鍵字: #新創企業
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

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法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

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優質合作夥伴,組織成長的重要角色

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